Os relatórios referem-se a um participante de cada vez. Para obter dados ao nível da coorte, use Analytics. Antigamente, era fácil confundir os dois, o que explica, em parte, por que um deles deixou de existir.
A página Relatórios foi desativada
Já não existe uma página Relatórios. /manager/reports agora encaminha você para a sua lista de participantes, e qualquer marcador que você tivesse faz o mesmo.
Ela foi desativada porque a lista duplicava o painel, e tudo o que ela apresentava agora está a um clique de distância: no Counseling Desk do próprio participante (Painel de Aconselhamento). Nada foi perdido — o relatório em si permanece inalterado, e agora é acessado abrindo o participante, em vez de procurar uma página que os liste novamente.
Como acessar um relatório de carreira
Abra o participante na sua lista. O relatório faz parte do caso dele, juntamente com o perfil e o plano — consulte Your Counseling Desk para saber como esses elementos se organizam.
O que um relatório de carreira contém
O Career Path Explorer da avaliação desse participante — o mesmo mecanismo usado pelo NexPlanner, que mostra as ocupações mais adequadas para ele, os setores por trás dessas correspondências e os percursos educacionais e requisitos de competências associados.
É uma leitura de uma única avaliação, portanto reflete os resultados tal como estavam no dia em que ela foi concluída.
Impressão e compartilhamento
O relatório em si é uma visualização de trabalho, não um documento para entregar. O que você fornece a um participante, responsável ou instituição é o plano: o documento do plano tem uma visualização própria para impressão que permite salvá-lo como PDF, e é o documento que contém os nomes de ambos.
Relacionados
- Your Counseling Desk — onde o relatório está agora
- Reading a NexProfile — os próprios resultados
- Analytics da organização — nível de coorte
- Documento do plano — o que pode ser impresso