Inteligência profissional

Agricultor criador/Agricultora criadora

Lente de função

Os agricultores criadores são responsáveis pela gestão de todos os aspetos da produção animal e da produção hortícola enquanto pequena empresa ou para autossuficiência.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Portugal e 4 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
2 países
QEQ 3–4
Indústria
Agricultura
Educação
Ensino secundário superior
59%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino secundário superior 27% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Trabalhadores qualificados da agricultura orientadas para o mercado — 27 profissões, incluindo esta.

5 de 9 com escassez20251 de 5 regulamentados2 de 27 em crescimento0vagas até 2035

Com escassez: Dinamarca, Hungria, Itália, Países Baixos e mais 1.

Escassez mais prolongada: Países Baixos, 3 anos.

Onde a profissão é regulamentada, a sua qualificação teria de ser reconhecida formalmente antes de poder exercer.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −15% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2024 * — −21,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Não comunicado — +8,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suíça Escassez comunicada ELA/EURES 2022 * — −1,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Agricultor criador/Agricultora criadora

The outlook for Agricultor criador/Agricultora criadora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Agricultor criador/Agricultora criadora poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 16 anos (por volta de 2042) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~60%
Resiliência
Risco de automação
EXP~30%
Vantagem humana
MOAT~60%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2035
2047
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

59% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • supervisionar procedimentos de higiene em contextos agrícolas
  • atribuir funções aos trabalhadores agrícolas
  • gerir os abastecimentos agrícolas
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em gestão de empresas agrícolas e princípios de produção agrícola sustentável. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
15% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • cultivar plantas para biomassa
  • proceder à colheita de culturas
  • gerir a produção de culturas
27% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

Nenhuma tarefa aqui é ainda altamente automatizável.

Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
Automação robótica e física 15%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

IA generativa 5%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 4%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

IA/Aprendizado de Máquina 0%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Agricultura

Dia na vida

Um dia típico como Agricultor criador/Agricultora criadora

09
09:00 · Manhã
atribuir funções aos trabalhadores agrícolas
Atribuir funções, tais como o cultivo, a irrigação ou a colheita de culturas ou plantas. Supervisionar o acondicionamento ou a calibragem dos produtos, bem como a manutenção do equipamento.
10
10:30 · Meio da manhã
conduzir máquinas agrícolas
Conduzir tratores, empilhadoras e outros veículos para o transporte de colheitas, bem como para produzir um binário elevado a baixas velocidades. Movimentar o equipamento nos campos e nas imediações dos edifícios, efetuando os ajustamentos e manobras adequadas.
12
12:00 · Meio-dia
cultivar plantas para biomassa
Realizar o cultivo de plantas para biomassa, processar culturas para biomassa.
14
14:00 · Tarde
gerir a produção animal
Gerir programas de produção, planos de nascimento, vendas, encomendas de alimentos para animais, materiais, equipamento, alojamento, localização e gestão das existências. Gerir a destruição de animais relevantes em condições humanas e de acordo com a legislação nacional. Cumprir os requisitos das empresas e integrar a investigação qualitativa e a transferência de conhecimentos.
15
15:30 · Final de tarde
gerir a produção de culturas
Executar tarefas de produção vegetal, tais como planeamento, lavoura, plantação, fertilização, cultivo, pulverização e colheita. Supervisionar todas as etapas da produção vegetal e da pastagem, incluindo a plantação, a fertilização, a colheita, o maneio dos rebanhos e o controlo de pragas ou ervas daninhas.
17
17:00 · Conclusão
gerir os abastecimentos agrícolas
Gerir os abastecimentos agrícolas tendo em conta os procedimentos de compra e armazenagem. Selecionar e adquirir abastecimentos e equipamentos, tais como sementes, alimentos para animais, fertilizantes e máquinas agrícolas.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
operar equipamento agrícola ou silvícola
  • operar máquinas agrícolas

    Operar equipamentos agrícolas motorizados, incluindo tratores, enfardadeiras, pulverizadores, arados, cortadores, ceifeiras debulhadoras, equipamentos de terraplanagem, camiões e equipamentos de irrigação.

  • conduzir máquinas agrícolas

    Conduzir tratores, empilhadoras e outros veículos para o transporte de colheitas, bem como para produzir um binário elevado a baixas velocidades. Movimentar o equipamento nos campos e nas imediações dos edifícios, efetuando os ajustamentos e manobras adequadas.

  • operar equipamentos agrícolas

    Supervisionar o bom funcionamento dos equipamentos agrícolas, podendo incluir equipamento de limpeza de alta pressão, equipamento de aquecimento ou ar condicionado e monitorizar a temperatura das instalações. Assegurar o bom funcionamento dos tratores e outros veículos. Interpretar as instruções dadas pelos programas informáticos e comunicar operações simples.

cultivar a terra e culturas
  • cultivar plantas para biomassa

    Realizar o cultivo de plantas para biomassa, processar culturas para biomassa.

  • gerir a produção de culturas

    Executar tarefas de produção vegetal, tais como planeamento, lavoura, plantação, fertilização, cultivo, pulverização e colheita. Supervisionar todas as etapas da produção vegetal e da pastagem, incluindo a plantação, a fertilização, a colheita, o maneio dos rebanhos e o controlo de pragas ou ervas daninhas.

distribuir trabalho a outros
  • atribuir funções aos trabalhadores agrícolas

    Atribuir funções, tais como o cultivo, a irrigação ou a colheita de culturas ou plantas. Supervisionar o acondicionamento ou a calibragem dos produtos, bem como a manutenção do equipamento.

plantar, podar e colher frutos de árvores, culturas e outras plantas
  • proceder à colheita de culturas

    Ceifar, semear, colher ou cortar produtos de culturas agrícolas manualmente ou utilizando ferramentas e máquinas adequadas. Ter em conta os critérios de qualidade pertinentes dos produtos e as prescrições de higiene e utilizar os métodos adequados.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • supervisionar procedimentos de higiene em contextos agrícolas

    Assegurar o cumprimento dos procedimentos de higiene nas explorações agrícolas, tendo em conta a regulamentação aplicável nos mais variados domínios, como a criação de animais, as plantas, os produtos agrícolas locais, etc.

comprar produtos ou serviços
  • gerir os abastecimentos agrícolas

    Gerir os abastecimentos agrícolas tendo em conta os procedimentos de compra e armazenagem. Selecionar e adquirir abastecimentos e equipamentos, tais como sementes, alimentos para animais, fertilizantes e máquinas agrícolas.

tratar de animais e criar animais
  • gerir a produção animal

    Gerir programas de produção, planos de nascimento, vendas, encomendas de alimentos para animais, materiais, equipamento, alojamento, localização e gestão das existências. Gerir a destruição de animais relevantes em condições humanas e de acordo com a legislação nacional. Cumprir os requisitos das empresas e integrar a investigação qualitativa e a transferência de conhecimentos.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • gestão de empresas agrícolas

    Os princípios comerciais subjacentes à produção agrícola e à comercialização dos seus produtos.

  • princípios de produção agrícola sustentável

    Princípios e condições da produção agrícola biológica e sustentável.

  • princípios de produção vegetal

    Princípios da cultura, do ciclo natural, da proteção da natureza, das condições de crescimento e das técnicas de produção orgânica e sustentável. Critérios de qualidade e requisitos de sementes, plantas e culturas.

  • reprodução animal

    As técnicas de reprodução natural e artificial, os períodos de gestação e o nascimento do gado.

  • sistemas de pecuária

    A afetação dos recursos agrícolas no que se refere aos sistemas de pecuária e aos sistemas de criação de animais.

  • agricultura apoiada pelas TIC

    Conceção e aplicação de soluções TIC inovadoras na agricultura, horticultura, vinicultura, pesca, silvicultura e gestão pecuária.

  • agroecologia

    O estudo e a aplicação de conceitos e princípios ecológicos e agronómicos a sistemas de produção agrícola.

  • produção de leite

    Os ciclos de vida do animal relacionados com a produção de leite e os aspetos técnicos e económicos da produção de leite.

Habilidades intersetoriais
  • legislação ambiental na agricultura e na silvicultura
  • princípios de produção agronómica
  • regulamentação em matéria de saúde e segurança
  • agroturismo
Software e tecnologias
FacebookAtlassian ConfluenceGeographic information system GIS systemsPayroll softwareGlobal positioning system GPS softwareStatistical analysis softwareResource planning softwareMapInfoGeographic resources analysis support system GRASSCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseESRI ArcPadTime reporting softwareGlobal Mapper Software Global MapperCDA International Manifold SystemOracle NetSuiteStaff scheduling softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch VisionAGCO Advanced Technology Solutions FieldstarAg Connections Land.dbAgData Blue Skies AccountingAgevo Farm ManagerAg Leader Technology SMS AdvancedAgriSoft/CMC AgriSoft/ERPAgTerra Technologies AgTracAlua Software Paddock ProAquaSoft Farm ManagerArgos Software ABECAS InsightBrihzon Solutions SMART Dairy Resource PlanningCattleWorksCountryside Data Ag PayrollCustom Software Group CSG AgroSysDatatech The Farmer's OfficeDelta Data Systems AGISDIVA-GISEZ-RanchFarm Business Software Systems Smart FeederFarm Files Crops
Principais características que você precisa
Confiabilidade Integridade Conquista/Esforço Cooperação Conquista Variedade Preocupação com os outros Liderança Reconhecimento Autocontrole Orientação social Tolerância ao stress Adaptabilidade/Flexibilidade Independência Pensamento analítico Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Agricultor criador: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino secundário superior

Profissão regulamentada

Regulamentado em 2 países registrados. EQF mínimo 3–4, dependendo do país.

Hungria · EQF 3 Eslováquia · EQF 4

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Onde estudar

2.421 programas em 31 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 148 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais são as principais competências necessárias para ser um agricultor criador/a?
Além de conhecimentos básicos de agricultura e pecuária, é importante ter habilidades de gestão, organização, resolução de problemas e adaptabilidade. A capacidade de trabalhar de forma independente e de tomar decisões assertivas também é fundamental.
É possível trabalhar como agricultor criador/a a tempo inteiro?
Sim, a maioria dos agricultores criadores/as trabalha a tempo inteiro, seja como empregados em explorações maiores, seja a gerir o seu próprio negócio. A flexibilidade de horários é comum, mas o trabalho pode ser exigente e requer dedicação.
Quais são os desafios mais comuns enfrentados pelos agricultores criadores/as?
Os desafios incluem a gestão de riscos climáticos, a flutuação dos preços dos produtos agrícolas, a concorrência do mercado e a necessidade de investir em tecnologia e inovação para aumentar a produtividade e a sustentabilidade da exploração.
Agricultor Criador/Agricultora Criadora — há escassez na Europa?
Sim. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicada escassez em 5 dos 9 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Tchéquia, Dinamarca, Hungria, Itália e mais 1. Países Baixos comunica-a há 3 anos seguidos. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Agricultor Criador/Agricultora Criadora — quanto se ganha nos Estados Unidos?
87 980 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 62 740 a 111 460 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Agricultor Criador/Agricultora Criadora — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 2 países europeus: Eslováquia, Hungria. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 3. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados