Astronavt/astronavtka
Posnet
Astronavti so člani posadke, ki upravljajo vesoljska plovila za operacije zunaj nizke zemeljske orbite oziroma višje od redne nadmorske višine komercialnih letov. Krožijo okoli Zemlje s ciljem izvajanja operacij, kot so znanstvene raziskave in poskusi, izstrelitve oziroma spusti satelitov ter gradnja vesoljskih postaj.
Delo astronavta/astronavtke je izjemno zahtevno in odgovorno. Vsakdan vključuje natančno pripravo na misije, usposabljanje za delovanje v ekstremnih pogojih, izvajanje znanstvenih poskusov in raziskav v vesolju ter upravljanje vesoljskih plovil. Pomemben del dela je tudi komunikacija s kontrolnim centrom na Zemlji in sodelovanje z drugimi člani posadke.
- • Upravljanje in navigacija vesoljskih plovil zunaj nizke zemeljske orbite.
- • Izvajanje znanstvenih raziskav in poskusov v vesolju.
- • Izstrelitev in spust satelitov ter gradnja vesoljskih postaj.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.
Številke zajemajo Tehniki/tehnice tehnično-tehnoloških strok — 267 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Denmark, Italy, Latvia, Luxembourg.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Latvia, 3 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Razišči več
Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.
Bi vam astronavt/astronavtka ustrezal?
Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Analitično razmišljanje?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Raznolikost?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Dosežek/Napor?
Prihodnje izglede za astronavt/astronavtka
The outlook for astronavt/astronavtka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko astronavt/astronavtka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- uporabljati različne komunikacijske kanale
Kjer lahko AI postane kopilot
- uporabljati sisteme GPS
- razlagati vizualno pismenost
- izvajati raziskave podnebnih procesov
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- zbirati geološke podatke
- zbirati eksperimentalne podatke
- zbirati podatke z napravami GPS
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Energija in naravni viri
Tipičen dan kot astronavt/astronavtka
09 09:00 · jutro izvajati znanstvene poskuse v vesolju
10 10:30 · Sredi jutra izvajati meritve težnosti
12 12:00 · Opoldne uporabljati komunikacijsko opremo
14 14:00 · popoldan upravljati 3D računalniški grafični program
15 15:30 · Pozno popoldne zbirati geološke podatke
17 17:00 · Zaključek izvajati raziskave podnebnih procesov
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
zbirati geološke podatke
Sodelovati pri zbiranju geoloških podatkov, kot so popis jedra, geološko kartiranje, geokemijske in geofizikalne meritve, zajem digitalnih podatkov itd.
-
zbirati eksperimentalne podatke
Zbirati podatke, ki izhajajo iz uporabe znanstvenih metod, kot so testne metode, načrtovanje s preskušanjem ali meritve.
-
zbirati podatke z napravami GPS
Zbirati podatke na terenu z napravamu globalnega pozicionirnega sistema (GPS).
-
razlagati vizualno pismenost
Razumeti diagrame, zemljevide, grafične prikaze in druge slikovne predstavitve, ki se uporabljajo namesto pisane besede.
-
razumeti grafične vmesnike za komunikacijo
Biti sposoben razumeti različne oblike in predstave, ki se uporabljajo v shemah in 3D izometričnih modelih, ki ga predstavljajo komunikacijski programi.
-
izvajati meritve težnosti
Izvajati geofizikalne meritve z napravami za merjenje težnosti, ki so na tleh ali v zraku. Meriti odstopanja od običajnega gravitacijskega polja ali anomalije za določitev zgradbe in sestave zemlje.
-
uporabljati različne komunikacijske kanale
Uporabljati različne vrste komunikacijskih kanalov, kot so ustno, pisno, digitalno in telefonsko komuniciranje, z namenom oblikovanja in izmenjave zamisli ali informacij.
-
izvajati raziskave podnebnih procesov
Izvajati raziskave o značilnih pojavih, ki se zgodijo v ozračju ob medsebojnem vplivu in preoblikovanju različnih atmosferskih sestavnih delov in stanj.
-
uporabljati komunikacijsko opremo
Vzpostavljati, preskušati in upravljati različne vrste komunikacijske opreme, kot so oprema za prenos, oprema za digitalno omrežje ali telekomunikacijska oprema.
-
uporabljati sisteme GPS
Uporabljati sisteme GPS.
-
izvajati znanstvene poskuse v vesolju
Izvajati različne vrste poskusov na različnih področjih znanosti, vključno s človeškimi, biološkimi in fizičnimi. Upoštevati znanstvene metode in dokumentirati ugotovitve, da bi dosegli inovacije ali odkrili industrijske in komercialne aplikacije.
-
upravljati 3D računalniški grafični program
Uporabljati grafična orodja IKT, kot sta Autodesk Maya ali Blender, ki omogočajo digitalno urejanje, modeliranje, pripravo in sestavo grafike. Ta orodja temeljijo na matematični predstavitvi tridimenzionalnih objektov.
geografski informacijski sistemi
Orodja, ki so vključena v geografsko kartiranje in določanje položaja, kot so GPS (globalni sistemi za določanje položaja), GIS (geografski informacijski sistemi) in RS (daljinsko zaznavanje).
geostacionarni sateliti
Delovanje in namen geostacionarnih satelitov, njihovo gibanje v isti smeri kot vrtenje Zemlje ter njihova uporaba za telekomunikacijske in komercialne namene.
parametri delovanja globalnega satelitskega navigacijskega sistema
Parametri učinkovitosti globalnih satelitskih navigacijskih sistemov (GNSS) in zahteve, ki bi jih moral vsak sistem GNSS zajemati v posebnih razmerah.
vrste satelitov
Različne vrste satelitov, ki se uporabljajo za komunikacije, storitve pretakanja, nadzor in znanstvene raziskave.
- fizika
- izstrelitev satelitov v orbito
- mehanika
- mehanika fluidov
- mehanika zrakoplovov
Preverite, ali ta vloga ustreza vaši karierni DNK
Opravite brezplačno oceno kariernega DNK, da vidite, kako se astronavt/astronavtka ujema z vašimi interesi, stilom dela in prihodnjo potjo. V manj kot 10 minutah boste prejeli prilagojen signal za fit in načrt za naslednje korake.
Skenirajte za nadaljevanje v mobilni napraviAstronavt: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Kratki terciarni program
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega astronavt/astronavtka?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Pogosta vprašanja
- Kakšna je raven izobrazbe, ki je potrebna za poklic astronavta/astronavtke?
- Za poklic astronavta/astronavtke je običajno potrebna visoka strokovna izobrazba (magisterij ali doktorat) na področju znanosti, tehnike, inženirstva ali matematike (STEM). Pomembna je tudi izkušnja v relevantnem področju, kot so pilotiranje, inženirstvo ali znanstvena raziskava.
- Ali je mogoče delati kot astronavt/astronavtka samostojno?
- Čeprav je večina astronavtov/astronavtek zaposlena pri vesoljskih agencijah (npr. NASA, ESA), obstaja tudi možnost samozaposlitve, na primer v podjetjih, ki se ukvarjajo z vesoljsko tehnologijo in razvojem, ali pa kot neodvisni raziskovalci, ki sodelujejo pri vesoljskih projektih.
- Kakšne osebnostne lastnosti so pomembne za astronavta/astronavtko?
- Astronavt/astronavtka mora biti izjemno discipliniran, odgovoren, zanesljiv in sposoban hitro razmišljati pod pritiskom. Pomembne so tudi odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela v ekipi in prilagodljivost na nepredvidljive situacije.
- Astronavt/Astronavtka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
- Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 5 od 9 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Češka, Finska, Francija in še 1. 4 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
- Astronavt/Astronavtka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
- 226.600 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 97.680 do 618.090 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 20. september 2026 O naših podatkih