Profil zawodowy

Asystent kuchenny

Zrzut ekranu

Asystenci kuchenni pomagają w przygotowaniu żywności i oczyszczeniu obszaru kuchni.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Cypr i 9 krajów
ELA/EURES 2025
Przemysł
Gościnność, wydarzenia i turystyka
Edukacja
Edukacja podstawowa
64%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Edukacja podstawowa 22% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki — 4 zawodów, w tym ten.

12 z 18 z niedoborem202519 z 22 rośnie945kwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Bułgaria, Cypr, Grecja i 8 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Cypr, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +52,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — +35,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * — +18,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +56,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * 464 760 NOK 2026K2 —

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla asystent kuchenny

The outlook for asystent kuchenny reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak asystent kuchenny może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 17 lat (około 2043 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~65%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~25%
Ludzka krawędź
MOAT~70%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2048
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

64% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • być w zgodzie z przepisami prawa z zakresu zdrowia bezpieczeństwa higieny i innych obszarów dotyczących żywności
  • spełniać wymagania standardowych wielkości porcji
  • wykorzystywać różne sposoby przyrządzania jedzenia
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na być w zgodzie z przepisami prawa z zakresu zdrowia bezpieczeństwa higieny i innych obszarów dotyczących żywności i dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
14% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • opracowywać wskaźniki ograniczania odpadów spożywczych
  • monitorować poziom zapasów
  • czyścić strefę przygotowywania żywności
22% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

Żadne pojedyncze zadanie nie jest tu jeszcze wysoce automatyzowalne.

Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Automatyka robotyczna i fizyczna 14%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 6%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 4%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 0%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Gościnność, wydarzenia i turystyka

Dzień w życiu

Typowy dzień jako asystent kuchenny

09
09:00 · Rano
czyścić strefę przygotowywania żywności
Gwarantować ciągłą czystość przygotowania kuchennego, obszarów produkcji i składowania zgodnie z przepisami w zakresie higieny, bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.
10
10:30 · Środek poranka
czyścić wyposażenie cateringowe kuchni
Dezynfekować sprzęt kuchenny, narzędzia i inne urządzenia, takie jak wózki i podgrzewane szafy.
12
12:00 · Południe
monitorować dostawy zamówionych zapasów kuchennych
Przyjmować dostawy zamówionych zapasów kuchennych i upewniać się, że wszystko zostało uwzględnione i jest w dobrym stanie.
14
14:00 · Popołudnie
monitorować poziom zapasów
Oceniać, ile zapasów jest zużywanych i określać, co należy zamówić.
15
15:30 · Późne popołudnie
nadzorować stan zapasów kuchennych
Nadzorować poziomy zapasów w odniesieniu do dostaw stosowanych w kuchni. Składać sprawozdania odpowiedniej osobie.
17
17:00 · Podsumowanie
pracować w zespole hotelarskim
Swobodnie działać w ramach grupy w usługach hotelarskich, gdzie każdy ma własną odpowiedzialność za osiągnięcie wspólnego celu, którym jest dobra interakcja z klientami, gośćmi oraz współpracownikami i ich zadowolenie.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
przestrzeganie procedur bhp
  • być w zgodzie z przepisami prawa z zakresu zdrowia bezpieczeństwa higieny i innych obszarów dotyczących żywności

    Przestrzegać optymalnego bezpieczeństwa i higieny żywności podczas przygotowywania, produkcji, przetwarzania, przechowywania, dystrybucji i dostawy produktów spożywczych.

  • dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy

    Zachowywać zdrowie, higienę, bezpieczeństwo i ochronę w miejscu pracy zgodnie z odpowiednimi przepisami.

przydzielanie zasobów fizycznych oraz ich kontrolowanie
  • monitorować dostawy zamówionych zapasów kuchennych

    Przyjmować dostawy zamówionych zapasów kuchennych i upewniać się, że wszystko zostało uwzględnione i jest w dobrym stanie.

  • nadzorować stan zapasów kuchennych

    Nadzorować poziomy zapasów w odniesieniu do dostaw stosowanych w kuchni. Składać sprawozdania odpowiedniej osobie.

monitorowanie działalności operacyjnej
  • opracowywać wskaźniki ograniczania odpadów spożywczych

    Określać kluczowe wskaźniki skuteczności działania dotyczące ograniczenia odpadów spożywczych i gospodarowania zgodnie z ustanowionymi normami. Nadzorować procesy oceny metod, sprzętu i kosztów zapobiegania powstawaniu odpadów spożywczych.

  • monitorować poziom zapasów

    Oceniać, ile zapasów jest zużywanych i określać, co należy zamówić.

przygotowywanie żywności i napojów
  • spełniać wymagania standardowych wielkości porcji

    Przestrzegać ustalonych wielkości porcji, gotując posiłki zgodnie ze standardowymi rozmiarami porcji i specyfikacjami przepisów.

  • wykorzystywać różne sposoby przyrządzania jedzenia

    Stosować techniki przygotowywania posiłków, w tym wybieranie, mycie, chłodzenie, obieranie, marynowanie, przygotowywanie dressingów i krojenie składników.

czyszczenie fasad i pomieszczeń budynków
  • czyścić powierzchnie

    Zdezynfekować powierzchnie zgodnie z normami sanitarnymi.

  • przekazać obszar przygotowywania posiłków

    Pozostawianie przestrzeni kuchennej w warunkach, które są bezpieczne, aby była gotowa do następnej zmiany.

obsługa i unieszkodliwianie materiałów niebezpiecznych
  • stosować chemiczne środki czystości

    Zapewniać właściwe obchodzenie się ze środkami chemicznymi do czyszczenia oraz ich przechowywanie i usuwanie zgodnie z przepisami.

obsługa i unieszkodliwianie odpadów oraz materiałów niebezpiecznych
  • zarządzać odpadami

    Gospodarowanie znacznymi ilościami odpadów lub materiałów niebezpiecznych oraz ich unieszkodliwianie, zgodnie z przepisami prawa, a tym samym przestrzeganie obowiązków w zakresie ochrony środowiska i obowiązków przedsiębiorstwa. Upewnianie się, że wymagane licencje i zezwolenia są aktualne i że przestrzega się rozsądnych praktyk zarządzania, standardów branżowych lub powszechnie przyjętych praktyk rolniczych.

promowanie produktów, usług lub programów
  • dbać o obsługę klienta

    Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

praca w zespołach
  • pracować w zespole hotelarskim

    Swobodnie działać w ramach grupy w usługach hotelarskich, gdzie każdy ma własną odpowiedzialność za osiągnięcie wspólnego celu, którym jest dobra interakcja z klientami, gośćmi oraz współpracownikami i ich zadowolenie.

czyszczenie narzędzi, urządzeń, narzędzi obrobionych i pojazdów
  • czyścić wyposażenie cateringowe kuchni

    Dezynfekować sprzęt kuchenny, narzędzia i inne urządzenia, takie jak wózki i podgrzewane szafy.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Oprogramowanie i technologie
YouTubeQuizletCulinary Software Services ChefTecEGS CALCMENUiProValuSoft MasterCookBarrington Software CookenPro CommercialCBORD Foodservice SuiteCBORD NetRecipeMaster Cook Deluxe Professional CookMealmaster Cookbook WizardMicroBlast Recipe Wizard for WindowsRecipe software
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Niezawodność Samokontrola Niezależność Osiągnięcie Integralność Różnorodność Tolerancja stresu Współpraca Troska o innych Osiągnięcie/Wysiłek Dostosowanie/Giętkość Przywództwo Orientacja społeczna Myślenie analityczne Innowacja
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Asystent kuchenny: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Edukacja podstawowa

Gdzie studiować

69 programów kształcenia w 12 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 145 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Krajobraz kariery

Gdzie pasuje asystent kuchenny?

Ta rola
asystent kuchenny Ta rola

Wyniki podobieństwa oparte na pokrywaniu się umiejętności z danych ESCO.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie cechy charakteru są ważne w pracy asystenta kuchennego?
W pracy asystenta kuchennego kluczowe są dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres. Ważna jest również dobra organizacja pracy i dbałość o higienę.
Czy potrzebne jest jakieś wykształcenie, aby zostać asystentem kuchennym?
Wykształcenie zawodowe gastronomiczne jest mile widziane, ale nie zawsze wymagane. Często liczy się doświadczenie i chęć do nauki. Możliwość zdobycia doświadczenia poprzez staże i praktyki jest bardzo korzystna.
Czy asystent kuchenny pracuje głównie na etacie?
Zdecydowanie tak. Praca asystenta kuchennego najczęściej odbywa się w ramach umowy o pracę, w restauracjach, hotelach, stołówkach i innych obiektach gastronomicznych. Możliwe są również okazjonalne zlecenia, ale główny model zatrudnienia to umowa o pracę.
Asystent Kuchenny — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
34 220 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 21 820 a 40 910 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych