Profesionálny profil

Účtovný analytik/účtovná analytička

Objektív roly

Účtovní analytici hodnotia účtovné závierky klientov, zvyčajne spoločností, ktoré zahŕňajú príjmový list, súvahu, výkaz o peňažných tokoch a dodatočné poznámky k ostatným finančným výkazom. Interpretujú a implementujú nové účtovné systémy a účtovné postupy a analyzujú a určia, či navrhované systémy vyhovujú účtovným predpisom a spĺňajú požiadavky na informácie pre používateľov.

Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 11 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Finančné služby
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
4%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 95% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.

12 z 15 s nedostatkom202529 z 31 rastie7.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Cyprus, Grécko, Holandsko a ďalších 8.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre účtovný analytik/účtovná analytička

The outlook for účtovný analytik/účtovná analytička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť účtovný analytik/účtovná analytička s rastúcim využívaním AI?

Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 6 rokov (okolo roku 2032) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~0%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~100%
Ľudská hrana
MOAT~0%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2029
2037
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

4% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • nájdenie možností zlepšenia procesov
  • vysvetliť účtovné záznamy
  • vykonávať dohľad nad účtovnými operáciami
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na procesy finančného oddelenia a procesy účtovného oddelenia. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
24% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať podnikateľské postupy
  • interpretovať účtovné závierky
  • analyzovať finančnú výkonnosť spoločnosti
95% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • kontrolovať účtovné záznamy
  • vypracovať finančnú správu
  • vypracovať účtovné postupy
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Kognitívny softvér 24%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 22%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Finančné služby

Deň v živote

Typický deň ako účtovný analytik/účtovná analytička

09
09:00 · ráno
nájdenie možností zlepšenia procesov
Nájdenie možností zlepšenia prevádzkovej a finančnej výkonnosti s cieľom zvýšenia produktivity, efektívnosti, kvality a zjednodušenia postupov.
10
10:30 · Poludnie
vypracovať finančnú správu
Dokončiť účtovníctvo k projektu. Pripraviť skutočný rozpočet, porovnať rozdiel medzi plánovaným a skutočným rozpočtom a vyvodiť konečné závery.
12
12:00 · Poludnie
analyzovať finančné riziko
Identifikovať a analyzovať riziká, ktoré by mohli mať finančný vplyv na organizáciu alebo jednotlivcov, napríklad úverové a trhové riziká, a navrhovať riešenia proti týmto rizikám.
14
14:00 · poobede
analyzovať finančnú výkonnosť spoločnosti
Na základe účtov, záznamov, finančných výkazov a externých informácií o trhu analyzovať výkonnosť spoločnosti vo finančných záležitostiach s cieľom identifikovať zlepšovacie opatrenia, ktoré by pomohli zvýšiť zisk.
15
15:30 · Neskoro popoludní
analyzovať podnikateľské postupy
17
17:00 · Zábal
interpretovať účtovné závierky

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
analyzovať finančné a ekonomické údaje
  • interpretovať účtovné závierky
  • analyzovať finančnú výkonnosť spoločnosti

    Na základe účtov, záznamov, finančných výkazov a externých informácií o trhu analyzovať výkonnosť spoločnosti vo finančných záležitostiach s cieľom identifikovať zlepšovacie opatrenia, ktoré by pomohli zvýšiť zisk.

pripravovať finančné podklady, záznamy, správy, resp. rozpočet
  • kontrolovať účtovné záznamy

    Revidovanie účtovných záznamov za štvrťrok a rok a zaistenie toho, aby účtovné údaje odrážali presnosť finančných transakcií spoločnosti.

  • vypracovať finančnú správu

    Dokončiť účtovníctvo k projektu. Pripraviť skutočný rozpočet, porovnať rozdiel medzi plánovaným a skutočným rozpočtom a vyvodiť konečné závery.

monitorovať finančné a ekonomické zdroje a činnosti
  • monitorovať finančné účty

    Robiť finančnú správu vášho oddelenia, znižovať náklady len na nevyhnutné výdavky a maximalizovať výnosy vašej organizácie.

analyzovať obchodné operácie
  • analyzovať podnikateľské postupy
identifikovať príležitosti
  • nájdenie možností zlepšenia procesov

    Nájdenie možností zlepšenia prevádzkovej a finančnej výkonnosti s cieľom zvýšenia produktivity, efektívnosti, kvality a zjednodušenia postupov.

technické alebo akademické písanie
  • vypracovať účtovné postupy
organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti
  • vysvetliť účtovné záznamy

    Poskytnúť dodatočné vysvetlenie a odhaliť zamestnancom, predajcom, audítorom a iným inštitúciám spôsob evidencie a zaobchádzania s účtovnými dokladmi vo finančných záznamoch.

analyzovať a riadiť riziká
  • analyzovať finančné riziko

    Identifikovať a analyzovať riziká, ktoré by mohli mať finančný vplyv na organizáciu alebo jednotlivcov, napríklad úverové a trhové riziká, a navrhovať riešenia proti týmto rizikám.

riadiť operačné činnosti
  • vykonávať dohľad nad účtovnými operáciami
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • procesy finančného oddelenia

    Rôzne procesy, úlohy, žargón, rola v organizácii a iné špecifiká finančného oddelenia v rámci organizácie. Pochopenie finančných výkazov, investovanie, zverejňovanie politík atď.

  • procesy účtovného oddelenia

    Rôzne procesy, úlohy, žargón, rola v organizácii a iné špecifiká účtovného oddelenia v organizácii, ako sú vedenie účtovníctva, faktúry, záznamy a dane.

  • analýza investície
  • globálne normy pre podávanie správ o udržateľnosti

    Globálny štandardizovaný rámec pre podávanie správ, ktorý organizáciám umožňuje kvantifikovať ich environmentálny a spoločenský vplyv a vplyv v oblasti správy a riadenia a komunikovať ho.

  • systém správy pokladnice

    Systém správy procesov pokladnice na základe centralizovania údajov o hotovostných tokoch týkajúcich sa operácií pokladnice. Zahŕňa správu likvidity, ako aj nástroje peňažného trhu organizácie.

Medzisektorové zručnosti
  • finančné výkazy
  • medzinárodné štandardy finančného výkazníctva
  • národné všeobecne prijaté účtovné zásady
  • účtovné techniky
  • účtovné zápisy
  • akciový trh
  • riadenie likvidity
Softvér a technológie
Structured query language SQLSASRMicrosoft SQL ServerIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMEDITECH softwareEpic SystemsSwiftWorkday softwareAlteryx softwareSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuQlik Tech QlikViewDelphi TechnologyLexisNexisSage 50 AccountingIBM Power Systems softwareOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's Edge
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Analytické myslenie Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Spolupráca Úspech/Snaha Úspech Tolerancia stresu Spoľahlivosť Vedenie Sebakontrola Nezávislosť Starostlivosť o druhých Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Účtovný analytik: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

1 829 študijných programov v 27 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 300 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je typický pracovný deň účtovného analytika/účtovnej analytičky?
Pracovný deň môže zahŕňať analýzu finančných dát, kontrolu účtovných zápisov, komunikáciu s klientmi ohľadom účtovných otázok, prípravu reportov a návrhov na zlepšenie procesov. Často sa venujete aj aktualizácii a implementácii nových účtovných systémov.
Aké zručnosti sú pre túto pozíciu najdôležitejšie?
Okrem hlbokých znalostí účtovníctva a finančných predpisov sú kľúčové analytické schopnosti, detailnosť, schopnosť pracovať s číslami, komunikačné zručnosti a zručnosti v oblasti práce s počítačovými systémami a softvérom pre účtovníctvo.
Je možné pracovať ako účtovný analytik/účtovná analytička na slobodnej nohe?
Áno, táto pozícia je často vyhľadávaná aj pre freelancov. Hoci je primárnym pracovným usporiadaním zamestnanie, freelancing je bežnou alternatívou, najmä pre skúsených analytikov.
Účtovný Analytik/Účtovná Analytička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
81 680 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 43 530 do 111 530 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch