Fabricante de redes de pesca
Lente de função
O Fabricante de redes de pesca desempenha um papel crucial no setor da pesca, criando e mantendo as ferramentas essenciais para a atividade. Se você tem destreza manual e aprecia o trabalho que combina técnicas tradicionais com precisão técnica, esta pode ser a sua vocação.
Como Fabricante de redes de pesca, o seu dia a dia envolve a fabricação, montagem e reparação de redes e outros equipamentos de pesca. O trabalho pode incluir a interpretação de desenhos técnicos ou a utilização de métodos tradicionais transmitidos ao longo de gerações. A atenção ao detalhe e a capacidade de trabalhar com materiais como cordas, redes e acessórios são fundamentais para garantir a qualidade e durabilidade dos equipamentos.
- • Fabricar redes de pesca de diversos tipos e tamanhos, seguindo especificações técnicas ou métodos tradicionais.
- • Montar e reparar redes danificadas, substituindo partes desgastadas e garantindo a sua funcionalidade.
- • Realizar a manutenção preventiva das redes, verificando a sua condição e realizando os ajustes necessários.
Onde esta profissão tem procura
Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.
Cor mais intensa: comunicado da mesma forma em mais anos consecutivos.
Os números abrangem Trabalhadores qualificados do artesanato e da impressão — 77 profissões, incluindo esta.
Com escassez: Bulgaria, Italy.
Escassez mais prolongada: Bulgaria, 2 anos.
Selecione um território no mapa para ver os seus números.
Sobre esta fonte›
Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Fabricante de redes de pescacaberia em você?
Responda três perguntas rápidas. Esta não é uma avaliação completa – é um teaser para ajudá-lo a decidir se deve comparar seu perfil.
Você gosta de tarefas que exigemReconhecimento?
Você gosta de tarefas que exigemConquista?
Você gosta de tarefas que exigemConfiabilidade?
Perspectiva futura para Fabricante de redes de pesca
The outlook for Fabricante de redes de pesca reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Como estas pontuações são calculadas?
O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.
ComoFabricante de redes de pescapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
ComoFabricante de redes de pescapoderia mudar à medida que a adoção da IA cresce?
O julgamento humano, a confiança e o contexto continuam a ser fortes protectores deste papel.
Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.
Como a IA pode mudar esse papel
Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.
O que ainda depende das pessoas
A maioria das tarefas aqui pode ser assistida por IA em vez de puramente humana.
Onde a IA pode se tornar um copiloto
- reparar equipamento de navegação
Tarefas mais expostas à automação
Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.
Sinais vitais e vetores de IA
Vetores de exposição de IA
0-100%Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores
Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva
Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem
Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos
Detalhes técnicos
O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.
Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.
O que as pessoas nesta função geralmente fazem
Manufatura avançada
-
equipamento de pesca
Identificação dos diferentes equipamentos usados nas pescas de captura e respetiva capacidade funcional.
-
navios de pesca
Denominação dos diferentes elementos e equipamentos dos navios de pesca.
-
riscos associados a operações de pesca
Riscos gerais passíveis de ocorrer quando se trabalha em barcos de pesca e riscos específicos passíveis de ocorrer apenas em algumas modalidades de pesca. Prevenção de ameaças e de acidentes.
- prevenção da poluição
- gestão da pesca
- qualidade dos produtos da pesca
-
reparar equipamento de navegação
Desmontar, reparar e voltar a montar equipamentos e componentes de navegação, como velas, cabos e mastros.
-
reparar equipamento de navegação
Desmontar, reparar e voltar a montar equipamentos e componentes de navegação, como velas, cabos e mastros.
DNA de habilidade
Traços de personalidade de trabalho e valores que definem esta função
Veja se esta função se adapta ao seu DNA de carreira
Faça a avaliação gratuita de DNA de carreira para ver comoFabricante de redes de pescase alinha com seus interesses, estilo de trabalho e caminho futuro. Em menos de 10 minutos, você receberá um sinal de ajuste personalizado e um roteiro sobre o que fazer a seguir.
Digitalize para continuar no celularCaminhos de crescimento e funções semelhantes
Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.
OndeFabricante de redes de pescase encaixa?
Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.
Contramestre/Contramestra
21% semelhançaTécnico assistente de pescaria/Técnica assistente de pescaria
20% semelhançaObservador de pescas/Observadora de pescas
16% semelhançatécnico de engenharia das pescas/técnica de engenharia das pescas
15% semelhançaMarinheiro de convés de navio pesqueiro/Marinheira de convés de navio pesqueiro
12% semelhançaMestre de pesqueiro
12% semelhançaPerguntas frequentes
- Quais são as habilidades manuais mais importantes para um Fabricante de redes de pesca?
- A destreza manual, a coordenação olho-mão e a capacidade de trabalhar com precisão são essenciais. É importante ter facilidade em manusear ferramentas, trançar cordas e costurar redes com firmeza.
- É necessário ter formação específica para ser um Fabricante de redes de pesca?
- Embora não seja sempre obrigatório um diploma formal, a experiência prática e o conhecimento dos métodos de fabricação e reparação de redes são altamente valorizados. Algumas empresas podem oferecer formação interna ou programas de aprendizagem.
- Como é o ambiente de trabalho típico de um Fabricante de redes de pesca?
- O trabalho é geralmente realizado em oficinas ou fábricas, podendo envolver exposição a ambientes com poeira e ruído. É comum trabalhar em pé por longos períodos e manusear materiais pesados. A maioria dos Fabricantes de redes de pesca trabalham em regime de emprego.
- Fabricante De Redes De Pesca — há escassez na Europa?
- Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 4 dos 6 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Espanha, Finlândia, Romênia. 2 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.