Riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
Snímka
Riaditelia bezpečnosti IT chránia informácie o spoločnosti a zamestnancoch pred neoprávneným prístupom. Okrem toho vymedzujú bezpečnostnú politiku informačného systému, riadia zavádzanie bezpečnosti vo všetkých informačných systémoch a zabezpečujú poskytovanie informácií.
Riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT (IT Security Director) je kľúčová pozícia v každej organizácii, ktorá si cení ochranu svojich informácií. Vašou každodennou prácou bude definovanie a implementácia bezpečnostnej politiky, riadenie bezpečnostných tímov a procesov, a neustále monitorovanie a zlepšovanie bezpečnostného stavu informačných systémov. Budete tiež zodpovední za reakciu na bezpečnostné incidenty a zabezpečenie kontinuity podnikania.
- • Vypracovanie a implementácia bezpečnostnej politiky a postupov.
- • Riadenie a koordinácia bezpečnostných tímov a externých partnerov.
- • Monitorovanie a analýza bezpečnostných rizík a hrozieb.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií — 75 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Bulharsko, Dánsko, Grécko, Holandsko a ďalších 6.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rakúsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národn ým orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
The outlook for riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
- vyvinúť stratégiu informačnej bezpečnosti
- dodržiavať právne predpisy
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- predvídať organizačné riziká
- vykonávať riadenie rizika IKT
- poskytovať poradenstvo v oblasti riadenia bezpečnostných rizík
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Digitálna technológia
Typický deň ako riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
09 09:00 · ráno zriadiť plán zabezpečenia IKT
10 10:30 · Poludnie identifikovať bezpečnostné riziká IKT
12 12:00 · Poludnie poskytovať poradenstvo v oblasti riadenia bezpečnostných rizík
14 14:00 · poobede používať systémy na podporu rozhodovania
15 15:30 · Neskoro popoludní realizovať správu a riadenie podniku
17 17:00 · Zábal riadiť bezpečnosť systému
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- predvídať organizačné riziká
- vykonávať riadenie rizika IKT
-
poskytovať poradenstvo v oblasti riadenia bezpečnostných rizík
Poskytovať poradenstvo v oblasti politiky riadenia bezpečnostných rizík a stratégií prevencie a ich vykonávania, uvedomujúc si rôzne druhy bezpečnostných rizík, ktorým daná organizácia čelí.
- identifikovať bezpečnostné riziká IKT
-
zriadiť plán zabezpečenia IKT
Vypracovanie komplexnej a proaktívnej stratégie riadenia bezpečnostných rizík informačných a komunikačných technológií (IKT), v ktorej sa stanovuje súbor opatrení a povinností na zaistenie dôvernosti, integrity a dostupnosti informácií. Vykonávanie politík s cieľom predchádzať porušeniam ochrany údajov, odhaľovať a reagovať na neoprávnený prístup k systémom a zdrojom vrátane aktuálnych bezpečnostných aplikácií a vzdelávania zamestnancov.
-
riadiť plány obnovy po havárii
Pripravovať, testovať a v prípade potreby vykonávať plán činnosti na obnovenie údajov zo stratených informačných systémoch alebo na ich kompenzáciu.
-
zachovávať plán na pokračovanie činnosti
Aktualizovať metodiku, ktorá obsahuje kroky na zabezpečenie toho, aby zariadenia organizácie mohli pokračovať v prevádzke v prípade širokého spektra nepredvídaných udalostí.
-
vyvinúť stratégiu informačnej bezpečnosti
Vytvoriť stratégiu spoločnosti týkajúcu sa bezpečnosti a ochrany informácií s cieľom maximalizovať integritu informácií, dostupnosť a ochranu údajov.
-
zavedenie systému riadenia informačnej bezpečnosti
Navrhnutie, používanie, monitorovanie a skúmanie systému riadenia informačnej bezpečnosti (ISMS), ktorým sa zachováva dôvernosť, integrita a dostupnosť informácií prostredníctvom procesu riadenia rizika a zabezpečuje istota pre zainteresované strany, pokiaľ ide o primerané riadenie takýchto kybernetických rizík.
- zabezpečiť ochranu dôverných informácií
-
vykonávanie politík bezpečnosti v oblasti IKT
Vykonávanie vyhlásení, tvrdení alebo pravidiel, v ktorých sa stanovuje vhodné použitie a ochrana aktív a systémov IKT v organizácii. Tieto politiky bezpečnosti v oblasti IKT sa týkajú tém ako klasifikácia údajov, správa hesiel, kontrola prístupu a reakcia na incidenty.
- riadiť bezpečnosť systému
- zabezpečiť súlad so zákonnými požiadavkami
-
dodržiavať právne predpisy
Zabezpečiť, aby ste boli riadne informovaní o právnych predpisoch upravujúcich konkrétnu činnosť a dodržiavali jeho pravidlá, politiky a právne predpisy.
- sledovať vývoj v odbornej oblasti
-
sledovať technologické trendy
Skúmať a sledovať najnovšie trendy a vývoj v oblasti technológií. Pozorovať a predvídať ich vývoj podľa súčasných alebo budúcich trhových a obchodných podmienok.
- komunikovať so zainteresovanými stranami
- zabezpečovať spoluprácu medzi oddeleniami
- riadiť súlad s bezpečnostnými normami IT
-
vzdelávať v oblasti dôvernosti údajov
Poskytovať informácie a poučovať používateľov o rizikách súvisiacich s údajmi, najmä pokiaľ ide o dôvernosť, integritu alebo dostupnosť údajov. Vzdelávať ich o tom, ako zabezpečiť ochranu údajov.
-
spolupracovať so zainteresovanými stranami
Používať rôzne procesy, ktorých výsledkom sú vzájomne dojednané dohody, spoločné porozumenie a budovanie konsenzu. Budovať partnerstvá v pracovnom prostredí.
bezpečnostné normy IKT
Najlepšie postupy a usmernenia vypracované na zabezpečenie systémov a údajov informačných a komunikačných technológií (IKT). Normy, ako napríklad séria noriem ISO 27000, poskytujú rámec na vykonávanie účinných bezpečnostných kontrol vrátane kontroly prístupu, posudzovania rizík a riadenia incidentov a zabezpečujú aj dodržiavanie predpisov organizáciou.
- bezpečnostné riziká siete IKT
- dôvernosť informácií
kybernetická bezpečnosť
Metódy a najlepšie postupy na ochranu systémov IKT, sietí, počítačov, zariadení, služieb, procesov a ľudí pred neoprávneným prístupom, úpravou a/alebo vyradením služby aktív.
- metodiky riadenia IKT projektov
- modely kvality procesov IKT
- ochrana osobných údajov
opatrenia na ochranu pred kybernetickými útokmi
Metódy, technológie a techniky používané na obranu pred kyberútokmi (na ich odhaľovanie, monitorovanie a obnovu po nich). Tieto kyberútoky zahŕňajú viaceré vektory útoku, napríklad malvér, útoky spočívajúce vo vyradení služby a phishing. Príkladmi používaných metód sú systémy prevencie prienikov (IPS), firewall, antivírus, systémy detekcie prienikov (IDS), odborná príprava v oblasti kybernetickej bezpečnosti, zálohovanie, systém riadenia informačnej bezpečnosti (ISMS), viacstupňová autentifikácia a informovanosť zamestnancov.
organizačná odolnosť
Stratégie, metódy a techniky, ktoré zvyšujú schopnosť organizácie zabezpečiť a udržať služby a operácie, ktoré sú súčasťou poslania organizácie a vytvárajú trvalé hodnoty, účinným riešením kombinovanej oblasti bezpečnosti, pripravenosti, rizika a obnovy po havárii.
- právne predpisy o bezpečnosti IKT
- riadenie projektov IKT
- stratégia informačnej bezpečnosti
Riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
1 923 študijných programov v 31 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 526 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 2 z 2 449.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
manažér kybernetických rizík/manažérka kybernetických rizík
44% podobnosťsprávca/správkyňa bezpečnosti IT
28% podobnosťšpecialista na zásahy pri kybernetických incidentoch/špecialistka na zásahy pri kybernetických incidentoch
28% podobnosťetický hacker/etická hackerka
24% podobnosťriadiaci pracovník/riadiaca pracovníčka odolnosti IT
23% podobnosťriadiaci pracovník auditu IT/riadiaca pracovníčka auditu IT
23% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aké sú najčastejšie výzvy, s ktorými sa riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT stretáva?
Aká je dôležitosť neustáleho vzdelávania v tejto pozícii?
Ako riaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT prispieva k podpore podnikania?
Riaditeľ/Riaditeľka Bezpečnosti IT — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch