Profesionálny profil

koordinátor/koordinátorka špedičných služieb

Objektív roly

Ste organizovaný človek s logickým myslením a zmyslom pre detail? Ako koordinátor/koordinátorka špedičných služieb budete kľúčovým článkom v medzinárodnom dodávateľskom reťazci, zabezpečujúc plynulý prevoz tovaru a efektívne riešenie spojených náročných úloh.

Zhrnutie

Práca koordinátora/koordinátorky špedičných služieb je dynamická a zodpovedná. Denne budete monitorovať medzinárodné špedičné operácie, riešiť nepredvídané situácie a zabezpečovať dodržiavanie všetkých relevantných predpisov. Vašou úlohou bude koordinácia dopravy, administratívna podpora a efektívne riadenie dodávateľského reťazca.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Monitorovanie a koordinácia medzinárodných špedičných operácií.
  • • Riešenie problémov a prijímanie rozhodnutí týkajúcich sa dopravy a súvisiacich činností.
  • • Vypracovanie a spracovanie dokumentácie pre dovoz a vývoz tovaru v súlade s národnými a medzinárodnými predpismi.
58%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 30% Expozícia AI
Spustiť hodnotenie Career DNA
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

5 z 10 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Italy, Netherlands, Romania a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Vediete ostatných? Pozrite si NexPath pre školy a poradne.
Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámkoordinátor/koordinátorka špedičných služieb?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúTolerancia stresu?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúPrispôsobivosť/Flexibilita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre koordinátor/koordinátorka špedičných služieb

The outlook for koordinátor/koordinátorka špedičných služieb reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťkoordinátor/koordinátorka špedičných služiebs rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 58% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • uplatňovať postupy na zabezpečenie súladu nákladu s colnými predpismi
  • kontrolovať obchodné doklady
  • reagovať na požiadavky logistických služieb z celého sveta
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na vypracovať bežné správy a vypracovať pracovné správy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 16% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • analyzovať písomné správy týkajúce sa pracovnej činnosti
  • poskytovať riešenia problémov v oblasti IKT
Automatizovať 30% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
  • spravovať dovozné a vývozné licencie
  • vypracovať bežné správy
  • vypracovať pracovné správy
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 16%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 3%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 8/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň akokoordinátor/koordinátorka špedičných služieb

09
09:00 · ráno
reagovať na požiadavky logistických služieb z celého sveta
10
10:30 · Poludnie
kontrolovať obchodné doklady
Monitorovať písomné záznamy obsahujúce informácie týkajúce sa obchodných transakcií, ako je faktúra, akreditív, objednávka, dodací list, osvedčenie o pôvode.
12
12:00 · Poludnie
koordinovať dovozné dopravné činnosti
Dozerať na dovozné dopravné operácie; optimalizovať procesy dovozu a stratégie služieb.
14
14:00 · poobede
koordinovať vývozné dopravné činnosti
15
15:30 · Neskoro popoludní
podporovať vzťahy s rôznymi druhmi dopravcov
Nadviazať vzťahy s rôznymi druhmi leteckých dopravcov, napr. so spoločnosťami poskytujúcimi cestnú nákladnú dopravu, leteckými dopravcami a námornými prepravcami.
17
17:00 · Zábal
posúdiť dopravcu
Posúdenie práce dopravu; hodnotenie silných a slabých stránok, sietí a infraštruktúry.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
AESDirectArcline ArcFreightCargoWise ediEnterpriseCEDAS GatewayEmail softwareIES EcellerateKewill Global Trade and LogisticsManufacturing resource planning MRP softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOracle JD Edwards EnterpriseOneOrder management softwarePackage tracking softwareQuestaWeb TradeMaster QWRedBerry LogisticsRiege Software International ProcarsSAP software
Vedomostné oblasti
  • medzinárodné obchodovanie

    Procesy cezhraničnej výroby alebo distribúcie tovaru a služieb.

Medzisektorové zručnosti
  • medzinárodné obchodovanie
Základné zručnosti
technické alebo akademické písanie
  • vypracovať bežné správy
  • vypracovať pracovné správy

    Vypracovať pracovné správy, ktoré podporujú efektívne riadenie vzťahov a vysoký štandard dokumentácie a vedenia záznamov. Jasným a zrozumiteľným spôsobom písať a prezentovať výsledky a závery, aby boli zrozumiteľné neodborníkovi.

plánovať podujatia a programy
  • koordinovať vývozné dopravné činnosti
  • koordinovať dovozné dopravné činnosti

    Dozerať na dovozné dopravné operácie; optimalizovať procesy dovozu a stratégie služieb.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • podporovať vzťahy s rôznymi druhmi dopravcov

    Nadviazať vzťahy s rôznymi druhmi leteckých dopravcov, napr. so spoločnosťami poskytujúcimi cestnú nákladnú dopravu, leteckými dopravcami a námornými prepravcami.

zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • uplatňovať postupy na zabezpečenie súladu nákladu s colnými predpismi
navrhovať finančné, obchodné a marketingové plány
  • stanoviť stratégie vývozu a dovozu

    Vypracovať a naplánovať stratégie pre dovoz a vývoz podľa veľkosti spoločnosti, povahy jej výrobkov, odborných znalostí a obchodných podmienok na medzinárodných trhoch.

overovať identitu a doklady
  • kontrolovať obchodné doklady

    Monitorovať písomné záznamy obsahujúce informácie týkajúce sa obchodných transakcií, ako je faktúra, akreditív, objednávka, dodací list, osvedčenie o pôvode.

monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov
  • posúdiť dopravcu

    Posúdenie práce dopravu; hodnotenie silných a slabých stránok, sietí a infraštruktúry.

riešiť problémy s výpočtovou technikou
  • poskytovať riešenia problémov v oblasti IKT

    Identifikovať problémy so servermi, počítačmi, tlačiarňami, sieťami a vzdialeným prístupom a vykonať opatrenia, ktoré vyriešia tieto problémy.

DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Spoľahlivosť Nezávislosť Úspech/Snaha Integrita Rozmanitosť Úspech Analytické myslenie Sebakontrola Vedenie Spolupráca Starostlivosť o druhých Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké sú typické pracovné prostredie pre koordinátora/koordinátorku špedičných služieb?
Pracovné prostredie je zvyčajne kancelárske, často v špedičnej spoločnosti, logistickom centre alebo v oddelení logistiky väčšej spoločnosti. Často sa pracuje s počítačovými systémami a softvérom na sledovanie zásielok a správu dokumentácie.
Aký typ zručností je pre túto pozíciu najdôležitejší?
Dôležitá je organizačná schopnosť, analytické myslenie, schopnosť riešiť problémy, komunikačné zručnosti a znalosť medzinárodných špedičných predpisov. Anglický jazyk je často nevyhnutnosťou.
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáty?
Špecifické certifikáty nie sú povinné, ale stredoškolské vzdelanie s doplnkovým štúdiom v oblasti logistiky alebo obchodu je výhodou. Prax v špedičnej sfére je často kľúčová.
Koordinátor/Koordinátorka Špedičných Služieb — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 10 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 5 nahlásili nedostatok a 5 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Koordinátor/Koordinátorka Špedičných Služieb — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
49 900 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 28 600 do 76 250 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.