Profil zawodowy

Maszynistka

Kluczowe fakty

Maszynistki obsługują komputery, pisząc i weryfikując dokumenty i gromadząc materiały do przepisania, takie jak korespondencja, sprawozdania, tabele statystyczne, formularze i nagrania audio. Zapoznają się z instrukcjami dołączonymi do materiałów lub przestrzegają ustnych instrukcji określających wymagania takie jak liczba potrzebnych egzemplarzy, priorytet i pożądany format.

Rynek pracy
Więcej kandydatów niż miejsc w kraju Austria i 6 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Zarządzanie i przedsiębiorczość
Edukacja
Edukacja podstawowa
5%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Edukacja podstawowa 94% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Sekretarze, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni — 5 zawodów, w tym ten.

1 z 6 z niedoborem202516 z 28 rośnie1.9Mwakaty do 2035

Niedobór: Grecja.

Najdłużej trwający niedobór: Grecja, 2 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +29,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — −34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Nie zgłoszono — −83,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Nie zgłoszono — −2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — −45,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Nie zgłoszono — +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla maszynistka

The outlook for maszynistka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak maszynistka może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Niektóre obszary zadań mogą przesunąć się w stronę przepływów pracy wspomaganych sztuczną inteligencją, dlatego przekwalifikowanie staje się ważniejsze.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 6 lat (około 2032 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~0%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~100%
Ludzka krawędź
MOAT~0%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2029
2037
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

5% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • pośredniczyć w kontaktach z osobami piszącymi na klawiaturze
  • korzystać z technik pisania bezwzrokowego
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach i metody transkrypcji. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
28% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • odczytywać teksty pisane odręcznie
  • korzystać z programu Microsoft Office
  • zadawać pytania dotyczące dokumentów
94% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • pisać dokumenty pozbawione błędów
  • korzystać ze słowników
  • dostosowywać treść do formy
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 28%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 20%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 3%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Automatyka robotyczna i fizyczna 1%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Zarządzanie i przedsiębiorczość

Dzień w życiu

Typowy dzień jako maszynistka

09
09:00 · Rano
dostosowywać treść do formy
Dostosowywać treść do formy, aby upewnić się, że pasują do siebie.
10
10:30 · Środek poranka
korzystać z programu Microsoft Office
Używać standardowych programów Microsoft Office. Tworzyć dokument i realizować podstawowe formatowanie, umieszczać podziały stron, tworzyć nagłówki lub stopki oraz wprowadzić elementy graficzne, tworzyć automatycznie generowane spisy treści i łączyć pisma w bazie danych adresowych. Tworzyć automatyczne arkusze kalkulacyjne, tworzyć obrazy i sortować i filtrować tabele danych.
12
12:00 · Południe
korzystać z technik pisania bezwzrokowego
Czytać, wykorzystywać i pisać dokumenty, teksty i wszelkiego rodzaju treści bez patrzenia na klawiaturę. Stosować techniki, aby pisać dokumenty w taki sposób.
14
14:00 · Popołudnie
korzystać ze słowników
Używanie glosariuszy i słowników w celu wyszukiwania znaczenia, pisowni i synonimów słów.
15
15:30 · Późne popołudnie
odczytywać teksty pisane odręcznie
Analizować, rozumieć i czytać odręczne teksty z różnymi stylami pisania. Analizować ogólne przesłanie tekstów w celu zapewnienia spójności rozumienia.
17
17:00 · Podsumowanie
pisać dokumenty pozbawione błędów
Pisać na klawiaturze dokumenty i inne pisma, unikając błędów gramatycznych lub ortograficznych. Pisać na klawiaturze dokumenty w szybkim tempie bez uszczerbku dla jakości.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
pisanie i komponowanie
  • stosować zasady pisowni i gramatyki

    Stosować zasady pisowni i gramatyki oraz zapewniać spójność w całym tekście.

  • zapewniać materiały pisane

    Przekazywać informacje w formie pisemnej za pośrednictwem mediów cyfrowych lub drukowanych zgodnie z potrzebami grupy docelowej. Tworzyć układ treści zgodnie ze specyfikacjami i normami. Stosować zasady pisowni i gramatyki.

współpraca i nawiązywanie kontaktów
  • pośredniczyć w kontaktach z osobami piszącymi na klawiaturze

    Udzielać piszącym osobom instrukcji dotyczących odbiorców, odpowiedniego formatu, liczby wymaganych kopii itp., aby mogły napisać ostateczne dokumenty.

wprowadzanie informacji i ich przetwarzanie
  • pisać dokumenty pozbawione błędów

    Pisać na klawiaturze dokumenty i inne pisma, unikając błędów gramatycznych lub ortograficznych. Pisać na klawiaturze dokumenty w szybkim tempie bez uszczerbku dla jakości.

pisanie artystyczne i kreatywne
  • dostosowywać treść do formy

    Dostosowywać treść do formy, aby upewnić się, że pasują do siebie.

wykonywanie ogólnych zadań biurowych i administracyjnych
  • korzystać z technik pisania bezwzrokowego

    Czytać, wykorzystywać i pisać dokumenty, teksty i wszelkiego rodzaju treści bez patrzenia na klawiaturę. Stosować techniki, aby pisać dokumenty w taki sposób.

przeprowadzanie rozmów
  • zadawać pytania dotyczące dokumentów

    Sprawdzać i formułować pytania dotyczące dokumentów w ogóle. Badać kompletność, poufność, styl dokumentu oraz szczegółowe instrukcje postępowania z dokumentami.

gromadzenie informacji ze źródeł fizycznych lub elektronicznych
  • korzystać ze słowników

    Używanie glosariuszy i słowników w celu wyszukiwania znaczenia, pisowni i synonimów słów.

pisanie techniczne lub akademickie
  • przygotowywać firmowe wiadomości e-mail

    Przygotowywanie, kompilowanie i wysyłanie wiadomości e-mail zawierających odpowiednie informacje oraz język właściwy dla komunikacji wewnętrznej lub zewnętrznej.

analiza i ocena informacji i danych
  • odczytywać teksty pisane odręcznie

    Analizować, rozumieć i czytać odręczne teksty z różnymi stylami pisania. Analizować ogólne przesłanie tekstów w celu zapewnienia spójności rozumienia.

wykorzystywanie narzędzi cyfrowych do współpracy i produktywności
  • korzystać z programu Microsoft Office

    Używać standardowych programów Microsoft Office. Tworzyć dokument i realizować podstawowe formatowanie, umieszczać podziały stron, tworzyć nagłówki lub stopki oraz wprowadzić elementy graficzne, tworzyć automatycznie generowane spisy treści i łączyć pisma w bazie danych adresowych. Tworzyć automatyczne arkusze kalkulacyjne, tworzyć obrazy i sortować i filtrować tabele danych.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • polityki obowiązujące w przedsiębiorstwach

    Zbiór reguł rządzących działalnością firmy.

Umiejętności międzysektorowe
  • metody transkrypcji
  • procesy opracowywania treści
  • stenografia
  • technologia dźwięku
Oprogramowanie i technologie
Oracle PeopleSoftIntuit QuickBooksFileMaker ProMicrosoft PublisherAct!Oracle Siebel CRMBlackbaud CRMSRSsoft SRS EHR
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Integralność Niezależność Współpraca Różnorodność Osiągnięcie Dostosowanie/Giętkość Osiągnięcie/Wysiłek Troska o innych Tolerancja stresu Samokontrola Przywództwo Innowacja Myślenie analityczne Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Maszynistka: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Edukacja podstawowa

Gdzie studiować

38 programów kształcenia w 16 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 111 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Sztuka pisania

Uniwersytet Warszawski · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie przydatne w pracy maszynistki?
Kluczowe są szybkie pisanie na klawiaturze, dobra znajomość programów biurowych (np. Microsoft Office), dokładność, umiejętność koncentracji oraz dbałość o szczegóły. Ważna jest również umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i przestrzegania terminów.
Czy praca maszynistki wymaga specjalistycznego wykształcenia?
Formalne wykształcenie nie jest zawsze wymagane, jednak ukończenie kursu stenografii lub kursu obsługi komputera może znacząco zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie. Ważniejsze jest posiadanie praktycznych umiejętności i doświadczenia.
Jakie są typowe warunki zatrudnienia dla maszynistki?
Zazwyczaj praca maszynistki jest związana z zatrudnieniem na umowę o pracę w firmach, instytucjach publicznych lub biurach. Rzadziej spotykane jest wykonywanie tego zawodu jako freelancer, choć jest to możliwe.
Maszynistka — czy w Europie występuje niedobór?
Nie. W wydaniu ELA/EURES z 2025 r. nadwyżkę zgłoszono w 5 z 6 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową: Austria, Bułgaria, Finlandia, Łotwa i 1 więcej. Jeden kraj zgłosił niedobór. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Maszynistka — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
47 850 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 31 450 a 57 550 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych