úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania
Objektív roly
Hľadáte stabilnú a zodpovednú prácu v administratíve? Ako úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania budete kľúčovým článkom v procese verejného obstarávania, zabezpečujúcim plynulý chod a dodržiavanie všetkých predpisov.
Úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania je neoddeliteľnou súčasťou oddelenia obstarávania. Podporuje zamestnancov oddelenia počas celého procesu verejného obstarávania, od prípravy súťažných podkladov až po vyhodnotenie ponúk. Zaisťuje, aby všetky dokumenty boli v súlade s procesnými, technickými a právnymi požiadavkami a prispieva k efektívnej organizácii stretnutí a iných kontaktov s dodávateľmi.
- • Príprava a kontrola súťažných podkladov (výzvy k podaniu ponúk, špecifikácie, zmluvy).
- • Zabezpečenie dodržiavania platných zákonov a nariadení v oblasti verejného obstarávania.
- • Komunikácia s dodávateľmi a účastníkmi obstarávania.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgium, Netherlands, Romania.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vámúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúIntegrita?
Budúce vyhliadky pre úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania
The outlook for úradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniťúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávanias rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniťúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávanias rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- uplatňovať postupy certifikácie a platby
- dodržiavať organizačné usmernenia
- dodržiavať organizačné etické kódexy
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vykonať analýzu trhu verejného obstarávania
- používať elektronické obstarávanie
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- uskutočňovať podávanie správ o zmluvách a ich hodnotenie
- navrhnúť súťažné podklady
- vypracovať technické špecifikácie verejného obstarávania
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Manažment a podnikanie
Typický deň akoúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania
09 09:00 · ráno dodržiavať organizačné etické kódexy
10 10:30 · Poludnie posúdiť potreby v oblasti verejného obstarávania
12 12:00 · Poludnie používať elektronické obstarávanie
14 14:00 · poobede udržiavať vzťahy s dodávateľmi
15 15:30 · Neskoro popoludní uplatňovať postupy certifikácie a platby
17 17:00 · Zábal vykonať analýzu trhu verejného obstarávania
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
-
elektronické obstarávanie
Funkcie a metódy používané na riadenie elektronických nákupov.
- riadenie dodávateľov
-
životný cyklus obstarávania
Životný cyklus obstarávania zahŕňa rôzne fázy od plánovania a fázy pred zverejnením obstarávania až po fázu po zadaní zákazky a riadenie zmluvy.
- morálka
- organizačná štruktúra
- zásady tímovej práce
- uplatňovať postupy certifikácie a platby
- dodržiavať organizačné usmernenia
-
dodržiavať organizačné etické kódexy
Dodržiavať organizačné európske a regionálne normy a etický kódex, pochopiť motívy organizácie a spoločné dohody a uplatňovať túto informovanosť.
-
uskutočňovať podávanie správ o zmluvách a ich hodnotenie
Uskutočňovať následné posúdenie cieľov a výsledkov procesu verejného obstarávania s cieľom posúdiť silné a slabé stránky a získať skúsenosti potrebné pre budúce výzvy na predkladanie ponúk. Vykonávať zber príslušných údajov v súlade s povinnosťami týkajúcimi sa podávania správ, ktoré vyplývajú z pravidiel organizácie a vnútroštátnych predpisov.
-
navrhnúť súťažné podklady
Navrhnúť súťažné podklady, v ktorých sa vymedzujú kritériá vylúčenia, podmienky účasti a kritériá na vyhodnotenie ponúk, objasňujú sa administratívne požiadavky procesu, odôvodňuje sa odhadovaná hodnota zákazky a upresňujú sa podmienky, za ktorých majú byť ponuky predložené, posúdené a vyhodnotené v súlade s organizačnou politikou a európskymi a vnútroštátnymi predpismi.
-
spolupracovať s kolegami
Spolupráca s kolegami s cieľom zabezpečiť účinné fungovanie operácií.
-
poskytnutie technickej dokumentácie
Vypracovanie a distribuovanie dokumentácie s cieľom zabezpečiť, aby všetci ľudia, ktorí sa podieľajú na výrobe, dostávali relevantné a aktuálne informácie.
- vypracovať technické špecifikácie verejného obstarávania
-
udržiavať vzťahy s dodávateľmi
Vybudovať trvalý a zmysluplný vzťah s dodávateľmi a poskytovateľmi služieb s cieľom vytvoriť pozitívnu, ziskovú a trvalú spoluprácu, súčinnosť a rokovania o zmluve.
- vykonať analýzu trhu verejného obstarávania
-
posúdiť potreby v oblasti verejného obstarávania
Stanoviť základné potreby organizácie a koncových používateľov v súvislosti s predmetom verejného obstarávania vrátane možného vplyvu z hľadiska pomeru ceny a kvality alebo vplyvu na životné prostredie. Spolupracovať s internými a externými zainteresovanými stranami na účely identifikácie ich potrieb a premietnutia identifikovaných potrieb do plánovania dodávok a služieb v rámci verejného obstarávania v súlade s rozpočtovým plánom organizácie.
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako jeúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávaniav súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileCesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestíúradník pre podporu obstarávania/ úradníčka pre podporu obstarávania?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
správca zmluvy/správkyňa zmluvy
57% podobnosťšpecialista na kategórie obstarávania/ špecialistka na kategórie obstarávania
56% podobnosťsamostatný verejný obstarávateľ/samostatná verejná obstarávateľka
54% podobnosťšpecialista na verejné obstarávanie/ špecialistka na verejné obstarávanie
54% podobnosťvedúci oddelenia obstarávania/ vedúca oddelenia obstarávania
38% podobnosťnákupca/nákupkyňa
10% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je bežná kariérna cesta pre úradníka pre podporu obstarávania?
- Po získaní skúseností a odborných vedomostí sa úradník pre podporu obstarávania môže ďalej špecializovať na konkrétne oblasti obstarávania, napríklad na obstarávanie IT, stavebné obstarávanie alebo zdravotnícke obstarávanie. Ďalšou možnosťou je postup na pozíciu špecialistu pre obstarávanie alebo vedúceho obstarávania.
- Aké zručnosti sú pre túto pozíciu najdôležitejšie?
- Okrem organizačných a administratívnych schopností je dôležitá aj presnosť, zodpovednosť, komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať s počítačovými systémami. Znalosť právnych predpisov v oblasti verejného obstarávania je tiež výhodou.
- Je potrebné mať špeciálne vzdelanie pre túto pozíciu?
- Zvyčajne sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s maturitou, ideálne v odbore právo, podnikanie alebo verejná správa. Kurzy a školenia v oblasti verejného obstarávania môžu výrazne zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania.
- Úradník Pre Podporu Obstarávania/ Úradníčka Pre Podporu Obstarávania — je v Európe nedostatok?
- Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 12 z 15 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Nemecko a ďalších 8. 3 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Úradník Pre Podporu Obstarávania/ Úradníčka Pre Podporu Obstarávania — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 48 510 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 30 940 do 62 880 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.