Koreograf/koreografka
Ključna dejstva
Koreografi ustvarjajo zaporedja gibov, v katerih so določeni gibanje, oblika ali oboje. Nekateri koreografi tudi prevzamejo vlogo usklajevanja, poučevanja in vodenja vaj nastopajočih pri produkciji koreografije. Prevzamejo lahko tudi vlogo trenerja giba pri igralcih.
Koreograf/koreografka je odgovoren za ustvarjanje in izvajanje gibalnih zaporedij. To vključuje razmišljanje o glasbi, zgodbi, kostumih in celotni viziji projekta. Delo pogosto vključuje tudi usklajevanje, poučevanje in vodenje nastopajočih pri vajah, ter zagotavljanje, da so gibalni elementi sinhronizirani in učinkoviti. Lahko delujejo kot trener giba za igralce, pomagajo pa jim pri razvoju telesne zavesti in izražanja skozi gib.
- • Ustvarjanje originalnih koreografij za različne projekte (gledališče, film, TV, plesne predstave).
- • Izbira glasbe in razvijanje koncepta gibalnega zaporedja, ki ustreza zgodbi in viziji projekta.
- • Vodenje in usposabljanje nastopajočih pri izvajanju koreografije, vključno z vajah in popravki.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za pravo, družboslovje in kulturo — 186 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Italija, Nemčija, Španija.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 3 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * | — | +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za koreograf/koreografka
The outlook for koreograf/koreografka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko koreograf/koreografka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- skrbeti za svojo varnost pri delu
- zagotavljati trajnost koreografije
- delati z različnimi osebnostmi
Kjer lahko AI postane kopilot
- razumeti zgradbo predstave v živo
- razumeti fizični jezik predstave v živo
- načrtovati uprizoritvene gibe v zraku
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Umetnost, zabava in oblikovanje
Tipičen dan kot koreograf/koreografka
09 09:00 · jutro razvijati koreografski jezik
10 10:30 · Sredi jutra razvijati koreografsko delo
12 12:00 · Opoldne zagotavljati trajnost koreografije
14 14:00 · popoldan biti vzornik/vzornica v skupnostni umetnosti
15 15:30 · Pozno popoldne načrtovati uprizoritvene gibe v zraku
17 17:00 · Zaključek oblikovati koreografsko gradivo
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
razumeti zgradbo predstave v živo
Opredevanje koreografske zgradbe predstave v živo. Poznavanje zaporedja, razdelkov, delov in ritmične sestave.
-
razumeti fizični jezik predstave v živo
Razumeti pomen gibanja v različnih koreografskih zaporedjih in razlagati uporabljeno govorico telesa.
-
načrtovati uprizoritvene gibe v zraku
Načrtovati leteče gibe za umetnike na predstavi v živo.
-
ustvarjati nove akcijske sekvence
Opazovati udeležence v skupinah ali enega za drugim, da bi prepoznali njihov potencial. Oblikovati nova gibanja, prilagojena tako, da v celoti izkoristijo možnosti izvajalcev.
-
razvijati pogoje za umetniško ustvarjanje
Razviti posebne pogoje za raziskave, ustvarjanje in dokončanje umetniškega dela.
-
razumeti čustveno razsežnost predstave
Opredeliti posebne vidike igralske ekipe in čustev, ki jih povzročajo fizične preobrazbe nastopajočih. Zaznati čustveni naboj koreografskih sekvenc, razporeditev elementov, v prostoru. Razbrati čustveno krivuljo.
-
razvijati fizični jezik
Analizirati in izboljšati koreografske gibe in fizični jezik v skladu z navodili koreografa, režiserja prizora itd.
-
opisovati umetniško izkušnjo
Upoštevati druga področja strokovnega znanja in izkušnje ter opredeliti elemente, ki so pomembni za vaš umetniški pristop.
-
oblikovati koreografsko gradivo
Oblikovati gibe, koreografska zaporedja ali segmente in povezave med njimi.
-
razvijati koreografski jezik
Razvijati gibe z opredelitvijo parametrov fizičnih raziskav in uporabo improviziranih spretnosti. Zagotoviti, da plesalci in izvajalci v celoti razumejo izbrane koreografske elemente in da so v celoti izkoriščene edinstvene lastnosti vsakega izvajalca. Razviti besedišče, ki temelji na navodilih in uporabi kodificiranih gibanj. Oblikovati besedišče, ki temelji na zapisovanju gibov na podlagi improvizacije, ustvarjalnih parametrov in omejitev produkcije.
-
razvijati kodirano gibanje
Določiti kodirano gibanje, ki ga je treba uporabiti. Uporabljati in pokazati kodirano gibanje izvajalcem.
-
opredeliti umetniški pristop
Določiti svoj umetniški pristop z analizo predhodnega dela in strokovnega znanja, opredeliti elemente vašega ustvarjalnega podpisa in opisati svojo umetniško vizijo na podlagi teh raziskav.
-
razvijati koreografsko delo
Izkoristiti svojo domišljijo za razvoj novih koreografskih del. Opredeliti eno ali več ključnih idej in jih razviti. Ustvarjati umetniško vsebino in zaporedja premikov. Povezati posamezne dele koreografijo in dokončati celoto.
-
razumeti konceptualno razsežnost predstave v živo
Opredeliti glavne zamisli za predstavo v živo z analizo koreografskih zaporedij in poudarkom na različnih sestavinah dela. Odkrivati reference literarne, vizualne, filozofske ali znanstvene narave.
-
razvijati predlagan koreografski jezik
Vaditi in razvijati umetniške, koreografske, dramske in interakcijske koncepte, da bi jih vključili v umetniško predstavo.
-
biti vzornik/vzornica v skupnostni umetnosti
Prevzeti odgovornost za svoje telesno in čustveno dobro počutje kot vzornik/vzornica za svojo skupino. Skrbeti za dobro počutje svojih udeležencev ob njihovem vodenju na plesni vaji.
-
ustvariti delovno okolje, v katerem lahko umetniki razvijejo svoj potencial
Zagotoviti, da so umetniki dobro pripravljeni in da se jih na vsaki delovni seji tesno spremlja. Zaprositi umetnike za povratne informacije o delovnih sejah in jih upoštevati.
-
zagotavljati trajnost koreografije
Posodobiti delo za ponovno postavitev ali prenesti delo z enega mesta na drugo. Zagotoviti snemanje videoposnetka, spoštovanje celovitosti dela in ohranjanje elementov, povezanih z delom.
-
sestaviti umetniško skupino
Po opredelitvi potreb, iskanju kandidatov, izvedbi razgovorov in usklajevanju s pogoji projekta sestaviti umetniško skupino.
-
spremljati razvoj na področju umetnosti
Spremljati umetniške prireditve, trende in druge dogodke. Prebirati najnovejše umetniške publikacije, da bi lahko razvili zamisli in ohranili stik z aktualnimi dejavnostmi v svetu umetnosti.
-
opredeljevati potrebe nastopajočih
Opredeliti potrebe nastopajočega ob upoštevanju prednosti in slabosti vsakega nastopajočega in posebnih potreb v zvezi z vsako vlogo. Upoštevati zdravje in varnost nastopajočih.
-
zagotavljati varne delovne razmere za uprizoritvene umetnosti
Preveriti tehnične vidike svojega delovnega prostora, kostume, rekvizite itd. za odpravo morebitnih nevarnosti na delovnem prostoru ali na predstavi. Dejavno intervenirati v primeru nesreč ali bolezni.
-
vaditi uprizoritvene gibe v zraku z umetnikom
Pomagati umetniku pri vadbi uprizoritvenih gibov v zraku in pri tem uporabljati ustrezno opremo.
-
upravljati osebni strokovni razvoj
Prevzeti odgovornost za vseživljenjsko učenje in stalni strokovni razvoj. Vključiti se v izobraževanje za večjo strokovno usposobljenost. Opredeliti prednostna področja za osebni razvoj na podlagi razmislekov o lastnih praksah in stikov s kolegi iz stroke in deležniki.
-
skrbeti za svojo varnost pri delu
Uporabljati varnostna pravila v skladu z usposabljanjem in poučevanjem na podlagi dobrega razumevanja preventivnih ukrepov in tveganj za osebno zdravje in varnost.
umetnostno-zgodovinske vrednosti
Zgodovinske in umetnostne vrednosti posameznih umetnostnih smeri.
- delovna zakonodaja
- pravo intelektualne lastnine
Koreograf: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Prvostopenjski diplomi
338 izobraževalnih programov v 23 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 57 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega koreograf/koreografka?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Za organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšne so najpogostejše delovne razmere za koreografa/koreografko?
Ali je potrebno imeti formalno izobrazbo za koreografijo?
Kako lahko pridobim izkušnje in se usposabljam za koreografa/koreografko?
Koreograf/Koreografka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Koreograf/Koreografka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih