Pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch
Snímka
Pomocní pracovníci pri pohreboch prenášajú rakvu pred pohrebom a počas neho, umiestnia ju v kaplnke a vynesú na cintorín. Majú na starosti kvety a vence okolo rakvy, usmerňujú smútiacich a po pohrebe odkladajú vybavenie.
Denne sa podieľate na príprave pohrebov, od prenášania rakvy pred a počas obradu, cez jej umiestnenie v kaplnke a následný prevoz na cintorín. Staráte sa o kvetinovú výzdobu, usmerňujete smútiacich a po ukončení pohrebu zabezpečujete úloženie použitého vybavenia. Práca si vyžaduje fyzickú náročnosť, ale aj schopnosť empatie a citlivého prístupu k pozostalým.
- • Prenášanie rakvy pred, počas a po pohrebnom obrade.
- • Umiestňovanie a vyzdvihovanie rakvy v kaplnke a na cintoríne.
- • Starostlivosť o kvetinovú výzdobu a vence okolo rakvy.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Pracovníci v osobných službách — 86 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Finland, Italy.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Finland, 2 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Starostlivosť o druhých?
Budúce vyhliadky pre pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch
The outlook for pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch s rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pozdraviť hostí
- poskytovať usmernenie hosťom
- presadzovať ľudské práva
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- prenášať rakvy
- spravovať pohrebné vybavenie
- správať sa diplomaticky
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Po hostinstve, akcie a cestovný ruch
Typický deň ako pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch
09 09:00 · ráno poskytovať usmernenie hosťom
10 10:30 · Poludnie prenášať rakvy
12 12:00 · Poludnie spravovať pohrebné vybavenie
14 14:00 · poobede dodržiavať zásady osobnej hygiene
15 15:30 · Neskoro popoludní pozdraviť hostí
17 17:00 · Zábal presadzovať ľudské práva
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- pozdraviť hostí
- poskytovať usmernenie hosťom
-
dodržiavať zásady osobnej hygiene
Dodržiavanie zásad osobnej hygieny a upraveného zovňajšku.
-
prenášať rakvy
Zdvíhať a niesť rakvy pred pohrebom a počas neho. Umiestňovať rakvy do kaplnky a na cintorín.
- presadzovať ľudské práva
-
udržiavať zákaznícke služby na úrovni
Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.
- správať sa diplomaticky
-
spravovať pohrebné vybavenie
Vydávať, uskladňovať a spravovať pohrebné vybavenie, ktoré môže zahŕňať pamätné kartičky, sviečky, kríže a spúšťacie popruhy.
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobilePomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí pomocný pracovník/pomocná pracovníčka pri pohreboch?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
vodič/vodička pohrebného vozidla
42% podobnosťprevádzkovateľ/prevádzkovateľka pohrebnej služby
30% podobnosťbalzamovač/balzamovačka
26% podobnosťpracovník cintorína/pracovníčka cintorína
17% podobnosťpracovník poskytujúci službu zaparkovania vozidla/pracovníčka poskytujúca službu zaparkovania vozidla
13% podobnosťasistent/asistentka kaderníka
10% podobnosťČasto kladené otázky
- Aká je fyzická náročnosť tejto práce?
- Práca vyžaduje prenášanie rakvy, čo môže byť fyzicky náročné. Je potrebné mať primeranú kondíciu a schopnosť zdvíhať ťažšie predmety.
- Potrebujem mať špeciálne vzdelanie alebo skúsenosti?
- Špeciálne vzdelanie nie je nevyhnutné, ale vítané sú skúsenosti s fyzicky náročnou prácou a schopnosť empatie. Dôležitá je ochota učiť sa a rešpektovať danú situáciu.
- Ako sa táto práca zvyčajne vykonáva? Je to zamestnanie?
- Táto pozícia je prevažne zamestnanecká, teda pracujete na pracovnej zmluve pre pohrebnú službu. Samostatná prax je menej častá.
- Pomocný Pracovník/Pomocná Pracovníčka Pri Pohreboch — je v Európe nedostatok?
- Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 3 z 5 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Francúzsko, Lotyšsko. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Pomocný Pracovník/Pomocná Pracovníčka Pri Pohreboch — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 34 610 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 21 840 do 55 850 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch