Poklicni profil

Strojni tkalec/strojna tkalka

Leča vloge

Strojni tkalci pripravijo, upravljajo in spremljajo tkalske stroje. Delajo s specializiranimi stroji, tehnikami in materiali, da predelajo sukanec v tkane izdelke, kot so oblačila, za domačo ali tehnično končno uporabo. Vzdržujejo in popravljajo stroje za tkanje in zagotavljajo, da delo poteka brez težav.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 6 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
53%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 34% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Upravljavci/upravljavke strojev in naprav — 259 poklicev, vključno s tem.

5 od 9 s pomanjkanjem202512 od 27 raste1.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Italija, Romunija, Slovenija in še 1.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgija, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −1,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — −14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za strojni tkalec/strojna tkalka

The outlook for strojni tkalec/strojna tkalka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko strojni tkalec/strojna tkalka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~50%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~35%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

53% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • delati v skupinah za proizvodnjo tekstila
  • nadzorovati postopke obdelave tekstila
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na tekstilni izdelki, tekstilni polizdelki in surovine in vrste tekstilnih vlaken. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
11% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • ocenjevati lastnosti tekstila
  • ohranjati delovne standarde
  • proizvajati tekstilne talne obloge
34% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 11%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 8%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 4%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kot strojni tkalec/strojna tkalka

09
09:00 · jutro
delati v skupinah za proizvodnjo tekstila
Usklajeno delati s kolegi v skupinah v tekstilni industriji in industriji oblačil.
10
10:30 · Sredi jutra
nadzorovati postopke obdelave tekstila
Načrtovati in spremljati tekstilno proizvodnjo za doseganje nadzora nad kakovostjo, produktivnostjo in časom dostave.
12
12:00 · Opoldne
ocenjevati lastnosti tekstila
Ocenjevati tekstil in njegove lastnosti, da so proizvedeni izdelki v skladu s specifikacijami.
14
14:00 · popoldan
proizvajati tekstilne talne obloge
Proizvajati tekstilne talne obloge z upravljanjem strojev, šivanjem delov in končno obdelavo izdelkov, kot so preproge, tekači in gotove tekstilne talne obloge.
15
15:30 · Pozno popoldne
proizvajati tkanine
Upravljanje, spremljanje in vzdrževanje strojev in postopkov za proizvodnjo tkanin.
17
17:00 · Zaključek
uporabljati strojne tehnologije za tkanje
Upravljati stroje, ki omogočajo tkanje sukancev v blago. Nastaviti programe za tkalne stroje za izdelavo tkanin z ustreznim vzorcem, barvo in gostoto blaga.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
upravljati stroje za proizvodnjo in obdelavo tekstila, krzna in usnja
  • proizvajati tekstilne talne obloge

    Proizvajati tekstilne talne obloge z upravljanjem strojev, šivanjem delov in končno obdelavo izdelkov, kot so preproge, tekači in gotove tekstilne talne obloge.

  • proizvajati tkanine

    Upravljanje, spremljanje in vzdrževanje strojev in postopkov za proizvodnjo tkanin.

  • upravljati tkalske stroje

    Upravljati tkalske stroje, da se zagotovi visoka učinkovitost in produktivnost.

  • uporabljati strojne tehnologije za tkanje

    Upravljati stroje, ki omogočajo tkanje sukancev v blago. Nastaviti programe za tkalne stroje za izdelavo tkanin z ustreznim vzorcem, barvo in gostoto blaga.

organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
  • nadzorovati postopke obdelave tekstila

    Načrtovati in spremljati tekstilno proizvodnjo za doseganje nadzora nad kakovostjo, produktivnostjo in časom dostave.

spremljati operativne dejavnosti
  • ohranjati delovne standarde

    Ohranjati delovne standarde, da bi se izboljšale obstoječe spretnosti in delovne metode ter pridobile nove.

delati v skupinah
  • delati v skupinah za proizvodnjo tekstila

    Usklajeno delati s kolegi v skupinah v tekstilni industriji in industriji oblačil.

analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • ocenjevati lastnosti tekstila

    Ocenjevati tekstil in njegove lastnosti, da so proizvedeni izdelki v skladu s specifikacijami.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • tekstilni izdelki, tekstilni polizdelki in surovine

    Ponujeni tekstilni izdelki, tekstilni polizdelki in surovine, njihove funkcionalnosti, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve.

  • vrste tekstilnih vlaken

    Različna tekstilna vlakna, tako naravna, kot so volna in konoplja, kot tudi umetna ali sintetična vlakna.

  • lastnosti tekstilnih materialov

    Značilnosti in lastnosti različnih tekstilnih materialov in tkanin. Te vključujejo trdnost, prožnost, elastičnost, mehkost, trpežnost, toplotno izolacijo, lahkost, vpojnost/vodoodpornost, možnost barvanja in odpornost proti kemikalijam. Vključujejo tudi vpliv kemične sestave in molekularne razporeditve preje, lastnosti vlaken ter strukture tkanine na fizikalne lastnosti tekstilnih materialov, različne vrste vlaken, materiale, ki se uporabljajo v različnih postopkih, in učinek na materiale pri njihovi obdelavi.

  • stroji za tekstilno industrijo

    Ponudba strojev za tekstilno industrijo, njihova uporabnost, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve.

  • tekstilne tehnike

    Različne faze in metode procesa proizvodnje tekstila. Tehnike, ki se uporabljajo za končno obdelavo tekstilnih izdelkov glede na vrsto uporabljenega tekstila.

Medsektorske spretnosti
  • zdravje in varnost v tekstilni industriji
  • električni stroji
  • merjenje tekstila
  • tekstilna industrija
  • tekstilne tehnologije
Programska oprema in tehnologije
Computer aided manufacturing CAM software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Samokontrola Raznolikost Neodvisnost Toleranca do stresa Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Integriteta Sodelovanje Dosežek/Napor Skrb za druge Inovacija Analitično razmišljanje Vodenje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Strojni tkalec: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

512 izobraževalnih programov v 28 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 76 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za delo strojnega tkalca/strojne tkalke?
Potrebujete tehnično razumevanje delovanja strojev, natančnost, dobro ročno spretnost in sposobnost hitre rešitve problemov. Pomembna je tudi poznavanje različnih materialov in tkanin ter sposobnost branja tehnične dokumentacije.
Ali je mogoče delati kot strojni tkalec/strojna tkalka tudi samostojno?
Čeprav je večina strožnih tkalcev/strojnih tkalk zaposlenih, je tudi možnost samostojnega podjetništva, še posebej pri izdelavi specializiranih tkanin ali manjših serij.
Kako se zagotavljajo varnostni pogoji pri delu s tkalci?
V tkalnicah so vzpostavljeni strogi varnostni protokoli in navodila za delo. Obvezna je uporaba zaščitne opreme in redno usposabljanje za varno delo z stroji.
Strojni Tkalec/Strojna Tkalka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 5 od 9 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Belgija, Češka, Italija, Romunija in še 1. Belgija ga sporoča že 4 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Strojni Tkalec/Strojna Tkalka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
38.260 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 33.550 do 49.570 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih