Profesionálny profil

manažér/manažérka pre styk s verejnosťou

Kľúčové fakty

Ste kreatívny komunikátor s talentom budovať a udržiavať pozitívny obraz? Ako manažér/manažérka pre styk s verejnosťou budete kľúčovou osobou pri formovaní vnímania spoločnosti, organizácie alebo osobnosti voči širokej verejnosti.

Zhrnutie

Práca manažéra/manažérky pre styk s verejnosťou je dynamická a vyžaduje si kombináciu strategického myslenia, komunikačných schopností a organizačných talentov. Denne sa venujete budovaniu a udržiavaniu pozitívneho imidžu pre vašu organizáciu, či už ide o spoločnosť, vládnu inštitúciu alebo osobnost. Vašou úlohou je zabezpečiť, aby všetky komunikácie s verejnosťou boli konzistentné a odrážali želané hodnoty a cieľe.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Vypracovanie a implementácia komunikačných stratégií pre rôzne médiá a podujatia.
  • • Tvorba a distribúcia tlačových správ, článkov a iného propagačného materiálu.
  • • Riadenie krízovej komunikácie a reakcie na negatívne publicitu.
42%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Magisterský stupeň 48% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych, podporných a obchodných činností — 69 povolaní vrátane tohto.

2 z 9 s nedostatkom202520 z 25 rastie613kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Czechia, Italy.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Italy, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámmanažér/manažérka pre styk s verejnosťou?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi učiť sa zručnosti za úlohou, skôr ako si zvolíte cestu?

Preferujete prácu, kde sa vaše silné stránky môžu rozvíjať v priebehu času?

Chceli by ste porovnať túto úlohu s podobnými karierami?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre manažér/manažérka pre styk s verejnosťou

The outlook for manažér/manažérka pre styk s verejnosťou reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťmanažér/manažérka pre styk s verejnosťous rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~40%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~50%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 42% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • chrániť záujmy klienta
  • spolupracovať s miestnymi orgánmi
  • budovať vzťahy s komunitou
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na sociálna zodpovednosť podnikov a formovanie verejnej mienky. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 17% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • analyzovať externé vplyvy na spoločnosti
  • pripravovať materiály na prezentáciu
  • poskytovať rozhovory médiám
Automatizovať 48% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • navrhnúť tlačové správy
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 17%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 10%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 8%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Marketing a predaj

Deň v živote

Typický deň akomanažér/manažérka pre styk s verejnosťou

09
09:00 · ráno
vytvoriť vzťahy s médiami
Zaujať profesionálny postoj, ktorý umožní účinne reagovať na požiadavky médií.
10
10:30 · Poludnie
analyzovať externé vplyvy na spoločnosti
12
12:00 · Poludnie
budovať vzťahy s komunitou
Vytvoriť vplyv a dlhodobé vzťahy s miestnymi komunitami, napr. prostredníctvom osobitných programov pre materskú školu, školy a pre osoby so zdravotným postihnutím a starších ľudí, zvyšovanie informovanosti a prijímanie spätnej väzby od komunity.
14
14:00 · poobede
chrániť záujmy klienta
Chrániť záujmy a potreby klienta prijatím potrebných opatrení a skúmaním všetkých možností s cieľom zabezpečiť, aby klient dosiahol svoj priaznivý výsledok.
15
15:30 · Neskoro popoludní
integrovať strategické základy do každodennej činnosti
Zohľadnenie strategických základov spoločností, t. j. ich poslanie, víziu a hodnoty, s cieľom začleniť tieto základy do výkonnosti pracovného miesta.
17
17:00 · Zábal
navrhnúť tlačové správy
Zhromažďovať informácie a písať tlačové správy, prispôsobiť ich cieľovej skupine a zabezpečiť, aby posolstvo bolo správne tlmočené.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Adobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DistillerAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PageMakerAdobe PhotoshopAirtableApple Final Cut ProApple iDVDApple iMovieBlackbaud eTapestryBlackbaud The Raiser's EdgeCanvaCorel WordPerfect Office SuiteDrupalFacebookFileMaker Pro
Vedomostné oblasti
  • sociálna zodpovednosť podnikov
  • etika spoločného používania diel prostredníctvom sociálnych médií

    Etika týkajúca sa primeraného používania sociálnych sietí a médií, prostredníctvom ktorých je možné zasielať prácu.

  • nariadenia o európskych štrukturálnych a investičných fondoch
  • optimalizácia pre vyhľadávače
Medzisektorové zručnosti
  • formovanie verejnej mienky
  • prieskum trhu
  • rétorika
Základné zručnosti
navrhovať operačné stratégie a postupy
  • integrovať strategické základy do každodennej činnosti

    Zohľadnenie strategických základov spoločností, t. j. ich poslanie, víziu a hodnoty, s cieľom začleniť tieto základy do výkonnosti pracovného miesta.

  • vypracovať komunikačné stratégie

    Riadiť koncepciu a vykonávanie interných a vonkajších komunikačných plánov a prezentácií organizácie vrátane ich prítomnosti na internete alebo prispievať k ich vytváraniu a vykonávaniu.

usilovať sa o riešenie osobných alebo kolektívnych potrieb
  • chrániť záujmy klienta

    Chrániť záujmy a potreby klienta prijatím potrebných opatrení a skúmaním všetkých možností s cieľom zabezpečiť, aby klient dosiahol svoj priaznivý výsledok.

  • budovať vzťahy s komunitou

    Vytvoriť vplyv a dlhodobé vzťahy s miestnymi komunitami, napr. prostredníctvom osobitných programov pre materskú školu, školy a pre osoby so zdravotným postihnutím a starších ľudí, zvyšovanie informovanosti a prijímanie spätnej väzby od komunity.

poradenstvo a konzultácie
  • poskytovať poradenstvo v oblasti vzťahov s verejnosťou

    Poskytovať poradenstvo podnikateľským subjektom alebo verejným organizáciám v oblasti riadenia vzťahov a stratégií pri vzťahoch s verejnosťou s cieľom zabezpečiť efektívnu komunikáciu s cieľovým publikom a náležité zasielanie informácií.

  • poskytovať poradenstvo v oblasti verejného imidžu

    Poskytovať poradenstvo politikom, umelcom a iným verejne činným osobám, ako sa prezentovať spôsobom, ktorým by si získali obľubu širokej verejnosti alebo cieľovej skupiny.

navrhovať finančné, obchodné a marketingové plány
  • vyvinúť mediálnu stratégiu

    Vytvoriť stratégiu pre druh obsahu, ktorý sa má dodať cieľovým skupinám, a o tom, ktoré médiá sa použijú, s prihliadnutím na charakteristiky cieľovej skupiny a médií, ktoré sa použijú na dodanie obsahu.

  • vytvárať stratégie pre vzťahy s verejnosťou

    Plánovať, koordinovať a vyvinúť všetko potrebné úsilie požadované v stratégii pre vzťahy s verejnosťou, ako je vymedzenie cieľov, príprava oznámení, kontaktovanie partnerov a šírenie informácií medzi zúčastnenými stranami.

navrhovať inštruktážne a promočné materiály
  • pripravovať materiály na prezentáciu

    Pripravovať dokumenty, prezentácie, plagáty a iné médiá potrebné pre konkrétne cieľové skupiny.

spolupracovať
  • spolupracovať s miestnymi orgánmi
plánovať podujatia a programy
  • usporiadať tlačovú konferenciu
komunikovať s kolegami a klientmi
  • používať rôzne komunikačné kanály
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestímanažér/manažérka pre styk s verejnosťou?

Táto rola
manažér/manažérka pre styk s verejnosťou Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kariérna cesta pre manažéra/manažérku pre styk s verejnosťou?
Zvyčajne začínate na pozícii špecialistu pre styk s verejnosťou alebo asistenta, kde získavate praktické skúsenosti. Postupne, s naberaním skúseností a odborných znalostí, sa môžete dostať na pozíciu vedúceho oddelenia komunikácie a následne na pozíciu manažéra/manažérky pre styk s verejnosťou.
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre úspešného manažéra/manažérku pre styk s verejnosťou?
Kľúčové sú vynikajúce komunikačné schopnosti (ústne aj písomné), schopnosť strategického myslenia, organizačné schopnosti, zručnosť v riadení krízových situácií, znalosť médií a schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáty pre túto pozíciu?
Štúdium v oblasti komunikácie, žurnalistiky, marketingu alebo PR je obvykle vítané. Špecifické certifikáty nie sú nevyhnutné, ale absolvovanie kurzov z oblasti PR, krízového manažmentu a digitálneho marketingu môže výrazne zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania.
Manažér/Manažérka Pre Styk S Verejnosťou — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 7 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Dánsko a ďalších 3. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Manažér/Manažérka Pre Styk S Verejnosťou — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
138 520 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 72 290 do 197 600 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.