Kameraman/kameramanka
Objektív roly
Kameramani nastavujú a prevádzkujú digitálne filmové kamery, ktorými nakrúcajú domáce filmy a televízne programy. Spolupracujú s filmovým a televíznym režisérom, hlavným kameramanom a súkromným klientom. Kameramani radia hercom, filmovým a televíznym režisérom a ostatným kameramanom pri nakrúcaní filmových scén.
Práca kameramana/kameramanky je dynamická a vyžaduje si kombináciu technických zručností, kreativity a schopnosti efektívne spolupracovať. Denne budete nastavovať a prevádzkovať digitálne filmové kamery, spolupracovať s režisérom, hlavným kameramanom a ďalšími členmi produkčného tímu. Vašou úlohou bude zabezpečiť kvalitné a esteticky príjemné nakrútenie filmových scén.
- • Nastavovanie a prevádzka digitálnej filmovej kamery podľa pokynov režiséra a hlavného kameramana.
- • Spolupráca s hercami a ďalšími členmi produkčného tímu pri nakrúcaní scén.
- • Radenie režisérom a kameramanom ohľadom kompozície záberov a osvetlenia.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Technici v oblasti informačných a komunikačných technológií — 22 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Rumunsko, Taliansko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rumunsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +34% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre kameraman/kameramanka
The outlook for kameraman/kameramanka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť kameraman/kameramanka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- plniť pokyny umeleckého riaditeľa
- pracovať s umeleckou skupinou
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- analyzovať scénografiu
- prispôsobiť umelecký plán miestu
- pracovať s hlavným kameramanom
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- analyzovať scenár
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Umenie, zábava a dizajn
Typický deň ako kameraman/kameramanka
09 09:00 · ráno analyzovať scenár
10 10:30 · Poludnie analyzovať scénografiu
12 12:00 · Poludnie nastaviť kamery
14 14:00 · poobede ovládať kameru
15 15:30 · Neskoro popoludní pracovať s hlavným kameramanom
17 17:00 · Zábal pracovať s umeleckou skupinou
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
ovládať kameru
Snímanie pohybujúcich sa obrazov kamerou. Zručné a bezpečné ovládanie kamery s cieľom získať vysokokvalitný materiál.
-
nastaviť kamery
Rozostavenie kamier na mieste a ich príprava na použitie.
-
nastaviť audiovizuálne periférne zariadenia
Nastavenie audiovizuálnych periférnych zariadení, ako sú statívy, káble, mikrofóny, monitory a ďalšie.
-
vybrať clonu fotoaparátu
Nastavenie clony objektívu, rýchlosti uzávierky a zamerania fotoaparátu.
-
analyzovať scénografiu
Analyzovať výber a distribúciu materiálnych prvkov na scéne.
-
vytvoriť pohyblivé obrázky
Vytvárať a rozvíjať dvojrozmerné a trojrozmerné obrázky v pohybe a animáciách.
- zabezpečiť vizuálnu kvalitu kulís
- prispôsobiť umelecký plán miestu
-
pracovať s hlavným kameramanom
Pracovať s hlavným kameramanom na umeleckej a kreatívnej vízii, ktorú je potrebné napĺňať počas výroby filmu alebo divadelnej produkcie.
- stanoviť vizuálne koncepcie
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
- dodržiavať plán prác
-
prispôsobiť sa typu médií
Prispôsobiť sa rôznym typom médií, ako sú televízia, filmy, reklamy a iné médiá. Prispôsobiť prácu typu médií, rozsahu produkcie, rozpočtu, žánrom v rámci typu médií a iným aspektom.
- analyzovať scenár
-
plniť pokyny umeleckého riaditeľa
Plniť pokyny riaditeľa a zároveň pochopiť jeho tvorivú víziu.
-
študovať mediálne zdroje
Študovať rôzne mediálne zdroje, ako sú vysielanie, tlačové médiá a online médiá, s cieľom získať inšpiráciu pre rozvoj tvorivých koncepcií.
-
používať technickú dokumentáciu
Chápať a používať technickú dokumentáciu v celkovom technickom procese.
audiovizuálna technika
Charakteristiky a používanie rôznych nástrojov, ktoré stimulujú zrakové a sluchové zmysly.
kinematografia
Veda o zaznamenávaní svetla a elektromagnetického žiarenia na vytvorenie pohyblivého obrazu. Zaznamenávanie sa môže uskutočňovať elektronicky s obrazovým snímačom alebo chemicky na svetlocitlivých materiáloch, ako je napríklad filmový pás.
proces výroby filmu
Rôzne vývojové štádiá výroby filmu, ako sú napríklad tvorba scenára, financovanie, natáčanie, strih a distribúcia filmu.
- súborový postup
- fotografovanie
- osvetľovacie techniky
- elektrina
- predpisy týkajúce sa zdravia a bezpečnosti
Kameraman: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
704 študijných programov v 28 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 99 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Vysoká škola múzických umení v Bratislave · Slovensko
Zobrazené: 1 z 803.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí kameraman/kameramanka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
hlavný kameraman/hlavná kameramanka
26% podobnosťtechnik v oblasti audiovizuálnych zariadení/technička v oblasti audiovizuálnych zariadení
22% podobnosťnáhradník/náhradníčka
22% podobnosťmikrofonista – asistent zvuku/mikrofonistka – asistentka zvuku
22% podobnosťfilmový a televízny režisér/filmová a televízna režisérka
22% podobnosťhlavný osvetľovač/hlavná osvetľovačka
20% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je typická pracovná doba kameramana/kameramanky?
Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a kameramanom/kameramankou?
S kým všetkými budem ako kameraman/kameramanka spolupracovať?
Kameraman/Kameramanka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch