NexPath
Profil profesional

Bibliotecar/bibliotecară

Fapte cheie

Bibliotecarii gestionează bibliotecile și prestează servicii conexe de bibliotecă. Gestionează, colectează și dezvoltă resurse informaționale. Pun la dispoziție informații care pot fi accesate și pot fi căutate de orice fel de utilizatori.

Porniți evaluarea ADN-ului carierei Pentru elevi
Piața muncii
Mai mulți candidați decât posturi în Austria și 5 alte țări
ELA/EURES 2025
Profesie reglementată
6 țări
EQF 6–7
Industria
Educație
Educație
Licență sau echivalent
47%
Reziliență Scor · 2026 (Cu cât e mai mare, cu atât mai bine)
Licență sau echivalent 43% Expunere la AI · 2026
Piața muncii

Unde este cerută această ocupație

Deficit și excedent de forță de muncă raportate, pe ani. Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Cifrele acoperă Specialiști în domeniul juridic, social și cultural — 186 ocupații, inclusiv aceasta.

1 din 7 cu deficit202517 din 30 în creștere2.7Mposturi până în 2035

Deficit: Cehia.

Cea mai îndelungată penurie: Luxemburg, 2 ani.

Selectați un teritoriu pe hartă pentru a vedea cifrele sale.

Despre această sursă›

Sursă: ELA/EURES, deficit și excedent de forță de muncă. Datele sunt publicate la nivelul grupei ocupaționale și acoperă Europa. Edițiile diferă prin structura anexei și prin țările incluse, așa că o schimbare de la un an la altul nu înseamnă întotdeauna că piața muncii s-a modificat. Țările în gri nu au fost raportate, ceea ce nu înseamnă echilibru.

Ce înseamnă acești termeni

Cele patru aspecte raportate în această secțiune

Cerere raportată
Indicatorul Cerere raportată arată dacă angajatorii declară că au nevoie de persoane pentru această ocupație — o evaluare publicată de un organism național sau de unul al UE, nu un număr.
Încotro se îndreaptă
Indicatorul Încotro se îndreaptă arată în ce direcție este de așteptat să evolueze ocuparea în această ocupație în anii următori, pe baza unei proiecții oficiale.
Posturi disponibile
Indicatorul Posturi disponibile arată, aproximativ, câte posturi apar ca urmare a creșterii ocupării și a plecării persoanelor din această ocupație.
Remunerație obișnuită
Indicatorul Remunerație obișnuită arată cât câștigă de obicei persoanele din această ocupație, acolo unde sursa publică aceste date. Un câmp necompletat nu înseamnă că munca este neplătită, ci că nimeni nu publică aceste date pentru locul respectiv.

Un indicator este omis atunci când nimeni nu publică date pentru locul respectiv, în loc să fie afișat ca zero.

În ce direcție înclină piața pentru dvs.

În favoarea dvs.
Mai multe posturi decât candidați — angajatorii concurează pentru candidați.
Echilibrat
Posturile și candidații sunt aproximativ egali ca număr.
Competitiv
Mai mulți candidați decât posturi — așteptați-vă la concurență.
Date contradictorii
Sursele nu concordă sau aceeași grupă ocupațională are deficit într-o zonă și excedent în alta.

Fiecare sursă se încadrează într-una dintre aceste patru categorii, astfel încât există un singur vocabular de învățat. Ceea ce diferă sunt dovezile care stau la baza încadrării, prezentate sub fiecare verdict — un raport măsurat între numărul de posturi disponibile și cel al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau o evaluare publicată de un organism național.

Cum se compară această ocupație cu alte ocupații din aceeași țară

Puternică
Printre cele mai puternice din that country
Bună
Mai puternică decât majoritatea ocupațiilor din that country
Mixtă
Aproximativ obișnuită pentru that country
Slabă
Mai slabă decât majoritatea ocupațiilor din that country

Acesta este un clasament într-o singură țară, nu un punctaj care poate fi comparat peste granițe — registrele folosite în două țări numără persoane diferite, astfel încât aceeași cifră are sensuri diferite în fiecare dintre ele. Din același motiv, o ocupație poate fi printre cele mai puternice dintr-o țară și totuși să apară ca Competitiv: se află în fruntea clasamentului pe o piață care este, în ansamblu, aglomerată.

De unde provin aceste date

Fiecare cifră este publicată de un institut național de statistică, un serviciu public de ocupare a forței de muncă sau un organism al UE, iar fiecare casetă indică sursa și perioada la care se referă. Unele zone sunt analizate lunar, iar altele sunt evaluate o dată sau de două ori pe an, astfel încât două zone de pe aceeași hartă pot descrie momente diferite — data este afișată întotdeauna.

Nimic din toate acestea nu prezice șansele unei singure persoane. Descrie o piață.
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă (România, Italia, Spania, Germania, Franța, Ungaria)
Cerere raportată · Remunerație obișnuită · Încotro se îndreaptă
Cerere raportată Remunerație obișnuită Încotro se îndreaptă
România Neraportat — −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Deficit raportat ELA/EURES 2022 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spania Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Franța Excedent raportat ELA/EURES 2025 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ungaria Neraportat — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicat pentru grupe de ocupații, nu pentru titluri individuale de post.

Oferiți îndrumare studenților, clienților sau angajaților? Folosiți aceste date despre ocupație în organizația dumneavoastră.

Cum funcționează potrivirea
Semnal viitor
47/100
Scorul de rezistență
Vezi analiza completă
Ziua în viață
evaluează serviciile informaționale cu ajutorul sistemelor metrice
Prima sarcină a zilei
Vedeți defalcarea zilnică
Trăsătură de top
Realizare/Efort
Stilul cheie de lucru
Vezi competențele
Roluri similare
6
Ocupații conexe
Explorează similar
Evaluare gratuită
Cât de bine ți se potrivește bibliotecar/bibliotecară?
ADN-ul carierei de 10 minute. Nu este nevoie de înscriere.
Începe gratuit
NexFuture™

Perspectiva viitoare pentru bibliotecar/bibliotecară

The outlook for bibliotecar/bibliotecară reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Cum sunt calculate aceste scoruri?

Indicele de Reziliență (0–100) estimează cât de structural protejată este această ocupație față de automatizare și perturbările AI, pe baza analizei la nivelul sarcinilor. Scoruri mai ridicate înseamnă mai multe sarcini intensive în judecata umană. Expunerea la AI arată procentul estimat de ore de sarcini pe care capacitățile AI actuale le-ar putea afecta. Acestea sunt indicatori structurali derivați din model, nu predicții privind securitatea individuală a locului de muncă.

Joacă viitorul
Cum s-ar putea schimba bibliotecar/bibliotecară pe măsură ce adoptarea AI crește?

Este posibil ca acest rol să se schimbe treptat, AI sprijinind sarcinile selectate, mai degrabă decât să înlocuiască întreaga ocupație.

O transformare semnificativă la nivel de sarcini este estimată în 14 ani (în jurul anului 2040) în cadrul scenariului „Așteptată” selectat.
~45%
Reziliență
Risc de automatizare
EXP~45%
Marginea umană
MOAT~50%

Scenariu ilustrativ bazat pe automatizarea sarcinilor — nu o prognoză. Valorile sunt rotunjite cu cât priviți mai departe.

2026
2034
2045
Viteza de adoptare a AI:

Estimare bazată pe model. Folosiți-l ca un semnal de planificare, nu o garanție.

Cum AI poate schimba acest rol

Interpretarea deterministă, bazată pe model, a semnalelor actuale de rol - nu este o garanție de înlocuire.

47% Deținută de oameni

Ce mai depinde de oameni

  • oferă informații despre bibliotecă
  • asigură managementul clienților
  • negociază contracte pentru servicii și echipamente de bibliotecă
Avantajul uman Pentru a rămâne în frunte în acest rol, concentrează-te pe respectarea guvernanței informației și managementul colecțiilor. Aceste abilități centrate pe om sunt cele mai dificile pentru AI să le replice în următorii 20 de ani.
17% Asista

Unde AI poate deveni copilot

  • analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii
  • evaluează serviciile informaționale cu ajutorul sistemelor metrice
  • desfășoară activități de cercetare științifică
43% Automatizați

Sarcinile cele mai expuse automatizării

  • gestionează biblioteci digitale
  • clasifică materialele din dotarea bibliotecii
Analiză detaliată

Semne vitale și vectori AI

Vectori de expunere AI

0-100%
AI / Învățare automată 17%

Expunere la analiză asistate de IA, recunoaștere de modele și sarcini de modelare predictivă

AI generativ 14%

Expunere la generarea de conținut, augmentare creativă și instrumente de model lingvistic mare

Automatizare robotică și fizică 1%

Expunere la automatizarea fizică, robotică și deplasarea sarcinii dirijată de senzori

Software cognitiv 1%

Expunere la automatizarea fluxului de lucru, software de suport pentru decizii și digitalizarea proceselor

Detalii tehnice
Metodologie: NexFuture v3.0 Surse: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizat: oct. 2026

NexFuture v3.0 estimează expunerea la automatizare direct din grupurile de competențe esențiale ESCO, ponderată după masa competențelor și calibrată în raport cu ancore ale experților. Scorurile sunt estimări probabilistice, nu garanții. Consultați Cartea albă privind metodologia NexFuture pentru detalii complete.

Măsoară expunerea la automatizare. Nu măsoară salariul, cererea sau câte locuri de muncă există în apropierea ta.

O zi din viață

Ce fac oamenii în acest rol de obicei

Educație

Ziua în viață

O zi obișnuită ca bibliotecar/bibliotecară

09
09:00 · dimineata
evaluează serviciile informaționale cu ajutorul sistemelor metrice
Utilizează bibliometria, webometria și indicatorii web pentru a evalua serviciile de informații.
10
10:30 · La mijlocul dimineții
achiziționează noi articole pentru bibliotecă
Evaluează noi produse și servicii de bibliotecă, negociază contracte și plasează comenzi.
12
12:00 · amiază
analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii
Analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii pentru a pentru a determina informații suplimentare; ajută la furnizarea și localizarea informațiilor respective.
14
14:00 · după-amiază
analizează nevoile informaționale
Comunică cu clienții sau utilizatorii pentru a identifica informațiile de care au nevoie și metodele prin care le pot accesa.
15
15:30 · După-amiaza târziu
clasifică materialele din dotarea bibliotecii
Clasifică, codifică și cataloghează cărți, publicații, documente audiovizuale și alte materiale ale bibliotecii în funcție de domeniu sau de standardele de clasificare ale bibliotecii.
17
17:00 · Încheiere
gestionează biblioteci digitale
Colectează, gestionează și asigură accesul permanent la conținutul digital și oferă funcții specializate de căutare și de căutare comunităților de utilizatori vizați.

Ordinea sarcinilor este ilustrativă. Zilele individuale variază.

Competențe și cunoștințe

Ce vă trebuie pentru această muncă

Competențele, cunoștințele și instrumentele necesare pentru acest rol — precum și trăsăturile și recompensele care îl însoțesc.

Abilități esențiale
analizează și evaluează informații și date
  • analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii

    Analizează întrebările provenite de la utilizatorii bibliotecii pentru a pentru a determina informații suplimentare; ajută la furnizarea și localizarea informațiilor respective.

  • evaluează serviciile informaționale cu ajutorul sistemelor metrice

    Utilizează bibliometria, webometria și indicatorii web pentru a evalua serviciile de informații.

gestionează, colectează și stochează date digitale
  • gestionează biblioteci digitale

    Colectează, gestionează și asigură accesul permanent la conținutul digital și oferă funcții specializate de căutare și de căutare comunităților de utilizatori vizați.

negociază și gestionează contracte și acorduri
  • negociază contracte pentru servicii și echipamente de bibliotecă

    Negociază contracte pentru servicii, materiale, lucrări de întreținere și echipamente de bibliotecă.

propun soluții
  • găsește soluții pentru problemele de comunicare și informare

    Analizează nevoile și provocările în materie de informare pentru a elabora soluții tehnologice eficiente.

efectuează cercetare academică sau de piață
  • desfășoară activități de cercetare științifică

    Planifică cercetarea academică prin formularea întrebării de cercetare și prin efectuarea de cercetări empirice sau documentare în vederea analizării adevărului din cadrul întrebării de cercetare.

se implică, alături de alții, în identificarea nevoilor persoanelor
  • analizează nevoile informaționale

    Comunică cu clienții sau utilizatorii pentru a identifica informațiile de care au nevoie și metodele prin care le pot accesa.

alocă și urmăresc resursele fizice
  • organizează împrumuturi între biblioteci

    Organizează schimbul între biblioteci de materiale care nu sunt disponibile într-o anumită bibliotecă.

furnizează informații pentru public și clienți
  • oferă informații despre bibliotecă

    Explică utilizarea serviciilor, resurselor și echipamentelor din bibliotecă; furnizează informații despre practicile uzuale din bibliotecă.

acordă asistență generală pentru persoane
  • asigură managementul clienților

    Identifică și înțelege nevoile clientului. Comunică și colaborează cu părțile interesate în conceperea, promovarea și evaluarea serviciilor.

gestionează informații
  • clasifică materialele din dotarea bibliotecii

    Clasifică, codifică și cataloghează cărți, publicații, documente audiovizuale și alte materiale ale bibliotecii în funcție de domeniu sau de standardele de clasificare ale bibliotecii.

Domenii de cunoaștere & Software și tehnologii
Domenii de cunoaștere
  • managementul colecțiilor

    Procesul de evaluare a resurselor, de selecție și de planificare a ciclului de viață pentru a crea și a promova o colecție coerentă, în funcție de nevoile în continuă schimbare ale utilizatorilor sau clienților. Înțelegerea depozitului legal pentru accesul pe termen lung la publicații.

  • norme de funcționare a unităților de învățământ postliceal

    Funcționarea internă a unei unități de învățământ postliceal, cum ar fi structura sistemului de sprijin și de gestionare a educației relevant, politicile și reglementările.
Abilități intersectoriale
  • metodologia cercetării științifice
  • digitizare
  • genuri muzicale
  • industria echipamentelor audio-video
  • legislație privind drepturile de autor
  • literatură
  • norme de funcționare a grădinițelor
  • norme de funcționare a unităților de învățământ primar
Software și tehnologii
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptAdobe After EffectsZoomPHPCascading style sheets CSSFileMaker ProMicrosoft PublisherSmugMug FlickrApple Final Cut ProGraphics softwareLexisNexisAdobe DreamweaverStataCorp StataBlackboard softwareDrupalExtensible hypertext markup language XHTMLLearning management system LMSQuarkXPressAdobe Premiere ProDesktop publishing softwareData visualization softwareApple iMovieBlogging softwareOnline databasesReally Simple Syndication RSSStandard generalized markup language SGMLOnline Computer Library Center (OCLC) databasesSocial networking softwareThomson Reuters Westlaw EdgeWiki softwareWorldCatDynix Digital Library
Trăsăturile cheie de care aveți nevoie
Fiabilitate Cooperare Integritate Autocontrol Recunoaștere Preocupare pentru ceilalți Adaptabilitate/Flexibilitate Toleranță la stres Independență Realizare Gândire analitică Realizare/Efort Varietate Inovare Orientare socială Liderism
Recompense cheie la care vă puteți aștepta
RealizareCondiții de mu…RecunoaștereRelațiiSusținereIndependență
Cum să te califici

Bibliotecar: cum să vă calificați și unde să studiați

Ce este nevoie de obicei pentru a se califica: nivelul de educație, unde este o profesie reglementată și unde să studiezi.

Nivel de educație tipic

Licență sau echivalent

Profesie reglementată

Reglementat în 6 țări înregistrate. EQF minim 6–7, în funcție de țară.

Islanda · EQF 6 Norvegia · EQF 6 Finlanda · EQF 7 Croația · EQF 7 Ungaria · EQF 7 Slovenia · EQF 7

Reflectă baza de date a profesiilor reglementate din UE. Nu consiliere juridică – confirmați cerințele cu autoritatea națională relevantă înainte de a vă baza pe aceasta pentru o decizie de carieră sau de imigrare.

Unde să studiați

314 programe de studii în țări al căror număr este 23 predau competențele de bază ale acestei ocupații. În plus, 61 de cursuri scurte care dezvoltă câte o singură competență.

Progresul în carieră

Căi de creștere și roluri similare

Explorați parcursurile de carieră tipice, abilitățile adiacente și rolurile similare pentru a vă planifica următoarea tranziție.

Peisajul carierei

Unde se potrivește bibliotecar/bibliotecară?

Acest rol
bibliotecar/bibliotecară Acest rol
Căi de creștere

Scoruri de similaritate bazate pe suprapunerea competențelor din datele ESCO.

Roluri similare și adiacente

asistent bibliotecar

39% similaritate

director bibliotecă

38% similaritate

arhivist/arhivistă

21% similaritate

documentarist/documentaristă

15% similaritate

profesor de literatură în învățământul secundar/profesoară de literatură în învățământul secundar

9% similaritate

cadru didactic tutore

8% similaritate

Pentru organizații

Datele de pe această pagină, valorificate pentru elevii, clienții și angajații dvs.

Întrebări comune

Întrebări frecvente

Ce tipuri de biblioteci pot gestiona bibliotecarii?
Bibliotecarii pot lucra într-o varietate de medii, inclusiv biblioteci publice, școlare, universitare, specializate (medicale, juridice, etc.), sau chiar în arhive și centre de documentare.
Ce abilități sunt importante pentru a fi un bun bibliotecar?
Pe lângă cunoștințe solide despre resursele informaționale, un bun bibliotecar trebuie să aibă abilități de organizare, comunicare, atenție la detalii, și capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă. De asemenea, este importantă familiarizarea cu tehnologiile digitale și sistemele de bibliotecă.
Cum se poate obține o poziție de bibliotecar/bibliotecară?
De obicei, pentru a deveni bibliotecar/bibliotecară este necesară o diplomă universitară în Biblioteconomie și Știința Informației sau o specializare similară. Experiența în munca cu publicul și cunoștințele despre sistemele de bibliotecă sunt, de asemenea, avantajoase.
Bibliotecar/Bibliotecară — cât se câștigă în Statele Unite?
64.320 de dolari pe an la mediană, la 2025-05. Medianele statelor variază între 42.980 și 100.030 de dolari. Sursă: US Bureau of Labor Statistics. Cifra se referă la Statele Unite și nu este o proiecție pentru Europa.
Bibliotecar/Bibliotecară — este o profesie reglementată?
Figurează ca profesie reglementată în 6 țări europene: Slovenia, Finlanda, Norvegia, Islanda și încă 2. Cel mai scăzut nivel de calificare cerut dintre acestea este CEC 6. Acolo unde o profesie este reglementată, o calificare obținută în altă parte trebuie recunoscută oficial înainte de a putea profesa. Sursă: baza de date a UE privind profesiile reglementate.

Surse: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Date actualizate la 19 octombrie 2026 Despre datele noastre