Inteligência profissional

Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado

Lente de função

Os entrevistadores de estudos de mercado procuram recolher informações sobre as perceções, opiniões e preferências dos clientes relativamente a produtos ou serviços comerciais. Utilizam técnicas de entrevista para recolher o máximo de informação possível, contactando as pessoas através de chamadas telefónicas, quer pessoalmente, quer através de meios virtuais. Estas informações são transmitidas aos peritos para análise.

Mercado de trabalho
Escassez em Portugal e 5 países a mais
ELA/EURES 2025
Indústria
Marketing e vendas
Educação
Ensino primário
36%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino primário 55% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Empregados de atendimento ao público — 37 profissões, incluindo esta.

5 de 8 com escassez202510 de 27 em crescimento1.3Mvagas até 2035

Com escassez: Dinamarca, Eslováquia, Grécia, Itália e mais 1.

Escassez mais prolongada: Grécia, 2 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Escassez comunicada ELA/EURES 2024 * — −16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +33,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Não comunicado — +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado

The outlook for Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

Várias áreas de tarefas podem mudar para fluxos de trabalho assistidos por IA, pelo que a requalificação se torna mais importante.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 12 anos (por volta de 2038) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~35%
Resiliência
Risco de automação
EXP~60%
Vantagem humana
MOAT~35%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2033
2043
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

36% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • responder a solicitações
  • utilizar diferentes canais de comunicação
  • utilizar técnicas de comunicação
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em confidencialidade da informação e comunicação. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
17% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • avaliar relatórios de entrevistas
  • efetuar estudos de mercado
  • utilizar técnicas de criação de questionários
55% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • organizar resultados de inquéritos
  • documentar entrevistas
  • preparar relatórios de inquéritos
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA/Aprendizado de Máquina 17%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 17%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 4%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Marketing e vendas

Dia na vida

Um dia típico como Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado

09
09:00 · Manhã
avaliar relatórios de entrevistas
Avaliar a qualidade e plausibilidade dos resultados das entrevistas com base na documentação, tendo em conta vários fatores, como a escala de ponderação.
10
10:30 · Meio da manhã
captar a atenção de pessoas
Abordar as pessoas e chamar a sua atenção para um assunto que lhes seja apresentado ou obter informações.
12
12:00 · Meio-dia
documentar entrevistas
Gravar, redigir e registar respostas e informações recolhidas durante entrevistas para posterior processamento e análise, utilizando dispositivos de estenografia ou um equipamento técnico.
14
14:00 · Tarde
efetuar estudos de mercado
Recolher, avaliar e representar dados sobre o mercado-alvo e os clientes, a fim de facilitar o desenvolvimento estratégico e os estudos de exequibilidade. Identificar as tendências do mercado.
15
15:30 · Final de tarde
explicar os objetivos de entrevistas
Explicar a finalidade e os objetivos principais da entrevista de forma a que o destinatário compreenda e responda às questões em conformidade.
17
17:00 · Conclusão
organizar resultados de inquéritos
Coligir e organizar as respostas recolhidas em entrevistas ou sondagens, tendo em vista a sua análise e extrair conclusões.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
fazer entrevistas
  • explicar os objetivos de entrevistas

    Explicar a finalidade e os objetivos principais da entrevista de forma a que o destinatário compreenda e responda às questões em conformidade.

  • realizar entrevistas de investigação

    Utilizar métodos e técnicas profissionais de investigação e entrevista para recolher dados, factos ou informações pertinentes, obter novos conhecimentos e compreender plenamente a mensagem do entrevistado.

  • seguir questionários

    Seguir e colocar as perguntas incluídas em questionários durante a entrevista de uma pessoa.

comunicação, colaboração e criatividade
  • utilizar técnicas de comunicação

    Aplicar técnicas de comunicação que permitam aos interlocutores uma melhor compreensão mútua e uma comunicação precisa na transmissão das mensagens.

  • captar a atenção de pessoas

    Abordar as pessoas e chamar a sua atenção para um assunto que lhes seja apresentado ou obter informações.

escrever textos técnicos ou académicos
  • preparar relatórios de inquéritos

    Recolher os dados analisados do inquérito e redigir um relatório pormenorizado sobre o resultado do inquérito.

  • preparar relatórios de estudo de mercado

    Comunicar os resultados de estudos de mercado, as principais observações e resultados, bem como notas úteis para a análise das informações.

ouvir e fazer perguntas
  • utilizar técnicas de criação de questionários

    Formular perguntas adequadas ao objetivo, como obter informações precisas ou apoiar o processo de aprendizagem.

comunicar com colegas e clientes
  • utilizar diferentes canais de comunicação

    Utilizar vários tipos de canais de comunicação, como a comunicação oral, manuscrita, digital e telefónica, a fim de construir e partilhar ideias ou informações.

prestar informações ao público e a clientes
  • responder a solicitações

    Responder a solicitações e pedidos de informação de outras organizações e do público.

analisar e avaliar informações e dados
  • avaliar relatórios de entrevistas

    Avaliar a qualidade e plausibilidade dos resultados das entrevistas com base na documentação, tendo em conta vários fatores, como a escala de ponderação.

recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
  • organizar resultados de inquéritos

    Coligir e organizar as respostas recolhidas em entrevistas ou sondagens, tendo em vista a sua análise e extrair conclusões.

fazer a manutenção de registos operacionais
  • documentar entrevistas

    Gravar, redigir e registar respostas e informações recolhidas durante entrevistas para posterior processamento e análise, utilizando dispositivos de estenografia ou um equipamento técnico.

realizar estudos académicos ou de mercado
  • efetuar estudos de mercado

    Recolher, avaliar e representar dados sobre o mercado-alvo e os clientes, a fim de facilitar o desenvolvimento estratégico e os estudos de exequibilidade. Identificar as tendências do mercado.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • confidencialidade da informação

    Os mecanismos e regulamentos que permitem o controlo seletivo do acesso e garantem que apenas as partes autorizadas (pessoas, processos, sistemas e dispositivos) têm acesso aos dados, as formas de respeitar as informações confidenciais e os riscos de incumprimento.

  • avaliação da qualidade dos dados

    O processo de revelação de problemas relativos a dados utilizando indicadores, medidas e métricas de qualidade, a fim de planear a depuração dos dados e estratégias de enriquecimento dos dados, de acordo com os critérios de qualidade dos dados.

  • conhecimento dos clientes

    O conceito de comercialização que se refere à compreensão profunda das motivações, comportamentos, crenças, preferências e valores do cliente que ajudam a compreender as razões pelas quais os têm. Por conseguinte, esta informação é útil para fins comerciais.

  • técnicas de apresentação visual

    As técnicas de representação e interação visual, como histogramas, gráficos de dispersão, gráficos tridimensionais, esquemas no formato treemap e diagramas de coordenadas paralelas, que podem ser usadas para apresentar dados numéricos e não numéricos abstratos, a fim de reforçar a compreensão humana da informação.

Habilidades intersetoriais
  • comunicação
  • técnicas de entrevista
  • técnicas de inquérito
  • estatística
  • estudos de mercado
  • política
  • psicologia
Software e tecnologias
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle PeopleSoftHypertext markup language HTMLTableauESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsZoomMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPMySQLSlackApache HadoopCascading style sheets CSSHubSpot softwareApache HiveWordPressAmazon RedshiftTikTokCanvaAsanaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeMinitabGoogle Drive
Principais características que você precisa
Reconhecimento Pensamento analítico Integridade Confiabilidade Adaptabilidade/Flexibilidade Cooperação Variedade Conquista/Esforço Conquista Tolerância ao stress Autocontrole Liderança Preocupação com os outros Inovação Independência Orientação social
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Entrevistador de estudos de mercado: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino primário

Onde estudar

141 programas em 22 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 237 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Vocacional Análise de Dados e Estudos de Mercado

Escola de Tecnologia e Gestão, de Leiria - Universidade de Leiria e Oeste · Portugal

EQF 5 Fonte 1
Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Cenário de carreira

Onde Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado se encaixa?

Este papel
Entrevistador de estudos de mercado/Entrevistadora de estudos de mercado Este papel

Pontuações de similaridade baseadas na sobreposição de habilidades dos dados da ESCO.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais habilidades são mais importantes para um Entrevistador de estudos de mercado?
Além de boa comunicação e escuta ativa, é importante ter capacidade de adaptação para lidar com diferentes tipos de entrevistados, atenção aos detalhes para garantir a precisão dos dados e organização para gerenciar múltiplas entrevistas e informações.
Como é o dia a dia de um Entrevistador de estudos de mercado?
O dia a dia geralmente envolve agendamento e realização de entrevistas, preparação de materiais de entrevista, registro de dados e comunicação com a equipe de análise. Pode haver viagens para realizar entrevistas presenciais, dependendo do estudo.
Quais são os desafios mais comuns nesta função?
Alguns desafios incluem obter a participação de entrevistados, lidar com respostas evasivas ou incompletas e manter a objetividade durante a entrevista para não influenciar as opiniões dos participantes.
Entrevistador De Estudos De Mercado/Entrevistadora De Estudos De Mercado — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 4 dos 7 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Tchéquia, Grécia, Itália, Eslováquia. Grécia comunica-a há 2 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Entrevistador De Estudos De Mercado/Entrevistadora De Estudos De Mercado — quanto se ganha nos Estados Unidos?
76 950 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 39 330 a 101 810 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 19 de outubro de 2026 Sobre nossos dados