Poklicni profil

Odrski delavec/odrska delavka

Posnet

Odrski delavci pomagajo odrskim mojstrom pri nameščanju in pripravi opreme za predstavo v živo. Njihovo delo vključuje postavitev scene, luči, zvočne opreme, rekvizitov, sistema vrvi in posebnih učinkov za predstavo.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Belgija in še 6 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
71%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 15% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Kovinarji/kovinarke, strojni mehaniki/strojne mehaničarke ipd. — 106 poklicev, vključno s tem.

5 od 7 s pomanjkanjem20248 od 30 raste1.6Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Madžarska, Malta, Nemčija, Slovaška in še 1.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgija, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — +0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za odrski delavec/odrska delavka

Izgledi za odrski delavec/odrska delavka so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 71%.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko odrski delavec/odrska delavka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 18 let (okoli leta 2044) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~70%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~15%
Človeški rob
MOAT~75%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2036
2049
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

71% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • delati v skladu z načeli ergonomije
  • uporabljati osebno varovalno opremo
  • preprečevati požare v prostoru za predstave
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na delati v skladu z načeli ergonomije in uporabljati osebno varovalno opremo. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
14% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • ravnati s scenskimi elementi med vajami
  • razstaviti sceno za vajo
  • pravočasno pripraviti opremo
15% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 14%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 0%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot odrski delavec/odrska delavka

09
09:00 · jutro
postavljati lesene trikotne konstrukcije
Uporabiti lesene trikotne konstrukcije, katerih moč izhaja iz njihove konstrukcije, za postavitev odrov za nastope.
10
10:30 · Sredi jutra
postavljati scene za vaje
Sestaviti vse pripravljene scenske elemente za pripravo vaje.
12
12:00 · Opoldne
postavljati scenske elemente na odru
Sestavljati scenske elemente, odre in zastore na podlagi pisnih dokumentov.
14
14:00 · popoldan
pravočasno pripraviti opremo
Poskrbeti za pripravo opreme v skladu z roki in časovnim razporedom.
15
15:30 · Pozno popoldne
preprečevati požare v prostoru za predstave
Sprejeti ukrepe za preprečevanje požara v prostoru za predstave. Zagotoviti, da je prostor v skladu s predpisi o požarni varnosti ter da je po potrebi opremljen s pršilniki in gasilnimi aparati. Zagotoviti, da je osebje seznanjeno z ukrepi za preprečevanje požarov.
17
17:00 · Zaključek
ravnati s scenskimi elementi med vajami
Ravnati s scenskimi elementi med vajami in predstavami.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • delati v skladu z načeli ergonomije

    Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.

  • uporabljati osebno varovalno opremo

    Uporabljati varovalno opremo v skladu z usposabljanjem, navodili in priročniki. Pregledovati opremo in jo dosledno uporabljati.

  • preprečevati požare v prostoru za predstave

    Sprejeti ukrepe za preprečevanje požara v prostoru za predstave. Zagotoviti, da je prostor v skladu s predpisi o požarni varnosti ter da je po potrebi opremljen s pršilniki in gasilnimi aparati. Zagotoviti, da je osebje seznanjeno z ukrepi za preprečevanje požarov.

  • varno delati s kemikalijami

    Sprejeti potrebne varnostne ukrepe za shranjevanje, uporabo in odstranjevanje kemičnih izdelkov.

  • skrbeti za svojo varnost pri delu

    Uporabljati varnostna pravila v skladu z usposabljanjem in poučevanjem na podlagi dobrega razumevanja preventivnih ukrepov in tveganj za osebno zdravje in varnost.

  • upoštevati postopke zagotavljanja varnosti pri delu na višini

    Sprejemati potrebne previdnostne ukrepe in upoštevati ukrepe, s katerimi se ocenjujejo, preprečujejo in obravnavajo tveganja pri delu na višini. Preprečevati ogrožanje ljudi, ki delajo pod temi napravami, in preprečevati padce z lestev, premičnih zidarskih odrov, pritrjenih delovnih mostov, dvigal za eno osebo itd., ki lahko povzročijo smrt ali hude poškodbe.

graditi in popravljati konstrukcije
  • postavljati scene za vaje

    Sestaviti vse pripravljene scenske elemente za pripravo vaje.

  • postavljati scenske elemente na odru

    Sestavljati scenske elemente, odre in zastore na podlagi pisnih dokumentov.

delati s stroji in specializirano opremo
  • varno delati s stroji

    Preverjati in varno upravljati stroje in opremo, ki so potrebni za delo v skladu s priročniki in navodili.

dodeljevati in nadzirati fizične vire
  • pripraviti osebno delovno opremo

    Popravljati nastavitve ali položaje delovnih instrumentov in jih prilagoditi pred začetkom delovanja.

pripravljati izobraževalne programe
  • upravljati osebni strokovni razvoj

    Prevzeti odgovornost za vseživljenjsko učenje in stalni strokovni razvoj. Vključiti se v izobraževanje za večjo strokovno usposobljenost. Opredeliti prednostna področja za osebni razvoj na podlagi razmislekov o lastnih praksah in stikov s kolegi iz stroke in deležniki.

montirati, vzdrževati in popravljati električno, elektronsko in precizno opremo
  • varno delati z mobilnimi električnimi sistemi pod nadzorom

    Sprejeti potrebne previdnostne ukrepe, hkrati pa zagotavljati začasno distribucijo električne energije pod nadzorom za namene zmogljivosti in umetniške objekte.

čistiti orodje, opremo, obdelovance in vozila
  • razstaviti sceno za vajo

    Razstaviti vse pripravljene scenske elemente po končani vaji.

oblikovati vizualne prikaze in dekoracijo
  • ravnati s scenskimi elementi med vajami

    Ravnati s scenskimi elementi med vajami in predstavami.

voditi operativne dejavnosti
  • spreminjati scenske elemente med predstavo

    Spreminjati scenske elemente med predstavo in upoštevati ustrezno dokumentacijo med predstavo.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • postavljati lesene trikotne konstrukcije

    Uporabiti lesene trikotne konstrukcije, katerih moč izhaja iz njihove konstrukcije, za postavitev odrov za nastope.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • sestavni deli gradbenih odrov

    Različni sestavni deli, iz katerih so zgrajeni gradbeni odri, njihova uporaba in omejitve. Nosilnost vsakega sestavnega dela in način, kako so sestavljeni.

Medsektorske spretnosti
  • sestavni deli gradbenih odrov
Programska oprema in tehnologije
Autodesk Maya
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Dosežek/Napor Raznolikost Dosežek Vodenje Sodelovanje Skrb za druge Socialna orientacija Samokontrola Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Zanesljivost Priznanje Integriteta Neodvisnost Inovacija Analitično razmišljanje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Odrski delavec: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

46 izobraževalnih programov v 17 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 101 kratek tečaj, ki razvija eno samo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je tipična delovna sredina za odrskega delavca/odrsko delavko?
Delo poteka predvsem v gledališčih, koncertnih dvoranah, prireditvenih prostorih in na odkritih prizoriščih. Delovno okolje je lahko dinamično in zahteva prilagajanje različnim pogojem, včasih tudi delo pod časovnim pritiskom.
Ali je potrebno imeti tehnično znanje za to delo?
Čeprav ni nujno imeti formalne izobrazbe, je koristno poznavanje osnov električnih sistemov, zvočne tehnike in postopkov varnega dela. Večina znanja se pridobi s praktičnim delom in usposabljanjem na terenu.
Kakšne so možnosti zaposlitve za odrskega delavca/odrsko delavko?
Večina odrskih delavcev/odrskih delavk je zaposlenih v gledališčih, koncertnih dvoranah, prireditvenih agencijah ali pri produkcijskih družbah. Pogosto delajo na projektni osnovi, kar pomeni, da se zaposlujejo za določeno predstavo ali dogodek.
Odrski Delavec/Odrska Delavka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 3 od 5 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Bolgarija, Finska. 2 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Odrski Delavec/Odrska Delavka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
62.060 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 37.440 do 105.600 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih