NexPath
Profesionálny profil

Dopravný špeditér/dopravná špeditérka

Objektív roly

Dopravní špeditéri plánujú a organizujú prepravu nákladu v rámci vnútroštátnych a medzinárodných oblastí. Komunikujú s dopravcami a rokujú o najlepšom spôsobe odoslania nákladu na miesto určenia, ktorým môže byť jeden zákazník alebo miesto distribúcie. Dopravní špeditéri pôsobia ako odborníci v oblasti riadenia dodávateľského reťazca. Poznajú a uplatňujú pravidlá a predpisy pre každý konkrétny druh nákladu a oznamujú podmienky a náklady klientom.

Spustiť hodnotenie Career DNA
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Dodávateľský reťazec a doprava
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
56%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 31% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

5 z 10 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Holandsko, Rumunsko, Slovensko a ďalších 1.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −52,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nenahlásené — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

Ako funguje párovanie
Budúci signál
56/100
Skóre odolnosti
Pozrite si celú analýzu
Deň v živote
dodržiavať predpisy týkajúce sa verejných dopravcov neprevádzkujúcich plavidlá
Prvá úloha dňa
Pozrite si denný rozpis
Špičková vlastnosť
Úspech/Snaha
Kľúčový štýl práce
Zobraziť zručnosti
Podobné roly
6
Súvisiace povolania
Preskúmajte podobné
Bezplatné posúdenie
Ako dobre vám vyhovuje dopravný špeditér/dopravná špeditérka?
10-minútová kariéra DNA. Nie je potrebná žiadna registrácia.
Začnite zadarmo
NexFuture™

Budúce vyhliadky pre dopravný špeditér/dopravná špeditérka

The outlook for dopravný špeditér/dopravná špeditérka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť dopravný špeditér/dopravná špeditérka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

56% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • dodržiavať predpisy týkajúce sa verejných dopravcov neprevádzkujúcich plavidlá
  • kontrolovať dokumentáciu dopravcu
  • podporovať vzťahy s rôznymi druhmi dopravcov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na riadenie dodávateľského reťazca a zásady skladovania nákladu. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • analyzovať trendy dodávateľských reťazcov
  • analyzovať ceny dopravy
31% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • pripraviť konosamenty
  • pripraviť dokumentáciu pre medzinárodnú lodnú dopravu
  • metrika tvorby nákladov na dopravu
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 15%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 12%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 2%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Dodávateľský reťazec a doprava

Deň v živote

Typický deň ako dopravný špeditér/dopravná špeditérka

09
09:00 · ráno
dodržiavať predpisy týkajúce sa verejných dopravcov neprevádzkujúcich plavidlá
10
10:30 · Poludnie
kontrolovať dokumentáciu dopravcu
Kontrolovať písomné alebo digitálne úradné dokumenty požadované prepravcom alebo krajinou dovozu alebo tranzitu.
12
12:00 · Poludnie
analyzovať ceny dopravy
14
14:00 · poobede
analyzovať trendy dodávateľských reťazcov
Analyzovať a robiť predpovede o trendoch a vývoji v operáciách dodávateľského reťazca, pokiaľ ide o technológie, systémy účinnosti, druhy prepravovaných výrobkov a logistické požiadavky pre zásielky, s cieľom zostať na čele metodík dodávateľského reťazca.
15
15:30 · Neskoro popoludní
dozerať na plnenie požiadaviek v oblasti skladovania nákladu
Dozerať na plnenie požiadaviek v oblasti skladovania nákladu zákazníka.
17
17:00 · Zábal
komunikovať so zasielateľ mi zásielok
Udržiavať dobrú komunikáciu so zasielateľ mi a špeditérmi, ktorí zabezpečujú správne dodanie a distribúciu tovaru.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
riadiť dopravné a logistické činnosti
  • dozerať na smerovanie nákladu

    Organizovať distribúciu nákladu, známe aj ako „zasielanie“. Zohľadňovať pokyny klienta a určiť, kde sa môže vyžadovať bežné smerovanie alebo rôzne smerovania.

  • dozerať na plnenie požiadaviek v oblasti skladovania nákladu

    Dozerať na plnenie požiadaviek v oblasti skladovania nákladu zákazníka.

  • riadiť dopravcov

    Riadiť dopravcov a pomáhať zákazníkom pri posudzovaní trasy, výkonnosti, spôsobu dopravy a nákladov.

pripravovať poklady pre zmluvy, žiadosti, resp. povolenia
  • pripraviť konosamenty

    Pripravovať konosamenty a súvisiacu dokumentáciu o preprave v súlade s colnými a právnymi požiadavkami.

  • pripraviť dokumentáciu pre medzinárodnú lodnú dopravu

    Pripraviť a spracovať úradnú dokumentáciu pre medzinárodnú lodnú dopravu.

plánovať podujatia a programy
  • koordinovať vývozné dopravné činnosti
  • koordinovať dovozné dopravné činnosti

    Dozerať na dovozné dopravné operácie; optimalizovať procesy dovozu a stratégie služieb.

komunikovať s kolegami a klientmi
  • komunikovať so zasielateľ mi zásielok

    Udržiavať dobrú komunikáciu so zasielateľ mi a špeditérmi, ktorí zabezpečujú správne dodanie a distribúciu tovaru.

  • vykonať rezerváciu prepravy nákladu
vývoj cieľov a stratégií
  • plánovať strednodobé až dlhodobé ciele

    Naplánovať dlhodobé ciele a okamžité až krátkodobé ciele prostredníctvom účinného strednodobého plánovania a procesov zosúladenia.

  • riadiť strednodobé ciele

    Štvrťročne monitorovať strednodobé harmonogramy odhadmi a schváleniami rozpočtu.

uskutočňovať finančné transakcie
  • riadiť spôsoby platby za náklad
dodržiavať operačné postupy
  • dodržiavať predpisy týkajúce sa verejných dopravcov neprevádzkujúcich plavidlá
uplatňovať nové postupy a procesy
  • realizovať krátkodobé ciele

    Definovať priority a okamžité opatrenia pre krátkodobú budúcnosť.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • podporovať vzťahy s rôznymi druhmi dopravcov

    Nadviazať vzťahy s rôznymi druhmi leteckých dopravcov, napr. so spoločnosťami poskytujúcimi cestnú nákladnú dopravu, leteckými dopravcami a námornými prepravcami.

monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov
  • posúdiť dopravcu

    Posúdenie práce dopravu; hodnotenie silných a slabých stránok, sietí a infraštruktúry.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • zásady skladovania nákladu

    Zásady umiestňovania nákladu. Postupy, na základe ktorých sa kontajnery majú efektívne nakladať a vykladať, so zohľadnením gravitačných síl, ktoré pôsobia počas prepravy.
Medzisektorové zručnosti
  • riadenie dodávateľského reťazca
  • metódy nákladnej dopravy
Softvér a technológie
Oracle JD Edwards EnterpriseOneManufacturing resource planning MRP softwareOrder management softwareAESDirectArcline ArcFreightCargoWise ediEnterpriseCEDAS GatewayIES EcellerateKewill Global Trade and LogisticsPackage tracking softwareQuestaWeb TradeMaster QWRedBerry LogisticsRiege Software International ProcarsStar Tec Software Hercules ExportTailwind Management Systems TailwindTMW Enterprise Transportation Management Systems
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Tolerancia stresu Analytické myslenie Prispôsobivosť/Flexibilita Spolupráca Úspech/Snaha Sebakontrola Nezávislosť Integrita Rozmanitosť Úspech Inovácia Vedenie Sociálna orientácia Starostlivosť o druhých
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Dopravný špeditér: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

623 študijných programov v 29 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 225 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí dopravný špeditér/dopravná špeditérka?

Táto rola
dopravný špeditér/dopravná špeditérka Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Podobné a susedné roly

námorný prepravca/námorná prepravkyňa bez vlastnej flotily

27% podobnosť

lodný agent/lodná agentka

26% podobnosť

koordinátor/koordinátorka špedičných služieb

21% podobnosť

manažér/manažérka logistiky a distribúcie

12% podobnosť

manažér/manažérka distribúcie špecializovaného tovaru

10% podobnosť

manažér/manažérka distribúcie elektronických a telekomunikačných zariadení a ich dielov

9% podobnosť

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ nákladu môžem ako dopravný špeditér/dopravná špeditérka prepravovať?
Prepravovať môžete rôzne druhy nákladu, od bežného tovaru až po špeciálne položky, ako sú nebezpečné látky alebo chladený tovar. Je dôležité poznať špecifické požiadavky a predpisy pre každý typ nákladu.
Aké zručnosti sú pre dopravného špeditéra/dopravnú špeditérku najdôležitejšie?
Okrem organizačných schopností a zručností v oblasti logistiky sú dôležité komunikačné schopnosti, schopnosť vyjednávať, orientácia v detailoch a schopnosť efektívne riešiť problémy. Znalosť cudzích jazykov, najmä nemčiny alebo angličtiny, je veľkou výhodou.
V akej forme zamestnania môžem ako dopravný špeditér/dopravná špeditérka pracovať?
Väčšina špeditérov pracuje na plný úväzok ako zamestnanci špedičných spoločností. Občasná možnosť je aj samostatná vý činnosť, ale primárne sa jedná o zamestnanie.
Dopravný Špeditér/Dopravná Špeditérka — je v Európe nedostatok?
Oboje, podľa krajiny. Z 10 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili v roku 2025, 5 nahlásili nedostatok a 5 prebytok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Dopravný Špeditér/Dopravná Špeditérka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
49 900 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 28 600 do 76 250 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch