Poklicni profil

Nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov

Leča vloge

Nabavniki blaga za izdelavo kostumov sodelujejo s kostumografi, da se opredelijo materiali za kostume. Kupujejo in najemajo tkanine, sukanec, dodatke in druge predmete, ki so potrebni za izdelavo kostumov. Nabavniki blaga za izdelavo kostumov lahko kupujejo tudi končna, že izdelana oblačila. Svoje nakupe opirajo na skice kostumografa.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 5 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Kratki terciarni program
47%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 42% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Strokovni sodelavci/strokovne sodelavke za poslovanje in upravljanje — 200 poklicev, vključno s tem.

5 od 11 s pomanjkanjem202521 od 32 raste4.2Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Italija, Nizozemska, Norveška in še 1.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Nizozemska, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočen presežek ELA/EURES 2024 * — +3,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočen presežek ELA/EURES 2022 * — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov

The outlook for nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

47% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • ohranjati odnose z dobavitelji
  • sporočati spremembe cen
  • naročati oblačila in sorodno blago
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na estetika in proces produkcije filma. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
19% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • analizirati skice kostumov
  • prepoznavati razlike v barvah
42% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 19%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 10%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Robotska in fizična avtomatizacija 4%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov

09
09:00 · jutro
analizirati skice kostumov
Določiti, katere materiale kupiti za izdelavo ali dokončanje kostumov s preučevanjem skic. Seznaniti se z barvno skico in slogom.
10
10:30 · Sredi jutra
naročati oblačila in sorodno blago
Naročanje oblačil in dodatkov pri proizvajalcih in v trgovinah na debelo; oddaja naročil glede na potrebe po zalogah in razpoložljivost zalog.
12
12:00 · Opoldne
naročati tekstilne materiale
Izbirati in kupovati tkanine in tekstilne izdelke glede na razpoložljivost zalog.
14
14:00 · popoldan
ohranjati odnose z dobavitelji
Vzpostaviti trajen in pomemben odnos z dobavitelji in ponudniki storitev, da se vzpostavi pozitivno, donosno in trajno sodelovanje in možnost pogajanja o pogodbah.
15
15:30 · Pozno popoldne
sporočati spremembe cen
Pregledno, enostavno in učinkovito komuniciranje z vsemi vključenimi oddelki; jasno sporočati spremembe cen in njihove morebitne posledice.
17
17:00 · Zaključek
opredeliti dobavitelje
Določiti možne dobavitelje za nadaljnja pogajanja. Upoštevati kakovost in trajnost proizvodov, lokalne vire, sezonskost in pokritost območja. Oceniti verjetnost, da se bodo z njimi sklenili koristne dogovori in pogodbe.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
nabavljati blago ali storitve
  • naročati oblačila in sorodno blago

    Naročanje oblačil in dodatkov pri proizvajalcih in v trgovinah na debelo; oddaja naročil glede na potrebe po zalogah in razpoložljivost zalog.

  • naročati tekstilne materiale

    Izbirati in kupovati tkanine in tekstilne izdelke glede na razpoložljivost zalog.

prepoznavati priložnosti
  • opredeliti dobavitelje

    Določiti možne dobavitelje za nadaljnja pogajanja. Upoštevati kakovost in trajnost proizvodov, lokalne vire, sezonskost in pokritost območja. Oceniti verjetnost, da se bodo z njimi sklenili koristne dogovori in pogodbe.

upravljati proračun ali finance
  • upravljati proračune

    Načrtovati, spremljati, poročati o proračunu in pripravljati proračune za proizvodnjo.

označevati materiale ali proizvode za identifikacijo
  • prepoznavati razlike v barvah

    Opredeliti razlike med barvami, kot so barvni odtenki.

razvijati poslovne odnose ali mreže
  • ohranjati odnose z dobavitelji

    Vzpostaviti trajen in pomemben odnos z dobavitelji in ponudniki storitev, da se vzpostavi pozitivno, donosno in trajno sodelovanje in možnost pogajanja o pogodbah.

analizirati poslovne dejavnosti
  • analizirati skice kostumov

    Določiti, katere materiale kupiti za izdelavo ali dokončanje kostumov s preučevanjem skic. Seznaniti se z barvno skico in slogom.

komuniciranje s sodelavci in strankami
  • sporočati spremembe cen

    Pregledno, enostavno in učinkovito komuniciranje z vsemi vključenimi oddelki; jasno sporočati spremembe cen in njihove morebitne posledice.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • proces produkcije filma

    Različne razvojne faze izdelave filma, kot so pisanje scenarijev, financiranje, snemanje, montaža in distribucija.

Medsektorske spretnosti
  • estetika
  • filmske študije
  • fotografija
  • šiviljstvo
  • tehnike osvetlitve
  • vrste tkanin
Programska oprema in tehnologije
Garment tracking software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Zanesljivost Sodelovanje Skrb za druge Toleranca do stresa Inovacija Priznanje Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Samokontrola Raznolikost Neodvisnost Analitično razmišljanje Integriteta Dosežek/Napor Socialna orientacija Vodenje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Kratki terciarni program

Kje študirati

24 izobraževalnih programov v 16 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 45 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za to delovno mesto?
Pomembna je dobra organiziranost, natančnost in sposobnost dela pod pritiskom. Potrebujete tudi znanje o različnih tkaninah in materialih, ter sposobnost prepoznavanja kakovosti. Komunikacijske spretnosti so bistvene za uspešno sodelovanje s kostumografi in dobavitelji.
Ali je mogoče delati kot nabavnik/nabavnica blaga za izdelavo kostumov na friblance osnovi?
Da, veliko nabavnikov/nabavnic blaga za izdelavo kostumov deluje kot freelance sodelavci, še posebej za manjše projekte ali ko določene produkcije potrebujejo dodatno pomoč. Večina pa je zaposlena v gledališčih, filmskih produkcijah ali kostumističnih delavnicah.
Kako se lahko usposobim za to delovno mesto?
Formalne izobrazbe za to delovno mesto ni obvezna, vendar je koristno imeti vsaj srednješolsko izobrazbo, idealno v sferi tekstilstva, mode ali ekonomije. Pomembne so praktične izkušnje in znanje o materialih, ki jih lahko pridobite z delom v kostumističnih delavnicah ali gledališčih.
Nabavnik/Nabavnica Blaga Za Izdelavo Kostumov — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
54.810 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 28.440 do 95.230 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih