Profesionálny profil

Komunitný umelec/komunitná umelkyňa

Kľúčové fakty

Komunitní umelci skúmajú, plánujú, organizujú a vedú umelecké aktivity pre ľudí, ktorých spája spoločný záujem, schopnosti, prostredie alebo stav. Riadia a koordinujú tvorivé projekty s miestnymi skupinami a jednotlivcami s cieľom podporiť ich umeleckú tvorivosť a zlepšiť kvalitu ich života. Komunitní umelci sprístupňujú umenie pre komunitu, pre ktorú pracujú, a poskytujú účastníkom príležitosť formovať svoj umelecký program.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Umenie, zábava a dizajn
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
49%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 39% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.

2 z 9 s nedostatkom202517 z 30 rastie2.7Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Maďarsko, Španielsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Španielsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — +6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +20,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre komunitný umelec/komunitná umelkyňa

The outlook for komunitný umelec/komunitná umelkyňa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť komunitný umelec/komunitná umelkyňa s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

49% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci
  • komunikovať s publikom
  • vytvoriť koučingový štýl
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na dejiny umenia a pracovnoprávne predpisy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
17% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • posúdiť údaje zozbierané na zlepšenie programu komunitných umení
  • zasadiť umelecké dielo do kontextu
  • posúdiť prostriedky programu komunitných umení
39% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • zaznamenať poznatky zo sedení
  • schvaľovať správy o umeleckých projektoch
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 17%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 14%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň ako komunitný umelec/komunitná umelkyňa

09
09:00 · ráno
posúdiť prostriedky programu komunitných umení
Identifikovať duševné, teoretické alebo fyzické zdroje alebo zásoby, ktoré sú k dispozícii na vypracovanie vašich sprostredkovacích postupov. Identifikovať, akú ďalšiu podporu môžete potrebovať od iných umelcov, iných špecialistov (fyzioterapeuti, lekári...), pomocní pracovníci atď. Identifikovať potrebnú správnu podporu a naplánovať externé zabezpečenie.
10
10:30 · Poludnie
posúdiť údaje zozbierané na zlepšenie programu komunitných umení
Interpretovať a hodnotiť údaje zozbierané počas programu komunitných umení. Využívať ich ako ukazovateľ rozvoja jednotlivcov v skupinách na účely ich rozvoja, na získanie opatrení, ktoré môžete prijať na zlepšenie odbornej praxe, a na vypracovanie správy zodpovedajúcej vašim požiadavkám, ktorá poskytne analýzu zozbieraných údajov a možné riešenia, prípadne aj bez toho, aby ste uviedli potrebné zdroje.
12
12:00 · Poludnie
posúdiť vlastné kompetencie v oblasti vedenia komunitných umení
Hodnotiť a predvádzať zručnosti pri činnostiach vedenia komunít, najmä ďalšie doplnkové skúsenosti, ktoré môžu byť výhodné.
14
14:00 · poobede
preskúmať cieľovú komunitu
Zladiť svoje zručnosti s výskumom o potrebách cieľovej komunity.
15
15:30 · Neskoro popoludní
spolupracovať so zainteresovanými stranami pri vedení komunitných umení
Spolupracovať s určeným tímom, združovať umelcov z iných odborov, koordinátora pre umelecké veci a a/alebo zdravotníckych pracovníkov, fyzioterapeutov a pracovníkov na podporu vzdelávania atď. s cieľom maximalizovať vplyv programu komunitných umení. Mať jasno vo svojich kolektívnych úlohách a hodnotiť ich výkonnosť ako celku kombináciou reflexívnych a reflektívnych aspektov vo svojej praxi.
17
17:00 · Zábal
vypracovať umelecký koučingový program

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vedenie a mentorstvo
  • vytvoriť koučingový štýl

    Vytvoriť štýl koučovania pre jednotlivcov alebo skupiny, ktorým sa zabezpečí, že všetci účastníci sú uvoľnení a dokážu získať potrebné zručnosti a spôsobilosti poskytované pri koučingu pozitívnym a produktívnym spôsobom.

  • vypracovať umelecký koučingový program
riadiť operačné činnosti
  • viesť činnosti v rámci komunitných umení
  • koordinácia činností komunitných umení

    Posudzovať uskutočniteľnosť činností (zapájanie technických a umeleckých pracovníkov, všeobecný harmonogram a rozpočtové potreby, schvaľovanie administratívy atď.). Vytvárať harmonogram činností. Vymedzovať obsah činností. Vyberať konzultanta alebo konzultantov a poskytovať im informácie. Pripravovať potrebný materiál atď.

vykonávať akademický výskum alebo prieskum trhu
  • skúmať komunitu ako cieľovú komunitu

    Využívať vhodné výskumné činnosti s cieľom získavať informácie o konkrétnej komunite ako potenciálnom/cieľovom trhu. Identifikovať jej osobitné potreby, tanečný štýl, úlohy a vzťahy a komunikačné systémy, ktoré sa predtým použili na pokrytie týchto potrieb. Skúmať význam hodnôt, politík alebo jazyka, ktoré sú relevantné pre komunikáciu s ňou.

  • preskúmať cieľovú komunitu

    Zladiť svoje zručnosti s výskumom o potrebách cieľovej komunity.

navrhovať vzdelávacie programy
  • príprava umeleckých vzdelávacích činností

    Vyvíjať prejavy, aktivity a semináre s cieľom podporiť prístup k procesu umeleckej tvorby a jeho pochopeniu. Môže sa to týkať konkrétneho kultúrneho a umeleckého podujatia, napríklad predstavenia alebo výstavy alebo to môže súvisieť s určitou disciplínou (divadlo, tanec, kresba, hudba, fotografovanie atď.). Nadväzovať kontakty s autormi diela, remeselníkmi a umelcami.

  • riadiť osobný profesijný rozvoj

    Prevziať zodpovednosť za celoživotné vzdelávanie a trvalý profesionálny rozvoj. Zapájať sa do učenia sa s cieľom podporovať a aktualizovať odbornú spôsobilosť. Identifikovať prioritné oblasti pre profesionálny rozvoj na základe zváženia vlastnej praxe a kontaktu s partnermi a so zainteresovanými stranami.

dokumentovať a zaznamenávať informácie
  • zaznamenať poznatky zo sedení
hodnotiť systémy, programy, vybavenie a produkty
  • posúdiť údaje zozbierané na zlepšenie programu komunitných umení

    Interpretovať a hodnotiť údaje zozbierané počas programu komunitných umení. Využívať ich ako ukazovateľ rozvoja jednotlivcov v skupinách na účely ich rozvoja, na získanie opatrení, ktoré môžete prijať na zlepšenie odbornej praxe, a na vypracovanie správy zodpovedajúcej vašim požiadavkám, ktorá poskytne analýzu zozbieraných údajov a možné riešenia, prípadne aj bez toho, aby ste uviedli potrebné zdroje.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • riadiť očakávania účastníkov v oblasti umenia
identifikovať príležitosti
  • identifikovať zdroje informácií o komunitách s možným záujmom o umenie
navrhovať inštruktážne a promočné materiály
  • pripraviť vzdelávacie zdroje

    Vytvárať a rozvíjať vzdelávacie zdroje pre návštevníkov, školské skupiny, rodiny a osobitné záujmové skupiny.

spolupracovať
  • komunikovať s cieľovou skupinou
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • dejiny umenia
  • divadelné techniky

    Techniky na zabezpečenie úspešnej prezentácie hry.

Medzisektorové zručnosti
  • pracovnoprávne predpisy
  • právo duševného vlastníctva
Softvér a technológie
Hypertext markup language HTMLYouTubeMicrosoft Internet ExplorerAdobe DreamweaverBlackboard softwareGoogle ClassroomNearpodSchoologyVideo editing softwareCorel Paint Shop ProEducational softwareMicrosoft Windows Movie Maker
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Spolupráca Spoľahlivosť Analytické myslenie Sebakontrola Uznanie Starostlivosť o druhých Tolerancia stresu Úspech Úspech/Snaha Prispôsobivosť/Flexibilita Vedenie Rozmanitosť Sociálna orientácia Inovácia Nezávislosť
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Komunitný umelec: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

111 študijných programov v 19 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 65 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ umeleckých aktivít môžem ako komunitný umelec/komunitná umelkyňa organizovať?
Môžete organizovať širokú škálu aktivít, od maľovania a kreslenia cez keramiku, sochu, tanec, hudbu až po divadlo a digitálne umenie. Výber aktivít závisí od potrieb a záujmov konkrétnej komunity.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty na túto pozíciu?
Špecifické vzdelanie nie je nevyhnutné, ale je výhodou mať umelecké vzdelanie alebo skúsenosti v oblasti umenia a facilitácie. Dôležitá je tiež schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať s ľuďmi.
Ako prebieha typický pracovný deň komunitného umelca/komunitnej umelkyne?
Pracovný deň sa môže výrazne líšiť v závislosti od aktuálneho projektu. Môže zahŕňať plánovanie aktivít, prípravu materiálov, vedenie workshopov, komunikáciu s komunitou a administratívne úlohy.
Komunitný Umelec/Komunitná Umelkyňa — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 7 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Nemecko, Dánsko, Grécko a ďalších 3. 2 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Komunitný Umelec/Komunitná Umelkyňa — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
45 590 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 30 810 do 66 430 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch