Výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie
Snímka
Výskumní pracovníci v oblasti tanatológie sa zaoberajú smrťou a umieraním z hľadiska rôznych vedeckých oblastí, ako sú psychológia, sociológia, fyziológia a antropológia. Prispievajú k hromadeniu vedomostí o istých aspektoch smrti, ako sú napríklad psychologické javy, ktoré umierajúci a osoby v ich okolí zažívajú.
Práca výskumného pracovníka/výskumnej pracovníčky v oblasti tanatológie je zameraná na vedecké skúmanie smrti a umierania z rôznych perspektív – psychologických, sociologických, fyziologických a antropologických. Denné aktivity zahŕňajú analýzu dát, návrh a realizáciu výskumných projektov, písanie vedeckých článkov a prezentáciu výsledkov. Často sa stretnete s etickými otázkami a budete musieť zabezpečiť citlivý prístup k téme.
- • Návrh, realizácia a vyhodnocovanie výskumných projektov v oblasti tanatológie.
- • Analýza dát a interpretácia výsledkov s dôrazom na vedeckú presnosť a etické princípy.
- • Písanie vedeckých článkov, správ a prezentácií pre odbornú verejnosť.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Denmark, Italy.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Italy, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Rozmanitosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Úspech?
Budúce vyhliadky pre výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie
The outlook for výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pôsobiť profesionálne vo výskume a v profesionálnom prostredí
- hodnotiť výskumné činnosti
- spravovať práva duševného vlastníctva
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vypracovať vedecké teórie
- spravovať verejne prístupné publikácie
- preukázať odborné znalosti vo vednom odbore
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- zhromažďovať údaje
- uplatňovať syntézu pri informáciách
- žiadať o financovanie výskumu
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Zdravotníctvo a ľudské služby
Typický deň ako výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie
09 09:00 · ráno identifikovať potreby zákazníkov
10 10:30 · Poludnie spravovať práva duševného vlastníctva
12 12:00 · Poludnie stanoviť témy výskumu
14 14:00 · poobede vypracovať vedecké teórie
15 15:30 · Neskoro popoludní vyvíjať softvér s otvoreným zdrojovým kódom
17 17:00 · Zábal hodnotiť výskumné činnosti
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
stanoviť témy výskumu
Určiť otázky na sociálnej, hospodárskej alebo politickej úrovni s cieľom ich prieskumu a výskumu.
-
spravovať vyhľadateľné, prístupné, interoperabilné a opätovne použiteľné údaje
Vyrábať, opísať, skladovať, uchovávať a (opakovane) používať vedecké údaje založené na zásadách FAIR (vyhľadateľné, prístupné, interoperabilné a opätovne použiteľné údaje), prostredníctvom ktorých sa údaje stávajú také otvorené, ako je len možné a také uzavreté, ako je potrebné.
-
realizovať vedecký výskum
Zapájať sa do koncepcie alebo vytvárania nových znalostí prostredníctvom formulácie výskumných otázok, výskumu, zlepšovania alebo vývoja konceptov, teórií, modelov, techník, prístrojov, softvéru alebo operatívnych metód a používaním vedeckých metód a techník.
- používať vedecké metódy
-
uplatňovať etiku výskumu a zásady vedeckej integrity vo výskumných činnostiach
Uplatňovať základné etické zásady a právne predpisy pri vedeckom výskume vrátane otázok vedeckej integrity Uskutočniť, posúdiť alebo nahlásiť výskum s cieľom predchádzať podvodom, akým je výmysel, falšovanie a plagiátorstvo.
-
podporovať otvorené inovácie vo výskume
Podporovať prípady integrovanej spolupráce, v rámci ktorej rôzne zainteresované strany spoluvytvárajú inovácie na základe spoločných hodnôt.
-
začleniť rodový rozmer do výskumu
V celom procese výskumu zohľadniť biologické charakteristiky a vyvíjajúce sa sociálne a kultúrne osobitosti žien a mužov (rod).
- vykonávať výskum v rôznych vedných odboroch
-
podporovať zapojenie verejnosti do výskumu
Zapájať verejnosť do navrhovania, vykonávania a šírenia výskumu.
-
vypracovávať vedecké alebo akademické články a technickú dokumentáciu
Vypracovávať a upravovať vedecké, akademické alebo technické texty týkajúce sa rôznych tém.
- šíriť výsledky vo vedeckej komunite
- publikovať výsledky akademického výskumu
-
písať vedecké publikácie
Prezentovať hypotézu, zistenia a závery svojho vedeckého výskumu vo svojej oblasti odbornosti v odbornej publikácii.
- zhromažďovať údaje
-
uplatňovať syntézu pri informáciách
Kriticky čítať, vykladať a zhrnúť nové a komplexné informácie z rôznych zdrojov.
- spravovať výskumné údaje
- pôsobiť profesionálne vo výskume a v profesionálnom prostredí
- vyvíjať softvér s otvoreným zdrojovým kódom
- hovoriť rôznymi jazykmi
-
hodnotiť výskumné činnosti
Posudzovať pokrok, vplyv a výsledky partnerských výskumných pracovníkov.
-
preukázať odborné znalosti vo vednom odbore
Preukázať rozsiahle znalosti a komplexné porozumenie konkrétnej oblasti výskumu vrátane zodpovedného výskumu, etiky výskumu a zásad vedeckej integrity, požiadaviek týkajúcich sa ochrany súkromia a všeobecného nariadenia o ochrane údajov, ktoré súvisia s výskumnými činnosťami v rámci konkrétneho vedného odboru.
-
riadiť znalosti pre ovplyvňovanie politík
Zvyšovať vplyv a využívanie zistení výskumu v politike zabezpečením toho, aby sa najužitočnejšie skutočnosti poskytovali a chápali v primeranom čase tak, aby ich tvorcovia politík mohli zohľadniť počas celého cyklu politík.
antropológia
Štúdia rozvoja a správania ľudí.
- archeológia
- metodika vedeckého výskumu
- psychológia
- sociológia
- biológia
- etika
- filozofia
- forenzná antropológia
- fyziológia človeka
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileVýskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v oblasti tanatológie?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
filozof/filozofka
48% podobnosťvedecký pracovník/vedecká pracovníčka v religionistike
47% podobnosťantropológ/antropologička
46% podobnosťvedecký pracovník/vedecká pracovníčka v oblasti behaviorálnych vied
43% podobnosťvedecký pracovník/vedecká pracovníčka v oblasti komunikácie
41% podobnosťkriminológ/kriminologička
40% podobnosťČasto kladené otázky
- Aké sú najčastejšie oblasti výskumu v tanatológii?
- Výskum sa môže zameriavať na široké spektrum tém, vrátane psychologických procesov umierajúcich, dopadu straty na pozostalých, kultúrne a náboženské pohreby, etické otázky spojené s umieraním a smrťou, a tiež na fyziologické zmeny počas umierania.
- Aký vzdelávací profil je pre túto pozíciu ideálny?
- Zvyčajne je potrebný magisterský alebo doktorandský titul v odbore psychológie, sociológie, antropológie, medicíny alebo príbuznom odbore. Dôležitá je aj znalosť výskumných metód a štatistiky.
- Je táto pozícia dostupná aj na voľnej nohe?
- Áno, hoci väčšina pozícií výskumného pracovníka/výskumnej pracovníčky v oblasti tanatológie je založená na pracovnom pomere, existujú aj príležitosti pre freelancing, najmä pri realizácii špecifických výskumných projektov alebo konzultáciách.
- Výskumný Pracovník/Výskumná Pracovníčka V Oblasti Tanatológie — je v Európe nedostatok?
- Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 10 z 12 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Česko, Nemecko, Grécko a ďalších 6. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Výskumný Pracovník/Výskumná Pracovníčka V Oblasti Tanatológie — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 117 580 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 46 350 do 157 540 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch