Profil zawodowy

Agent klarujący

Soczewka roli

Agenci klarujący reprezentują armatora w zagranicznym porcie. Dbają o to, aby odprawa celna odbywała się w odpowiednim czasie, tak aby ładunek nie musiał pozostawać zbyt długo w porcie. Agenci klarujący zapewniają również odpowiednie ubezpieczenia, licencje i inne formalności.

Rynek pracy
Niedobór w kraju Belgia i 6 krajów
ELA/EURES 2025
Zawód regulowany
1 kraj
Europejskie ramy kwalifikacji 4
Przemysł
Łańcuch dostaw i transport
Edukacja
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)
59%
Odporność Wynik · 2026 (Im wyżej, tym lepiej)
Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl) 30% Narażenie na AI · 2026
Rynek pracy

Gdzie ten zawód jest poszukiwany

Zgłoszone niedobory i nadwyżki siły roboczej, według roku. Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Dane obejmują Średni personel w zakresie biznesu i administracji — 200 zawodów, w tym ten.

5 z 10 z niedoborem202521 z 32 rośnie4.2Mwakaty do 2035

Niedobór: Belgia, Holandia, Rumunia, Słowacja i 1 więcej.

Najdłużej trwający niedobór: Belgia, 4 lata.

Wybierz obszar na mapie, aby zobaczyć jego dane.

O tym źródle›

Źródło: ELA/EURES, niedobory i nadwyżki siły roboczej. Dane publikowane są na poziomie grupy zawodowej i obejmują Europę. Wydania różnią się układem załącznika oraz zakresem krajów, więc zmiana między latami nie zawsze oznacza, że zmienił się rynek pracy. Kraje na szaro nie zostały zgłoszone, co nie jest tym samym co równowaga.

Co oznaczają te słowa

Cztery informacje przedstawiane w tej sekcji

Zgłoszone zapotrzebowanie
Zgłoszone zapotrzebowanie pokazuje, czy pracodawcy zgłaszają potrzebę zatrudnienia osób w tym zawodzie — jest to ocena opublikowana przez organ krajowy lub unijny, a nie liczba.
W którą stronę zmierza
W którą stronę zmierza zatrudnienie w tym zawodzie w nadchodzących latach, zgodnie z oficjalną prognozą.
Wakaty
Wakaty pokazują w przybliżeniu, ile wolnych miejsc pracy powstaje w wyniku rozwoju oraz odchodzenia osób z tego zawodu.
Typowe wynagrodzenie
Typowe wynagrodzenie osób pracujących w tym zawodzie, jeśli dane źródło je publikuje. Brak danych nie oznacza, że praca jest bezpłatna — oznacza, że nikt nie publikuje takich danych dla danego miejsca.

Informacja jest pomijana, jeśli nikt nie publikuje jej dla danego miejsca, zamiast przedstawiać ją jako zero.

W którą stronę rynek skłania się w Twoim przypadku

Na Twoją korzyść
Więcej wolnych miejsc niż szukających — pracodawcy konkurują o kandydatów.
Zrównoważony
Liczba wolnych miejsc i szukających jest mniej więcej równa.
Konkurencyjny
Więcej szukających niż wolnych miejsc — licz się z konkurencją.
Sprzeczne dane
Źródła się różnią albo w tej samej grupie zawodowej w jednym miejscu brakuje ludzi, a w innym jest ich nadmiar.

Każde źródło przypisuje wynik do jednej z tych czterech kategorii, dzięki czemu można posługiwać się jednym zestawem określeń. Różnią się natomiast dane będące ich podstawą, które są podane pod każdym wynikiem — jest to zmierzony stosunek liczby wolnych miejsc pracy do liczby osób poszukujących pracy albo ocena opublikowana przez organ krajowy.

Jak ten zawód wypada na tle innych zawodów w tym samym kraju

Silny
Wśród najsilniejszych w kraju that country
Dobry
Silniejszy niż większość zawodów w kraju that country
Niejednoznaczny
Mniej więcej typowy dla kraju that country
Słaby
Słabszy niż większość zawodów w kraju that country

To pozycja w rankingu w jednym kraju, a nie wynik, który można porównywać między krajami — rejestry będące podstawą danych dla dwóch krajów obejmują różne osoby, więc ta sama liczba oznacza w każdym z nich coś innego. Z tego samego powodu zawód może należeć do najsilniejszych w danym kraju, a mimo to mieć wynik Konkurencyjny: zajmuje czołowe miejsce na rynku, na którym ogólnie panuje duża konkurencja.

Skąd pochodzą te dane

Każda liczba jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny, publiczne służby zatrudnienia lub organ Unii Europejskiej, a na każdej karcie podano źródło i okres, którego dotyczą dane. W niektórych miejscach dane są zbierane co miesiąc, a w innych oceniane raz lub dwa razy w roku, dlatego dwa miejsca na tej samej mapie mogą opisywać różne momenty — data jest zawsze podana.

Żadna z tych informacji nie przewiduje szans konkretnej osoby. Opisuje rynek.

Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza (Polska, Niemcy, Holandia, Czechy, Irlandia, Norwegia)
Zgłoszone zapotrzebowanie · Typowe wynagrodzenie · W którą stronę zmierza
Zgłoszone zapotrzebowanie Typowe wynagrodzenie W którą stronę zmierza
Polska Nie zgłoszono — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niemcy Nie zgłoszono — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Holandia Zgłoszony niedobór ELA/EURES 2025 * — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Czechy Nie zgłoszono — +0,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irlandia Nie zgłoszono — +26,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norwegia Zgłoszona nadwyżka ELA/EURES 2025 * 680 760 NOK 2026K2 −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publikowane dla grup zawodowych, nie dla pojedynczych stanowisk.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Czy udzielają Państwo porad zawodowych uczniom, klientom lub pracownikom? Wykorzystajcie dane dotyczące tego zawodu w swojej organizacji.

NexFuture™

Perspektywy przyszłości dla agent klarujący

The outlook for agent klarujący reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak są obliczane te wyniki?

Indeks Odporności (0–100) szacuje, jak strukturalnie chroniony jest ten zawód przed automatyzacją i zakłóceniami AI, na podstawie analizy na poziomie zadań. Wyższe wyniki oznaczają więcej zadań wymagających ludzkiej oceny. Narażenie na AI pokazuje szacowany procent godzin zadań, na który mogłyby wpłynąć obecne możliwości AI. Są to strukturalne wskaźniki oparte na modelu, a nie prognozy dotyczące indywidualnego bezpieczeństwa pracy.

Zagraj w przyszłość
Jak agent klarujący może się zmienić w miarę wzrostu wykorzystania sztucznej inteligencji?

Rola ta prawdopodobnie będzie się stopniowo zmieniać, a sztuczna inteligencja będzie wspierać wybrane zadania, a nie zastępować cały zawód.

Szacuje się znaczącą transformację na poziomie zadań za 16 lat (około 2042 roku) w wybranym scenariuszu „Oczekiwane”.
~60%
Odporność
Ryzyko automatyzacji
EXP~35%
Ludzka krawędź
MOAT~60%

Scenariusz poglądowy oparty na automatyzacji zadań — nie prognoza. Wartości są zaokrąglane im dalej w przyszłość patrzysz.

2026
2035
2047
Szybkość wdrażania AI:

Szacunek oparty na modelu. Użyj go jako sygnału do planowania, a nie gwarancji.

Jak sztuczna inteligencja może zmienić tę rolę

Deterministyczna, oparta na modelu interpretacja aktualnych sygnałów roli — nie gwarantuje zastąpienia.

59% Należący do człowieka

Co jeszcze zależy od ludzi

  • zapewniać zgodność z przepisami portowymi
  • stosować procedury w celu zapewnienia zgodności ładunku z przepisami celnymi
  • kontrolować dokumentację handlową
Ludzka przewaga Aby pozostać z przodu w tej roli, skoncentruj się na przepisy portowe i przepisy regulujące międzynarodowy przywóz i wywóz. Te skoncentrowane na człowieku umiejętności są najtrudniejsze do replikacji dla AI w ciągu następnych 20 lat.
17% Asysta

Gdzie sztuczna inteligencja może zostać drugim pilotem

  • znać aktualnie obowiązujące przepisy celne
30% Automatyzuj

Zadania najbardziej narażone na automatyzację

  • zarządzać pozwoleniami na przywóz i wywóz
Szczegółowa analiza

Parametry życiowe i wektory AI

Wektory narażenia na sztuczną inteligencję

0-100%
Sztuczna inteligencja / uczenie maszynowe 17%

Narażenie na analizę wspieraną AI, rozpoznawanie wzorców i zadania modelowania predykcyjnego

Generatywna sztuczna inteligencja 9%

Narażenie na generowanie treści, wzmacnianie kreatywne i narzędzia dużych modeli językowych

Oprogramowanie kognitywne 2%

Narażenie na automatyzację przepływu pracy, oprogramowanie wspomagające decyzje i digitalizację procesów

Automatyka robotyczna i fizyczna 0%

Narażenie na automatyzację fizyczną, robotykę i zmianę zadań kierowaną czujnikami

Szczegóły techniczne
Metodologia: NexFuture v3.0 Źródła: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Zaktualizowano: paź 2026

NexFuture v3.0 szacuje narażenie na automatyzację bezpośrednio na podstawie kluczowych grup umiejętności ESCO, ważonych masą umiejętności i skalibrowanych względem kotwic eksperckich. Wyniki to szacunki probabilistyczne, a nie gwarancje. Pełne szczegóły znajdują się w białej księdze metodologii NexFuture.

Mierzy narażenie na automatyzację. Nie mierzy wynagrodzenia, popytu ani liczby miejsc pracy w Twojej okolicy.

Dzień w życiu

Co ludzie w tej roli zazwyczaj robią

Łańcuch dostaw i transport

Dzień w życiu

Typowy dzień jako agent klarujący

09
09:00 · Rano
kontrolować dokumentację handlową
Monitorować pisemne zapisy zawierające informacje związane z transakcjami handlowymi, takie jak faktura, akredytywa, zamówienie, wysyłka, świadectwo pochodzenia.
10
10:30 · Środek poranka
składać oferty na aukcjach klasycznych
Tworzyć i przedstawiać oferty z uwzględnieniem ewentualnych szczególnych wymogów, takich jak chłodzenie towarów lub transport potencjalnie niebezpiecznych materiałów.
12
12:00 · Południe
stosować procedury w celu zapewnienia zgodności ładunku z przepisami celnymi
Stosować różne procedury wymagane do spełnienia obowiązków celnych podczas transportu towarów przez granice i przybywających przez porty/lotniska lub inne centrum logistyczne, np. przy sporządzaniu pisemnych zgłoszeń celnych. Stosować różne procedury dla różnych rodzajów towarów i zapewniać zgodność z przepisami dotyczącymi wysyłki;
14
14:00 · Popołudnie
udzielać klientom porad w kwestiach ograniczeń przywozowych
Informować klientów o ograniczeniach przywozu, takich jak cła przywozowe, licencje, kontyngenty, ograniczenia walutowe, zakaz i inne powiązane przepisy.
15
15:30 · Późne popołudnie
udzielać klientom porad w kwestiach ograniczeń wywozowych
Informować klientów o ograniczeniach wywozu wynikających z przepisów dotyczących ograniczeń ilości wywożonych towarów nałożonych przez określony kraj lub rząd.
17
17:00 · Podsumowanie
współpracować z użytkownikami portów
Komunikować się i współpracować z użytkownikami portów, takimi jak spedytorzy, odbiorcy frachtu i zarządcy portów.

Kolejność zadań ma charakter poglądowy. Poszczególne dni są różne.

Umiejętności i wiedza

Czego potrzebujesz, aby wykonywać tę pracę

Umiejętności, wiedza i narzędzia wymagane na tym stanowisku — oraz cechy i korzyści, które się z nim wiążą.

Niezbędne umiejętności
zapewnianie zgodności z przepisami
  • stosować procedury w celu zapewnienia zgodności ładunku z przepisami celnymi

    Stosować różne procedury wymagane do spełnienia obowiązków celnych podczas transportu towarów przez granice i przybywających przez porty/lotniska lub inne centrum logistyczne, np. przy sporządzaniu pisemnych zgłoszeń celnych. Stosować różne procedury dla różnych rodzajów towarów i zapewniać zgodność z przepisami dotyczącymi wysyłki;

  • zapewniać zgodność z przepisami dotyczącymi wywozu obowiązującymi w różnych państwach

    Sprawdzać, czy etykiety produktów i opakowania są zgodne z różnymi przepisami w krajach, do których są one wywożone.

przestrzeganie procedur operacyjnych
  • zapewniać zgodność z przepisami portowymi

    Egzekwowanie przestrzegania przepisów w przystaniach i portach morskich. Kontakt z właściwymi organami w celu zidentyfikowania potencjalnych zagrożeń.

weryfikacja tożsamości i dokumentacji
  • kontrolować dokumentację handlową

    Monitorować pisemne zapisy zawierające informacje związane z transakcjami handlowymi, takie jak faktura, akredytywa, zamówienie, wysyłka, świadectwo pochodzenia.

promowanie, sprzedaż i kupno
  • składać oferty na aukcjach klasycznych

    Tworzyć i przedstawiać oferty z uwzględnieniem ewentualnych szczególnych wymogów, takich jak chłodzenie towarów lub transport potencjalnie niebezpiecznych materiałów.

opracowywanie dokumentacji do umów, zgłoszeń lub pozwoleń
  • zarządzać pozwoleniami na przywóz i wywóz

    Zapewniać efektywne wydawanie zezwoleń i licencji na przywóz i wywóz.

doradztwo i konsulting
  • udzielać klientom porad w kwestiach ograniczeń wywozowych

    Informować klientów o ograniczeniach wywozu wynikających z przepisów dotyczących ograniczeń ilości wywożonych towarów nałożonych przez określony kraj lub rząd.

doradztwo w zakresie spraw prawnych, regulacyjnych i proceduralnych
  • udzielać klientom porad w kwestiach ograniczeń przywozowych

    Informować klientów o ograniczeniach przywozu, takich jak cła przywozowe, licencje, kontyngenty, ograniczenia walutowe, zakaz i inne powiązane przepisy.

monitorowanie nowości w obszarze kompetencji
  • znać aktualnie obowiązujące przepisy celne

    Śledzić najnowsze trendy i zmiany w regulacjach celnych i zasadach polityki państwa związanych z handlem międzynarodowym.

współpraca i nawiązywanie kontaktów
  • współpracować z użytkownikami portów

    Komunikować się i współpracować z użytkownikami portów, takimi jak spedytorzy, odbiorcy frachtu i zarządcy portów.

Obszary wiedzy & Oprogramowanie i technologie
Obszary wiedzy
  • przepisy portowe

    Normy i regulacje prawne mające zastosowanie do portów, oparte przede wszystkim na prawie miejskim, prawie portowym lub kodeksie morskim.

  • przepisy regulujące międzynarodowy przywóz i wywóz

    Zasady regulujące przywóz i wywóz produktów i sprzętu, ograniczenia handlowe, środki bezpieczeństwa i higieny pracy, licencje itp.

Oprogramowanie i technologie
Materials requirement planning MRP softwareElectronic data interchange EDI softwareAutomated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementTariff databases
Kluczowe cechy, których potrzebujesz
Uznanie Tolerancja stresu Dostosowanie/Giętkość Niezawodność Niezależność Osiągnięcie/Wysiłek Integralność Różnorodność Osiągnięcie Myślenie analityczne Samokontrola Przywództwo Współpraca Troska o innych Innowacja Orientacja społeczna
Kluczowe nagrody, których możesz się spodziewać
OsiągnięcieWarunki pracyUznanieRelacjeWsparcieNiezależność
Jak się zakwalifikować

Agent klarujący: jak zdobyć kwalifikacje i gdzie się uczyć

Co zazwyczaj jest potrzebne, aby się zakwalifikować: poziom wykształcenia, gdzie jest to zawód regulowany i gdzie się uczyć.

Typowy poziom wykształcenia

Szkolnictwo wyższe I stopnia (krótki cykl)

Zawód regulowany

Obowiązujące przepisy w 1 krajach. Minimalne EQF 4.

Słowenia · EQF 4

Odzwierciedla bazę danych zawodów regulowanych UE. Nie jest to porada prawna – przed oparciem się na niej przy podejmowaniu decyzji dotyczącej kariery lub imigracji należy potwierdzić wymagania z odpowiednim organem krajowym.

Gdzie studiować

113 programów kształcenia w 25 krajach uczy podstawowych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie. Ponadto 47 krótkich kursów, z których każdy rozwija jedną umiejętność.

Kilka przykładów programów nauczanych w języku tej strony:

Stopień

Transport i spedycja

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie · Polska

Stopień

Logistyka i spedycja

Państwowa Akademia Nauk Stosowanych im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu · Polska

Źródła
  1. 1. Source: RAD-on, POL-on register of study programmes, Ministry of Science and Higher Education of Poland, dane.gov.pl, CC0 1.0. Data as at 25/09/2026.
Rozwój kariery

Ścieżki rozwoju i podobne role

Poznaj typowe ścieżki kariery, powiązane umiejętności i podobne role, aby zaplanować swój kolejny krok.

Dla organizacji

Dane na tej stronie mogą pracować na rzecz Państwa uczniów, klientów i pracowników.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

Jakie umiejętności są szczególnie ważne dla agenta klarującego?
Kluczowe są znajomość prawa celnego, procedur portowych, umiejętność pracy z dokumentacją, doskonała organizacja pracy oraz zdolność szybkiego rozwiązywania problemów. Ważna jest również dobra znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego.
Czy praca agenta klarującego jest stresująca?
Praca ta może być wymagająca i stresująca, szczególnie w sytuacjach awaryjnych lub przy dużym natężeniu ruchu towarowego. Jednakże, efektywne zarządzanie czasem i umiejętność radzenia sobie z presją są kluczowe dla sukcesu w tej roli.
Jak wygląda typowy dzień pracy agenta klarującego?
Typowy dzień pracy może obejmować sprawdzanie statusu przesyłek, przygotowywanie dokumentów, kontakt z urzędami celnymi i firmami spedycyjnymi, rozwiązywanie problemów związanych z odprawą celną oraz monitorowanie przepływu towarów przez port.
Agent Klarujący — czy w Europie występuje niedobór?
Jedno i drugie, zależnie od kraju. Spośród 10 krajów europejskich, które oceniły tę grupę zawodową w 2025 r., 5 zgłosiły niedobór, a 5 nadwyżkę. Oceny te publikuje się dla grup zawodowych, a nie dla pojedynczych nazw stanowisk.
Agent Klarujący — ile się zarabia w Stanach Zjednoczonych?
78 420 dolarów rocznie w medianie, stan na 2025-05. Mediany stanowe mieszczą się między 48 950 a 111 030 dolarów. Źródło: US Bureau of Labor Statistics. Liczba dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest prognozą dla Europy.
Agent Klarujący — czy to zawód regulowany?
Jest ujęty jako zawód regulowany w 1 krajach europejskich: Słowenia. Najniższy wymagany wśród nich poziom kwalifikacji to ERK 4. Tam, gdzie zawód jest regulowany, kwalifikacje zdobyte gdzie indziej muszą zostać formalnie uznane, zanim będzie można go wykonywać. Źródło: unijna baza zawodów regulowanych.

Źródła: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dane zaktualizowano 3 października 2026 O naszych danych