Profesionálny profil

Hasič/hasička závodného hasičského útvaru

Kľúčové fakty

Hasiči závodného hasičského útvaru zasahujú v núdzových situáciách, napríklad pri vypuknutí požiaru alebo v iných nebezpečných situáciách v priemyselných zónach alebo zariadeniach. Aktívne zabraňujú šíreniu ohňa a odstraňujú nebezpečné látky s cieľom ochrániť pracovníkov v priemyselných priestoroch, ako aj samotné priestory. Zabezpečujú, aby priemyselné zariadenia boli v súlade s predpismi ochrany zdravia a bezpečnosti. Dbajú na vyčistenie priestoru a posudzujú škody.

Zhrnutie

Práca hasiča/hasičky závodného hasičského útvaru je náročná, ale nesmierne dôležitá. Denne dohliadate na dodržiavanie bezpečnostných predpisov, pravidelne kontrolujete zariadenia a vykonávate prípravné cvičenia. V prípade požiaru alebo inej núdzovej situácie zasahujete rýchlo a efektívne, s cieľom minimalizovať škody a chrániť ľudské životy a majetok.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Rýchla reakcia na výzvy a zásah pri požiaroch a iných nebezpečných situáciách v priemyselných zariadeniach.
  • • Odstraňovanie nebezpečných látok a zabezpečenie bezpečnosti pracovníkov a priestorov.
  • • Pravidelné kontroly a údržba hasičských techník a zariadení.
Trh práce
Nedostatok v krajine Nórsko a 9 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Verejné služby a bezpečnosť
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
81%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 2% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Pracovníci verejnej ochrany a bezpečnostných služieb — 28 povolaní vrátane tohto.

10 z 12 s nedostatkom20257 z 25 rastie688kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Austria, Denmark, Finland, Germany a ďalších 6.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Norway, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám hasič/hasička závodného hasičského útvaru?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre hasič/hasička závodného hasičského útvaru

Vyhliadky pre hasič/hasička závodného hasičského útvaru sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 81%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť hasič/hasička závodného hasičského útvaru s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 20 rokov (okolo roku 2046) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~80%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~5%
Ľudská hrana
MOAT~85%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2037
2051
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 81% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • poskytnúť prvú pomoc
  • asistovať osobám v kontaminovaných oblastiach
  • voliť opatrenia obmedzujúce riziká
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na predpisy o látkach a priemyselné náradie. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 5% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • posúdiť kontamináciu
  • posúdiť rizikové faktory
  • zneškodňovať nebezpečný odpad
Automatizovať 2% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 5%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 4%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Verejné služby a bezpečnosť

Deň v živote

Typický deň ako hasič/hasička závodného hasičského útvaru

09
09:00 · ráno
asistovať osobám v kontaminovaných oblastiach
Pomáhať pracovníkom pri sanačných činnostiach, ako aj osobám vystaveným riziku expozície v rámci bezpečnostných operácií, napríklad výcvik na témy nosenia ochranného výstroja, vstupu do vyhradených priestorov a výstupu z nich, ako aj používania sanačných zariadení.
10
10:30 · Poludnie
bezpečne pracovať s chemikáliami
Prijať nevyhnutné preventívne opatrenia na skladovanie, používanie a zneškodňovanie chemických výrobkov.
12
12:00 · Poludnie
organizovanie protipožiarnych výcvikov
Organizovanie núdzových postupov, cvičení a opatrení, ktoré by sa mali vykonať pri bezpečnom opustení budovy v prípade požiaru.
14
14:00 · poobede
realizácia plánov riadenia požiarnej bezpečnosti
Realizácia podmienok z podrobných plánov riadenia požiarnej bezpečnosti, v ktorých sa opisujú proces monitorovania požiarnej bezpečnosti, predchádzanie výskytu požiarov a normy požiarnej bezpečnosti, s cieľom chrániť ľudí a majetok.
15
15:30 · Neskoro popoludní
realizovať pátracie a záchranné misie
Pomáhať v boji proti prírodným a občianskym katastrofám, ako sú lesné požiare, povodne a dopravné nehody. Vykonávať pátracie a záchranné misie.
17
17:00 · Zábal
riadiť závodnú prevádzku
Vykonávať dohľad nad prevádzkou, plánovaním, prípravou, organizovaním, kontrolovaním a riadením výrobných činností.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
udržiavať a posilňovať fyzickú bezpečnosť
  • asistovať osobám v kontaminovaných oblastiach

    Pomáhať pracovníkom pri sanačných činnostiach, ako aj osobám vystaveným riziku expozície v rámci bezpečnostných operácií, napríklad výcvik na témy nosenia ochranného výstroja, vstupu do vyhradených priestorov a výstupu z nich, ako aj používania sanačných zariadení.

  • hasiť požiare

    Vybrať vhodné látky a metódy na hasenie požiaru v závislosti od veľkosti požiaru, napríklad vodu a rôzne chemické látky. Použiť dýchací prístroj.

  • zabrániť šíreniu ohňa
  • evakuovať ľudí z budov

    Evakuácia osoby z nebezpečnej budovy alebo situácie na účely ochrany, zaistenie bezpečnosti obete a v prípade potreby zdravotná starostlivosť.

  • realizovať pátracie a záchranné misie

    Pomáhať v boji proti prírodným a občianskym katastrofám, ako sú lesné požiare, povodne a dopravné nehody. Vykonávať pátracie a záchranné misie.

  • používať rôzne druhy hasiacich prístrojov
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • voliť opatrenia obmedzujúce riziká

    Vykonať primeraný výber opatrení na kontrolu nebezpečenstva a riadenie rizík

  • zvládať závažné bezpečnostné incidenty

    Prijať okamžité opatrenia s cieľom reagovať na závažné incidenty, ktoré majú vplyv na bezpečnosť a ochranu jednotlivcov na súkromných alebo verejných miestach, ako sú napríklad dopravné nehody.

  • bezpečne pracovať s chemikáliami

    Prijať nevyhnutné preventívne opatrenia na skladovanie, používanie a zneškodňovanie chemických výrobkov.

navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie
  • realizácia plánov riadenia požiarnej bezpečnosti

    Realizácia podmienok z podrobných plánov riadenia požiarnej bezpečnosti, v ktorých sa opisujú proces monitorovania požiarnej bezpečnosti, predchádzanie výskytu požiarov a normy požiarnej bezpečnosti, s cieľom chrániť ľudí a majetok.

  • organizovanie protipožiarnych výcvikov

    Organizovanie núdzových postupov, cvičení a opatrení, ktoré by sa mali vykonať pri bezpečnom opustení budovy v prípade požiaru.

  • riadiť pohotovostné situácie

    Riadiť situácie, v ktorých je rýchle rozhodovanie pod tlakom nevyhnutné na záchranu životov.

chrániť a dodržiavať
  • zabezpečovať bezpečnosť a ochranu verejnosti

    Vykonávať príslušné postupy, stratégie a používať vhodné zariadenie na podporu miestnych alebo národných bezpečnostných činností na ochranu údajov, ľudí, inštitúcií a majetku.

  • predísť kontaminácii

    Predídenie zmiešaniu alebo kontaminácii materiálov.

poskytovať lekársku, zubnú a ošetrovateľskú starostlivosť
  • poskytnúť prvú pomoc

    Podávanie kardiopulmonálnej resuscitácie alebo prvej pomoci s cieľom poskytnúť pomoc chorej alebo zranenej osobe, kým nedostane komplexnejšie lekárske ošetrenie.

oceňovať pozemky alebo nehnuteľnosti
  • posúdiť kontamináciu

    Analyzovať dôkazy kontaminácie. Poskytovať poradenstvo o tom, ako dekontaminovať.

manipulovať s nebezpečnými látkami a likvidovať ich
  • zneškodňovať nebezpečný odpad
pracovať v tíme
  • pracovať v tíme v nebezpečnom prostredí

    Spolupráca s ďalšími osobami v nebezpečnom a niekedy hlučnom prostredí, ako je napríklad horiaca budova alebo kováčska dielňa, s cieľom dosiahnuť vyššiu účinnosť pri súčasnom dodržaní bezpečnosti spolupracovníkov.

pripravovať zmesi alebo roztoky
  • pracovať s chemikáliami

    Manipulovať s chemikáliami a v prípade určitých procesov vybrať konkrétne chemikálie. Poznať reakcie, ktoré vyplývajú z ich kombinácie.

plánovať operácie a výrobný proces
  • riadiť závodnú prevádzku

    Vykonávať dohľad nad prevádzkou, plánovaním, prípravou, organizovaním, kontrolovaním a riadením výrobných činností.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • predpisy o látkach

    Vnútroštátne a medzinárodné predpisy o klasifikácii, označovaní a balení látok a zmesí, napr. nariadenie (ES) č. 1272/2008.

  • priemyselné náradie

    Nástroje a zariadenia používané na priemyselné účely, elektrické ako aj ručné náradie, a ich rôzne použitia.

Medzisektorové zručnosti
  • hydraulika
  • právne predpisy v oblasti požiarnej bezpečnosti
  • predpisy týkajúce sa zdravia a bezpečnosti
  • priemyselné inžinierstvo
  • protipožiarne postupy
  • protipožiarne systémy
  • prvá pomoc
Softvér a technológie
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Uznanie Analytické myslenie Spoľahlivosť Spolupráca Úspech Úspech/Snaha Rozmanitosť Prispôsobivosť/Flexibilita Sebakontrola Starostlivosť o druhých Tolerancia stresu Vedenie Nezávislosť Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Hasič/hasička závodného hasičského útvaru: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná doba hasiča/hasičky závodného hasičského útvaru?
Pracovná doba je obvykle zmenová, vrátane nočných zmien a víkendov, s dôrazom na nepretržitú dostupnosť v prípade núdzových situácií.
Aké sú najčastejšie riziká spojené s touto prácou?
Práca je spojená s vystavením sa ohňu, dymu, nebezpečným látkam a fyzicky náročným podmienkam. Dôležitá je fyzická zdatnosť a schopnosť pracovať pod tlakom.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty pre túto pozíciu?
Požiadavky sa môžu líšiť, ale obvykle je potrebné ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou a absolvovanie špecializovaného výcviku pre hasičov, vrátane zamerania na priemyselné zariadenia.
Hasič/Hasička Závodného Hasičského Útvaru — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
59 530 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 120 do 100 960 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch