Poklicni profil

Balzamer/balzamerka

Posnet

Balzamerji poskrbijo za odstranitev trupel umrlih s kraja smrti in njihovo pripravo za pogreb in upepelitev. Trupla očistijo in razkužujejo, jih naličijo, da ustvarijo vtis bolj naravnega videza, ter skrijejo morebitne vidne poškodbe. So v tesnem stiku z glavnimi pogrebniki, da bi izpolnili želje družinskih članov pokojnika.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 5 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Zdravstvo in človeške storitve
izobraževanje
Osnovno izobraževanje
64%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Osnovno izobraževanje 23% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Poklici za osebne storitve — 86 poklicev, vključno s tem.

2 od 5 s pomanjkanjem202512 od 32 raste3.5Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Finska, Italija.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Finska, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — −5,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za balzamer/balzamerka

The outlook for balzamer/balzamerka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko balzamer/balzamerka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 17 let (okoli leta 2043) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~65%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~25%
Človeški rob
MOAT~70%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2048
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

64% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • balzamirati trupla
  • upoštevati zdravstvene in varnostne standarde
  • sodelovati z direktorji pogrebnih zavodov
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na kozmetični izdelki in dermatološke kirurške tehnike. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
11% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • premeščati trupla preminulih
  • delati s kemikalijami
  • oblačiti trupla
23% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • voditi popis orodij
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 11%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Generativni AI 9%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 4%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Zdravstvo in človeške storitve

Dan v življenju

Tipičen dan kot balzamer/balzamerka

09
09:00 · jutro
premeščati trupla preminulih
Premeščati trupla preminulih ali urediti prevoz s kraja smrti do mrtvašnice ali mrliške vežice, v mrliško vozilo in iz njega ter iz mrliške vežice do pokopališča.
10
10:30 · Sredi jutra
balzamirati trupla
Pripravljati trupla na pogrebne slovesnosti, jih očistiti in razkužiti, uporabiti ličila, da se ustvari vtis naravnega videza in da se skrijejo ali popravijo kakršne koli vidne poškodbe ali rane.
12
12:00 · Opoldne
oblačiti trupla
Oblačiti trupla umrlih v oblačila, ki jih izberejo ali zagotovijo sorodniki umrle osebe.
14
14:00 · popoldan
sodelovati z direktorji pogrebnih zavodov
Organizirati in sodelovati z direktorji pogrebnih zavodov, ki izvajajo pogrebne storitve za pokojnike pokopane na pokopališču pod vašo odgovornostjo.
15
15:30 · Pozno popoldne
delati s kemikalijami
Ravnati s kemikalijami in izbrati posebne kemikalije za nekatere postopke. Biti pozoren na njihove reakcije pri vezavi.
17
17:00 · Zaključek
spodbujati človekove pravice
Spoštovati in zavzemati se za človekove pravice in raznolikost ob upoštevanju fizičnih, psiholoških, duhovnih in družbenih potreb neodvisnih posameznikov, ob upoštevanju njihovih mnenj, prepričanj in vrednot ter mednarodnih in nacionalnih etičnih kodeksov, pa tudi etičnih posledic zagotavljanja zdravstvenega varstva, zagotavljanja njihove pravice do zasebnosti in spoštovanja zaupnosti informacij o zdravstvenem varstvu.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
delati v skupinah
  • sodelovati z direktorji pogrebnih zavodov

    Organizirati in sodelovati z direktorji pogrebnih zavodov, ki izvajajo pogrebne storitve za pokojnike pokopane na pokopališču pod vašo odgovornostjo.

zagotavljati zdravstveno in zobozdravstveno oskrbo ter zdravstveno nego
  • balzamirati trupla

    Pripravljati trupla na pogrebne slovesnosti, jih očistiti in razkužiti, uporabiti ličila, da se ustvari vtis naravnega videza in da se skrijejo ali popravijo kakršne koli vidne poškodbe ali rane.

zavzemati se za potrebe posameznika ali skupnosti
  • spodbujati človekove pravice

    Spoštovati in zavzemati se za človekove pravice in raznolikost ob upoštevanju fizičnih, psiholoških, duhovnih in družbenih potreb neodvisnih posameznikov, ob upoštevanju njihovih mnenj, prepričanj in vrednot ter mednarodnih in nacionalnih etičnih kodeksov, pa tudi etičnih posledic zagotavljanja zdravstvenega varstva, zagotavljanja njihove pravice do zasebnosti in spoštovanja zaupnosti informacij o zdravstvenem varstvu.

premeščati ali dvigovati materiale, opremo ali zaloge
  • premeščati trupla preminulih

    Premeščati trupla preminulih ali urediti prevoz s kraja smrti do mrtvašnice ali mrliške vežice, v mrliško vozilo in iz njega ter iz mrliške vežice do pokopališča.

izvajati splošne pisarniške in administrativne naloge
  • voditi dokumentacijo o strokovni administraciji

    Arhivirati in celovito organizirati dokumentacijo o strokovni administraciji, voditi evidence strank, izpolniti obrazce ali dnevniške knjige in pripraviti dokumente o zadevah, povezanih s podjetjem.

pripravljati zmesi ali raztopine
  • delati s kemikalijami

    Ravnati s kemikalijami in izbrati posebne kemikalije za nekatere postopke. Biti pozoren na njihove reakcije pri vezavi.

sortirati in pakirati blago in materiale
  • oblačiti trupla

    Oblačiti trupla umrlih v oblačila, ki jih izberejo ali zagotovijo sorodniki umrle osebe.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • upoštevati zdravstvene in varnostne standarde

    Spoštovati higienske in varnostne standarde, ki jih določijo ustrezni organi.

poslušati in postavljati vprašanja
  • uporabljati diplomacijo

    Obravnavati ljudi na občutljiv in takten način.

voditi operativno evidenco
  • voditi popis orodij

    Voditi evidenco orodij, ki se uporabljajo pri zagotavljanju storitev. Zagotavljati, da so sklopi orodij popolni in primerni za uporabo.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • kozmetični izdelki

    Različne vrste snovi, ki se uporabljajo za izboljšanje videza človeškega telesa.

Medsektorske spretnosti
  • biologija
Programska oprema in tehnologije
HMIS AdvantageBelmar & Associates MortwareFPA Software MACCSCustom Data Systems Sterling Management SoftwareTwin Tier Technologies MIMS
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Dosežek/Napor Raznolikost Dosežek Vodenje Sodelovanje Skrb za druge Socialna orientacija Samokontrola Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Zanesljivost Priznanje Integriteta Neodvisnost Inovacija Analitično razmišljanje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Balzamer: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Osnovno izobraževanje

Kje študirati

109 izobraževalnih programov v 12 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 6 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna izobrazba je potrebna za delo balzamerja/balzamerke?
Za to delo ni obvezne določene izobrazbe, vendar je pogosto zaželena poklicna izobrazba v sferi zdravstva ali kozmetike. Pomembno je opraviti usposabljanje in pridobiti praktične izkušnje pod mentorstvom izkušenega balzamerja/balzamerke.
Ali je to delo pogosto zaposleno ali se opravlja kot samostojni podjetnik?
Delo balzamerja/balzamerke je večinoma zaposleno v pogrebnih podjetjih. Samostojno delo je manj pogosto, vendar je možno, če imate ustrezno licenco in organizacijo.
Kakšne osebne lastnosti so pomembne za uspešno opravljanje tega poklica?
Pomembne so občutljivost, spoštovanje, natančnost, diskretnost in sposobnost soočanja z žalostjo in tragičnimi dogodki. Potrebna je tudi izjemna higiena in natančnost pri delu.
Balzamer/Balzamerka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 3 od 5 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Francija, Latvija. 2 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Balzamer/Balzamerka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
56.280 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 39.490 do 71.550 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih