Inteligência profissional

Gestor de ativos/Gestora de ativos

Instantâneo

Os gestores de ativos investem o dinheiro de um cliente em ativos financeiros, através de veículos como os fundos de investimento ou a gestão de carteiras de clientes individuais. Tal inclui a gestão de ativos financeiros, no âmbito de uma política de investimento e de um quadro de risco específicos, a prestação de informações, a avaliação e o controlo dos riscos.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Áustria e 6 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
6 países
QEQ 3–6
Indústria
Serviços financeiros
Educação
Ensino superior de ciclo curto
32%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino superior de ciclo curto 60% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Técnicos de nível intermédio, das áreas administrativas e de negócios — 200 profissões, incluindo esta.

2 de 8 com escassez20251 de 2 regulamentados21 de 32 em crescimento4.2Mvagas até 2035

Com escassez: Dinamarca, Itália.

Escassez mais prolongada: Dinamarca, 2 anos.

Onde a profissão é regulamentada, a sua qualificação teria de ser reconhecida formalmente antes de poder exercer.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Não comunicado — +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Não comunicado — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Gestor de ativos/Gestora de ativos

The outlook for Gestor de ativos/Gestora de ativos reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Gestor de ativos/Gestora de ativos poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 11 anos (por volta de 2037) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~30%
Resiliência
Risco de automação
EXP~60%
Vantagem humana
MOAT~30%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2032
2042
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

32% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • seguir as normas da empresa
  • mantar contactos com os gestores
  • rever carteiras de investimento
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em ciências atuariais e responsabilidade social das empresas. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
17% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • aconselhar sobre gestão de riscos
  • gerir risco financeiro
  • analisar o desempenho financeiro de uma empresa
60% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Software Cognitivo 17%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA/Aprendizado de Máquina 13%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 9%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Serviços financeiros

Dia na vida

Um dia típico como Gestor de ativos/Gestora de ativos

09
09:00 · Manhã
proceder ao reconhecimento de ativos
Analisar as despesas a fim de verificar se algumas podem ser classificadas como ativos, podendo nesse caso o investimento gerar lucros ao longo do tempo.
10
10:30 · Meio da manhã
aconselhar sobre gestão de riscos
Prestar aconselhamento sobre políticas de gestão e estratégias de prevenção de riscos e a sua implementação, tendo em conta os diferentes tipos de riscos associados a uma organização específica.
12
12:00 · Meio-dia
aconselhar sobre questões financeiras
Consultar, aconselhar e propor soluções no que respeita à gestão financeira, como a aquisição de novos ativos, a realização de investimentos e a implementação de métodos de eficiência fiscal.
14
14:00 · Tarde
almejar o crescimento da empresa
Desenvolver estratégias e planos que visam conseguir um crescimento sustentado da empresa, quer se trate de uma empresa própria ou de terceiros. Empenhar-se em agir de modo a aumentar receitas e conseguir fluxos de caixa positivos.
15
15:30 · Final de tarde
analisar notações de risco
Investigar e procurar informações sobre a solvabilidade de empresas, fornecidas por agências de notação de crédito, a fim de determinar a probabilidade de incumprimento por parte do devedor.
17
17:00 · Conclusão
analisar o desempenho financeiro de uma empresa
Com base em contas, registos, demonstrações financeiras e informações externas do mercado, analisar o desempenho da empresa em termos financeiros, a fim de identificar ações de melhoria suscetíveis de aumentar o lucro.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
conduzir processos de análise e gestão do riscos
  • aconselhar sobre gestão de riscos

    Prestar aconselhamento sobre políticas de gestão e estratégias de prevenção de riscos e a sua implementação, tendo em conta os diferentes tipos de riscos associados a uma organização específica.

  • gerir risco financeiro

    Prever e gerir riscos financeiros e identificar procedimentos para evitar ou minimizar o seu impacto.

  • analisar risco financeiro

    Identificar e analisar riscos suscetíveis de afetar uma organização ou um indivíduo em termos financeiros, tais como riscos de crédito e de mercado, e propor soluções para cobrir esses riscos.

gerir orçamentos ou finanças
  • aplicar políticas financeiras

    Ler, compreender e fazer cumprir as políticas financeiras da empresa no que diz respeito a todos os processos orçamentais e contabilísticos da organização.

  • proceder ao reconhecimento de ativos

    Analisar as despesas a fim de verificar se algumas podem ser classificadas como ativos, podendo nesse caso o investimento gerar lucros ao longo do tempo.

desenvolver planos financeiros, comerciais e de comercialização
  • almejar o crescimento da empresa

    Desenvolver estratégias e planos que visam conseguir um crescimento sustentado da empresa, quer se trate de uma empresa própria ou de terceiros. Empenhar-se em agir de modo a aumentar receitas e conseguir fluxos de caixa positivos.

  • desenvolver uma carteira de investimento

    Criar uma carteira de investimentos para um cliente, que inclua uma apólice de seguro ou apólices diversas destinadas a cobrir riscos específicos, tais como riscos financeiros, assistência, resseguro, riscos industriais ou catástrofes naturais e técnicas.

prestar aconselhamento financeiro
  • rever carteiras de investimento

    Reunir com clientes para rever ou atualizar uma carteira de investimento e prestar aconselhamento financeiro sobre investimentos.

  • aconselhar sobre questões financeiras

    Consultar, aconselhar e propor soluções no que respeita à gestão financeira, como a aquisição de novos ativos, a realização de investimentos e a implementação de métodos de eficiência fiscal.

monitorizar recursos e atividades financeiros e económicos
  • analisar tendências do mercado financeiro

    Monitorizar e prever as tendências de um mercado financeiro de modo a seguir numa determinar direção ao longo do tempo.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • analisar notações de risco

    Investigar e procurar informações sobre a solvabilidade de empresas, fornecidas por agências de notação de crédito, a fim de determinar a probabilidade de incumprimento por parte do devedor.

analisar dados financeiros e económicos
  • analisar o desempenho financeiro de uma empresa

    Com base em contas, registos, demonstrações financeiras e informações externas do mercado, analisar o desempenho da empresa em termos financeiros, a fim de identificar ações de melhoria suscetíveis de aumentar o lucro.

colaborar e estabelecer contactos
  • mantar contactos com os gestores

    Manter contactos com os gestores de outros departamentos assegurando um serviço e uma comunicação eficazes, isto é, departamentos de vendas, planeamento, compras, comércio, distribuição e técnico.

cumprir procedimentos operacionais
  • seguir as normas da empresa

    Liderar e gerir de acordo com o código de conduta da organização.

executar transações financeiras
  • tratar das transações financeiras

    Administrar moedas, atividades de câmbio financeiro, depósitos, bem como pagamentos de empresas e com vales. Preparar e gerir as contas dos hóspedes e receber os pagamentos em numerário, cartão de crédito e cartão de débito.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • ciências atuariais

    As regras de aplicação de técnicas matemáticas e estatísticas para determinar os riscos potenciais ou existentes em vários setores, como o das finanças ou dos seguros.

  • responsabilidade social das empresas

    O tratamento ou a gestão de processos empresariais de uma forma responsável e ética, considerando a responsabilidade económica perante os acionistas tão importante como a responsabilidade para com os intervenientes ambientais e sociais.

Habilidades intersetoriais
  • análise financeira
  • demonstrações financeiras
  • gestão de ativos
  • mercados financeiros
  • teoria moderna de gestão de carteira
  • gestão financeira
  • métodos de financiamento
  • processos de controlo do crédito
  • valores mobiliários
Software e tecnologias
Structured query language SQLSASTableauMicrosoft Power BIOracle HyperionFinancial accounting softwareStatistical analysis softwareAutodesk AutoCAD Blue SkyOracle Hyperion PlanningMicrosoft MapPointPortfolio analysis softwareReadSoftRisk analysis softwareSunGard Financial Systems AddVantage
Principais características que você precisa
Integridade Pensamento analítico Tolerância ao stress Conquista/Esforço Variedade Confiabilidade Conquista Reconhecimento Cooperação Autocontrole Liderança Adaptabilidade/Flexibilidade Independência Inovação Orientação social Preocupação com os outros
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Gestor de ativos: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino superior de ciclo curto

Profissão regulamentada

Regulamentado em 6 países registrados. EQF mínimo 3–6, dependendo do país.

Países Baixos · EQF 3 Áustria · EQF 4 Alemanha · EQF 4 Dinamarca · EQF 4 Suíça · EQF 6 França · EQF 6

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais competências necessárias para ser um Gestor de ativos/Gestora de ativos?
Além de um sólido conhecimento em finanças e economia, é fundamental ter habilidades analíticas, capacidade de tomar decisões estratégicas, excelente comunicação e um forte senso de responsabilidade. A familiaridade com ferramentas de análise financeira e plataformas de negociação também é essencial.
Como é a progressão de carreira para um Gestor de ativos/Gestora de ativos?
Com experiência, um Gestor de ativos/Gestora de ativos pode progredir para cargos de liderança, como Head de Gestão de Ativos ou Diretor de Investimentos. Também é possível especializar-se em áreas específicas, como gestão de ativos alternativos ou gestão de património para clientes de alta renda.
Qual o impacto das regulamentações financeiras no trabalho do Gestor de ativos/Gestora de ativos?
As regulamentações financeiras, como as estabelecidas pela SEC (Securities and Exchange Commission) ou órgãos reguladores locais, são um elemento central do trabalho. O Gestor de ativos/Gestora de ativos deve garantir a total conformidade com estas regulamentações, assegurando a transparência e a proteção dos interesses dos clientes.
Gestor De Ativos/Gestora De Ativos — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 6 dos 8 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bulgária, Alemanha, Grécia e mais 2. 2 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Gestor De Ativos/Gestora De Ativos — quanto se ganha nos Estados Unidos?
161 700 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 80 390 a 219 880 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Gestor De Ativos/Gestora De Ativos — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 6 países europeus: França, Países Baixos, Alemanha, Suíça e mais 2. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 3. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados