Profesionálny profil

Výrobca/výrobkyňa hračiek

Snímka

Výrobcovia hračiek ručne vyrábajú alebo reprodukujú predmety určené na predaj a výstavu z rôznych materiálov, ako sú plasty, drevo a textil. Navrhujú tvary predmetu, volia materiál a podľa potreby ho strihajú, tvarujú a spracúvajú až do konečnej podoby. Vykonávajú údržbu a opravu všetkých druhov hračiek vrátane mechanických. Zisťujú nedostatky v hračkách, vymieňajú poškodené časti a obnovujú ich funkčnosť.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 7 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Umenie, zábava a dizajn
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
46%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 42% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Umeleckí a ruční remeselníci a tlačiari — 77 povolaní vrátane tohto.

3 z 9 s nedostatkom20252 z 16 rastie89kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Maďarsko, Taliansko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Bulharsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — —
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * — −39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2022 * — −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre výrobca/výrobkyňa hračiek

The outlook for výrobca/výrobkyňa hračiek reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť výrobca/výrobkyňa hračiek s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

46% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • poskytovať zákazníkom nadväzujúce služby
  • naniesť ochrannú vrstvu
  • zabezpečiť, aby hotový výrobok spĺňal požiadavky
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy materiálov na výrobu hračiek a bezpečnostné odporúčania pre hračky a hry. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
16% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • použiť návod na opravu
  • vybrať výrobky z foriem
  • skontrolovať poškodenie hračiek a hier
42% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • viesť záznamy o zásahoch údržby
  • odhadnúť náklady na reštaurovanie
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 16%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 4%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň ako výrobca/výrobkyňa hračiek

09
09:00 · ráno
opravovať hračky
10
10:30 · Poludnie
používať nástroje na opravu hračiek
Využívať ručné a elektrické nástroje, ako sú skrutkovače, kliešte, kladivá a kladivká, na opravu hračiek.
12
12:00 · Poludnie
odhadnúť náklady na reštaurovanie
Odhadnúť náklady na reštaurovanie a nahradenie výrobkov alebo ich častí.
14
14:00 · poobede
skladať hračky
Skladať časti tela a príslušenstvo s použitím rôznych nástrojov a techník v závislosti od materiálov hračiek, ako sú lepenie, zváranie, priskrutkovanie alebo priklincovanie.
15
15:30 · Neskoro popoludní
skontrolovať poškodenie hračiek a hier
17
17:00 · Zábal
baliť tovar
Baliť rôzne druhy výrobkov, ako sú hotové výrobky alebo používaný tovar. Ručne baliť tovar do škatúľ, vriec a iných druhoch obalov.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
montáž a výroba produktov
  • opravovať hračky
  • skladať hračky

    Skladať časti tela a príslušenstvo s použitím rôznych nástrojov a techník v závislosti od materiálov hračiek, ako sú lepenie, zváranie, priskrutkovanie alebo priklincovanie.

práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • vykonávať údržbu vybavenia

    Pravidelná kontrola a vykonávanie všetkých požadovaných činností na údržbu zariadenia vo funkčnom stave pred jeho použitím alebo po ňom.

  • nahradiť chybné komponenty
monitorovať kvalitu tovaru
  • vybrať výrobky z foriem

    Vybrať hotové výrobky z foriem a podrobne ich preskúmať, či neobsahujú anomálie.

  • skontrolovať poškodenie hračiek a hier
aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o zásahoch údržby

    Viesť písomné záznamy o všetkých vykonaných opravách a údržbe vrátane informácií o použitých dieloch a použitých materiáloch atď.

interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • použiť návod na opravu

    Pracovať s informáciami, ako sú tabuľky pravidelnej údržby, podrobné pokyny na vykonanie opravy, informácie na odstraňovanie porúch a postupy generálnych opráv, na vykonávanie bežnej údržby a opráv.

baliť predmety
  • baliť tovar

    Baliť rôzne druhy výrobkov, ako sú hotové výrobky alebo používaný tovar. Ručne baliť tovar do škatúľ, vriec a iných druhoch obalov.

riadiť operačné činnosti
  • zabezpečiť, aby hotový výrobok spĺňal požiadavky

    Zabezpečiť, aby hotové výrobky spĺňali alebo presahovali špecifikácie spoločnosti.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • udržiavať zákaznícke služby na úrovni

    Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.

obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať skúšobné zariadenie pre batérie

    Obsluhovať zariadenia používané na skúšanie batérií, ako sú napríklad spájkovačka, skúšačka batérií alebo multimeter. Zistiť nedostatky, ktoré majú vplyv na výkonnosť batérie, testovať kapacitu batérie z hľadiska akumulácie náboja alebo testovať jej výstupné napätie.

zisťovať potreby zdrojov
  • odhadnúť náklady na reštaurovanie

    Odhadnúť náklady na reštaurovanie a nahradenie výrobkov alebo ich častí.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • druhy materiálov na výrobu hračiek

    Oblasť informácií, ktorá rozlišuje povahu a rôzne typy materiálov hračiek, ako sú drevo, sklo, plast, oceľ atď.

  • druhy plastov
  • procesy odlievania
  • procesy ručného rezania kože

    Pravidlá rezania, rozdiely vo vlastnostiach kože na jej povrchu a smer natiahnutia pri obuvi.

  • vlastnosti textilných materiálov

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.

Medzisektorové zručnosti
  • bezpečnostné odporúčania pre hračky a hry
  • drevoobrábacie procesy
  • druhy kief
  • kategórie hračiek a hier
  • metódy pieskovania
  • nástroje na obrábanie dreva
  • druhy dreva
Softvér a technológie
PTC Creo ParametricCNC Software Mastercam
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Úspech Spolupráca Integrita Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Inovácia Analytické myslenie Vedenie Sebakontrola Nezávislosť Úspech/Snaha Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Výrobca/výrobkyňa hračiek: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

183 študijných programov v 23 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 209 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom drevárstvo

Slovensko

EQF 8 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ zručností je pre túto prácu najdôležitejší?
Dôležité sú manuálne zručnosti, zmysel pre detail, kreativita a schopnosť pracovať s rôznymi materiálmi. Prax s drevom, plastmi alebo textilom je veľkou výhodou.
Môžem pracovať ako výrobca/výrobkyňa hračiek na vlastnú považu?
Áno, táto práca je bežná aj v podobe vlastnej živnosti. Mnoho výrobcov hračiek si zakladá na individuálnom prístupe a unikátnych produktoch, čo je ideálne pre samostatnú činnosť.
Ako môžem získať skúsenosti v tejto oblasti?
Môžete sa zúčastniť kurzov remeselníkov, workshopov zameraných na prácu s drevom alebo textilom, alebo hľadať stáže v spoločnostiach, ktoré sa zaoberajú výrobou hračiek.
Výrobca/Výrobkyňa Hračiek — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 6 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Česko, Nemecko, Fínsko a ďalších 2. 3 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Výrobca/Výrobkyňa Hračiek — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
62 700 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 45 760 do 92 960 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch