Poklicni profil

kineziolog/kineziologinja

Posnet

Ste navdušeni nad gibanjem in razumevanjem človeškega telesa? Kot kineziolog/kineziologinja boste s pomočjo znanstvenih metod in raziskav pomagali posameznikom izboljšati njihovo gibljivost, zmogljivost in splošno zdravje.

Povzetek

Kineziologi/kineziologinje proučujejo in raziskujejo gibanje telesa, mišic in posameznih delov telesa. Njihno delo vključuje analizo gibalnih vzorcev, razumevanje fizioloških, nevroloških in bioloških procesov, ki vplivajo na gibanje, ter razvoj rešitev za izboljšanje mehanike in mobilnosti. Delo je pogosto usmerjeno v praktično pomoč posameznikom, športnikom in populacijam s posebnimi potrebami.

Ključne odgovornosti kineziologa/kineziologinje:
  • • Analiza gibalnih vzorcev in identifikacija potencialnih težav ali omejitev.
  • • Razvoj individualiziranih programov vadbe in rehabilitacije, prilagojenih specifičnim potrebam posameznika.
  • • Izvajanje znanstvenih raziskav na področju gibanja in telesne dejavnosti.
59%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 27% Izpostavljenost AI
Začni oceno DNA kariere
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno obojeSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Zdravstveni strokovnjaki/zdravstvene strokovnjakinje — 68 poklicev, vključno s tem.

10 od 11 s pomanjkanjem202522 od 30 raste2.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Austria, Belgium, Bulgaria, Estonia in še 6.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgium, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Vodite druge? Oglejte si NexPath za šole in svetovalnice.
Hitro preverjanje prileganja

Bi vamkineziolog/kineziologinjaustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSkrb za druge?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSamokontrola?

NexFuture™

Prihodnje izglede za kineziolog/kineziologinja

The outlook for kineziolog/kineziologinja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkokineziolog/kineziologinjaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~60%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 59% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • izvajati varnostne postopke v laboratoriju
  • popravljati gibe pri pacientu, ki so lahko škodljivi
  • strokovno sodelovati v raziskovalnem in poklicnem okolju
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na kinantropometrija in kineziologija. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 14% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • upravljati odprtodostopne publikacije
  • ocenjevati fizično stanje strank
  • izkazovati strokovno znanje z določenega področja
Avtomatiziraj 27% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
  • zbirati eksperimentalne podatke
  • strniti informacije
  • zaprositi za financiranje raziskav
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 14%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 9%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 2%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Zdravstvo in človeške storitve

Dan v življenju

Tipičen dan kotkineziolog/kineziologinja

09
09:00 · jutro
izvajati varnostne postopke v laboratoriju
Zagotoviti, da se laboratorijska oprema uporablja na varen način ter da je ravnanje z vzorci pravilno. Zagotoviti veljavnost rezultatov, pridobljenih pri raziskavah.
10
10:30 · Sredi jutra
popravljati gibe pri pacientu, ki so lahko škodljivi
Opaziti, ko udeleženec naredi gib, ki bi lahko povzročil kratkoročne ali dolgoročne telesne poškodbe. Odzvati se z ustnimi navodili in/ali fizičnim prikazom, da se zagotovi pravilno izvajanje gibov.
12
12:00 · Opoldne
razvijati odprtokodno programsko opremo
Upravljati in proizvajati odprtokodno programsko opremo. Poznati glavne odprtokodne modele, sheme izdajanja licenc in prakse programiranja, ki se običajno uporabljajo v proizvodnji odprtokodne programske opreme.
14
14:00 · popoldan
upravljati pravice intelektualne lastnine
Obravnavati pravice zasebnopravne narave, ki ščitijo intelektualno lastnino pred nezakonitimi kršitvami.
15
15:30 · Pozno popoldne
abstraktno razmišljati
Izkazati sposobnost uporabe konceptov za oblikovanje in razumevanje posploševanj ter jih navezati ali povezati z drugimi predmeti, dogodki ali izkušnjami.
17
17:00 · Zaključek
govoriti različne jezike
Obvladati tuje jezike in se sporazumevati v enem ali več tujih jezikih.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Email softwareMEDITECH softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordWeb browser software
Področja znanja
  • kineziologija

    Proučevanje človekovega gibanja, delovanja in funkcij, nauk o biomehaniki, anatomiji, fiziologiji in nevroznanost.

  • veda o prehrani

    Veda, ki preučuje različne snovi in hranilne snovi (beljakovine, ogljikove hidrate, tanine, antocianine, vitamine in minerale) in njihovo vzajemno delovanje v živilih.

Medsektorske spretnosti
  • anatomija človeka
  • biologija
  • biomehanika
Bistvene veščine
izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • upravljati najdljive, dostopne, interoperabilne in ponovno uporabne podatke

    Pripravljati, opisovati, shranjevati, ohranjati in (ponovno) uporabiti znanstvene podatke, ki temeljijo na načelih FAIR (najdljivi, dostopni, interoperabilni in ponovno uporabni podatki), pri čemer so podatki odprti, kolikor je mogoče, in zaprti, kolikor je potrebno.

  • izvajati znanstvene raziskave

    Sodelovati pri zasnovi ali ustvarjanju novega znanja z oblikovanjem raziskovalnih vprašanj, raziskovanjem, izboljševanjem ali razvijanjem konceptov, teorij, modelov, tehnik, instrumentov, programske opreme ali operativnih metod ter z uporabo znanstvenih metod in tehnik.

  • uporabljati znanstvene metode

    Uporabiti znanstvene metode in tehnike za raziskovanje pojavov s pridobivanjem novega znanja ali obnovo in vključevanjem prejšnjega znanja.

  • uporabljati načela raziskovalne etike in znanstvene integritete v raziskovalnih dejavnostih

    Uporabljati temeljna etična načela in zakonodajo za znanstvene raziskave, vključno z vprašanji raziskovalne integritete. Izvajati raziskave, jih pregledovati ali poročati o njih ter preprečevati kršitve, kot so predelave, ponarejanje in plagiatorstvo.

  • spodbujati odprte inovacije v raziskavah

    Spodbujati celostno sodelovanje, pri katerem različni deležniki soustvarjajo inovacije v skupno korist.

  • vključevati vidik spola v raziskave

    V celotnem raziskovalnem procesu upoštevati biološke značilnosti ter razvijajoče se družbene in kulturne značilnosti žensk in moških (spol).

tehnično ali akademsko pisanje
  • pripravljati znanstvene ali akademske članke in tehnično dokumentacijo

    Pripravljati in urejati znanstvena, akademska ali tehnična besedila o različnih temah.

  • razširjati rezultate znanstveni skupnosti

    Javno objavljati znanstvene rezultate na vse ustrezne načine, vključno s konferencami, delavnicami, kolokviji in znanstvenimi publikacijami.

  • objavljati akademske raziskave

    Izvajati akademske raziskave na univerzi, v raziskovalnih ustanovah ali na lastno pobudo na svojem strokovnem področju in jih objavljati v knjigah ali akademskih revijah s ciljem prispevati k strokovnemu razvoju in doseči osebno akademsko akreditacijo.

  • pisati znanstvene publikacije

    V strokovni ali znanstveni objavi predstaviti teze/hipoteze, ugotovitve in zaključke lastnih znanstvenih raziskav iz svojega strokovnega področja.

upravljati znanstveno in laboratorijsko opremo
  • izvajati laboratorijske preskuse

    Opravljati preskuse v laboratoriju za pridobivanje zanesljivih in natančnih podatkov v podporo znanstvenim raziskavam in preskušanju proizvodov.

  • kalibrirati laboratorijsko opremo

    Kalibrirati laboratorijsko opremo s primerjanjem meritev, tj. s primerjanjem ene od znanih velikosti ali pravilnosti, izmerjene z zanesljivo napravo, in druge meritve z drugim kosom laboratorijske opreme. Opraviti meritve na čim bolj podoben način.

zbirati informacije iz fizičnih ali elektronskih virov
  • zbirati eksperimentalne podatke

    Zbirati podatke, ki izhajajo iz uporabe znanstvenih metod, kot so testne metode, načrtovanje s preskušanjem ali meritve.

  • strniti informacije

    Kritično brati, razlagati in povzemati nove in kompleksne informacije iz različnih virov.

upravljati informacije
  • upravljati raziskovalne podatke

    Pripravljati in analizirati znanstvene podatke, ki izhajajo iz kvalitativnih in kvantitativnih raziskovalnih metod. Shranjevati in vzdrževati podatke v podatkovnih zbirkah raziskav. Podpirati ponovno uporabo znanstvenih podatkov in poznati načela upravljanja odprtih podatkov.

diagnosticirati bolezni
  • ocenjevati fizično stanje strank

    Preveriti zdravstveno stanje novih strank, da se oceni njihova primernost za vključitev v fitnes.

sodelovati z drugimi
  • strokovno sodelovati v raziskovalnem in poklicnem okolju

    Upoštevati druge in izkazovati kolegialnost. Poslušati, dajati in prejemati povratne informacije ter se pozorno odzivati na druge, vključno z nadzorom in vodenjem osebja v poklicnem okolju.

programirati računalniške sisteme
  • razvijati odprtokodno programsko opremo

    Upravljati in proizvajati odprtokodno programsko opremo. Poznati glavne odprtokodne modele, sheme izdajanja licenc in prakse programiranja, ki se običajno uporabljajo v proizvodnji odprtokodne programske opreme.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Skrb za druge Samokontrola Vodenje Zanesljivost Priznanje Sodelovanje Toleranca do stresa Neodvisnost Dosežek Analitično razmišljanje Socialna orientacija Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek/Napor Inovacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilegakineziolog/kineziologinja?

Ta vloga
kineziolog/kineziologinja Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so možnosti zaposlitve za kineziologa/kineziologinjo?
Kineziologi/kineziologinje so zaposleni v različnih okoljih, kot so športni klubi, zdravstveni centri, rehabilitacijske ustanove, šole, univerze in raziskovalni zavodi. Pogosto pa se odločijo tudi za samostojno dejavnost in nudijo individualne storitve.
Ali je za delo kineziologa/kineziologinje potrebna dodatna specializacija?
Čeprav je osnovno izobrazba pomembna, se mnogi kineziologi/kineziologinje dodatno specializirajo na določenih področjih, kot so športna kineziologija, klinčna kineziologija ali raziskovalna kineziologija. To jim omogoča, da se osredotočijo na specifično območje in pridobijo dodatno strokovno znanje.
Kakšne osebnostne lastnosti so pomembne za uspešno delo kineziologa/kineziologinje?
Pomembne so komunikacijske spretnosti, empatija, sposobnost analitičnega razmišljanja, natančnost, vztrajnost in strast do gibanja ter pomoč drugim.
Kineziolog/Kineziologinja — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 10 od 11 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Nemčija in še 6. Belgija ga sporoča že 3 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Kineziolog/Kineziologinja — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
58.160 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 43.060 do 81.310 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.