Inteligência profissional

Agente de viagens

Lente de função

Os agentes de viagens planeiam e comercializam itinerários do programa de viagens para potenciais viajantes ou visitantes.

Mercado de trabalho
Mais candidatos do que vagas em Portugal e 12 países a mais
ELA/EURES 2025
Profissão regulamentada
3 países
QEQ 4
Indústria
Marketing e vendas
Educação
Ensino primário
56%
Resiliência Pontuação · 2026 (Quanto maior, melhor)
Ensino primário 32% Exposição à IA · 2026
Mercado de trabalho

Onde esta profissão tem procura

Escassez e excedente de mão de obra comunicados, por ano. Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Os números abrangem Empregados de atendimento ao público — 37 profissões, incluindo esta.

5 de 18 com escassez20251 de 5 regulamentados10 de 27 em crescimento1.3Mvagas até 2035

Com escassez: Bélgica, Eslováquia, Grécia, Itália e mais 1.

Escassez mais prolongada: Bélgica, 3 anos.

Onde a profissão é regulamentada, a sua qualificação teria de ser reconhecida formalmente antes de poder exercer.

Selecione um território no mapa para ver os seus números.

Sobre esta fonte›

Fonte: ELA/EURES, escassez e excedente de mão de obra. Os dados são publicados ao nível do grupo profissional e abrangem a Europa. As edições diferem na estrutura do anexo e nos países abrangidos, pelo que uma diferença entre anos nem sempre significa que o mercado de trabalho mudou. Os países a cinzento não foram comunicados, o que não é o mesmo que estar em equilíbrio.

O que significam estas palavras

As quatro coisas apresentadas nesta secção

Procura comunicada
Se os empregadores comunicam que precisam de pessoas para esta profissão — uma avaliação publicada por um organismo nacional ou da UE, não uma contagem.
Para onde caminha
Em que sentido se prevê que o emprego nesta profissão evolua nos próximos anos, com base numa projeção oficial.
Vagas
Aproximadamente quantas vagas surgem — devido ao crescimento e à saída de pessoas da profissão.
Remuneração típica
Quanto ganham normalmente as pessoas nesta profissão onde a fonte publica essa informação. Um campo em branco não significa que o trabalho não seja remunerado; significa que ninguém publica esse dado para esse local.

Uma medida é omitida quando ninguém a publica para esse local, em vez de ser apresentada como zero.

Para que lado o mercado pende para si

A seu favor
Mais vagas do que candidatos — os empregadores competem por profissionais.
Equilibrado
Vagas e candidatos estão praticamente equilibrados.
Competitivo
Mais candidatos do que vagas — conte com concorrência.
Dados contraditórios
As fontes divergem, ou o mesmo grupo profissional tem falta numa zona e excesso noutra.

Cada fonte conduz a uma destas quatro opções, para que exista um único vocabulário a aprender. O que difere são os dados que estão na sua base, apresentados por baixo de cada veredicto — um rácio medido entre vagas e candidatos a emprego, ou uma avaliação publicada por um organismo nacional.

Como esta profissão se compara com outras no mesmo país

Forte
Entre as mais fortes em that country
Boa
Mais forte do que a maioria das profissões em that country
Mista
Cerca da média em that country
Fraca
Mais fraca do que a maioria das profissões em that country

Esta é uma classificação dentro de um país, não uma pontuação que possa ser comparada entre países — os registos utilizados por dois países contabilizam pessoas diferentes, pelo que o mesmo número tem significados diferentes em cada um. É também por isso que uma profissão pode estar entre as mais fortes de um país e ainda assim aparecer como Competitivo: lidera num mercado que, no geral, está muito concorrido.

De onde vêm estes dados

Cada valor é publicado por um instituto nacional de estatística, um serviço público de emprego ou um organismo da UE, e cada cartão indica a fonte e o período abrangido. Alguns locais são contabilizados mensalmente, outros são avaliados uma ou duas vezes por ano, pelo que dois locais no mesmo mapa podem referir-se a momentos diferentes — a data é sempre apresentada.

Nada disto prevê as hipóteses de uma pessoa; descreve um mercado.

Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha (Portugal, Espanha, França, Luxemburgo, Suíça, Alemanha)
Procura comunicada · Remuneração típica · Para onde caminha
Procura comunicada Remuneração típica Para onde caminha
Portugal Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — −16,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Espanha Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
França Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — +33,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxemburgo Excedente comunicado ELA/EURES 2025 * — —
Suíça Não comunicado — +2,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemanha Não comunicado — +15,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicado para grupos profissionais, não para títulos de emprego individuais.

Você orienta estudantes, clientes ou funcionários? Use estes dados ocupacionais na sua organização.

NexFuture™

Perspectiva futura para Agente de viagens

The outlook for Agente de viagens reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Como estas pontuações são calculadas?

O Índice de Resiliência (0–100) estima o quão estruturalmente protegida está esta ocupação contra automação e disrupção de IA, com base em análise ao nível de tarefas. Pontuações mais altas significam mais tarefas que dependem de julgamento humano. A Exposição à IA mostra o percentual estimado de horas de tarefas que as capacidades de IA atuais poderiam afetar. São indicadores estruturais derivados do modelo, não previsões sobre segurança no emprego individual.

Jogue o futuro
Como Agente de viagens poderia mudar à medida que a adoção da IA ​​cresce?

É provável que este papel mude gradualmente, com a IA a apoiar tarefas selecionadas em vez de substituir toda a ocupação.

Estima-se uma transformação significativa ao nível das tarefas em 15 anos (por volta de 2041) sob o cenário „Esperado“ selecionado.
~55%
Resiliência
Risco de automação
EXP~35%
Vantagem humana
MOAT~60%

Cenário ilustrativo baseado na automatização de tarefas — não é uma previsão. Os valores são arredondados quanto mais à frente se olha.

2026
2034
2046
Velocidade de adoção de IA:

Estimativa baseada em modelo. Use-o como um sinal de planejamento, não como uma garantia.

Como a IA pode mudar esse papel

Interpretação determinística e baseada em modelos dos sinais de papel atuais – não uma garantia de substituição.

56% Propriedade humana

O que ainda depende das pessoas

  • cumprir as normas de segurança saúde e higiene e outra legisação relevante no que diz aos alimentos
  • elaborar orçamentos
  • fornecer informações turísticas
A vantagem humana Para se manter à frente nesta função, foque em áreas geográficas relevantes para o turismo e ecoturismo. Essas habilidades centradas no ser humano são as mais difíceis para a IA replicar nos próximos 20 anos.
14% Ajuda

Onde a IA pode se tornar um copiloto

  • avaliar as opiniões dos clientes
  • utilizar software de gestão das relações com os clientes
  • produzir conteúdos para brochuras e folhetos turísticos
32% Automatizar

Tarefas mais expostas à automação

  • processar as reservas
  • manter registos dos clientes
  • gerir arquivos digitais
Análise detalhada

Sinais vitais e vetores de IA

Vetores de exposição de IA

0-100%
IA/Aprendizado de Máquina 14%

Exposição a análise assistida por IA, reconhecimento de padrões e tarefas de modelagem preditiva

IA generativa 14%

Exposição a geração de conteúdo, aumento criativo e ferramentas de grandes modelos de linguagem

Software Cognitivo 1%

Exposição a automação de fluxo de trabalho, software de suporte à decisão e digitalização de processos

Automação robótica e física 0%

Exposição a automação física, robótica e deslocamento de tarefas conduzido por sensores

Detalhes técnicos
Metodologia: NexFuture v3.0 Fontes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atualizado: out. de 2026

O NexFuture v3.0 estima a exposição à automação diretamente a partir dos grupos de competências essenciais da ESCO, ponderada pela massa de competências e calibrada em relação a âncoras de especialistas. As pontuações são estimativas probabilísticas, não garantias. Consulte o White Paper de Metodologia do NexFuture para todos os detalhes.

Mede a exposição à automação. Não mede o salário, a procura nem quantos empregos existem perto de si.

Um dia na vida

O que as pessoas nesta função geralmente fazem

Marketing e vendas

Dia na vida

Um dia típico como Agente de viagens

09
09:00 · Manhã
apoiar o turismo de proximidade
Apoiar e promover iniciativas turísticas em que os turistas sejam imersos na cultura das comunidades locais, geralmente em zonas rurais marginalizadas. As visitas e as dormidas são geridas pela comunidade local com o objetivo de apoiar o seu desenvolvimento económico.
10
10:30 · Meio da manhã
apoiar o turismo local
Promover os produtos e serviços locais junto dos visitantes e incentivar a utilização de operadores turísticos locais num determinado destino.
12
12:00 · Meio-dia
determinar as necessidades dos clientes
Utilizar perguntas adequadas e ouvir ativamente, a fim de identificar as expectativas, os desejos e as necessidades dos clientes, de acordo com os produtos e serviços.
14
14:00 · Tarde
distribuir materiais informativos locais
Entregar folhetos, mapas e folhetos turísticos aos visitantes com informações e dicas sobre locais, atrações e eventos.
15
15:30 · Final de tarde
educar sobre turismo sustentável
Desenvolver programas e recursos educativos para indivíduos ou grupos guiados, com o objetivo de informar sobre turismo sustentável e o impacto da interação humana no ambiente, na cultura local e no património natural. Educar os viajantes sobre como podem ter um impacto positivo e sensibilizá-los para as questões ambientais.
17
17:00 · Conclusão
envolver as comunidades locais na gestão de zonas naturais protegidas
Estabelecer uma relação com a comunidade local no destino em causa com o objetivo de minimizar conflitos, apoiando o crescimento económico das empresas de turismo locais e respeitando as práticas tradicionais locais.

A ordem das tarefas é ilustrativa. Os dias individuais variam.

Habilidades e conhecimentos

O que você precisa para fazer este trabalho

As habilidades, os conhecimentos e as ferramentas exigidos por esta função — e os traços e benefícios que vêm com ela.

Habilidades essenciais
promover produtos, serviços ou programas
  • implementar estratégias de marketing

    Implementar estratégias que visem promover um produto ou serviço específico, utilizando as estratégias de marketing desenvolvidas.

  • publicitar seguros de viagem

    Promover e vender seguros destinados a cobrir despesas médicas, o incumprimento financeiro dos prestadores de serviços de viagem e outras perdas incorridas no decurso de uma viagem, quer no próprio país quer a nível internacional.

  • desenvolver material de comunicação inclusivo

    Desenvolver recursos de comunicação inclusivos. Elaborar informação digital, impressa e sinalética acessível e adequada e utilizar a linguagem certa para favorecer a representação e a inclusão das pessoas com deficiência. Tornar acessíveis os sítios Web e os recursos em linha, por exemplo, assegurando a compatibilidade com leitores de ecrã.

  • assegurar o serviço de apoio ao cliente

    Manter um elevado nível de serviço de apoio ao cliente e assegurar que esse serviço é sempre executado de forma profissional. Ajudar os clientes ou os participantes a sentirem-se à vontade e dar resposta a requisitos especiais.

  • apoiar o turismo de proximidade

    Apoiar e promover iniciativas turísticas em que os turistas sejam imersos na cultura das comunidades locais, geralmente em zonas rurais marginalizadas. As visitas e as dormidas são geridas pela comunidade local com o objetivo de apoiar o seu desenvolvimento económico.

  • implementar estratégias de vendas

    Executar o plano para obter vantagens competitivas no mercado, através do posicionamento da marca ou produto da empresa e do seu direcionamento para o público alvo.

desenvolver relações ou redes profissionais
  • manter relações com os clientes

    Estabelecer uma relação duradoura e significativa com os clientes, a fim de assegurar a sua satisfação e a fidelização através de aconselhamento e apoio precisos e amistosos, da oferta de produtos e serviços de qualidade e do fornecimento de informações e assistência pós-venda.

  • envolver as comunidades locais na gestão de zonas naturais protegidas

    Estabelecer uma relação com a comunidade local no destino em causa com o objetivo de minimizar conflitos, apoiando o crescimento económico das empresas de turismo locais e respeitando as práticas tradicionais locais.

  • manter relações com os fornecedores

    Desenvolver uma relação duradoura e importante com os fornecedores e os prestadores de serviços, a fim de estabelecer uma colaboração, cooperação e negociação de contratos positiva, proveitosa e duradoura.

vender produtos ou serviços
  • aumentar as vendas de produtos

    Persuadir os clientes a comprar mais produtos ou produtos mais caros.

  • vender pacotes turísticos

    Vender serviços e pacotes turísticos em nome do operador turístico e gerir o transporte e o alojamento.

  • atingir os objetivos de venda

    Atingir os objetivos de venda estabelecidos, avaliados em termos de receitas ou unidades vendidas. Atingir o objetivo dentro de um prazo específico, dar prioridade aos produtos e serviços vendidos em conformidade e planear antecipadamente.

apresentar informações gerais
  • distribuir materiais informativos locais

    Entregar folhetos, mapas e folhetos turísticos aos visitantes com informações e dicas sobre locais, atrações e eventos.

  • apresentar relatórios

    Apresentar resultados, estatísticas e conclusões de forma transparente e simples a um público.

prestar informações ao público e a clientes
  • elaborar orçamentos

    Enviar preços para o cliente pesquisando e calculando tarifas.

  • fornecer informações turísticas

    Fornecer aos clientes informações pertinentes sobre locais e eventos históricos e culturais, transmitindo estas informações de forma divertida e informativa.

executar transações financeiras
  • processar pagamentos

    Aceitar pagamentos em dinheiro ou através de cartões de crédito e de débito. Tratar do reembolso em caso de devolução ou aplicar cupões e instrumentos de comercialização, como cartões de bónus ou cartões de membro. Prestar atenção à segurança e à proteção dos dados pessoais.

  • tratar das transações financeiras

    Administrar moedas, atividades de câmbio financeiro, depósitos, bem como pagamentos de empresas e com vales. Preparar e gerir as contas dos hóspedes e receber os pagamentos em numerário, cartão de crédito e cartão de débito.

garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
  • cumprir as normas de segurança saúde e higiene e outra legisação relevante no que diz aos alimentos

    Respeitar a segurança alimentar e higiene ideais durante a preparação, fabrico, processamento, armazenamento, distribuição e entrega de produtos alimentares.

desenvolver materiais instrutivos ou promocionais
  • produzir conteúdos para brochuras e folhetos turísticos

    Criar conteúdos para brochuras e folhetos turísticos, serviços de viagem e pacotes de ofertas.

dirigir atividades operacionais
  • supervisionar preparativos para viagens

    Assegurar que os preparativos da viagem decorrem de acordo com o plano, bem como garantir serviços eficazes, alojamento e refeições satisfatórios.

responder a queixas
  • lidar com as reclamações dos clientes

    Administrar queixas e reações negativas dos clientes, a fim de dar resposta a preocupações e, se for caso disso, providenciar uma recuperação rápida dos serviços.

Áreas de conhecimento & Software e tecnologias
Áreas de conhecimento
  • áreas geográficas relevantes para o turismo

    O campo da geografia do turismo na Europa, bem como no resto do mundo, a fim de destacar áreas de turismo e atrações relevantes.

  • ecoturismo

    A prática de viajar de forma sustentável para zonas naturais que preserva e apoia o ambiente local, promovendo a compreensão ambiental e cultural. Geralmente, envolve a observação da vida selvagem natural em ambientes naturais exóticos.

  • tecnologias de self-service no turismo

    A aplicação de tecnologias de self-service no setor do turismo - reservas em linha, check-in em self-service em hotéis e companhias aéreas - permitindo aos clientes efetuar e completar eles próprios as reservas recorrendo a ferramentas digitais.

Habilidades intersetoriais
  • gestão das redes sociais
  • realidade aumentada
  • realidade virtual
  • software de gestão para escritórios
Software e tecnologias
Intuit QuickBooksZoomSAP ConcurTravel Agent CMSAmadeus CRSApollo Reservation SystemColibripms Software ColibriDataSwellGalor Travel BoosterGlobal distribution system GDS softwareGlobekey AgentkeyIllusions Online Illusions OnDemandIMS Travel Agent Reservation Software SystemMGHworld Travel AgentsOrbitz Worldwide Orbitz for AgentsRezdy booking softwareRezgo online booking softwareRezopiaSabre Airline Solutions SabreSonic Customer Sales & ServiceSabre Central CommandTourCMSTourWriterTravelCarmaTravii reservation system software
Principais características que você precisa
Reconhecimento Integridade Confiabilidade Autocontrole Conquista/Esforço Cooperação Conquista Variedade Tolerância ao stress Pensamento analítico Adaptabilidade/Flexibilidade Independência Preocupação com os outros Liderança Orientação social Inovação
Principais recompensas que você pode esperar
ConquistaCondições de t…ReconhecimentoRelacionamentosApoioIndependência
Como se qualificar

Agente de viagens: como se qualificar e onde estudar

O que normalmente é necessário para se qualificar: nível de escolaridade, onde é uma profissão regulamentada e onde estudar.

Nível de educação típico

Ensino primário

Profissão regulamentada

Regulamentado em 3 países registrados. QEQ mínimo 4.

Áustria · EQF 4 Itália · EQF 4 Chipre

Reflete a base de dados de profissões regulamentadas da UE. Não é aconselhamento jurídico – confirme os requisitos com a autoridade nacional relevante antes de confiar nele para uma decisão de carreira ou imigração.

Qualificação oficial na Flandres

A qualificação profissional oficialmente reconhecida mais próxima na estrutura de qualificação flamenga:

  • Reisagent Nível flamengo 5

Uma correspondência mais próxima, não um equivalente exato: uma qualificação é frequentemente mais restrita do que a ocupação. Fonte: AHOVOKS, governo flamengo (Kwalificatiedatabank), reutilizada sob a Licença Aberta Flamenga para reutilização gratuita.

Onde estudar

1.046 programas em 30 países ensinam as competências essenciais desta profissão. Além disso, há 222 cursos curtos, cada um desenvolvendo uma única competência.

Alguns exemplos, ensinados no idioma desta página:

Fontes
  1. 1. Source: Direção-Geral do Ensino Superior (dges.gov.pt).
Progressão na carreira

Caminhos de crescimento e funções semelhantes

Explore planos de carreira típicos, competências adjacentes e funções semelhantes para planear a sua próxima transição.

Para organizações

Os dados desta página a serviço de seus alunos, clientes e funcionários.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes

Quais habilidades são mais importantes para um Agente de viagens?
Além do conhecimento sobre destinos e serviços turísticos, a organização, a comunicação eficaz, a capacidade de negociação e a resiliência são fundamentais. É importante também ter facilidade em lidar com softwares de reserva e sistemas de gestão de viagens.
Como posso me destacar como Agente de viagens?
Especializar-se em um nicho de mercado (como viagens de aventura, turismo de luxo ou viagens para famílias) pode ser uma forma de se diferenciar. Além disso, construir um bom relacionamento com fornecedores e clientes, oferecendo um atendimento personalizado e de qualidade, é crucial.
Quais são as oportunidades de carreira para um Agente de viagens?
A maioria dos Agentes de viagens trabalha em agências de viagens, tanto físicas quanto online. Também é possível trabalhar como agente autônomo, oferecendo serviços de consultoria e planejamento de viagens diretamente aos clientes. Com experiência, é possível ascender a cargos de gestão ou se especializar em áreas como marketing ou vendas.
Agente De Viagens — há escassez na Europa?
Não. Na edição ELA/EURES de 2025 foi comunicado excedente em 12 dos 17 países europeus que avaliaram este grupo profissional: Áustria, Bulgária, Tchéquia, Espanha e mais 8. 5 países comunicaram escassez. Estas avaliações são publicadas por grupo profissional e não por designação de posto.
Agente De Viagens — quanto se ganha nos Estados Unidos?
48 450 dólares por ano na mediana, a 2025-05. As medianas estaduais vão de 22 650 a 63 400 dólares. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. O valor diz respeito aos Estados Unidos e não é uma projeção para a Europa.
Agente De Viagens — é uma profissão regulamentada?
Consta como profissão regulamentada em 3 países europeus: Itália, Áustria, Chipre. O nível de qualificação mais baixo exigido entre eles é QEQ 4. Onde uma profissão é regulamentada, uma qualificação obtida noutro país tem de ser reconhecida formalmente antes de se poder exercer. Fonte: base de dados da UE das profissões regulamentadas.

Fontes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dados atualizados em 3 de outubro de 2026 Sobre nossos dados