Profil zawodowy

Szczotkarz

Soczewka roli

Szczotkarze osadzają różne materiały, takie jak włosie końskie, włókna roślinne, nylon i sierść świni w metalowych rurach zwanych tulejami. Wkładają do włosia wkładkę drewnianą lub aluminiową, aby uformować główkę pędzla i dołączyć uchwyt do drugiej strony tulei. Zanurzają główkę pędzla w substancji ochronnej w celu utrzymania jej kształtu, wykańczają i kontrolują gotowy produkt.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 7 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zaawansowana produkcja
Edukacja
Szkoła średnia
50%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkoła średnia 38% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni — 77 zawodów, w tym ten.

3 z 9 z niedoborem20252 z 16 rośnie89kwakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria, Węgry, Włochy.

Najdłużej trwający niedobór: Bułgaria, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2022 * — −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla szczotkarz

The outlook for szczotkarz reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak szczotkarz może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 14 lat (około 2040 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~50%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~40%
Ludzka krawędź
MOAT~50%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2034
2045
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

50% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • nakładać warstwę ochronną
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na włosie i rodzaje szczotek. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
28% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • obrabiać drewno
  • tworzyć gładkie powierzchnie drewniane
  • mocować włosie do szczotek
38% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 28%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 0%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 0%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zaawansowana produkcja

Dzień w życiu

Typowy dzień jako szczotkarz

09
09:00 · Rano
mocować włosie do szczotek
Obsługiwać maszyny lub używać ręcznych narzędzi do wprowadzania i mocowania twardego włosia używanego do mioteł i szczotek, określanego mianem szczeciny, w otworach ramy.
10
10:30 · Środek poranka
obsługiwać maszyny do produkcji tworzyw sztucznych
Obsługiwać maszyny i urządzenia używane do produkcji części i produktów z tworzyw sztucznych, takie jak wtryskarka, wytłaczarka lub maszyna rozdmuchowa.
12
12:00 · Południe
nakładać warstwę ochronną
Nakładać warstwę roztworów ochronnych, takich jak permetryna, aby chronić produkt przed szkodami, takimi jak korozja, pożar lub pasożyty, przy użyciu pistoletu natryskowego lub pędzla malarskiego.
14
14:00 · Popołudnie
obrabiać drewno
Manipulować właściwościami, kształtem i rozmiarem drewna.
15
15:30 · Późne popołudnie
obrabiać tworzywa sztuczne
Obrabiać właściwości, kształt i rozmiar tworzyw sztucznych.
17
17:00 · Podsumowanie
obsługiwać sprzęt do piłowania drewna
Obsługiwać różne maszyny i sprzęt do cięcia drewna w różnych rozmiarach i kształtach.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
obsługa urządzeń do formowania metali, tworzyw sztucznych lub gumy
  • obrabiać tworzywa sztuczne

    Obrabiać właściwości, kształt i rozmiar tworzyw sztucznych.

  • obsługiwać maszyny do produkcji tworzyw sztucznych

    Obsługiwać maszyny i urządzenia używane do produkcji części i produktów z tworzyw sztucznych, takie jak wtryskarka, wytłaczarka lub maszyna rozdmuchowa.

gładzenie powierzchni przedmiotów lub urządzeń
  • tworzyć gładkie powierzchnie drewniane

    Ręcznie lub automatycznie ścierać, heblować lub szlifować papierem ściernym drewno, aby uzyskać gładką powierzchnię.

  • piaskować drewno

    Używać urządzeń do piaskowania lub narzędzi ręcznych do usuwania farby lub innych substancji z powierzchni drewna lub do wygładzania i wykańczania drewna.

kształtowanie materiałów w celu tworzenia produktów
  • obrabiać drewno

    Manipulować właściwościami, kształtem i rozmiarem drewna.

montowanie i wytwarzanie produktów
  • mocować włosie do szczotek

    Obsługiwać maszyny lub używać ręcznych narzędzi do wprowadzania i mocowania twardego włosia używanego do mioteł i szczotek, określanego mianem szczeciny, w otworach ramy.

nakładanie roztworów lub powłok ochronnych lub dekoracyjnych
  • nakładać warstwę ochronną

    Nakładać warstwę roztworów ochronnych, takich jak permetryna, aby chronić produkt przed szkodami, takimi jak korozja, pożar lub pasożyty, przy użyciu pistoletu natryskowego lub pędzla malarskiego.

obsługa urządzeń do cięcia, szlifowania i gładzenia
  • obsługiwać wiertarkę pionową

    Obsługiwać półautomatyczną wiertarkę pionową w celu wiercenia otworów w obrabianym detalu, bezpiecznie i zgodnie z przepisami.

obsługa urządzeń do przetwarzania drewna lub produkcji papieru
  • obsługiwać sprzęt do piłowania drewna

    Obsługiwać różne maszyny i sprzęt do cięcia drewna w różnych rozmiarach i kształtach.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • rodzaje tworzywa sztucznego

    Rodzaje materiałów z tworzyw sztucznych i ich skład chemiczny, właściwości fizyczne, ewentualne trudności oraz przypadki użycia.

  • właściwości materiałów włókienniczych

    Charakterystyka i właściwości różnych materiałów włókienniczych i tkanin. Obejmują one wytrzymałość, elastyczność, sprężystość, miękkość, trwałość, izolację cieplną, niską wagę, chłonność/odporność na wodę, możliwość barwienia i odporność na chemikalia. Obejmują również wpływ składu chemicznego i układu cząsteczek na właściwości przędzy i włókien oraz struktury tkaniny na właściwości fizyczne materiałów włókienniczych; różne rodzaje włókien; materiały wykorzystywane w różnych procesach i wpływ na materiały podczas ich przetwarzania.

Umiejętności międzysektorowe
  • rodzaje szczotek
  • rodzaje brzeszczotów do pił
  • rodzaje drewna
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Uznanie Przywództwo Niezależność Integralność Współpraca Osiągnięcie Samokontrola Osiągnięcie/Wysiłek Innowacja Różnorodność Troska o innych Dostosowanie/Giętkość Myślenie analityczne Orientacja społeczna Tolerancja stresu
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Szczotkarz: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkoła średnia

Gdzie studiować

51 programów kształcenia w 12 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 36 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje szczotkarz?

Ta rola
szczotkarz Ta rola
Ścieżki wzrostu

—

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie materiały wykorzystuje szczotkarz?
Szczotkarz wykorzystuje różnorodne materiały, w zależności od przeznaczenia pędzla. Mogą to być włosie końskie, włókna roślinne (np. sizal), nylon, sierść świni, a także różne rodzaje metali i tworzyw sztucznych na uchwyty.
Czy praca szczotkarza wymaga specjalnych kwalifikacji?
Praca szczotkarza wymaga umiejętności manualnych, precyzji i dobrego wzroku. Często zdobywana jest poprzez praktyczne szkolenia zawodowe lub pracę pod okiem doświadczonego szczotkarza. Nie są wymagane formalne dyplomy, ale doświadczenie jest bardzo cenne.
Gdzie najczęściej zatrudnieni są szczotkarze?
Szczotkarze są zatrudniani głównie w zakładach produkujących pędzle, zarówno artystyczne, przemysłowe, jak i do czyszczenia. Często pracują na etacie w firmach produkcyjnych.
Szczotkarz — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 6 z 9 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Czechy, Niemcy, Finlandia i 2 więcej. 3 zgłosiły niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.

Źródła: ESCO ELA/EURES Cedefop Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych