NexPath
Profesionálny profil

Konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie

Objektív roly

Konzultanti v oblasti obnoviteľných zdrojov energie radia klientom v súvislosti s výhodami a nevýhodami rôznych obnoviteľných zdrojov energie. Vedú prieskumy a pohovory s cieľom preskúmať dopyt po energii z obnoviteľných zdrojov a názory na ňu a usilujú sa poradiť klientom najvýhodnejší zdroj energie z obnoviteľných zdrojov na ich účely.

Spustiť hodnotenie Career DNA
Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
58%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 29% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti administratívnych, podporných a obchodných činností — 134 povolaní vrátane tohto.

7 z 11 s nedostatkom202529 z 31 rastie7.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Dánsko, Estónsko, Grécko a ďalších 3.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +48,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

Ako funguje párovanie
Budúci signál
58/100
Skóre odolnosti
Pozrite si celú analýzu
Deň v živote
dávať pokyny o energeticky úsporných technológiách
Prvá úloha dňa
Pozrite si denný rozpis
Špičková vlastnosť
Úspech/Snaha
Kľúčový štýl práce
Zobraziť zručnosti
Podobné roly
6
Súvisiace povolania
Preskúmajte podobné
Bezplatné posúdenie
Ako dobre vám vyhovuje konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie?
10-minútová kariéra DNA. Nie je potrebná žiadna registrácia.
Začnite zadarmo
NexFuture™

Budúce vyhliadky pre konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie

The outlook for konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

58% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • posúdiť zákazníkov
  • poskytovať informácie o solárnych paneloch
  • poskytovať informácie o veterných turbínach
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na energetická efektívnosť a charakteristické vlastnosti produktov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
8% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vykonať prieskum trhu
29% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • určiť energetické potreby
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Kognitívny softvér 8%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie

09
09:00 · ráno
dávať pokyny o energeticky úsporných technológiách
Dávať pokyny vedúcemu/vedúcej technickej správy budov alebo podobným osobám týkajúce sa parametrov sledovania s cieľom zaručiť, aby systém dosiahol určené ciele úspory energie.
10
10:30 · Poludnie
poskytovať informácie o geotermálnych tepelných čerpadlách
12
12:00 · Poludnie
poskytovať informácie o veterných turbínach
Poskytovať organizáciám a jednotlivcom, ktorí hľadajú alternatívne metódy získavania energie, informácie o nákladoch, výhodách a negatívach inštalácie a používania veterných turbín, tak domových, ako aj bežných, ako aj to, čo je potrebné vziať do úvahy pri zvažovaní zavedenia technológie veterných turbín.
14
14:00 · poobede
posúdiť zákazníkov
Vyhodnotiť osobné okolnosti, potreby a preferencie zákazníka.
15
15:30 · Neskoro popoludní
propagovať energiu z udržateľných zdrojov
Podporovať využívanie elektriny z obnoviteľných zdrojov a obnoviteľných zdrojov tepla pre organizácie a jednotlivcov s cieľom pracovať na udržateľnej budúcnosti a podporovať predaj zariadení na výrobu energie z obnoviteľných zdrojov, ako sú solárne zariadenia.
17
17:00 · Zábal
určiť energetické potreby

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
poskytovať poradenstvo v otázkach ochrany životného prostredia
  • poskytovať informácie o geotermálnych tepelných čerpadlách
  • podporovať informovanosť v oblasti životného prostredia

    Podporiť udržateľnosť a zvýšiť informovanosť o vplyve ľudskej a priemyselnej činnosti na životné prostredie na základe uhlíkových stôp podnikových procesov a iných postupov.

  • poradenstvo v oblasti znižovania emisií CO2

    Poskytovanie poradenstva spoločnostiam v oblasti znižovania emisií CO2 priemyslu, určovanie stimulov a ich neustála aktualizácia na základe právnych predpisov a politík týkajúcich sa emisií CO2, ako aj inovatívnych metód znižovania emisií.

informovať verejnosť a klientov
  • poskytovať informácie o solárnych paneloch

    Poskytovať organizáciám a jednotlivcom hľadajúcim alternatívne metódy dodávania energie pre zariadenia a obydlia informácie o nákladoch, prínosoch a negatívnych aspektoch inštalácie a používania solárnych panelov a o tom, čo je potrebné vziať do úvahy pri zvažovaní kúpy a inštalácie solárnych systémov.

  • poskytovať informácie o veterných turbínach

    Poskytovať organizáciám a jednotlivcom, ktorí hľadajú alternatívne metódy získavania energie, informácie o nákladoch, výhodách a negatívach inštalácie a používania veterných turbín, tak domových, ako aj bežných, ako aj to, čo je potrebné vziať do úvahy pri zvažovaní zavedenia technológie veterných turbín.

propagovať tovary, služby alebo programy
  • propagovať energiu z udržateľných zdrojov

    Podporovať využívanie elektriny z obnoviteľných zdrojov a obnoviteľných zdrojov tepla pre organizácie a jednotlivcov s cieľom pracovať na udržateľnej budúcnosti a podporovať predaj zariadení na výrobu energie z obnoviteľných zdrojov, ako sú solárne zariadenia.

poskytovať ľuďom všeobecnú pomoc
  • posúdiť zákazníkov

    Vyhodnotiť osobné okolnosti, potreby a preferencie zákazníka.

poskytovať poradenstvo o tovaroch a službách
  • poskytovať poradenstvo o energetickej efektívnosti vykurovacích systémov

    Poskytovať klientom informácie a rady o tom, ako zachovať energeticky účinný vykurovací systém v ich domácnosti alebo kancelárii, a o možných alternatívach.

zisťovať potreby zdrojov
  • určiť energetické potreby
budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • vytvoriť sieť odborníkov

    Osloviť ľudí a stretnúť sa s nimi v odbornom kontexte. Nájsť spoločný základ a využiť svoje kontakty v záujme vzájomného prospechu. Sledovať ľudí vo svojej osobnej profesijnej sieti a mať prehľad o ich aktivitách.

poskytovať poradenstvo o právnych, regulatórnych a procedurálnych otázkach
  • informovať o financovaní z verejných zdrojov

    Poskytovať zákazníkom informácie týkajúce sa grantov a programov financovania, ktoré vláda pridelila pre malé a veľké projekty v rôznych oblastiach, ako je podpora obnoviteľných zdrojov energie.

vyučovať a školiť
  • dávať pokyny o energeticky úsporných technológiách

    Dávať pokyny vedúcemu/vedúcej technickej správy budov alebo podobným osobám týkajúce sa parametrov sledovania s cieľom zaručiť, aby systém dosiahol určené ciele úspory energie.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • vykonať prieskum trhu
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • energetická efektívnosť

    Oblasť zameraná na informácie o znižovaní využívania energie. Zahŕňa výpočet spotreby energie, poskytovanie osvedčení a podporných opatrení, úsporu energie znížením dopytu, podporu efektívneho využívania fosílnych palív a podporu využívania energie z obnoviteľných zdrojov.

  • charakteristické vlastnosti produktov
  • charakteristické vlastnosti služieb
  • udržateľnosť podnikov

    Podniková prax založená na realizácii trhoch hlavných pilierov spočívajúcich v environmentálnych, hospodárskych a sociálnych stratégiách, ktorou sa dosahuje dlhodobo udržateľný rast.

  • veterná energia

    Energia z obnoviteľných zdrojov, na ktorej výrobu sa využíva sila vetra tak, že kinetická energia vzduchu sa premieňa na elektrickú. Veterná energia si vyžaduje výstavbu veterných parkov na súši alebo na otvorenom mori, keďže energia sa získava pomocou veterných turbín.
Medzisektorové zručnosti
  • alternatívna energia
  • analýza trhu
  • slnečná energia
  • solárne zariadenia
  • šetrenie energiou
  • technológie efektívne využívajúce zdroje
  • technológie výroby energie z obnoviteľných zdrojov
Softvér a technológie
Salesforce softwareZoomTrimble SketchUp ProGoogle MeetCustomer relationship management CRM softwareSalesforce.com Salesforce CRMSolar analysis software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Integrita Úspech Nezávislosť Spoľahlivosť Analytické myslenie Rozmanitosť Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech/Snaha Tolerancia stresu Vedenie Sebakontrola Inovácia Sociálna orientácia Starostlivosť o druhých
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

774 študijných programov v 31 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 224 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie?

Táto rola
konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie Táto rola

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Podobné a susedné roly

energetický konzultant/energetická konzultantka

57% podobnosť

konzultant/konzultantka pre predaj solárnych systémov

56% podobnosť

obchodný zástupca/obchodná zástupkyňa v oblasti predaja energie z obnoviteľných zdrojov

53% podobnosť

energetický poradca/energetická poradkyňa pre domácnosti

52% podobnosť

obchodný zástupca/obchodná zástupkyňa v oblasti predaja elektrickej energie

38% podobnosť

posudzovateľ/posudzovateľka energetickej hospodárnosti budov

30% podobnosť

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ klientov obsluhujú konzultanti v oblasti obnoviteľných zdrojov energie?
Konzultanti pracujú s rôznymi klientmi, vrátane priemyselných podnikov, energetických spoločností, samospráv, a aj s jednotlivcami, ktorí hľadajú riešenia pre vlastné energetické potreby.
Aké zručnosti sú najdôležitejšie pre úspešného konzultanta v tejto oblasti?
Okrem odborných vedomostí o obnoviteľných zdrojoch energie sú kľúčové analytické schopnosti, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, a tiež schopnosť efektívne riešiť problémy.
Je možné pracovať ako konzultant/konzultantka v oblasti obnoviteľných zdrojov energie na voľnej nohe?
Áno, táto pozícia je bežne obsadzovaná aj na základe zmluvy o dielo alebo freelancingu, hoci väčšina konzultantov pôsobí v zamestnaní.
Konzultant/Konzultantka V Oblasti Obnoviteľných Zdrojov Energie — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
100 070 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 62 160 do 135 000 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch