Inteligência profissional

Empreendedor social/empreendedora social

Lente de função

Os empreendedores sociais criam modelos de produtos ou serviços inovadores para dar resposta a desafios sociais e ambientais, prosseguindo, através dos seus lucros, uma missão social que beneficia uma comunidade mais vasta ou o ambiente. Utilizam frequentemente um sistema de tomada de decisões mais democrático, envolvendo de perto as partes interessadas, e esforçam-se por efetivar mudanças a nível dos sistemas, influenciando as políticas, a evolução do mercado e as mentalidades.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Portugal e 7 países a mais
ELA/EURES 2024
Indústria
Cuidados de saúde e serviços humanos
Educação
Mestrado ou equivalente
40%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Mestrado ou equivalente 51% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Directores executivos, dirigentes superiores e membros dos corpos legislativos — 23 profissões, incluindo esta.

4 de 12 com escassez202413 de 19 em crescimento739kvagas até 2035

Com escassez: Dinamarca, Eslováquia, Itália, Malta.

Escassez mais prolongada: Malta, 3 anos.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — +54,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — −39,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — +48,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para empreendedor social/empreendedora social

The outlook for empreendedor social/empreendedora social reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como empreendedor social/empreendedora social poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 12 anos (por volta de 2038) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~35%
Resiliência
Risco de automação
EXP~55%
Vantagem humana
MOAT~40%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2033
2043
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

40% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • avaliar o impacto ambiental
  • desenvolver uma rede de contactos profissional
  • defender outras pessoas
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em alianças sociais e empreendedorismo social. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
16% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • efetuar análises empresariais
  • gerir risco financeiro
  • preparar dados visuais
51% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Software Cognitivo 16%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA generativa 14%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

IA/Aprendizado de Máquina 7%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Cuidados de saúde e serviços humanos

Dia na vida

Um dia típico como empreendedor social/empreendedora social

09
09:00 · Manhã
monitorizar o impacto social
Monitorizar as práticas das organizações e empresas no que diz respeito à ética e ao impacto na comunidade mais vasta.
10
10:30 · Meio da manhã
apresentar argumentos de venda
Preparar e apresentar argumentos de venda organizados de forma compreensível relativamente a um produto ou serviço, identificando e utilizando uma argumentação convincente.
12
12:00 · Meio-dia
aplicar perspicácia empresarial
Tomar medidas adequadas num ambiente empresarial, a fim de maximizar os resultados de cada situação.
14
14:00 · Tarde
assumir responsabilidade pela gestão de uma empresa
Adotar e assumir responsabilidades inerentes à gestão de uma empresa, dando prioridade aos seus proprietários, às expectativas da sociedade e ao bem-estar dos trabalhadores.
15
15:30 · Final de tarde
avaliar o impacto ambiental
Monitorizar os impactos ambientais e realizar avaliações para identificar e reduzir os riscos ambientais da organização, tendo simultaneamente em conta os custos.
17
17:00 · Conclusão
controlar recursos financeiros
Monitorizar e controlar os orçamentos e os recursos financeiros fazendo uma administração competente integrada na gestão da empresa.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
gerir orçamentos ou finanças
  • gerir orçamentos

    Planear, controlar, elaborar relatórios sobre o orçamento e preparar orçamentos de produção definidos.

  • controlar recursos financeiros

    Monitorizar e controlar os orçamentos e os recursos financeiros fazendo uma administração competente integrada na gestão da empresa.

competências de gestão
  • gerir atividades de angariação de fundos

    Iniciar atividades de angariação de fundos, gerindo o local, as equipas envolvidas, as causas e os orçamentos.

  • assumir responsabilidade pela gestão de uma empresa

    Adotar e assumir responsabilidades inerentes à gestão de uma empresa, dando prioridade aos seus proprietários, às expectativas da sociedade e ao bem-estar dos trabalhadores.

desenvolver relações ou redes profissionais
  • desenvolver uma rede de contactos profissional

    Abordar e reunir-se com pessoas num contexto profissional. Procurar pontos em comum e usar esses contactos para benefício mútuo. Manter-se a par das pessoas na sua rede profissional, bem como das suas atividades.

  • forjar alianças sociais

    Estabelecer relações transetoriais de longo prazo com as partes interessadas (do setor público, privado ou sem fins lucrativos) para alcançar objetivos comuns e enfrentar desafios societais comuns através das suas capacidades conjuntas.

analisar operações comerciais
  • efetuar análises empresariais

    Avaliar a condição de uma empresa, por si só e em relação ao domínio de negócio concorrencial, realizar atividades de investigação, colocar dados no contexto das necessidades da empresa e determinar áreas de oportunidade.

vender produtos ou serviços
  • apresentar argumentos de venda

    Preparar e apresentar argumentos de venda organizados de forma compreensível relativamente a um produto ou serviço, identificando e utilizando uma argumentação convincente.

identificar oportunidades
  • aplicar perspicácia empresarial

    Tomar medidas adequadas num ambiente empresarial, a fim de maximizar os resultados de cada situação.

promover produtos, serviços ou programas
  • promover a comunicação organizacional

    Promover e fomentar a divulgação eficiente de planos e informações empresariais em toda a organização, reforçando os canais de comunicação existentes.

monitorizar atividades operacionais
  • monitorizar o impacto social

    Monitorizar as práticas das organizações e empresas no que diz respeito à ética e ao impacto na comunidade mais vasta.

conduzir processos de análise e gestão do riscos
  • gerir risco financeiro

    Prever e gerir riscos financeiros e identificar procedimentos para evitar ou minimizar o seu impacto.

utilizar programas informáticos de tratamento, edição e apresentação de textos
  • preparar dados visuais

    Preparar quadros e gráficos para apresentar os dados de forma visual.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • alianças sociais

    A criação de parcerias entre diferentes intervenientes (empresas, organizações sem fins lucrativos ou organizações do setor público), através das quais partilham recursos e conhecimentos para uma causa comum, normalmente, para resolver um problema social ou ambiental.

  • empreendedorismo social

    O processo de criar, gerir e expandir um projeto, a fim de dar resposta a desafios sociais.

  • gestão baseada em resultados

    A estratégia de gestão habitualmente utilizada por organismos governamentais internacionais (como as Nações Unidas) e organizações da sociedade civil para acompanhar e medir o desempenho e a obtenção de resultados de um projeto ou de uma política. Centra-se em resultados, entendidos como realizações, resultados e impactos que ajudam as organizações a alcançar objetivos estratégicos.

  • inovação social

    Modelos, produtos ou serviços inovadores que respondam a uma necessidade social e tenham como consequência a criação de novas colaborações no domínio social.

  • investimento de impacto

    Estratégia de investimento destinada a investir em organizações ou iniciativas com uma perspetiva social ou ambiental, o que, por sua vez, gera ganhos financeiros, mas também um impacto positivo na sociedade.

  • proteção de dados

    Os princípios, as questões éticas, a regulamentação e os protocolos da proteção de dados.

  • responsabilidade social das empresas

    O tratamento ou a gestão de processos empresariais de uma forma responsável e ética, considerando a responsabilidade económica perante os acionistas tão importante como a responsabilidade para com os intervenientes ambientais e sociais.

  • técnicas de marketing digital

    As técnicas de marketing utilizadas na Web para alcançar e manter contacto com as partes interessadas, consumidores e clientes.

Habilidades intersetoriais
  • crowdfunding
  • filantropia
  • pensamento concetivo (design thinking)
  • tomada de decisões participativa
Software e tecnologias
Structured query language SQLExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAtlassian JIRAPHPMicrosoft PublisherEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Dynamics GPSmugMug FlickrSage 50 AccountingBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareRelational database management softwareMicrosoft Dynamics AXHCSS HeavyJobHCSS HeavyBidOracle Siebel Server SyncHuman resource information system (HRIS)Database reporting softwareAdSense TrackerDataboxLyris HQ Web-Analytics SolutionNedstat SitestatOnline advertising reporting softwareComputerEase construction accounting softwareGraphic presentation softwareMicrosoft FRxExact Software Macola ES Labor PerformanceHalogen e360Halogen ePraisalInfor SSA Human Capital ManagementNorchard Solutions Succession WizardOracle E-Business Suite
Principais características que você precisa
Pensamento analítico Variedade Conquista Conquista/Esforço Independência Integridade Reconhecimento Inovação Tolerância ao stress Orientação social Confiabilidade Adaptabilidade/Flexibilidade Autocontrole Preocupação com os outros Cooperação Liderança
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Empreendedor social: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Mestrado ou equivalente

Onde estudar

114 programas em 18 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 271 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre um empreendedor social e um empresário tradicional?
Enquanto o empresário tradicional busca, primariamente, o lucro financeiro, o empreendedor social/empreendedora social tem como missão principal resolver um problema social ou ambiental. O lucro é visto como um meio para alcançar essa missão, e não como o objetivo final.
Como posso financiar um projeto de empreendedorismo social?
Existem diversas fontes de financiamento para empreendimentos sociais, incluindo investidores de impacto, fundos filantrópicos, programas de governo, crowdfunding e doações. É importante desenvolver um plano de negócios sólido e demonstrar o impacto social e ambiental do projeto para atrair investidores.
Quais habilidades são essenciais para um empreendedor social?
Além de habilidades de gestão e liderança, um empreendedor social precisa ter forte capacidade de inovação, pensamento estratégico, comunicação eficaz, resiliência e um profundo compromisso com a causa que defende. A capacidade de construir relacionamentos e influenciar stakeholders também é crucial.
Empreendedor Social/Empreendedora Social — quanto se ganha nos Estados Unidos?
206 420 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 97 510 a 341 630 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados