Profil zawodowy

Pomocnik biblioteczny

Zrzut ekranu

Pomocnicy biblioteczni pomagają bibliotekarzowi w codziennej działalności biblioteki. Pomagają użytkownikom w znalezieniu potrzebnych im materiałów, sprawdzają materiały biblioteczne i odkładają zwrócone książki na półki.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 8 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Technologia cyfrowa
Edukacja
Edukacja podstawowa
21%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Edukacja podstawowa 75% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Inni pracownicy biurowi — 8 zawodów, w tym ten.

1 z 8 z niedoborem20255 z 20 rośnie0wakaty do 2035

Niedobór: Bułgaria.

Najdłużej trwający niedobór: Bułgaria, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — −32,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −41,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −43,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — −21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono 545 040 NOK 2026K2 —

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla pomocnik biblioteczny

The outlook for pomocnik biblioteczny reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak pomocnik biblioteczny może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 9 lat (około 2035 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~15%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~80%
Ludzka krawędź
MOAT~20%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2031
2040
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

21% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • przekazywać informacje na temat biblioteki
  • instruować użytkowników biblioteki w zakresie umiejętności cyfrowych
  • organizować wypożyczenia międzybiblioteczne
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na prawo autorskie i zarządzanie zbiorami. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
32% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • analizować zapytania osób korzystających z biblioteki
  • aranżować ekspozycje materiałów bibliotecznych
  • dbać o wyposażenie biblioteki
75% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • prowadzić inwentaryzację zasobów biblioteki
  • odpowiadać na pytania osób korzystających z biblioteki
  • organizować materiały biblioteczne
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 32%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 10%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Automatyka robotyczna i fizyczna 2%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Oprogramowanie kognitywne 1%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Technologia cyfrowa

Dzień w życiu

Typowy dzień jako pomocnik biblioteczny

09
09:00 · Rano
aranżować ekspozycje materiałów bibliotecznych
Organizować, sortować i przygotowywać materiały biblioteczne do prezentacji.
10
10:30 · Środek poranka
instruować użytkowników biblioteki w zakresie umiejętności cyfrowych
Instruować osoby odwiedzające bibliotekę w zakresie podstawowych umiejętności informatycznych, takich jak przeszukiwanie cyfrowych baz danych.
12
12:00 · Południe
odpowiadać na pytania osób korzystających z biblioteki
Przeszukiwać bazy danych bibliotek i standardowe materiały referencyjne, w tym źródła online, aby pomagać użytkownikom w razie pytań.
14
14:00 · Popołudnie
organizować materiały biblioteczne
Organizować zbiory książek, publikacji, dokumentów, materiałów audiowizualnych i innych materiałów referencyjnych w celu zapewnienia dogodnego dostępu.
15
15:30 · Późne popołudnie
prowadzić inwentaryzację zasobów biblioteki
Prowadzić dokładne zapisy obiegu materiałów, utrzymywać aktualną inwentaryzację i usuwać ewentualne błędy katalogowania.
17
17:00 · Podsumowanie
analizować zapytania osób korzystających z biblioteki
Analizować zapytania osób korzystających z biblioteki w celu zdobycia dodatkowych informacji; pomagać w dostarczaniu i lokalizowaniu tych informacji.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
zarządzanie informacjami
  • odpowiadać na pytania osób korzystających z biblioteki

    Przeszukiwać bazy danych bibliotek i standardowe materiały referencyjne, w tym źródła online, aby pomagać użytkownikom w razie pytań.

  • organizować materiały biblioteczne

    Organizować zbiory książek, publikacji, dokumentów, materiałów audiowizualnych i innych materiałów referencyjnych w celu zapewnienia dogodnego dostępu.

  • klasyfikować materiały biblioteczne

    Klasyfikować, kodować i katalogować książki, publikacje, dokumenty audiowizualne i inne materiały biblioteczne na podstawie tematu lub bibliotecznych norm klasyfikacji.

  • uporządkowywać informacje

    Organizować informacje zgodnie z określonym zbiorem zasad. Katalogować i klasyfikować informacje w oparciu o charakterystykę tych informacji.

czyszczenie narzędzi, urządzeń, narzędzi obrobionych i pojazdów
  • dbać o wyposażenie biblioteki

    Przeprowadzać konserwację, czyszczenie i naprawę zasobów bibliotecznych, sprzętu i urządzeń, m.in odkurzanie lub usuwanie zacięć papieru w drukarce.

nawiązywanie kontaktów z innymi osobami w celu identyfikacji potrzeb
  • oceniać potrzeby informacyjne

    Komunikować się z klientami lub użytkownikami w celu określenia, jakich informacji potrzebują oraz metod, za pomocą których mogą uzyskać do nich dostęp.

prowadzenie rejestrów operacyjnych
  • prowadzić inwentaryzację zasobów biblioteki

    Prowadzić dokładne zapisy obiegu materiałów, utrzymywać aktualną inwentaryzację i usuwać ewentualne błędy katalogowania.

przydzielanie zasobów fizycznych oraz ich kontrolowanie
  • organizować wypożyczenia międzybiblioteczne

    Organizować międzybiblioteczną wymianę materiałów, które nie są dostępne w określonej bibliotece.

analiza i ocena informacji i danych
  • analizować zapytania osób korzystających z biblioteki

    Analizować zapytania osób korzystających z biblioteki w celu zdobycia dodatkowych informacji; pomagać w dostarczaniu i lokalizowaniu tych informacji.

udostępnianie informacji ogółowi społeczeństwa i klientom
  • przekazywać informacje na temat biblioteki

    Objaśniać sposób korzystania z usług, zasobów i sprzętu biblioteki; udzielać informacji na temat zwyczajów w bibliotece.

nauczanie i szkolenie
  • instruować użytkowników biblioteki w zakresie umiejętności cyfrowych

    Instruować osoby odwiedzające bibliotekę w zakresie podstawowych umiejętności informatycznych, takich jak przeszukiwanie cyfrowych baz danych.

tworzenie wyświetlaczy i dekoracji wizualnych
  • aranżować ekspozycje materiałów bibliotecznych

    Organizować, sortować i przygotowywać materiały biblioteczne do prezentacji.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • zarządzanie zbiorami

    Proces oceny zasobów, selekcji i planowania cyklu życia w celu tworzenia i promowania spójnych zbiorów zgodnie z rosnącymi potrzebami użytkowników lub klientów. Rozumienie koncepcji egzemplarza obowiązkowego dla długoterminowego dostępu do publikacji.

Umiejętności międzysektorowe
  • prawo autorskie
  • digitalizacja
  • literatura
Oprogramowanie i technologie
Adobe IllustratorAdobe InDesignFileMaker ProMicrosoft PublisherAdobe DreamweaverOnline Computer Library Center (OCLC) databasesWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group AlephEx Libris Group VoyagerInmagic TextWorksInnovative Interfaces MillenniumNational Library of Medicine DOCLINENational Library of Medicine MedlineSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhere
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Niezawodność Współpraca Integralność Samokontrola Uznanie Troska o innych Dostosowanie/Giętkość Tolerancja stresu Niezależność Osiągnięcie Myślenie analityczne Osiągnięcie/Wysiłek Różnorodność Innowacja Orientacja społeczna Przywództwo
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Pomocnik biblioteczny: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Edukacja podstawowa

Gdzie studiować

179 programów kształcenia w 21 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 11 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Bibliotekarstwo

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie · Polska

Stopień

Archiwistyka, zarządzanie dokumentacją i infobrokerstwo

Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie · Polska

Stopień

Archiwistyka, biurowość i cyfryzacja

Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje pomocnik biblioteczny?

Ta rola
pomocnik biblioteczny Ta rola

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Czy pomocnik biblioteczny musi mieć wyższe wykształcenie?
Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie średnie, często uzupełnione o kursy bibliotekoznawcze lub szkolenia z obsługi systemów bibliotecznych. W zależności od biblioteki i zakresu obowiązków, może być wymagane wyższe wykształcenie.
Jakie cechy charakteru są ważne w pracy pomocnika bibliotecznego?
Ważna jest dokładność, skrupulatność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz chęć do nauki i kontaktu z ludźmi.
Czy praca pomocnika bibliotecznego jest związana z pracą fizyczną?
Tak, praca ta wiąże się z częstym chodzeniem, podnoszeniem i przenoszeniem książek oraz innych materiałów. Wymaga również dbałości o porządek i estetykę w bibliotece.
Pomocnik Biblioteczny — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 7 z 8 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Czechy, Niemcy, Dania i 3 więcej. Jeden kraj zgłosił niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Pomocnik Biblioteczny — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
39 970 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 26 850 a 62 570 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 19 października 2026 O naszych danych