Anketar/anketarka za tržne raziskave
Leča vloge
Anketarji za tržne raziskave si prizadevajo zbrati informacije o dojemanjih, mnenjih in željah strank v zvezi s komercialnimi izdelki ali storitvami. S tehnikami razgovora pridobijo čim več informacij, tako da stopijo v stik z ljudmi prek telefonskih klicev, da k njim pristopijo osebno ali z virtualnimi sredstvi. Te informacije posredujejo strokovnjakom za analizo.
Anketar/anketarka za tržne raziskave je ključna povezava med podjetjem in potrošniki. Vaša glavna naloga je zbiranje informacij o dojemanjih, mnenjih in željah glede različnih komercialnih izdelkov ali storitev. To delo vključuje pogovore z ljudmi preko telefona, osebne obiske ali spletne platforme, pri čemer se posvetite pridobivanju čim bolj natančnih in relevantnih informacij. Zbrane podatke nato posredujete strokovnjakom za analizo, ki jih uporabijo za sprejemanje strategijskih poslovnih odločitev.
- • Izvajanje anket in razgovorov s potencialnimi strankami po telefonu, osebno ali preko spleta.
- • Zbiranje in evidentiranje podatkov v skladu z navodili in standardi tržnih raziskav.
- • Zagotavljanje kakovosti zbranih informacij in preverjanje njihove natančnosti.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Uradniki/uradnice za poslovanje s strankami — 37 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Danska, Grčija, Italija, Slovaška in še 1.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Grčija, 2 leti.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Ni sporočeno | — | +20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | −8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | −7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * | — | −18% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Ni sporočeno | — | −7,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za anketar/anketarka za tržne raziskave
The outlook for anketar/anketarka za tržne raziskave reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko anketar/anketarka za tržne raziskave spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- odgovarjati na vprašanja
- uporabljati različne komunikacijske kanale
- uporabljati komunikacijske tehnike
Kjer lahko AI postane kopilot
- ocenjevati poročila o intervjujih
- izvajati tržne raziskave
- uporabljati tehnike izpraševanja
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- tabelirati rezultate raziskave
- dokumentirati razgovore
- pripravljati poročila o raziskavah
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Trženje in prodaja
Tipičen dan kot anketar/anketarka za tržne raziskave
09 09:00 · jutro dokumentirati razgovore
10 10:30 · Sredi jutra izvajati tržne raziskave
12 12:00 · Opoldne ocenjevati poročila o intervjujih
14 14:00 · popoldan odgovarjati na vprašanja
15 15:30 · Pozno popoldne opraviti raziskovalni razgovor
17 17:00 · Zaključek pojasniti namene razgovora
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
pojasniti namene razgovora
Pojasniti glavni namen in cilj razgovora na tak način, da ga prejemnik razume in ustrezno odgovarja na vprašanja.
-
opraviti raziskovalni razgovor
Uporabiti strokovno raziskovanje in metode ter tehnike za opravljanje razgovorov za zbiranje ustreznih podatkov, dejstev ali informacij za pridobivanje novih vpogledov in celovito razumevanje sporočila anketiranca.
-
upoštevati vprašalnik
Slediti in postavljati vprašanja iz vprašalnika pri anketiranju.
-
uporabljati komunikacijske tehnike
Uporabiti tehnike komunikacije, ki sogovornikom omogočajo boljše medsebojno razumevanje in natančno sporočanje pri prenosu sporočil.
-
pritegniti pozornost ljudi
Nagovarjati ljudi in jih opozoriti na tematiko, ki jim je predstavljena, ali pridobiti informacije od njih.
-
pripravljati poročila o raziskavah
Zbrati analizirane podatke iz raziskav in pripraviti podrobno poročilo o rezultatih raziskave.
-
pripravljati poročila o tržnih raziskavah
Poročati o rezultatih tržnih analiz, glavnih ugotovitvah in rezultatih ter opombah, ki so koristne za analizo informacij.
-
uporabljati tehnike izpraševanja
Oblikovati vprašanja, ki ustrezajo namenu, kot so pridobivati točne informacije ali podpirati učni proces.
-
uporabljati različne komunikacijske kanale
Uporabljati različne vrste komunikacijskih kanalov, kot so ustno, pisno, digitalno in telefonsko komuniciranje, z namenom oblikovanja in izmenjave zamisli ali informacij.
-
odgovarjati na vprašanja
Odgovoriti na vprašanja in zahteve po informacijah drugih organizacij in članov javnosti.
-
ocenjevati poročila o intervjujih
Ocenjevati kakovost in verodostojnost rezultatov intervjujev na podlagi dokumentacije, pri tem pa upoštevati različne dejavnike, kot je na primer lestvica uteži.
-
tabelirati rezultate raziskave
Zbrati in organizirati odgovore, zbrane na razgovorih ali javnomnenjskih raziskavah, za analizo in pripravo sklepnih ugotovitev.
-
dokumentirati razgovore
Za namene obdelave in analize evidentirati, zapisovati in zajemati vsebino razgovorov in druge informacije s stenografsko ali tehnično opremo.
-
izvajati tržne raziskave
Zbirati, ocenjevati in predstavljati podatke o trgu in strankah, da se spodbudi strateški razvoj in omogočijo študije izvedljivosti. Opredeliti tržne trende.
zaupnost informacij
Mehanizmi in predpisi, ki omogočajo nadzor selektivnega dostopa do podatkov in zagotavljajo, da imajo dostop samo pooblaščeni (ljudje, procesi, sistemi in naprave), načini za izpolnjevanje zahtev glede zaupnih informacij in tveganja v zvezi z neizpolnjevanjem teh zahtev.
ocena kakovosti podatkov
Ugotavljanje pomanjkljivosti v zvezi s kakovostjo podaktov, z uporabo kazalnikov in sisemtov za ugotavljanje kakovosti in z namenom, da se načrtujejo strategije za čiščenje in bogatitev podatkov.
pogled v vedenje potrošnikov
Koncept trženja, ki se nanaša na poglobljeno razumevanje motivacije, vedenja, prepričanj, želja in vrednot stranke, ki pomagajo razumeti vzroke za nek način vedenja. Te informacije so potem uporabne v komercialne namene.
tehnike vizualne predstavitve
Tehnike vizualne predstavitve in medsebojnega vplivanja, kot so histogrami, razsevni grafikoni, površinski grafikoni, drevesni grafikoni in grafikoni z vzporednimi koordinatami, ki se lahko uporabijo za predstavitev abstraktnih numeričnih in nenumeričnih podatkov, da bi ljudje bolje razumeli te informacije.
- komunikacija
- tehnike raziskovanja
- tehnike vodenja razgovorov
- politika
- psihologija
- statistika
- tržne raziskave
Anketar/anketarka za tržne raziskave: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Osnovno izobraževanje
82 izobraževalnih programov v 16 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 148 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega anketar/anketarka za tržne raziskave?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
anketar popisovalec/anketarka popisovalka
45% podobnostvodja terenskega anketiranja
32% podobnostanalitik/analitičarka tržnih raziskav
20% podobnostasistent/asistentka v marketingu
12% podobnostsodelavec/sodelavka za statistične izračune in prikaze
11% podobnostvodja spremljanja in ocenjevanja
8% podobnostZa organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšne osebne lastnosti so pomembne za uspeh v tem poklicu?
Ali je potrebno imeti izkušnje s tržnimi raziskavami?
Kako poteka delo anketarja/anketarke za tržne raziskave?
Anketar/Anketarka Za Tržne Raziskave — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Anketar/Anketarka Za Tržne Raziskave — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih