Poklicni profil

Nadzornik/nadzornica strojnih statev

Leča vloge

Nadzorniki strojnih statev spremljajo postopek tkanja. Upravljajo postopek tkanja v avtomatiziranih strojih (od svile do preproge, od gladkega do žakarskega). Spremljajo kakovost tkanine in stanje mehanskih strojev, kot so tkani tekstil za oblačila, za domačo ali tehnično končno uporabo. Izvajajo vzdrževalna dela na strojih, ki predelujejo preje v tkanine, kot so odeje, preproge, brisače in oblačila. Odpravljajo okvare statev, ki jih sporoči tkalec, in izpolnjujejo obrazce o pregledu statev.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 6 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
44%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 45% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Upravljavci/upravljavke strojev in naprav — 259 poklicev, vključno s tem.

5 od 9 s pomanjkanjem202512 od 27 raste1.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Italija, Romunija, Slovenija in še 1.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgija, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −1,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — −14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za nadzornik/nadzornica strojnih statev

The outlook for nadzornik/nadzornica strojnih statev reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko nadzornik/nadzornica strojnih statev spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 13 let (okoli leta 2039) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~40%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~45%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2033
2044
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

44% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • nadzorovati postopke obdelave tekstila
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na lastnosti tekstilnih materialov in proizvodnja krznenih izdelkov. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
16% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • ocenjevati lastnosti tekstila
  • ohranjati delovne standarde
  • meriti debelino preje
45% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 16%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 12%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 2%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kot nadzornik/nadzornica strojnih statev

09
09:00 · jutro
meriti debelino preje
Znati izmeriti dolžino in maso preje ter oceniti finost sukanca, kvačkanca in preje v različnih merilnih sistemih. Znati pretvoriti podatke v različne merilne sisteme, kot so tex, Nm, Ne, denier itd.
10
10:30 · Sredi jutra
nadzorovati postopke obdelave tekstila
Načrtovati in spremljati tekstilno proizvodnjo za doseganje nadzora nad kakovostjo, produktivnostjo in časom dostave.
12
12:00 · Opoldne
ocenjevati lastnosti tekstila
Ocenjevati tekstil in njegove lastnosti, da so proizvedeni izdelki v skladu s specifikacijami.
14
14:00 · popoldan
proizvajati tekstilne talne obloge
Proizvajati tekstilne talne obloge z upravljanjem strojev, šivanjem delov in končno obdelavo izdelkov, kot so preproge, tekači in gotove tekstilne talne obloge.
15
15:30 · Pozno popoldne
proizvajati tkanine
Upravljanje, spremljanje in vzdrževanje strojev in postopkov za proizvodnjo tkanin.
17
17:00 · Zaključek
uporabljati strojne tehnologije za tkanje
Upravljati stroje, ki omogočajo tkanje sukancev v blago. Nastaviti programe za tkalne stroje za izdelavo tkanin z ustreznim vzorcem, barvo in gostoto blaga.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
upravljati stroje za proizvodnjo in obdelavo tekstila, krzna in usnja
  • proizvajati tekstilne talne obloge

    Proizvajati tekstilne talne obloge z upravljanjem strojev, šivanjem delov in končno obdelavo izdelkov, kot so preproge, tekači in gotove tekstilne talne obloge.

  • proizvajati tkanine

    Upravljanje, spremljanje in vzdrževanje strojev in postopkov za proizvodnjo tkanin.

  • upravljati tkalske stroje

    Upravljati tkalske stroje, da se zagotovi visoka učinkovitost in produktivnost.

  • uporabljati strojne tehnologije za tkanje

    Upravljati stroje, ki omogočajo tkanje sukancev v blago. Nastaviti programe za tkalne stroje za izdelavo tkanin z ustreznim vzorcem, barvo in gostoto blaga.

organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
  • nadzorovati postopke obdelave tekstila

    Načrtovati in spremljati tekstilno proizvodnjo za doseganje nadzora nad kakovostjo, produktivnostjo in časom dostave.

meriti dimenzije in sorodne lastnosti
  • meriti debelino preje

    Znati izmeriti dolžino in maso preje ter oceniti finost sukanca, kvačkanca in preje v različnih merilnih sistemih. Znati pretvoriti podatke v različne merilne sisteme, kot so tex, Nm, Ne, denier itd.

spremljati operativne dejavnosti
  • ohranjati delovne standarde

    Ohranjati delovne standarde, da bi se izboljšale obstoječe spretnosti in delovne metode ter pridobile nove.

analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • ocenjevati lastnosti tekstila

    Ocenjevati tekstil in njegove lastnosti, da so proizvedeni izdelki v skladu s specifikacijami.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • lastnosti tekstilnih materialov

    Značilnosti in lastnosti različnih tekstilnih materialov in tkanin. Te vključujejo trdnost, prožnost, elastičnost, mehkost, trpežnost, toplotno izolacijo, lahkost, vpojnost/vodoodpornost, možnost barvanja in odpornost proti kemikalijam. Vključujejo tudi vpliv kemične sestave in molekularne razporeditve preje, lastnosti vlaken ter strukture tkanine na fizikalne lastnosti tekstilnih materialov, različne vrste vlaken, materiale, ki se uporabljajo v različnih postopkih, in učinek na materiale pri njihovi obdelavi.

  • proizvodnja krznenih izdelkov

    Postopek, ki je potreben za proizvodnjo krznenih izdelkov, od izbire nestrojene kože, tehnik, ki se uporabljajo glede na vrsto kože, ki se obdeluje, kemikalij za konzerviranje in obdelavo kož, do ustreznega rokovanja s kožami med proizvodnim postopkom.

Medsektorske spretnosti
  • tekstilne tehnologije
Programska oprema in tehnologije
Computer aided manufacturing CAM software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Samokontrola Raznolikost Neodvisnost Toleranca do stresa Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Integriteta Sodelovanje Dosežek/Napor Skrb za druge Inovacija Analitično razmišljanje Vodenje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Nadzornik/nadzornica strojnih statev: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

276 izobraževalnih programov v 24 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 66 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med delom na različnih vrstah tkalnih strojev?
Vsak tip stroja (npr. za svilo, preproge, žakarske tkanine) ima svoje specifične nastavitve in zahtevane vzdrževalne postopke. Nadzornik/nadzornica mora biti usposobljen/a za delo z različnimi tipi strojev in prilagoditi svoje znanje potrebam proizvodnje.
Ali je potrebno imeti tehnično izobrazbo za to delovno mesto?
Čeprav ni nujno, da imate formalno tehnično izobrazbo, je dobro poznavanje mehanike in tehnologije tkanja zelo koristno. Pogosto se zahteva praktično izkušnjo z delovanjem tkalnih strojev.
Kakšne so možnosti zaposlitve za nadzornike/nadzornice strojnih statev?
Večina zaposlitev je v tekstilnih tovarnah in podjetjih, ki se ukvarjajo s proizvodnjo tkanin. Pogosto je mogoče najti zaposlitev tudi kot samostojni podjetnik, zlasti v manjših tekstilnih obratih.
Nadzornik/Nadzornica Strojnih Statev — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 5 od 9 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Belgija, Češka, Italija, Romunija in še 1. Belgija ga sporoča že 4 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Nadzornik/Nadzornica Strojnih Statev — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
38.260 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 33.550 do 49.570 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih