Profesionálny profil

Riadiaci pracovník farmy/riadiaca pracovníčka farmy

Objektív roly

Riadiaci pracovníci fariem plánujú a organizujú bežné operácie, zdroje a riadia obchodnú činnosť chovateľských a pestovateľských podnikov.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 4 ďalšie krajiny
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
2 krajiny
EQF 3–4
priemysel
Poľnohospodárstvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
56%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 31% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve (trhovo orientovaní) — 27 povolaní vrátane tohto.

5 z 9 s nedostatkom20251 z 5 regulovaných2 z 27 rastie0voľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Dánsko, Holandsko, Maďarsko, Taliansko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 3 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −17,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −38,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre riadiaci pracovník farmy/riadiaca pracovníčka farmy

The outlook for riadiaci pracovník farmy/riadiaca pracovníčka farmy reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť riadiaci pracovník farmy/riadiaca pracovníčka farmy s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

56% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
  • rokovať o dohodách o pôžičke
  • posúdiť nové poľnohospodárske technológie
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na riadenie poľnohospodárskeho podniku a environmentálna politika. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
11% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • riadenie striedania plodín
  • obsluhovať poľnohospodárske vybavenie
  • predstaviť poľnohospodárske zariadenia
31% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 11%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 9%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Poľnohospodárstvo

Deň v živote

Typický deň ako riadiaci pracovník farmy/riadiaca pracovníčka farmy

09
09:00 · ráno
obsluhovať poľnohospodárske vybavenie
Dohliadať na hladké fungovanie vybavenia farmy, ktoré môže zahŕňať vysokotlakové čistiace zariadenia, vykurovacie alebo klimatizačné zariadenia a monitorovať teplotu priestorov. Zabezpečiť hladký chod traktorov a iných vozidiel. Interpretovať pokyny vydávané počítačovými programami a podávať správy o jednoduchých operáciách.
10
10:30 · Poludnie
posúdiť nové poľnohospodárske technológie
12
12:00 · Poludnie
predstaviť poľnohospodárske zariadenia
Vykonávať prezentácie organizácie a procesov farmy, ktoré sú prispôsobené pre zákazníka a zohľadňujú udržateľnosť farmy a miestneho životného prostredia.
14
14:00 · poobede
riadenie striedania plodín
Plánovanie a uskutočňovanie striedania plodín a iných techník pestovania plodín, napríklad striedania podľa čeľade alebo výživových požiadaviek, aby sa optimalizovali živiny v pôde, zlepšila jej úrodnosť, zabránilo erózii a bojovalo s burinou a škodcami.
15
15:30 · Neskoro popoludní
riadiť poľnohospodárske dodávky
Riadiť dodávky poľnohospodárskych podnikov a starať sa o nákup a skladovanie. Vybrať a nakupovať zásoby a zariadenia, ako sú semená, krmivo pre dobytok, hnojivá a poľnohospodárske stroje.
17
17:00 · Zábal
riadiť poľnohospodárske výrobky

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
prideľovať prácu iným
  • stanoviť povinnosti poľnohospodárskych pracovníkov

    Stanoviť povinnosti, ako sú pestovanie, zavlažovanie alebo zber úrody alebo plodín. Vykonávať dohľad nad balením alebo triedením výrobkov a údržbou zariadení.

manažérske zručnosti
  • riadiť výrobný podnik

    Organizovať a inštruovať zamestnancov, plánovať produkčné stratégie a programy vrátane predaja. Vykonávať objednávky vstupov, materiálu, zariadenia a spravovať zásoby atď. Na základe plánov a stratégií podnikov zodpovedajúcim spôsobom brať do úvahy požiadavky a zmeny zákazníkov podnikov. Odhadnúť zdroje a kontrolovať rozpočet podniku, pri uplatnení zásady obchodnej ekonomiky, vývoja produkcie a zásad projektového manažmentu.

riadiť operačné činnosti
  • riadiť poľnohospodárske výrobky
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
prezentovať všeobecné informácie
  • predstaviť poľnohospodárske zariadenia

    Vykonávať prezentácie organizácie a procesov farmy, ktoré sú prispôsobené pre zákazníka a zohľadňujú udržateľnosť farmy a miestneho životného prostredia.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • uvádzať poľnohospodárske výrobky na trh

    Uvádzať na trh výrobky poľnohospodárskeho podniku. Uistiť sa, že výrobok je pripravený na uvedenie na trh, a predstaviť výrobky zákazníkom pomocou vhodných marketingových metód.

poskytovať poradenstvo o navrhovaní a využívaní technológií
  • posúdiť nové poľnohospodárske technológie
rokovať o zmluvách a dohodách a riadiť zmluvy a dohody
  • rokovať o dohodách o pôžičke

    Vyjednávať s bankovými pracovníkmi alebo inými stranami, ktoré sú veriteľmi, s cieľom rokovať o úrokových sadzbách a iných aspektoch úverovej zmluvy na získanie najvýhodnejšej dohody pre dlžníka.

nakupovať tovary alebo služby
  • riadiť poľnohospodárske dodávky

    Riadiť dodávky poľnohospodárskych podnikov a starať sa o nákup a skladovanie. Vybrať a nakupovať zásoby a zariadenia, ako sú semená, krmivo pre dobytok, hnojivá a poľnohospodárske stroje.

obsluhovať poľnohospodárske a lesnícke stroje
  • obsluhovať poľnohospodárske vybavenie

    Dohliadať na hladké fungovanie vybavenia farmy, ktoré môže zahŕňať vysokotlakové čistiace zariadenia, vykurovacie alebo klimatizačné zariadenia a monitorovať teplotu priestorov. Zabezpečiť hladký chod traktorov a iných vozidiel. Interpretovať pokyny vydávané počítačovými programami a podávať správy o jednoduchých operáciách.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • riadenie poľnohospodárskeho podniku

    Obchodné zásady poľnohospodárskej výroby a marketingu jej výrobkov.

  • druhy hospodárskych zvierat

    Druhy hospodárskych zvierat a príslušná genetika.

  • hospodárske zvieratá

    Rôzne druhy zvierat, ktoré sú chované, držané v zajatí a usmrtené na ľudskú spotrebu.

  • ochrana rastlín pred chorobami

    Druhy a vlastnosti chorôb rastlín a plodín. Rôzne druhy metód kontroly, činnosti využívajúce tradičné alebo biologické metódy s prihliadnutím na typ rastlín alebo plodín, environmentálne a klimatické podmienky a predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia. Skladovanie výrobkov a manipulácia s nimi.

Medzisektorové zručnosti
  • environmentálna politika
  • prevencia znečisťovania
  • zásady agronomickej výroby
  • ochrana rastlín proti škodcom
Softvér a technológie
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Integrita Úspech/Snaha Spolupráca Úspech Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Vedenie Uznanie Sebakontrola Sociálna orientácia Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Analytické myslenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Riadiaci pracovník farmy: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 2 krajinách. Minimálny EQF 3–4 v závislosti od krajiny.

Maďarsko · EQF 3 Slovensko · EQF 4

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

2 262 študijných programov v 32 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 178 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom manažment živočíšnej výroby

Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre · Slovensko

EQF 6 Zdroj 1
Diplom farmárstvo

Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre · Slovensko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná cesta pre riadiaceho pracovníka farmy?
Väčšina riadiacich pracovníkov fariem pracuje na základe pracovného pomeru, často priamo pre majiteľa alebo správcu farmy. Práca je zameraná na zamestnanie a zahŕňa pravidelnú prítomnosť na farmárskom pozemku.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty na túto pozíciu?
Zvyčajne je vyžadované stredoškolské vzdelanie s odborným zameraním na poľnohospodárstvo. Vysokoškolské vzdelanie v príbuznom odbore je výhodou. Špecifické certifikáty závisia od typu farmy a pestovaných plodín/chovaných zvierat.
Aké sú kľúčové vlastnosti, ktoré by mal riadiaci pracovník farmy mať?
Úspešný riadiaci pracovník farmy by mal mať organizačné schopnosti, schopnosť efektívne riadiť ľudí, zručnosť v oblasti poľnohospodárstva, analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy. Dôležitá je aj odolnosť voči stresu a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
Riadiaci Pracovník Farmy/Riadiaca Pracovníčka Farmy — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 5 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Česko, Dánsko, Maďarsko, Taliansko a ďalších 1. Holandsko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Riadiaci Pracovník Farmy/Riadiaca Pracovníčka Farmy — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
87 980 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 62 740 do 111 460 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Riadiaci Pracovník Farmy/Riadiaca Pracovníčka Farmy — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 2 európskych krajinách: Slovensko, Maďarsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch