Pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani
Objektív roly
Pomocní pracovníci v bani vykonávajú bežné pracovné povinnosti v ťažobných a dobývacích činnostiach. Pomáhajú baníkom pri udržiavaní zariadení, kladení potrubí, káblov a tunelov a pri odstraňovaní odpadu.
Práca pomocného pracovníka/pomocnej pracovníčky v bani je fyzicky náročná, ale zároveň ponúka možnosť stať sa kľúčovou súčasťou tímu. Vašou každodennou úlohou bude pomoc baníkom pri rôznych činnostiach, od údržby zariadení až po zabezpečenie bezpečnosti v bani. Práca si vyžaduje obetavosť, presnosť a schopnosť pracovať v tíme.
- • Pomoc pri údržbe a opravách ťažobných zariadení.
- • Kladenie potrubí, káblov a pomoc pri výstavbe a údržbe tunelov.
- • Odstraňovanie odpadu a zabezpečenie poriadku v bani.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Pomocní pracovníci v ťažbe, stavebníctve, výrobe a doprave — 25 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Fínsko, Lotyšsko, Maďarsko, Slovinsko a ďalších 1.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Maďarsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −30,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | −9,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nenahlásené | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −67,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani
The outlook for pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- odovzdávať informácie pri výmene zmeny
- kriticky riešiť problémy
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- zneškodňovať odpad, ktorý nie je nebezpečný
- čistiť stroje od odpadového materiálu
- nakladať s odpadom z bane
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- viesť záznamy o činnostiach ťažby
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Energetika a prírodné zdroje
Typický deň ako pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani
09 09:00 · ráno čistiť stroje od odpadového materiálu
10 10:30 · Poludnie nakladať s odpadom z bane
12 12:00 · Poludnie odovzdávať informácie pri výmene zmeny
14 14:00 · poobede viesť záznamy o činnostiach ťažby
15 15:30 · Neskoro popoludní kriticky riešiť problémy
17 17:00 · Zábal pracovať ergonomicky
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
zneškodňovať odpad, ktorý nie je nebezpečný
Zneškodňovať odpadové materiály, ktoré nepredstavujú žiadne riziko pre zdravie a bezpečnosť spôsobom, ktorý je v súlade s postupmi recyklácie a nakladania s odpadom.
- nakladať s odpadom z bane
- kriticky riešiť problémy
- riešiť problémy
- viesť záznamy o činnostiach ťažby
-
čistiť stroje od odpadového materiálu
Čistenie strojov od odpadového materiálu s použitím vhodného vybavenia alebo zariadenia na zaistenie hladkej prevádzky, predídenie nehodám a udržiavanie čistého pracoviska.
- vykonávať menšie opravy zariadení
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
-
odovzdávať informácie pri výmene zmeny
Odovzdávať príslušné informácie o podmienkach na pracovisku, o pokroku, udalostiach a potenciálnych problémoch pracovníkom ďalšej zmeny.
výkopové techniky
Metódy na odstránenie horniny a pôdy používané na výkopových miestach a súvisiace riziká.
vplyv geologických faktorov na banské činnosti
Uvedomovanie si vplyvy geologických faktorov, ako sú poruchy a pohyby hornín, na banské činnosti.
- geológia
- mechanika
- ohrozenie zdravia a bezpečnosti v podzemí
Pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
44 študijných programov v 14 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 14 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí pomocný pracovník/pomocná pracovníčka v bani?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
baník/baníčka povrchovej ťažby
43% podobnosťbaník/baníčka hlbinnej ťažby
43% podobnosťmechanik/mechanička banských strojov a zariadení
32% podobnosťbaník strojník/baníčka strojníčka
31% podobnosťoperátor/operátorka strojov na povrchovú ťažbu
28% podobnosťbanský elektrikár/banská elektrikárka
21% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je typická pracovná doba pomocného pracovníka/pomocnej pracovníčky v bani?
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo skúsenosti na túto pozíciu?
Aké sú najčastejšie riziká spojené s touto prácou?
Pomocný Pracovník/Pomocná Pracovníčka V Bani — je v Európe nedostatok?
Pomocný Pracovník/Pomocná Pracovníčka V Bani — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch