Rozpočtový analytik/rozpočtová analytička
Objektív roly
Rozpočtoví analytici monitorujú výdavky verejných a súkromných inštitúcií a spoločností. Pripravujú správy o rozpočte, preskúmavajú rozpočtový model používaný v spoločnosti a zabezpečujú súlad s rozpočtovými politikami a inými právnymi predpismi.
Práca rozpočtového analytika/rozpočtovej analytičky je zameraná na detailné monitorovanie a analýzu výdavkov, či už ide o verejné alebo súkromné inštitúcie. Vašou úlohou bude pripravovať komplexné rozpočtové správy, preskúmavať a zlepšovať používané rozpočtové modely a zabezpečovať, aby všetky finančné operácie boli v súlade s platnými politikami a právnymi predpismi. Práca si vyžaduje schopnosť kritického myslenia, presnosti a efektívnej komunikácie.
- • Monitorovanie a analýza výdavkov a príjmov.
- • Priprava rozpočtových správ a prognóz.
- • Preskúmavanie a optimalizácia rozpočtových modelov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Austria, Belgium, Cyprus, Germany a ďalších 8.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám rozpočtový analytik/rozpočtová analytička?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?
Budúce vyhliadky pre rozpočtový analytik/rozpočtová analytička
The outlook for rozpočtový analytik/rozpočtová analytička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť rozpočtový analytik/rozpočtová analytička s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- podporiť prípravu ročného rozpočtu
- hodnotiť rozpočty
- používať kancelárske systémy
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- analyzovať finančnú výkonnosť spoločnosti
- posúdiť finančnú životaschopnosť
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- vypracovať finančné štatistické správy
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Finančné služby
Typický deň ako rozpočtový analytik/rozpočtová analytička
09 09:00 · ráno nájdenie možností zlepšenia procesov
10 10:30 · Poludnie podporiť prípravu ročného rozpočtu
12 12:00 · Poludnie analyzovať finančnú výkonnosť spoločnosti
14 14:00 · poobede hodnotiť rozpočty
15 15:30 · Neskoro popoludní posúdiť finančnú životaschopnosť
17 17:00 · Zábal používať kancelárske systémy
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- podporiť prípravu ročného rozpočtu
- hodnotiť rozpočty
-
vykonávať kontrolu výdavkov
Analyzovať účty výdavkov vo vzťahu k príjmom a zvyklostiam rôznych podnikových jednotiek, spoločností alebo organizácií vo všeobecnosti. Odporučiť efektívne využívanie finančných zdrojov.
-
analyzovať finančnú výkonnosť spoločnosti
Na základe účtov, záznamov, finančných výkazov a externých informácií o trhu analyzovať výkonnosť spoločnosti vo finančných záležitostiach s cieľom identifikovať zlepšovacie opatrenia, ktoré by pomohli zvýšiť zisk.
-
posúdiť finančnú životaschopnosť
Revidovať a analyzovať finančné informácie a požiadavky projektov, ako sú ich rozpočtové odhady, očakávaný obrat a hodnotenie rizika s cieľom určiť prínos a náklady projektu. Posúdiť návratnosť investície pri dohodách a projektoch a či potenciálny zisk stojí za finančné riziko.
-
vypracovať finančné štatistické správy
Vypracovanie finančnej a štatistickej správy založenej na zhromaždených údajoch, ktoré majú byť predložené riadiacim orgánom organizácie.
-
používať kancelárske systémy
Vhodne a včas využívať kancelárske systémy používané v podnikateľských zariadeniach v závislosti od cieľa, či už v súvislosti s prijímaním správ, uchovávaním informácií o klientovi alebo plánovaním programu. Zahŕňa to správu systémov, ako sú systémy na riadenie vzťahov so zákazníkmi, na riadenie predajcov, skladovania a hlasových schránok.
-
nájdenie možností zlepšenia procesov
Nájdenie možností zlepšenia prevádzkovej a finančnej výkonnosti s cieľom zvýšenia produktivity, efektívnosti, kvality a zjednodušenia postupov.
politiky spoločnosti
Súbor pravidiel, ktorými sa riadi činnosť spoločnosti.
procesy finančného oddelenia
Rôzne procesy, úlohy, žargón, rola v organizácii a iné špecifiká finančného oddelenia v rámci organizácie. Pochopenie finančných výkazov, investovanie, zverejňovanie politík atď.
- rozpočtové zásady
- metódy financovania
- verejné financie
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je rozpočtový analytik/rozpočtová analytička v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robi ť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileRozpočtový analytik: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
Finance & Control
Finance & Control
Finance & Control
B Finance & Control
Ad Finance - Voltijd
Award in Financial Analysis
Bachelor of Business Studies
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí rozpočtový analytik/rozpočtová analytička?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Často kladené otázky
- Aký je bežný pracovný štýl rozpočtového analytika?
- Táto pozícia je prevažne zamestnanecká, kde budete pracovať ako súčasť finančného tímu organizácie. Je však bežné, že rozpočtoví analytici ponúkajú aj svoje služby na základe freelancingu, najmä pre menšie spoločnosti alebo projekty.
- Aké zručnosti sú pre rozpočtového analytika najdôležitejšie?
- Okrem analytických schopností a zručnosti práce s číslami je dôležitá aj schopnosť efektívne komunikovať, pracovať samostatne a v tíme, a tiež detailne pristupovať k práci. Znalosť relevantných právnych predpisov a finančných nástrojov je tiež nevyhnutná.
- Čo znamená 'Career Band 4' v kontexte tejto pozície?
- Career Band 4 označuje pozíciu na úrovni profesionála a experta. Očakáva sa od vás rozsiahle odborné znalosti, samostatnosť a schopnosť riešiť komplexné problémy v oblasti rozpočtovania a finančnej analýzy.
- Rozpočtový Analytik/Rozpočtová Analytička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 87 930 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 50 560 do 124 590 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch