Inteligência profissional

Responsável de localização

Lente de função

Os responsáveis de localização são responsáveis pela aquisição de locais para filmagens no exterior do estúdio e por toda a logística que tal inclui. Negoceiam a utilização do local e gerem e mantêm o sítio durante a filmagem. Os responsáveis de localização gerem a segurança e a proteção da equipa de filmagem no local.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 7 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Artes, entretenimento e design
Educação
Ensino superior de ciclo curto
50%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino superior de ciclo curto 38% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Técnicos de nível intermédio dos serviços jurídicos, sociais, culturais e similares — 108 profissões, incluindo esta.

3 de 11 com escassez202522 de 28 em crescimento2.5Mvagas até 2035

Com escassez: Bélgica, Espanha, Romênia.

Escassez mais prolongada: Itália, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +24,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Escassez comunicada ELA/EURES 2025 * — +43,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +31,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Não comunicado — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Responsável de localização

The outlook for Responsável de localização reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Responsável de localização poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 14 anos (por volta de 2040) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~50%
Resiliência
Risco de automação
EXP~40%
Vantagem humana
MOAT~50%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2045
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

50% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • preparar direções de estrada
  • trabalhar com equipa de pré-produção
  • consultar o diretor de produção
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em cinematografia e processo de produção cinematográfica. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
19% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • analisar necessidades logísticas
  • procurar um local de filmagem adequado
38% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • obter licenças
  • relatar os resultados de análises
  • analisar um guião
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA generativa 19%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 13%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Software Cognitivo 0%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Artes, entretenimento e design

Dia na vida

Um dia típico como Responsável de localização

09
09:00 · Manhã
preparar direções de estrada
Explorar as diferentes rotas para os locais de filmagem. Tomar notas. Criar instruções pormenorizadas para distribuir ao elenco e à equipa. Fazer sinais rodoviários.
10
10:30 · Meio da manhã
analisar um guião
Decompor um guião através da análise da dramaturgia, da forma, dos temas e da estrutura de um guião. Realizar investigações pertinentes, se necessário.
12
12:00 · Meio-dia
consultar o diretor de produção
Consultar o diretor, o produtor e os clientes durante todo o processo de produção e pós-produção.
14
14:00 · Tarde
obter licenças
Obter licenças para a rodagem de um filme num determinado local. Consultar os proprietários e as autoridades locais.
15
15:30 · Final de tarde
gerir a logística das deslocações
Assegurar que o elenco, equipa e equipamento chegam ao local atempadamente e de forma organizada. Organizar os serviços de catering, fontes de energia, parques de estacionamento, etc.
17
17:00 · Conclusão
analisar necessidades logísticas
Analisar as necessidades logísticas dos diferentes departamentos da organização.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
negociar e gerir contratos e acordos
  • negociar preços

    Celebrar um acordo sobre os preços dos produtos ou serviços prestados ou oferecidos.

  • gerir contratos

    Negociar os termos, as condições, os custos e outras especificações de um contrato, garantindo simultaneamente que estão conformes com os requisitos legais e que são legalmente aplicáveis. Supervisionar a execução do contrato, chegar a acordo sobre eventuais alterações e documentá-las, em linha com possíveis limitações legais.

planear eventos e programas
  • gerir a logística das deslocações

    Assegurar que o elenco, equipa e equipamento chegam ao local atempadamente e de forma organizada. Organizar os serviços de catering, fontes de energia, parques de estacionamento, etc.

  • aplicar técnicas organizacionais

    Utilizar um conjunto de técnicas e procedimentos organizacionais que facilitam a realização dos objetivos definidos, tais como planeamento pormenorizado dos horários do pessoal. Utilizar estes recursos de forma eficiente e sustentável e demonstrar flexibilidade quando necessário.

afetar e controlar recursos físicos
  • gerir stock de produtos

    Gerir e monitorizar o stock de produtos para garantir que as exigências e os prazos de produção possam ser atendidos em todos os momentos.

dar instruções
  • preparar direções de estrada

    Explorar as diferentes rotas para os locais de filmagem. Tomar notas. Criar instruções pormenorizadas para distribuir ao elenco e à equipa. Fazer sinais rodoviários.

colaborar e estabelecer contactos
  • consultar o diretor de produção

    Consultar o diretor, o produtor e os clientes durante todo o processo de produção e pós-produção.

dirigir atividades operacionais
  • supervisionar a manutenção de um local

    Supervisionar a limpeza e manutenção de um determinado local, a fim de assegurar a sua adequação ao fim a que se destina.

