NexPath
Profil zawodowy

Technik ds. procesu oplatania

Soczewka roli

Technicy ds. procesu oplatania wykonują czynności związane z ustawieniami procesu oplatania.

Uruchom ocenę Career DNA
Rynek pracy
Niedobór w kraju Rumunia i 7 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zaawansowana produkcja
Edukacja
Szkoła średnia
30%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 62% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych — 259 zawodów, w tym ten.

6 z 10 z niedoborem202512 z 27 rośnie1.3Mwakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria, Czechy, Hiszpania, Rumunia i 2 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Rumunia, 3 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +42,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

Jak działa dopasowanie
Przyszły sygnał
30/100
Wynik odporności
Zobacz pełną analizę
Dzień w życiu
dokonywać pomiaru przędzy
Pierwsze zadanie dnia
Zobacz zestawienie dzienne
Najważniejsza cecha
Osiągnięcie/Wysiłek
Kluczowy styl pracy
Zobacz umiejętności
Podobne role
6
Powiązane zawody
Przeglądaj podobne
Bezpłatna ocena
Jak dobrze pasuje do Ciebie technik ds. procesu oplatania?
10-minutowe DNA kariery. Nie jest wymagana rejestracja.
Zacznij bezpłatnie
NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla technik ds. procesu oplatania

The outlook for technik ds. procesu oplatania reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak technik ds. procesu oplatania może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 11 lat (około 2037 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~25%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~65%
Ludzka krawędź
MOAT~30%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2032
2042
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

30% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • kontrolować proces produkcji wyrobów włókienniczych
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na technologia wyplatania i właściwości materiałów włókienniczych. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
29% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • rozróżniać akcesoria
  • rozróżniać tkaniny
  • sporządzać szkice wyrobów włókienniczych przy użyciu oprogramowania
62% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • opracowywać specyfikacje technicznych materiałów włókienniczych
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 29%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Automatyka robotyczna i fizyczna 5%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Generatywna sztuczna inteligencja 3%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jako technik ds. procesu oplatania

09
09:00 · Rano
dokonywać pomiaru przędzy
Być w stanie zmierzyć długość i masę przędzy, aby ocenić jakość niedoprzędu, taśmy i przędzy w różnych systemach pomiarowych. Można również konwertować na różne systemy numeracji, takie jak tex, Nm, Ne, denier itp.
10
10:30 · Środek poranka
kontrolować proces produkcji wyrobów włókienniczych
Planować i monitorować produkcję tekstylną dla uzyskania kontroli z zamiarem poprawy jakości, wydajności i czasu dostawy.
12
12:00 · Południe
korzystać z technologii przygotowywania wątków
Przygotowywać szpulki do wykorzystania w przetwórstwie włókienniczym.
14
14:00 · Popołudnie
opracowywać specyfikacje technicznych materiałów włókienniczych
Opracowywać specyfikacje produktów technicznych na bazie włókien o właściwościach funkcjonalnych.
15
15:30 · Późne popołudnie
rozróżniać akcesoria
Rozróżnianie akcesoriów w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać akcesoria na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.
17
17:00 · Podsumowanie
rozróżniać tkaniny
Rozróżniać tekstylia w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać tekstylia na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
ocena systemów, programów, urządzeń i produktów
  • rozróżniać akcesoria

    Rozróżnianie akcesoriów w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać akcesoria na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

  • rozróżniać tkaniny

    Rozróżniać tekstylia w celu ustalenia różnic między nimi. Oceniać tekstylia na podstawie ich cech i zastosowania w produkcji odzieży.

obsługa urządzeń do wytwarzania i obróbki tkanin, futer i wyrobów skórzanych
  • korzystać z technologii przygotowywania wątków

    Przygotowywać szpulki do wykorzystania w przetwórstwie włókienniczym.

dokumentacja wzorów, procedur, problemów lub działalności technicznej
  • opracowywać specyfikacje technicznych materiałów włókienniczych

    Opracowywać specyfikacje produktów technicznych na bazie włókien o właściwościach funkcjonalnych.

organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności
  • kontrolować proces produkcji wyrobów włókienniczych

    Planować i monitorować produkcję tekstylną dla uzyskania kontroli z zamiarem poprawy jakości, wydajności i czasu dostawy.

pomiar wymiarów i powiązanych właściwości
  • dokonywać pomiaru przędzy

    Być w stanie zmierzyć długość i masę przędzy, aby ocenić jakość niedoprzędu, taśmy i przędzy w różnych systemach pomiarowych. Można również konwertować na różne systemy numeracji, takie jak tex, Nm, Ne, denier itp.

stosowanie projektowania wspomaganego komputerowo i narzędzi kreślarskich
  • sporządzać szkice wyrobów włókienniczych przy użyciu oprogramowania

    Sporządzać szkice w celu rozwijania wyrobów włókienniczych lub odzieży przy użyciu oprogramowania. Tworzyć wizualizacje motywów, wzorów lub produktów, które mają zostać wyprodukowane.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • technologia wyplatania

    Rozwój, wymogi produkcyjne, właściwości i ocena plecionych tkanin.

  • właściwości materiałów włókienniczych

    Charakterystyka i właściwości różnych materiałów włókienniczych i tkanin. Obejmują one wytrzymałość, elastyczność, sprężystość, miękkość, trwałość, izolację cieplną, niską wagę, chłonność/odporność na wodę, możliwość barwienia i odporność na chemikalia. Obejmują również wpływ składu chemicznego i układu cząsteczek na właściwości przędzy i włókien oraz struktury tkaniny na właściwości fizyczne materiałów włókienniczych; różne rodzaje włókien; materiały wykorzystywane w różnych procesach i wpływ na materiały podczas ich przetwarzania.
Umiejętności międzysektorowe
  • technologie włókiennicze
Oprogramowanie i technologie
Computer aided manufacturing CAM software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Integralność Niezawodność Myślenie analityczne Współpraca Osiągnięcie Różnorodność Dostosowanie/Giętkość Tolerancja stresu Innowacja Osiągnięcie/Wysiłek Samokontrola Przywództwo Niezależność Troska o innych Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Technik ds. procesu oplatania: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

84 programy kształcenia w 18 krajach uczą podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 51 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Włókiennictwo

Politechnika Łódzka · Polska

EQF 7 Źródło 1
Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje technik ds. procesu oplatania?

Ta rola
technik ds. procesu oplatania Ta rola

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Podobne i powiązane role

technik ds. procesu tkania

47% podobieństwo

technik ds. procesu dziania

46% podobieństwo

operator oplatarki

40% podobieństwo

technik kontroli jakości chemicznej wyrobów włókienniczych

39% podobieństwo

technik ds. nietkanych materiałów włókienniczych

39% podobieństwo

technik kontroli jakości wyrobów włókienniczych

36% podobieństwo

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności techniczne są szczególnie ważne w tej roli?
Kluczowe są umiejętności w zakresie obsługi urządzeń pomiarowych, znajomość procesów produkcyjnych, umiejętność analizy danych oraz podstawowa wiedza z zakresu mechaniki i elektroniki. Ważna jest również umiejętność odczytywania schematów technicznych i instrukcji.
Czy praca technika ds. procesu oplatania jest praca zmianowa?
W zależności od specyfiki zakładu, praca może być wykonywana w systemie jedno- lub dwuzmianowym, a w niektórych przypadkach również w systemie zmianowym całodobowym. Należy to sprawdzić w ofercie pracy.
Jakie są możliwości rozwoju zawodowego dla technika ds. procesu oplatania?
Możliwości rozwoju obejmują specjalizację w konkretnych technologiach oplatania, awans na stanowiska kierownicze (np. lider zespołu, mistrz produkcji) lub zdobycie dodatkowych kwalifikacji w obszarze automatyki przemysłowej i robotyki.
Technik Ds. Procesu Oplatania — czy w Europie występuje niedobór?
Tak. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. niedobór zgłoszono w 6 z 10 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Bułgaria, Czechy, Hiszpania, Rumunia i 2 więcej. Rumunia zgłasza go od 3 lat z rzędu. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Technik Ds. Procesu Oplatania — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
37 660 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 36 160 a 50 770 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych