Montador de joias/Montadora de joias
Instantâneo
Os montadores de joias criam a estrutura para uma peça de joalharia, na qual as pedras preciosas são acrescentadas posteriormente.
Como Montador(a) de joias, você trabalhará com metais preciosos, como ouro e prata, utilizando ferramentas e técnicas especializadas para criar a base de anéis, colares, pulseiras e outros acessórios. O trabalho envolve precisão, atenção aos detalhes e um bom entendimento das propriedades dos materiais utilizados. Você colaborará com designers e outros profissionais da área para garantir que a estrutura da joia atenda às especificações do projeto e seja adequada para a fixação segura das pedras.
- • Construir a estrutura de joias, utilizando técnicas como soldagem, filetagem e polimento.
- • Preparar e ajustar as peças metálicas para receber as pedras preciosas.
- • Garantir a precisão dimensional e o acabamento impecável da estrutura da joia.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Trabalhadores qualificados do artesanato e da impressão — 77 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Italy, Portugal.
Escassez mais prolongada: Italy, 2 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Explorar mais
Encontre o seu percurso profissional e conheça a ciência por trás das nossas recomendações.
Montador de joias/Montadora de joias caberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigem Reconhecimento?
Você gosta de tarefas que exigem Integridade?
Você gosta de tarefas que exigem Confiabilidade?
Perspectiva futura para Montador de joias/Montadora de joias
The outlook for Montador de joias/Montadora de joias reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
Como Montador de joias/Montadora de joias poderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
A maioria das tarefas aqui pode ser assistida por IA em vez de puramente humana.
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- garantir a conformidade com as especificações do «design» das joias
- utilizar equipamento de joalharia
- ajustar joalharia
Tarefas mais expostas à automação
Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Artes, entretenimento e design
Um dia típico como Montador de joias/Montadora de joias
09 09:00 · Manhã criar moldes de borracha
10 10:30 · Meio da manhã ajustar joalharia
12 12:00 · Meio-dia construir modelos para joalharia
14 14:00 · Tarde criar peças de joalharia
15 15:30 · Final de tarde garantir a conformidade com as especificações do «design» das joias
17 17:00 · Conclusão limpar peças de joalharia
A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.
O que você precisa para fazer este trabalho
As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.
-
selecionar pedras preciosas para joalharia
Selecionar e comprar pedras preciosas destinadas a serem incorporadas em peças de joalharia e modelos.
-
selecionar metais para joalharia
Selecionar e comprar metais preciosos e ligas para utilização em peças de joalharia.
-
utilizar equipamento de joalharia
Manusear, modificar ou reparar equipamento de fabrico de joalharia, como gabaritos, dispositivos de fixação e ferramentas manuais, como raspadores, cortadores, goivas e modeladores.
-
ajustar joalharia
Reconfigurar, alterar o tamanho e polir engastes de joalharia. Personalizar objetos de joalharia de acordo com os gostos do cliente.
-
criar peças de joalharia
Criar peças de joalharia utilizando materiais preciosos, como prata e ouro.
-
garantir a conformidade com as especificações do «design» das joias
Analisar produtos de joalharia acabados, a fim de garantir que cumprem as normas de qualidade e as especificações do «design». Utilizar lupas, polariscópios ou outros instrumentos óticos.
-
criar moldes de borracha
Criar moldes de borracha vulcanizada para utilização no processo de fundição de precisão.
-
construir modelos para joalharia
Construir modelos preliminares para joalharia utilizando cera, gesso ou argila. Criar amostras vazadas em moldes.
-
limpar peças de joalharia
Limpar e polir peças de metal e de joalharia; operar ferramentas mecânicas de fabrico de peças de joalharia, como discos de polir.
processamento de metais preciosos
Vários métodos de processamento de metais preciosos, como ouro, prata e platina.
processos de joalharia
Materiais e processos envolvidos na criação de artigos de joalharia como brincos, colares, anéis, colchetes, etc.
bijutaria
Materiais e processos utilizados para criar bijutaria e a forma de manipular esses materiais.
- metais preciosos
- cunhagem
- materiais de galvanoplastia de metais
- pérolas cultivadas
- tecnologias de gravação
Veja se esta função se adapta ao seu DNA de carreira
Faça a avaliação gratuita de DNA de carreira para ver como Montador de joias/Montadora de joias se alinha com seus interesses, estilo de trabalho e caminho futuro. Em menos de 10 minutos, você receberá um sinal de ajuste personalizado e um roteiro sobre o que fazer a seguir.
Digitalize para continuar no celularMontador de joias: como se qualificar e onde estudar
O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.
Ensino secundário superior
Caminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
Onde Montador de joias/Montadora de joias se encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Perguntas frequentes
- Quais habilidades são essenciais para um(a) Montador(a) de joias?
- Além de destreza manual e precisão, é fundamental ter conhecimento de metais preciosos, técnicas de soldagem e filetagem, e capacidade de interpretar desenhos técnicos. A atenção aos detalhes e a paciência também são qualidades importantes.
- É possível trabalhar como Montador(a) de joias de forma autônoma?
- Sim, embora a maioria dos Montadores de joias trabalhe em empresas de joalheria ou ateliês, é comum encontrar profissionais que optam por abrir seu próprio negócio, oferecendo serviços de montagem e reparo de joias para clientes individuais ou outras empresas.
- Qual a diferença entre um Montador de joias e um Joalheiro?
- O Joalheiro geralmente está envolvido em todo o processo de criação da joia, desde o design até a finalização. O Montador de joias, por sua vez, foca na construção da estrutura da peça, preparando-a para receber as pedras e outros detalhes. São funções complementares no processo de produção de joias.
- Montador De Joias/Montadora De Joias — há escassez na Europa?
- Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 7 dos 9 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Tchéquia, Alemanha, Espanha e mais 3. 2 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
- Montador De Joias/Montadora De Joias — quanto se ganha nos Estados Unidos?
- 49 140 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 35 950 a 69 800 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 20 de setembro de 2026 Sobre nossos dados