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
  • terminar um projeto dentro do orçamento

    Certificar-se de que se mantém dentro do orçamento. Adaptar o trabalho e os materiais ao orçamento.

analisar operações comerciais
  • analisar necessidades logísticas

    Analisar as necessidades logísticas dos diferentes departamentos da organização.

escrever textos artísticos e criativos
  • analisar um guião

    Decompor um guião através da análise da dramaturgia, da forma, dos temas e da estrutura de um guião. Realizar investigações pertinentes, se necessário.

trabalhar em equipa
  • trabalhar com equipa de pré-produção

    Consultar a equipa de pré-produção sobre expectativas, requisitos, orçamento, etc.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • cinematografia

    A ciência do registo da luz e da radiação eletromagnética a fim de criar uma imagem de movimento. O registo pode ser efetuado eletronicamente com um sensor de imagem ou quimicamente sobre materiais sensíveis à luz, como a película (filme).

  • processo de produção cinematográfica

    As várias etapas de desenvolvimento de produção de um filme, como redação de argumentos, financiamento, gravação, edição e distribuição.

Habilidades intersetoriais
  • fotografia
  • técnicas de iluminação
Software e tecnologias
Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTeradata DatabaseYardi softwareAutodesk RevitFileMaker ProMicrosoft PublisherGoogle DriveSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologySupervisory control and data acquisition SCADA softwareSage 50 AccountingIBM Power Systems softwareOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeGroupMeFund accounting softwareADP Workforce NowProject management softwareAdobe PageMakerSAP BusinessObjects Crystal ReportsSage 300 Construction and Real EstateIBM Maximo Asset ManagementSage MAS 200 ERPADP Enterprise HR
Principais características que você precisa
Cooperação Reconhecimento Adaptabilidade/Flexibilidade Tolerância ao stress Confiabilidade Conquista Liderança Autocontrole Conquista/Esforço Variedade Preocupação com os outros Orientação social Inovação Integridade Independência Pensamento analítico
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Responsável de localização: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino superior de ciclo curto

Onde estudar

110 programas em 20 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 49 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Grau Realização - Cinema e Televisão

Escola Superior Artística do Porto · Portugal

EQF 7 Fonte 1
Grau Realização e Produção Cinematográfica

Centro Universitário Lusófona - Lisboa - Universidade Lusófona · Portugal

EQF 7 Fonte 1
Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

Onde Responsável de localização se encaixa?

Este papel
Responsável de localização Este papel
Caminhos de crescimento

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as habilidades interpessoais mais importantes para um Responsável de Localização?
A capacidade de negociação é fundamental, assim como excelentes habilidades de comunicação e organização. É preciso ser resiliente, saber lidar com imprevistos e trabalhar bem sob pressão, pois a logística de filmagens internacionais pode ser complexa e imprevisível.
Como é tipicamente a estrutura de reporte para um Responsável de Localização?
Normalmente, o Responsável de Localização reporta ao Produtor Executivo ou ao Coordenador de Produção, trabalhando em estreita colaboração com outros membros da equipa técnica e logística.
Quais são os desafios mais comuns que um Responsável de Localização pode enfrentar?
Os desafios podem incluir a obtenção de permissões de filmagem em áreas sensíveis, a gestão de orçamentos limitados, a resolução de problemas logísticos inesperados e a garantia da segurança da equipa em ambientes desconhecidos.
Responsável De Localização — quanto se ganha nos Estados Unidos?
104 690 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 66 420 a 139 990 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados