Pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve
Objektív roly
Pestovatelia a chovatelia v zmiešanom hospodárstve majú na starosti riadenie všetkých aspektov živočíšnej a rastlinnej výroby v malom podniku alebo pre vlastnú spotrebu.
Pestovatelia a chovatelia v zmiešanom hospodárstve sú kľúčovými postavami v menších podnikoch alebo pri vlastnej spotrebe. Ich práca zahŕňa široké spektrum činností, od prípravy pôdy a výsadby, cez ošetrovanie rastlín a krmivosní, až po chov zvierat, ich kŕmenie, zdravotnú starostlivosť a spracovanie produktov. Je to práca, ktorá vyžaduje zručnosť, znalosti a schopnosť efektívne riadiť rôzne procesy.
- • Priprava pôdy, výsadba a ošetrovanie plodín (obilniny, zelenina, ovocie).
- • Chov zvierat (väčšinou hospodárske zvieratá ako slepice, králiky, ošípané, ovce, hovädzí dobytok) - kŕmenie, zdravotná starostlivosť, odchov.
- • Zber úrody, spracovanie a uskladnenie plodín a živočíšnych produktov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve (trhovo orientovaní) — 27 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Czechia, Denmark, Hungary, Italy a ďalších 1.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Netherlands, 3 roky.
Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Úspech/Snaha?
Budúce vyhliadky pre pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve
The outlook for pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
- stanoviť povinnosti poľnohospodárskych pracovníkov
- riadiť poľnohospodárske dodávky
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- pestovať plodiny na biomasu
- zber úrody
- riadiť pestovanie plodín
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Poľnohospodárstvo
Typický deň ako pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve
09 09:00 · ráno obsluhovať poľnohospodárske stroje
10 10:30 · Poludnie obsluhovať poľnohospodárske vybavenie
12 12:00 · Poludnie pestovať plodiny na biomasu
14 14:00 · poobede riadenie poľnohospodárskych strojov
15 15:30 · Neskoro popoludní riadiť pestovanie plodín
17 17:00 · Zábal riadiť poľnohospodárske dodávky
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
obsluhovať poľnohospodárske stroje
Obsluha motorových poľnohospodárskych zariadení vrátane traktorov, baličov, postrekovačov, pluhov, kosačiek, kombajnov, strojov na zemné práce, nákladných vozidiel a zavlažovacích zariadení.
-
riadenie poľnohospodárskych strojov
Riadenie traktorov, vysokozdvižných vozíkov a ďalších vozidiel na prepravu obilnín, ako aj dosahovanie vysokého krútiaceho momentu pri nízkych rýchlostiach. Pohyb so zariadeniami po poliach a v okolí budov a vykonávanie príslušných úprav a manévrov.
-
obsluhovať poľnohospodárske vybavenie
Dohliadať na hladké fungovanie vybavenia farmy, ktoré môže zahŕňať vysokotlakové čistiace zariadenia, vykurovacie alebo klimatizačné zariadenia a monitorovať teplotu priestorov. Zabezpečiť hladký chod traktorov a iných vozidiel. Interpretovať pokyny vydávané počítačovými programami a podávať správy o jednoduchých operáciách.
- pestovať plodiny na biomasu
-
riadiť pestovanie plodín
Vykonávanie povinností pri pestovaní plodín, ako sú napríklad plánovanie, obrábanie, výsadba, hnojenie, postrekovanie a zber úrody. Dohľad nad všetkými krokmi rastlinnej výroby a procesom určovania rozsahu pestovania vrátane sadenia, hnojenia, žatvy, pasenia v stádach, ako aj kontroly škodcov alebo buriny.
-
stanoviť povinnosti poľnohospodárskych pracovníkov
Stanoviť povinnosti, ako sú pestovanie, zavlažovanie alebo zber úrody alebo plodín. Vykonávať dohľad nad balením alebo triedením výrobkov a údržbou zariadení.
-
zber úrody
Kosenie, sadenie, zber alebo žatva poľnohospodárskych plodín, a to ručne alebo pomocou vhodných nástrojov a strojov. Prihliadnutie na príslušné kritériá kvality výrobkov, hygienické normy a použitie vhodných metód.
- vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
-
riadiť poľnohospodárske dodávky
Riadiť dodávky poľnohospodárskych podnikov a starať sa o nákup a skladovanie. Vybrať a nakupovať zásoby a zariadenia, ako sú semená, krmivo pre dobytok, hnojivá a poľnohospodárske stroje.
-
starať sa o hospodárske zvieratá
Riadiť výrobné programy, plány narodenia, predaja, objednávky krmív, materiály, zariadenia, ubytovanie, umiestnenie a riadenie zásob. Riadiť odstránenie príslušných zvierat humánnym spôsobom a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi. Dodržiavať požiadavky podnikov a ich integrácia do kvalitatívneho výskumu a prenosu poznatkov.
reprodukcia hospodárskych zvierat
Postupy prirodzenej a umelej reprodukcie, obdobia gravidity a pôrody hospodárskych zvierat.
riadenie poľnohospodárskeho podniku
Obchodné zásady poľnohospodárskej výroby a marketingu jej výrobkov.
- systémy chovu hospodárskych zvierat
udržateľné zásady poľnohospodárskej výroby
Zásady a podmienky ekologickej a udržateľnej poľnohospodárskej výroby.
zásady rastlinnej výroby
Zásady pestovania plodín, prírodný cyklus, ošetrovateľstvo prírody, podmienky rastu a zásady ekologickej a trvalo udržateľnej výroby. Kvalitatívne kritériá a požiadavky na semená, rastliny a plodiny.
agroekológia
Štúdium a využívanie ekologických a agronomických pojmov a zásad v poľnohospodárskych výrobných systémoch.
elektronické poľnohospodárstvo
Návrh a aplikácia inovatívnych IKT postupov v poľnohospodárstve, záhradníctve, vinárstve, rybárstve, lesnom hospodárstve a riadení živočíšnej výroby.
mliečna živočíšna výroba
Životné cykly zvieraťa v súvislosti s produkciou mlieka a technickými a ekonomickými aspektmi produkcie mlieka.
- environmentálne právne predpisy v oblasti poľnohospodárstva a lesného hospodárstva
- predpisy týkajúce sa zdravia a bezpečnosti
- zásady agronomickej výroby
- agroturistika
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsoben ý fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobilePestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
Zaznamenané v 2 krajinách. Minimálny EQF 3–4 v závislosti od krajiny.
Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
History A, From farming- to service society: Sweden`s social and economic history
Agriculture and Rural Management (BSc)
Programinriktat val; Naturbruk, mot gymnasieprogram, lärlingsliknande, inriktning Lantbruk
Landwirtschaftliche Berufsfachschule zweites und drittes Ausbildungsjahr
Einjährige Berufsfachschule (BFS) Fachrichtung Landwirtschaft
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí pestovateľ a chovateľ/pestovateľka a chovateľka v zmiešanom hospodárstve?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
poradca/poradkyňa v oblasti chovu hospodárskych zvierat
21% podobnosťriadiaci pracovník farmy/riadiaca pracovníčka farmy
21% podobnosťriadiaci pracovník pestovania plodín/riadiaca pracovníčka pestovania plodín
19% podobnosťvedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín
17% podobnosťriadiaci pracovník/riadiaca pracovníčka záhradnej výroby
14% podobnosťvedúci/vedúca záhradnej výroby
13% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je typická pracovná doba pestovateľa a chovateľa?
- Pracovná doba je často flexibilná a závisí od sezóny a potrieb hospodárstva. Môže zahŕňať dlhé hodiny počas zberu úrody alebo odchovu mláďat, a často aj prácu cez víkendy a sviatky.
- Potrebujem špeciálne vzdelanie na túto pozíciu?
- Formálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale stredoškolské vzdelanie v oblasti poľnohospodárstva alebo záhradníctva je výhodou. Dôležité sú praktické skúsenosti a ochota učiť sa nové veci.
- Je možné pracovať ako pestovateľ a chovateľ na vlastnú zodpovednosť?
- Áno, táto pozícia je veľmi bežná aj pre samostatne hospodáriacich podnikateľov. Je však potrebné mať dobré organizačné schopnosti, znalosti o podnikaní a schopnosť efektívne riadiť svoje zdroje.
- Pestovateľ A Chovateľ/Pestovateľka A Chovateľka V Zmiešanom Hospodárstve — je v Európe nedostatok?
- Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 5 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Česko, Dánsko, Maďarsko, Taliansko a ďalších 1. Holandsko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Pestovateľ A Chovateľ/Pestovateľka A Chovateľka V Zmiešanom Hospodárstve — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 87 980 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 62 740 do 111 460 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
- Pestovateľ A Chovateľ/Pestovateľka A Chovateľka V Zmiešanom Hospodárstve — ide o regulované povolanie?
- Je uvedené ako regulované povolanie v 2 európskych krajinách: Slovensko, Maďarsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch