Analytik/analytička použiteľnosti
Kľúčové fakty
Analytici použiteľnosti hodnotia interakciu a skúsenosti klienta a analyzujú správanie, postoje a pocity používateľov, pokiaľ ide o používanie konkrétneho produktu, systému alebo služby. Predkladajú návrhy na zlepšenie rozhrania a použiteľnosti produktov, systémov alebo služieb. Zohľadňujú pri tom praktické, skúsenostné, pocitové, zmysluplné a hodnotné aspekty interakcie medzi človekom a počítačom a vlastníctva produktov, ako aj názory danej osoby na systémové aspekty, ako sú užitočnosť, jednoduchosť používania a efektívnosť, a dynamiku skúseností používateľov.
Práca analytika/analytičky použiteľnosti spočíva v dôkladnom skúmaní toho, ako používatelia vnímajú a používajú produkty, systémy a služby. Analyzujete ich správanie, postoje a pocity, aby ste identifikovali oblasti, v ktorých je možné zlepšiť použiteľnosť a celkovú používateľskú skúsenosť. Vaša práca má priamy vplyv na to, ako ľahko a príjemne ľudia dokážu dosiahnuť svoje ciele s daným produktom.
- • Plánovanie a realizácia testovania použiteľnosti (napr. používateľské testy, A/B testy).
- • Analýza dát z testovania a identifikácia problémov s použiteľnosťou.
- • Navrhovanie a implementácia návrhov na zlepšenie rozhrania a používateľskej skúsenosti.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií — 75 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Cyprus, Holandsko a ďalších 6.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rakúsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +43,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +53,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre analytik/analytička použiteľnosti
The outlook for analytik/analytička použiteľnosti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť analytik/analytička použiteľnosti s rastúcim využívaním AI?
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Niekoľko oblastí úloh sa môže posunúť smerom k pracovným postupom s podporou AI, takže rekvalifikácia sa stáva dôležitejšou.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- merať použiteľnosť softvéru
- oceniť interakciu používateľov s aplikáciami IKT
- vymedzenie technických požiadaviek
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- merať spokojnosť zákazníkov
- analyzovať obchodné požiadavky
- vykonávať kvantitatívny výskum
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- referovať o výsledkoch analýzy
- použiť mapu skúseností používateľa
- vytvoriť prototyp používateľských riešení
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Umenie, zábava a dizajn
Typický deň ako analytik/analytička použiteľnosti
09 09:00 · ráno merať použiteľnosť softvéru
10 10:30 · Poludnie oceniť interakciu používateľov s aplikáciami IKT
12 12:00 · Poludnie použiť mapu skúseností používateľa
14 14:00 · poobede vykonať činnosti výskumu medzi používateľmi IKT
15 15:30 · Neskoro popoludní vytvoriť prototyp používateľských riešení
17 17:00 · Zábal analyzovať obchodné požiadavky
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
- vykonávať kvantitatívny výskum
-
vykonávať kvalitatívny výskum
Zhromažďovať relevantné informácie uplatňovaním systematických metód, ako sú rozhovory, cieľové skupiny, analýzy textu, pozorovania a prípadové štúdie.
- merať spokojnosť zákazníkov
- analyzovať obchodné požiadavky
-
použiť mapu skúseností používateľa
Preskúmanie všetkých interakcií a kontaktných bodov ľudí s výrobkom, značkou alebo službou. Určenie kľúčových premenných, ako sú trvanie a frekvencia každého kontaktného bodu.
-
vytvoriť prototyp používateľských riešení
Návrh a príprava modelov, prototypov a postupov s cieľom otestovať riešenia používateľských skúseností (UX) alebo získať spätnú väzbu od používateľov, zákazníkov, partnerov alebo zainteresovaných strán.
-
oceniť interakciu používateľov s aplikáciami IKT
Vyhodnotiť interakciu používateľov s aplikáciami IKT s cieľom analyzovať ich správanie, vyvodiť závery (napríklad o ich dôvodoch, očakávaniach a cieľoch) a zlepšiť funkcie aplikácií.
-
viesť výskumný rozhovor
Používať pracovné výskumy a metódy a techniky vyhľadávania s cieľom zhromaždiť relevantné údaje, fakty alebo informácie, získať nové poznatky a plne pochopiť vyjadrenia respondenta.
-
vykonať činnosti výskumu medzi používateľmi IKT
Vykonávať výskumné úlohy, ako sú prijímanie účastníkov, plánovanie úloh, zhromažďovanie empirických údajov, analýza údajov a výroba materiálov, s cieľom posúdiť interakciu používateľov so systémom, programom alebo aplikáciou IKT.
-
merať použiteľnosť softvéru
Kontrolovať vhodnosť softvérového produktu pre koncového používateľa. Identifikovať problémy používateľov a vykonať úpravy na zlepšenie použiteľnosti. Zhromaždiť vstupné údaje o tom, ako používatelia hodnotia softvérové produkty.
- referovať o výsledkoch analýzy
-
vymedzenie technických požiadaviek
Špecifikácia technických vlastností tovaru, materiálov, metód, procesov, služieb, systémov, softvéru a funkcií identifikovaním konkrétnych potrieb, ktoré majú byť uspokojené podľa požiadaviek zákazníkov, a reakcia na ne.
dizajn softvérovej interakcie
Metodiky na navrhovanie interakcie medzi používateľmi a softvérovým produktom alebo službou s cieľom uspokojiť potreby a preferencie väčšiny ľudí, ktorí budú prichádzať do styku s výrobkom, a zjednodušiť komunikáciu medzi výrobkom a používateľom, ako je napríklad dizajn orientovaný na cieľ.
interakcia človek-počítač
Štúdium správania a interakcie digitálnych zariadení a ľudí.
použiteľnosť aplikácie
Proces, ktorým možno definovať a merať schopnosť učiť sa, efektívnosť, užitočnosť a jednoduchosť používania softvérovej aplikácie.
agilné riadenie projektov
Agilné riadenie projektov je metodika plánovania, riadenia a kontroly zdrojov IKT na dosiahnutie konkrétnych cieľov a využívanie nástrojov IKT na riadenie projektov.
dopytovací jazyk RDF
Dopytovacie jazyky, ako je SPARQL, ktoré sa používajú na vyhľadávanie údajov uložených vo formáte RDF a narábanie s nimi.
dopytovacie jazyky
Oblasť štandardných počítačových jazykov na vyhľadávanie informácií z databázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie.
LDAP
Počítačový jazyk LDAP je dopytovacím jazykom na vyhľadávanie informácií z databázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie.
LINQ
Počítačový jazyk LINQ je dotazovací jazyk na získavanie informácií z databázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie. Vyvíja ho softvérová spoločnosť Microsoft.
MDX
Počítačový jazyk MDX je dotazovací jazyk na získavanie informácií zdatabázy a dokumentov obsahujúcich potrebné informácie. Vyvíja ho softvérová spoločnosť Microsoft.
- behavioristické vedy
- interaktívne médiá
- kognitívna psychológia
Analytik/analytička použiteľnosti: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
337 študijných programov v 21 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 315 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí analytik/analytička použiteľnosti?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Pre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký je rozdiel medzi analytikom použiteľnosti a UX dizajnérom?
Aké zručnosti sú pre analytika použiteľnosti najdôležitejšie?
Môžem pracovať ako analytik použiteľnosti na voľnej nohe?
Analytik/Analytička Použiteľnosti — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch