Etický hacker/etická hackerka
Snímka
Etickí hackeri vykonávajú posúdenia zraniteľnosti v oblasti bezpečnosti a penetračné testy v súlade s metódami a protokolmi, na ktoré boli prijaté príslušné priemyselné postupy. Analyzujú v systémoch potenciálne zraniteľné miesta, ktoré môžu vyplývať z nesprávnej konfigurácie systému, nedostatkov hardvéru alebo softvéru alebo z prevádzkových nedostatkov.
Práca etického hackera/etickej hackerky spočíva v proaktívnom hľadaní slabých miest v informačných systémoch a sieťach. Používate sofistikované nástroje a techniky, aby ste simulovali útoky a identifikovali potenciálne riziká. Následne vypracúvate detailné správy s odporúčaniami na zlepšenie bezpečnosti a minimalizáciu zraniteľností.
- • Vykonávanie posúdení zraniteľnosti a penetračných testov podľa stanovených postupov.
- • Analýza systémov a identifikácia potenciálnych bezpečnostných rizík vyplývajúcich z nesprávnej konfigurácie, softvérových chýb alebo prevádzkových nedostatkov.
- • Vytváranie detailných správ s odporúčaniami na nápravu zistených zraniteľností a zlepšenie bezpečnostných opatrení.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií — 75 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Bulharsko, Dánsko, Grécko, Holandsko a ďalších 6.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rakúsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národn ým orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre etický hacker/etická hackerka
The outlook for etický hacker/etická hackerka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť etický hacker/etická hackerka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- spolupracovať so zainteresovanými stranami
- komunikovať so zainteresovanými stranami
- sledovať výkonnosť systému
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- analyzovať kontext v organizácii
- identifikovať bezpečnostné riziká IKT
- vykonávať riadenie rizika IKT
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Digitálna technológia
Typický deň ako etický hacker/etická hackerka
09 09:00 · ráno identifikovať bezpečnostné riziká IKT
10 10:30 · Poludnie identifikovať slabé stránky systému IKT
12 12:00 · Poludnie použiť programovanie v skriptovacích jazykoch
14 14:00 · poobede riadiť bezpečnosť systému
15 15:30 · Neskoro popoludní sledovať výkonnosť systému
17 17:00 · Zábal vykonať audit IKT
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- vykonávať kontrolu kódu IKT
-
vyvinúť kódy exploitov
Vytvoriť a otestovať softvérové exploity v kontrolovanom prostredí s cieľom odhaliť a skontrolovať systémové chyby alebo zraniteľnosti.
-
použiť programovanie v skriptovacích jazykoch
Využitie špecializovaných nástrojov IKT na vytvorenie počítačového kódu, ktorý je interpretovaný zodpovedajúcimi prostrediami runtime, s cieľom rozšírenia aplikácií a automatizácie bežných počítačových operácií. Používanie programovacích jazykov, ktoré podporujú túto metódu, ako sú skripty Shell Unix, JavaScript, Python a Ruby.
-
vykonať softvérové testy
Vykonávať skúšky, aby sa zabezpečilo, že softvérový produkt bude fungovať bezchybne v súlade so stanovenými požiadavkami zákazníka, a aby sa identifikovali chyby softvéru (logické chyby) a poruchy, s použitím špecializovaných softvérových nástrojov a skúšobných techník.
-
identifikovať slabé stránky systému IKT
Analyzovať systém a sieťovú architektúru, hardvérové a softvérové komponenty a údaje s cieľom identifikovať slabé stránky a riziká pre vniknutia a útoky. Vykonávať diagnostické činnosti v oblasti kybernetickej infraštruktúry vrátane výskumu, identifikácie, výkladu a kategorizácie zraniteľností, súvisiacich útokov a škodlivého kódu (napr. forenzná analýza škodlivého softvéru a zlomyseľná činnosť siete). Porovnávať ukazovatele alebo pozorovateľné parametre s požiadavkami a skúmať záznamy s cieľom identifikovať dôkazy o predchádzajúcich neoprávnených vniknutiach.
- vykonávať testovanie bezpečnosti IKT
- riadiť bezpečnosť systému
- identifikovať bezpečnostné riziká IKT
- vykonávať riadenie rizika IKT
- analyzovať kontext v organizácii
-
spolupracovať so zainteresovanými stranami
Používať rôzne procesy, ktorých výsledkom sú vzájomne dojednané dohody, spoločné porozumenie a budovanie konsenzu. Budovať partnerstvá v pracovnom prostredí.
- kriticky riešiť problémy
-
vykonávanie testov v rámci sociálneho inžinierstva
Uskutočňovanie simulovaných útokov v rámci sociálneho inžinierstva na odhaľovanie zraniteľných miest v stave bezpečnosti organizácie. Testy v rámci sociálneho inžinierstva môžu zahŕňať phishingové e-maily, predstierané dôvody alebo iné formy manipulácie používané útočníkmi na získanie citlivých informácií alebo neoprávneného prístupu do systémov.
- komunikovať so zainteresovanými stranami
-
vykonať audit IKT
Organizovať a vykonávať audity s cieľom hodnotiť IKT systémy, súlad komponentov systémov, systémy spracovania informácií a bezpečnosť informácií. Identifikovať a zhromažďovať potenciálne kritické otázky a odporúčať riešenia založené na požadovaných normách a riešeniach.
-
sledovať výkonnosť systému
Merať spoľahlivosť a výkonnosť systému pred integráciou, počas nej a po integrácií komponentov a počas prevádzky a údržby systému. Vybrať a použiť nástroje a techniky na monitorovanie výkonnosti, ako napríklad špeciálny softvér.
anomálie softvéru
Odchýlky od štandardu a výnimočné udalosti počas fungovania softvéru, identifikácia incidentov, ktoré môžu zmeniť priebeh a proces spustenia systému.
bezpečnostné hrozby pre webové aplikácie
Útoky, vektory, nové hrozby na webových stránkach, internetové aplikácie a internetové služby, hodnotenie závažnosti podľa identifikácie v špecializovaných komunitách, napríklad OWASP.
bezpečnostné normy IKT
Najlepšie postupy a usmernenia vypracované na zabezpečenie systémov a údajov informačných a komunikačných technológií (IKT). Normy, ako napríklad séria noriem ISO 27000, poskytujú rámec na vykonávanie účinných bezpečnostných kontrol vrátane kontroly prístupu, posudzovania rizík a riadenia incidentov a zabezpečujú aj dodržiavanie predpisov organizáciou.
- bezpečnostné riziká siete IKT
- infraštruktúra IKT
integrácia systémov IKT
Zásady integrácie komponentov a produktov IKT z viacerých zdrojov s cieľom vytvoriť funkčný systém IKT, techniky, ktoré zabezpečujú interoperabilitu a rozhrania medzi komponentmi a systémom.
kybernetická bezpečnosť
Metódy a najlepšie postupy na ochranu systémov IKT, sietí, počítačov, zariadení, služieb, procesov a ľudí pred neoprávneným prístupom, úpravou a/alebo vyradením služby aktív.
- nástroj penetračného testovania
nástroje na automatizáciu testov IKT
Špecializovaný softvér na vykonávanie alebo kontrolu testov a porovnanie predpovedaných výstupov testov so skutočnými výsledkami testov, napríklad Selenium, QTP a LoadRunner
opatrenia na ochranu pred kybernetickými útokmi
Metódy, technológie a techniky používané na obranu pred kyberútokmi (na ich odhaľovanie, monitorovanie a obnovu po nich). Tieto kyberútoky zahŕňajú viaceré vektory útoku, napríklad malvér, útoky spočívajúce vo vyradení služby a phishing. Príkladmi používaných metód sú systémy prevencie prienikov (IPS), firewall, antivírus, systémy detekcie prienikov (IDS), odborná príprava v oblasti kybernetickej bezpečnosti, zálohovanie, systém riadenia informačnej bezpečnosti (ISMS), viacstupňová autentifikácia a informovanosť zamestnancov.
- operačné systémy
- počítačové údaje pre súd
Etický hacker: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
1 293 študijných programov v 31 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 450 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 2 z 1 743.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí etický hacker/etická hackerka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
súdny znalec IT/súdna znalkyňa IT
35% podobnosťmanažér kybernetických rizík/manažérka kybernetických rizík
32% podobnosťsprávca/správkyňa bezpečnosti IT
28% podobnosťbezpečnostný technik IT/bezpečnostná technička IT
24% podobnosťriaditeľ/riaditeľka bezpečnosti IT
24% podobnosťšpecialista na bezpečnosť zabudovaných systémov/špecialistka na bezpečnosť zabudovaných systémov
21% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Čím sa etický hacker/etická hackerka líši od bežného hackera?
Aký typ zručností potrebujem na to, aby som sa stal/a etickým hackerom/etickou hackerkou?
Je možné pracovať ako etický hacker/etická hackerka na voľnej nohe?
Etický Hacker/Etická Hackerka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch