Profesionálny profil

Banský elektrikár/banská elektrikárka

Objektív roly

Banskí elektrikári inštalujú, vykonávajú údržbu a opravujú špecializované elektrické banské zariadenia, pričom využívajú svoje znalosti elektrických princípov. Monitorujú aj dodávky elektrickej energie.

Zhrnutie

Banský elektrikár/banská elektrikárka je špecializovaný odborník, ktorý sa zameriava na inštaláciu, údržbu a opravy elektrických zariadení používaných v banských podnikoch. Práca zahŕňa diagnostiku porúch, výmenu komponentov, zabezpečenie bezpečnosti elektrických rozvodov a monitorovanie spotreby elektrickej energie. Často pracujete v náročných podzemných podmienkach a musíte dodržiavať prísne bezpečnostné predpisy.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Inštalácia nových elektrických zariadení a rozvodov v baniach.
  • • Pravidelná údržba a servis banských elektrických zariadení, vrátane motorov, transformátorov a rozvádzačov.
  • • Diagnostika a oprava porúch v elektrických systémoch a zariadeniach.
Trh práce
Nedostatok v krajine Belgicko a 16 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
3 krajiny
EQF 4
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
47%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 42% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Elektrikári a elektronici — 42 povolaní vrátane tohto.

17 z 20 s nedostatkom20251 z 17 regulovaných13 z 26 rastie1.3Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a ďalších 13.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 4 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám banský elektrikár/banská elektrikárka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spolupráca?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre banský elektrikár/banská elektrikárka

The outlook for banský elektrikár/banská elektrikárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť banský elektrikár/banská elektrikárka s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 47% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • školiť pracovníkov v oblasti používania banských strojov
  • odovzdávať informácie pri výmene zmeny
  • riešiť problémy
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na návody k elektrickým banským strojovým zariadeniam a elektrina. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 16% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • skúšať banské zariadenia
  • montovať elektrické banské zariadenia
  • vykonávať údržbu elektrických banských strojov
Automatizovať 42% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • viesť záznamy o činnostiach ťažby
  • podať správu o opravách banských strojov
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 16%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 5%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako banský elektrikár/banská elektrikárka

09
09:00 · ráno
montovať elektrické banské zariadenia
10
10:30 · Poludnie
odovzdávať informácie pri výmene zmeny
Odovzdávať príslušné informácie o podmienkach na pracovisku, o pokroku, udalostiach a potenciálnych problémoch pracovníkom ďalšej zmeny.
12
12:00 · Poludnie
podať správu o opravách banských strojov
Zaznamenávať vykonané úlohy súvisiace s opravou a údržbou banských strojov.
14
14:00 · poobede
podávať informácie o banských zariadeniach
15
15:30 · Neskoro popoludní
skúšať banské zariadenia
17
17:00 · Zábal
školiť pracovníkov v oblasti používania banských strojov
Predviesť vlastnosti a funkcie ťažobného zariadenia operátorom.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
aktualizovať operačné záznamy
  • viesť záznamy o činnostiach ťažby
  • podať správu o opravách banských strojov

    Zaznamenávať vykonané úlohy súvisiace s opravou a údržbou banských strojov.

monitorovať kvalitu tovaru
  • skúšať banské zariadenia
navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
prezentovať výskumné alebo technické informácie
  • podávať informácie o banských zariadeniach
školiť o prevádzkových postupoch
  • školiť pracovníkov v oblasti používania banských strojov

    Predviesť vlastnosti a funkcie ťažobného zariadenia operátorom.

inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • montovať elektrické banské zariadenia
komunikovať s kolegami a klientmi
  • odovzdávať informácie pri výmene zmeny

    Odovzdávať príslušné informácie o podmienkach na pracovisku, o pokroku, udalostiach a potenciálnych problémoch pracovníkom ďalšej zmeny.

vykonávať údržbu elektrických, elektronických a presných prístrojov
  • vykonávať údržbu elektrických banských strojov
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • návody k elektrickým banským strojovým zariadeniam

    Znalosť príručiek k elektrickým ťažobným zariadeniam vrátane schematických nákresov a diagramov elektrických obvodov.

  • vplyv geologických faktorov na banské činnosti

    Uvedomovanie si vplyvy geologických faktorov, ako sú poruchy a pohyby hornín, na banské činnosti.

Medzisektorové zručnosti
  • elektrina
  • elektronika
  • elektrotechnika
  • ohrozenie zdravia a bezpečnosti v podzemí
Softvér a technológie
Supervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareProgrammable logic controller PLC softwareAVEVA InTouch HMISage 300 Construction and Real EstateTurtle Creek Software GoldensealInsight Direct ServiceCEOCraftsman CD EstimatorConstruction Master ProElectrosoft FlashWorksElite Software E-CoordElite Software InpointElite Software OutpointElite Software ShortElite Software VDROPLighting calculation softwareOne Mile Up Panel PlannerResolve Systems Service ManagementShafer Service SystemsSmartDrawSoftEmpire Electrical Calculations
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Analytické myslenie Spolupráca Spoľahlivosť Integrita Prispôsobivosť/Flexibilita Úspech Rozmanitosť Tolerancia stresu Úspech/Snaha Nezávislosť Starostlivosť o druhých Vedenie Sebakontrola Inovácia Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Banský elektrikár: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 3 krajinách. Minimálny EQF 4.

Česko · EQF 4 Maďarsko · EQF 4 Poľsko · EQF 4

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Študijné programy

Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.

Certificate in Electrical Safety, Circuitry and Diagnosis

EQF 5 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program

Electrical Installation Design, Construction, Testing and Verification

EQF 5 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program

Certificate in Industrial Electrical Safety and Systems

EQF 5 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program

Award in Physics and Mathematics for Electrical Fitters.

EQF 2 Možná zhoda Nie je dostupný žiadny priamy odkaz na program
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je bežný pracovný režim banského elektrikára?
Väčšina banských elektrikárov pracuje na plný úväzok v zamestnaní priamo pre banskú spoločnosť. Je však možné nájsť aj samostatne hospodáriacich banských elektrikárov, ktorí poskytujú svoje služby na zmluvu.
Aké sú najdôležitejšie zručnosti pre banského elektrikára?
Okrem solídnych znalostí elektrických princípov a praxe s elektrickými zariadeniami sú nevyhnutné aj schopnosť diagnostikovať poruchy, dodržiavať bezpečnostné predpisy, pracovať v ťažkých podzemných podmienkach a efektívne riešiť problémy.
Potrebujem špeciálne certifikáty alebo školenia na prácu ako banský elektrikár?
Školenie a certifikácia v oblasti bezpečnosti práce v baniach je nevyhnutné. Konkrétne požiadavky sa môžu líšiť v závislosti od banskej spoločnosti a typu banských prác.
Banský Elektrikár/Banská Elektrikárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
62 350 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 37 440 do 101 310 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Banský Elektrikár/Banská Elektrikárka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 3 európskych krajinách: Maďarsko, Poľsko, Česko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 4. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch