NexPath
Profesionálny profil

Vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne

Snímka

Špecializovaní biomedicínski vedci a špecializované biomedicínske vedkyne vedú oddelenie alebo špecializovanú oblasť, realizujú projekty klinického výskumu a partnersky spolupracujú v oblasti diagnostiky so zdravotníckymi tímami (okrem iného vyšetrujú a diagnostikujú ochorenia pacientov, napríklad rakovinu, diabetes, hematologické poruchy, poruchy zrážania krvi, a spolupracujú v oblasti molekulárnej biológie alebo genomiky), pričom využívajú viaceré metódy, digitálne nástroje a bioinformatiku.

Spustiť hodnotenie Career DNA
Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 8 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Zdravotníctvo a ľudské služby
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
72%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 12% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v zdravotníctve — 68 povolaní vrátane tohto.

10 z 11 s nedostatkom202522 z 30 rastie2.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Estónsko, Grécko a ďalších 6.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +10,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +24,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

Ako funguje párovanie
Budúci signál
72/100
Skóre odolnosti
Pozrite si celú analýzu
Deň v živote
dodržiavať etický kódex pre biomedicínske postupy
Prvá úloha dňa
Pozrite si denný rozpis
Špičková vlastnosť
Úspech/Snaha
Kľúčový štýl práce
Zobraziť zručnosti
Podobné roly
6
Súvisiace povolania
Preskúmajte podobné
Bezplatné posúdenie
Ako dobre vám vyhovuje vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne?
10-minútová kariéra DNA. Nie je potrebná žiadna registrácia.
Začnite zadarmo
NexFuture™

Budúce vyhliadky pre vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne

Vyhliadky pre vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 72%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 18 rokov (okolo roku 2044) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~70%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~15%
Ľudská hrana
MOAT~75%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2036
2049
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

72% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • prispievať ku kontinuite zdravotnej starostlivosti
  • súcitiť s príjemcom zdravotnej starostlivosti
  • riešiť situácie potreby neodkladnej zdravotnej starostlivosti
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na biologická bezpečnosť v biomedicínskom laboratóriu a dermatopatológia. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
13% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • validovať výsledky biomedicínskej analýzy
  • podať správu o výsledkoch postupu
  • využívať technológie elektronického a mobilného zdravotníctva
12% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • spravovať údaje príjemcov zdravotnej starostlivosti
  • zaznamenávať údaje z biomedicínskych testov
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 13%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 1%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Zdravotníctvo a ľudské služby

Deň v živote

Typický deň ako vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne

09
09:00 · ráno
dodržiavať etický kódex pre biomedicínske postupy
Zaoberať sa zložitými etickými otázkami a konfliktami v oblasti biomedicíny a počas praxe v oblasti zdravotnej starostlivosti dodržiavať etický kódex. Zvyšovať etické povedomie medzi spolupracovníkmi.
10
10:30 · Poludnie
diagnostikovať poruchy urogenitálneho systému
12
12:00 · Poludnie
monitorovať zásobu biomedicínskeho vybavenia
14
14:00 · poobede
poskytovať liečebné stratégie pri výzvach pre ľudské zdravie
Identifikovať možné liečebné protokoly pre výzvy v oblasti ľudského zdravia v rámci danej komunity v prípadoch, ako sú vysokoinfekčné choroby s celosvetovým dopadom.
15
15:30 · Neskoro popoludní
poskytovať príjemcom zdravotnej starostlivosti informácie potrebné na informovaný súhlas
Zabezpečiť, aby boli pacienti/klienti plne informovaní o rizikách a výhodách navrhovaného ošetrenia, aby mohli udeliť informovaný súhlas, a zapojiť pacientov/klientov do procesu ich starostlivosti a liečby.
17
17:00 · Zábal
poskytovať výsledky testov zdravotníckemu personálu

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
diagnostikovať ochorenia
  • vykonávať transkraniálnu magnetickú stimuláciu

    Vykonávanie neinvazívnej elektromagnetickej stimulácie mozgu pomocou rýchlo sa meniaceho magnetického poľa s cieľom pôsobiť v špecifických alebo všeobecných častiach mozgu a študovať fungovanie a prepojenie mozgu.

  • diagnostikovať poruchy urogenitálneho systému
  • vykonávať analýzu mozgovomiechových tekutín

    Vykonávať a interpretovať skupinu laboratórnych testov, ktoré merajú chemické látky v tekutine, ktorá obklopuje a chráni mozog a miechu.

  • vykonávať patologické konzultácie

    Vykonávať patologické konzultácie vypracovaním úplnej správy a vypracovaním odporúčaní v nadväznosti na žiadosť iného zdravotníckeho pracovníka alebo lekárskeho orgánu.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • uplatňovať bezpečnostné postupy v laboratóriu

    Uisťovať sa, že laboratórne vybavenie sa používa bezpečným spôsobom a že sa správne manipuluje so vzorkami a exemplármi. Pracovať na zabezpečení platnosti výsledkov získaných vo výskume.

  • dodržiavať právne predpisy v oblasti zdravotnej starostlivosti

    Dodržiavať regionálne a vnútroštátne právne predpisy v oblasti zdravia, ktoré upravujú vzťahy medzi dodávateľmi, platcami, predajcami v odvetví zdravotnej starostlivosti a pacientmi a poskytovaním služieb zdravotnej starostlivosti.

  • riadiť kontrolu infekcií v zariadení

    Implementovať súbor opatrení na prevenciu a kontrolu infekcií, formulovanie a stanovovanie postupov a politík v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

  • zaistiť bezpečnosť príjemcov zdravotnej starostlivosti
poskytovať lekárske poradenstvo
  • poskytovať príjemcom zdravotnej starostlivosti informácie potrebné na informovaný súhlas

    Zabezpečiť, aby boli pacienti/klienti plne informovaní o rizikách a výhodách navrhovaného ošetrenia, aby mohli udeliť informovaný súhlas, a zapojiť pacientov/klientov do procesu ich starostlivosti a liečby.

  • spolupracovať s príjemcami zdravotnej starostlivosti

    Komunikovať s klientmi a ich opatrovateľmi s povolením pacienta, aby boli informovaní o pokroku klientov a pacientov a zachovávať dôvernosť.

  • uplatňovať kontextovo špecifické klinické kompetencie

    Uplatňovať profesionálne posudzovanie založené na dôkazoch, stanovenie cieľov, poskytovanie intervencie a hodnotenie klientov s ohľadom na vývoj a kontextuálnu históriu klientov a v rámci svojho rozsahu pôsobnosti.

dodržiavať operačné postupy
  • dodržiavať organizačné usmernenia
  • presadzovanie začlenenia

    Presadzovanie a rešpektovanie rozmanitosti a podpora rovnakého zaobchádzania s pohlaviami, etnicitami a menšinami v organizáciách s cieľom zabrániť diskriminácii a zabezpečiť ich začlenenie a pozitívne prostredie.

  • dodržiavať etický kódex pre biomedicínske postupy

    Zaoberať sa zložitými etickými otázkami a konfliktami v oblasti biomedicíny a počas praxe v oblasti zdravotnej starostlivosti dodržiavať etický kódex. Zvyšovať etické povedomie medzi spolupracovníkmi.

školiť o zdravotných a lekárskych otázkach
  • vzdelávať o predchádzaní chorobám

    Poskytovanie poradenstva založeného na dôkazoch o tom, ako predchádzať zlému zdravotnému stavu, vzdelávanie a informovanie jednotlivcov a ich opatrovateľov o tom, ako predchádzať zlému zdravotnému stavu a/alebo schopnosť poradiť, ako môžu zlepšiť svoje životné prostredie a zdravotný stav. Poskytovanie poradenstva v oblasti identifikácie rizík, ktoré vedú k zlému zdravotnému stavu, a pomoc pri zvyšovaní odolnosti pacientov zameriavaním sa na stratégie prevencie a včasnej intervencie.

  • poskytovať vzdelávanie v oblasti zdravia
pracovať v tíme
  • pracovať v multikultúrnom prostredí v zdravotníctve

    Vzájomne pôsobiť, nadväzovať kontakty a komunikovať s jednotlivcami z rôznych kultúr pri práci v oblasti zdravotnej starostlivosti.

  • pracovať v multidisciplinárnych zdravotných tímoch

    Zúčastňovať sa na poskytovaní multidisciplinárnej zdravotnej starostlivosti a chápať pravidlá a právomoci ostatných zdravotníckych povolaní.

organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti
  • reagovať na meniace sa situácie v zdravotnej starostlivosti

    Zvládanie tlaku a primerané a včasné reagovanie na neočakávané a rýchlo sa meniace situácie v oblasti zdravotnej starostlivosti.

poskytnúť zdravotnú starostlivosť alebo lekárske ošetrenie
  • prispievať ku kontinuite zdravotnej starostlivosti

    Prispievať k poskytovaniu koordinovanej a nepretržitej zdravotnej starostlivosti.

používať digitálne nástroje na spoluprácu a produktivitu
  • využívať technológie elektronického a mobilného zdravotníctva

    Využívať technológie elektronického a mobilného zdravotníctva (online aplikácie a služby) s cieľom zlepšiť poskytovanú zdravotnú starostlivosť.

prijímať rozhodnutia
  • uskutočňovanie klinických rozhodnutí
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • biologická bezpečnosť v biomedicínskom laboratóriu

    Zásady a metódy riadenia infekčných materiálov v laboratórnom prostredí, úrovne biologickej bezpečnosti, klasifikácia a hodnotenie rizika, patogenita a toxicita živého organizmu a ich možné nebezpečenstvá s cieľom minimalizovať akékoľvek riziká pre ľudské zdravie a životné prostredie.

  • dermatopatológia
  • elektroencefalografia

    Situácie, v ktorých je potrebná elektroencefalografia alebo EEG, techniky, ktoré môže byť potrebné ďalej bližšie určiť, príprava, ktorú potrebuje pacient a spôsob využívania výsledkov pri diagnostike a sledovaní pacienta.

  • hepatológia
  • klinická imunopatológia
  • lekárska parazitológia
  • neoplázia
  • vnútrolebková hypertenzia
Medzisektorové zručnosti
  • hygiena v zdravotníckom prostredí
  • lekárska informatika
  • multidisciplinárny výskum
Softvér a technológie
SASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicESRI ArcGIS softwareFileMaker ProMicrosoft PublisherMinitabLexisNexisStataCorp StataNational Instruments LabVIEWStatistical softwareIntegrated development environment IDE softwareWaters Millennium32BioArray Software Environment BASEMedical Scientists HybridAIMedical Scientists MediSavePerkinElmer TurboMassThermo ToxLabTriple G ULTRA Laboratory Information SystemWaters Empower 2Waters MassLynxWaters Q-DIS/QM LIMS
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Analytické myslenie Integrita Uznanie Spolupráca Nezávislosť Spoľahlivosť Úspech/Snaha Rozmanitosť Úspech Vedenie Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Inovácia Sebakontrola Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

155 študijných programov v 20 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 58 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne?

Táto rola
vedecký pracovník/vedecká pracovníčka v biomedicíne Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Podobné a susedné roly

technik/technička v biomedicíne

38% podobnosť

vyšší vedecký pracovník v biomedicíne/vyššia odborná pracovníčka v biomedicíne

29% podobnosť

farmaceut špecialista/farmaceutka špecialistka

25% podobnosť

farmaceutický asistent/farmaceutická asistentka

25% podobnosť

asistent zdravotnej starostlivosti/asistentka zdravotnej starostlivosti

25% podobnosť

fyzioterapeutický asistent/fyzioterapeutická asistentka

25% podobnosť

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredia pre vedeckého pracovníka/vedeckú pracovníčku v biomedicíne?
Pracovné prostredie je zväčša zamestnanecké a nachádza sa v nemocniciach, výskumných inštitúciách, farmaceutických spoločnostiach alebo diagnostických laboratóriách.
Aká je dôležitosť bioinformatiky v tejto pozícii?
Bioinformatika je kľúčová pre analýzu rozsiahlych dátových súborov generovaných modernými diagnostickými metódami. Vedecký pracovník/vedecká pracovníčka ju využíva na identifikáciu vzorcov a biomarkerov, ktoré môžu prispieť k lepšej diagnostike a liečbe.
Potrebujem špeciálne certifikácie alebo licencie pre túto pozíciu?
Špecifické certifikácie a licencie sa môžu líšiť v závislosti od konkrétneho zamestnávateľa a špecializácie. Zvyčajne sa vyžaduje ukončené vysokoškolské vzdelanie v príslušnom odbore (biológia, medicína, chémia) a rozsiahle skúsenosti s výskumom.
Vedecký Pracovník/Vedecká Pracovníčka V Biomedicíne — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
100 590 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 49 650 do 136 990 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch