Profesionálny profil

manažér/manažérka online predaja

Kľúčové fakty

Ste vášnivý/á pre online predaj a máte zmysel pre čísla? Ako manažér/manažérka online predaja budete riadiť a optimalizovať predajný program elektronického obchodu, čím prispejete k rastu a úspechu spoločnosti.

Zhrnutie

Manažér/manažérka online predaja je kľúčovou postavou v oblasti elektronického obchodu. Vašou úlohou je definovať a implementovať predajnú stratégiu pre online kanály, ako sú e-mail, webové stránky a sociálne médiá. Neustále sledujete trendy, analyzujete dáta a hľadáte príležitosti na zvýšenie predaja a zlepšenie zákazníckeho zážitku. Práca vyžaduje kombináciu strategického myslenia, analytických schopností a schopnosti efektívne riadiť tím.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Stanovenie a implementácia online predajnej stratégie.
  • • Analýza výkonnosti online predaja a identifikácia oblastí na zlepšenie.
  • • Monitorovanie a analýza konkurenčného prostredia.
44%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Magisterský stupeň 45% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Riadiaci pracovníci (manažéri) administratívnych, podporných a obchodných činností — 69 povolaní vrátane tohto.

2 z 9 s nedostatkom202520 z 25 rastie613kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Italy.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Italy, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámmanažér/manažérka online predaja?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúPracovné podmienky?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúVedenie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre manažér/manažérka online predaja

The outlook for manažér/manažérka online predaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťmanažér/manažérka online predajas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 13 rokov (okolo roku 2039) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~40%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~45%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2033
2044
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 44% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • rokovať o podmienkach s dodávateľmi
  • dohodnúť podmienky nákupu
  • používať marketing prostredníctvom sociálnych médií
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektronické podnikanie a hodnotenie webovej stratégie. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 15% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • monitorovať online konkurentov
  • vykonať prieskum trhu
  • identifikovať potreby zákazníkov
Automatizovať 45% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 15%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 8%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Marketing a predaj

Deň v živote

Typický deň akomanažér/manažérka online predaja

09
09:00 · ráno
monitorovať online konkurentov
Monitorovať činnosti spoločností v tom istom odvetví, ktoré ponúkajú podobný produkt alebo služby v online prostredí.
10
10:30 · Poludnie
identifikovať potreby zákazníkov
Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.
12
12:00 · Poludnie
plánovať marketingové kampane v sociálnych médiách
Plánovať a realizovať marketingovú kampaň v sociálnych médiách.
14
14:00 · poobede
vykonať online konkurenčnú analýzu
Posúdiť silné stránky a slabé stránky súčasných a možných konkurentov. Analyzovať webové stratégie konkurencie.
15
15:30 · Neskoro popoludní
dohodnúť podmienky nákupu
Dohodnúť podmienky ako sú cena, množstvo, kvalita a dodacie podmienky s predajcami a dodávateľmi s cieľom zabezpečiť najvýhodnejšie podmienky nákupu.
17
17:00 · Zábal
plánovať digitálne marketingové stratégie
Vypracúvať digitálne marketingové stratégie na voľnočasové a obchodné účely, vytvárať webové stránky a zaoberať sa mobilnými technológiami a sociálnymi sieťami.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Adobe DreamweaverAdobe PhotoshopAJAXApache SolrApache StrutsApple macOSBing AdsBing for Power BIBlogging softwareC#CCBillContent management systems CMSDrupalDynamic hypertext markup language DHTMLe-check softwareEnterprise JavaBeansExtensible hypertext markup language XHTMLExtensible markup language XMLFacebookFinancial accounting software
Vedomostné oblasti
  • elektronické podnikanie

    Každý podnikový proces realizovaný prostredníctvom počítačovej siete. Predovšetkým sa týka používania webu, internetu a intranetov na podnikanie. Okrem iného sa zaoberá podnikovými procesmi, akými sú riadenie vzťahov so zákazníkmi a riadenie dodávateľských reťazcov.

  • hodnotenie webovej stratégie

    Techniky na vykonávanie hlbokej analýzy prítomnosti spoločnosti na webe.

  • elektronické obstarávanie

    Funkcie a metódy používané na riadenie elektronických nákupov.

  • systémy elektronického obchodu

    Základná digitálna architektúra a obchodné transakcie pre obchod s produktmi alebo službami, vykonávané prostredníctvom internetu, e-mailu, mobilných zariadení, sociálnych médií atď.

Medzisektorové zručnosti
  • marketing zameraný na distribučné kanály
  • zamestnanecké právo
Základné zručnosti
navrhovať finančné, obchodné a marketingové plány
  • vykonať online konkurenčnú analýzu

    Posúdiť silné stránky a slabé stránky súčasných a možných konkurentov. Analyzovať webové stratégie konkurencie.

  • plánovať digitálne marketingové stratégie

    Vypracúvať digitálne marketingové stratégie na voľnočasové a obchodné účely, vytvárať webové stránky a zaoberať sa mobilnými technológiami a sociálnymi sieťami.

  • plánovať marketingové kampane v sociálnych médiách

    Plánovať a realizovať marketingovú kampaň v sociálnych médiách.

  • vypracovať obchodný plán predaja cez internet
rokovať o zmluvách a dohodách a riadiť zmluvy a dohody
  • rokovať o podmienkach s dodávateľmi

    Identifikovanie dodávateľov a spolupráca s nimi, aby sa zaistila kvalita ponuky a najlepšia cena.

  • dohodnúť podmienky nákupu

    Dohodnúť podmienky ako sú cena, množstvo, kvalita a dodacie podmienky s predajcami a dodávateľmi s cieľom zabezpečiť najvýhodnejšie podmienky nákupu.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • používať marketing prostredníctvom sociálnych médií

    Využívať návštevnosť webových stránok sociálnych médií, ako sú Facebook a Twitter, na vzbudenie pozornosti a účasti existujúcich a potenciálnych zákazníkov prostredníctvom diskusných fór, webových denníkov, mikroblogov a sociálnych komunít s cieľom získať rýchly prehľad alebo hlbší pohľad na témy a názory na sociálnom webe a zvládať prichádzajúce trendy alebo otázky.

zaoberať sa inými s cieľom identifikovať ich potreby
  • identifikovať potreby zákazníkov

    Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.

vývoj cieľov a stratégií
  • uplatňovať strategické myslenie

    Využívať vytváranie a efektívne uplatňovanie obchodných poznatkov a možných príležitostí s cieľom dosiahnuť dlhodobú konkurenčnú obchodnú výhodu.

monitorovať finančné a ekonomické zdroje a činnosti
  • monitorovať online konkurentov

    Monitorovať činnosti spoločností v tom istom odvetví, ktoré ponúkajú podobný produkt alebo služby v online prostredí.

počúvať a klásť otázky
  • správať sa diplomaticky
vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • vykonať prieskum trhu
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Úspech Vedenie Spoľahlivosť Úspech/Snaha Uznanie Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Integrita Inovácia Spolupráca Tolerancia stresu Analytické myslenie Nezávislosť Sebakontrola Sociálna orientácia Starostlivosť o druhých
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kariérna cesta pre manažéra/manažérku online predaja?
Zvyčajne sa na túto pozíciu dostanete po získaní skúseností v oblasti marketingu, predaja alebo elektronického obchodu. Častou cestou je pozícia špecialistu online marketingu alebo predajcu s postupným prechodom do manažérskej pozície.
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre úspešného manažéra/manažérku online predaja?
Kľúčové sú analytické schopnosti, zručnosti v oblasti online marketingu (SEO, PPC, sociálne médiá), schopnosť riadiť projekty a tím, komunikačné zručnosti a orientácia na výsledky.
Je možné pracovať ako manažér/manažérka online predaja na slobodnej nohe?
Áno, táto pozícia je často vyhľadávaná aj pre freelancov, najmä pre menšie firmy alebo na krátkodobé projekty. Zamestnanie je však dominantným pracovným usporiadaním.
Manažér/Manažérka Online Predaja — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 7 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Fínsko a ďalších 3. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Manažér/Manažérka Online Predaja — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
81 270 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 46 700 do 108 160 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.