Yrkesprofil

Psykoterapeut

Øyeblikksbilde

Psykoterapeuter hjelper og behandler brukere av helsetjenester med varierende grad av psykologiske, psykososiale eller psykosomatiske atferdsforstyrrelser og patogene lidelser ved å bruke psykoterapeutiske metoder. De fremmer personlig utvikling og velferd og gir råd om forbedring av relasjoner, egenskaper og problemløsingsteknikker. De bruker forskningsbaserte psykoterapeutiske metoder, for eksempel atferdsterapi, eksistensanalyse og logoterapi, psykoanalyse eller systemterapi for å veilede pasienter i deres utvikling, og hjelpe dem til å søke etter egnede løsninger på sine problemer. Psykoterapeuter trenger ikke ha utdanning innen psykologi eller psykiatri.

Arbeidsmarked
Mangel i Norge og 9 land til
ELA/EURES 2025
Regulert yrke
15 land
EQF 4–7
Industri
Helsevesen og menneskelige tjenester
Utdanning
Bachelorgrad
75%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Bachelorgrad 9% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Juridiske — 186 yrker, dette medregnet.

11 av 15 med mangel20255 av 11 regulerte17 av 30 vokser2.7Mstillinger fram mot 2035

Mangel: Danmark, Estland, Finland, Italia og 7 til.

Lengst varende mangel: Estland, 4 år.

Der yrket er regulert, må utdanningen din godkjennes formelt før du kan arbeide.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * 798 480 kr 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * — +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Mangel rapportert ELA/EURES 2025 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Både mangel og overskudd ELA/EURES 2025 * 53 436 € 2024 −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke rapportert — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for psykoterapeut

Utsiktene for psykoterapeut er ekstraordinært stabile. Selv om AI-verktøy vil assistere med daglige oppgaver, hviler kjernen i denne rollen på menneskelig skjønn, noe som resulterer i en høy motstandskraftscore på 75%.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan psykoterapeut endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillit og kontekst forblir sterke beskyttere for denne rollen.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 19 år (rundt 2045) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~75%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~10%
Menneskelig kant
MOAT~80%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2036
2050
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

75% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • foreskrive psykoterapeutisk behandling
  • bidra til kontinuitet i helsevesenet
  • imøtekomme helsebrukerens behov
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på historisk utvikling av psykoterapeutiske skoler og psykososiale former for intervensjon. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
11% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • evaluere praksis i psykoterapi
  • bruke e-helse og mobil helseteknologi
  • bruke kliniske vurderingsteknikker
9% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

  • administrere helsetjenestebrukernes data
  • registrere utfallet av psykoterapi
Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 11%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

AI / maskinlæring 8%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Kognitiv programvare 1%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Helsevesen og menneskelige tjenester

Dag i livet

En typisk dag som en psykoterapeut

09
09:00 · Morgen
avslutte den psykoterapeutiske relasjonen
Avslutte den psykoterapeutiske relasjonen, og påse at pasientens behov er oppfylt.
10
10:30 · Midt på formiddagen
diskutere sluttpunktet for terapeutisk intervensjon
Identifisere et mulig sluttpunkt for terapeutiske intervensjoner med pasienten i henhold til de opprinnelige målene.
12
12:00 · Middag
evaluere praksis i psykoterapi
Analysere eksisterende psykoterapimodeller og anvendelsen av dem på enkeltpasienter.
14
14:00 · Ettermiddag
foreta risikovurderinger innen psykoterapi
Foreta prosedyrer for risikovurdering, ved bruk av verktøy eller retningslinjer. Gjenkjenne språk som brukes av pasienten, som kan type på at pasienten vil skade selv eller andre, og stille direkte spørsmål etter behov. Legge til rette for prosessen med å få pasienten til å diskutere tanker om selvmord, og kvantifisere sannsynligheten for at disse vil bli realisert.
15
15:30 · Sen ettermiddag
holde tritt med aktuelle trender innen psykoterapi
Holde tritt med aktuelle trender og debatter innen psykiske helsetjenester, være klar over endringer i sosial, kulturell og politisk tenkning om psykoterapi og samspillet mellom ulike teorier. Holde deg informert om økninger i etterspørselen etter rådgivning og psykoterapier, og være klar over faktabasert forskning, de egnede måleverktøyene for psykoterapi og behovet for forskning.
17
17:00 · Avslutning
vedlikeholde personlig utvikling innen psykoterapi
Utvikle og overvåke personlige egenskaper som profesjonell psykoterapeut for å sikre robusthet, ha evne til å håndtere kompleks og uforutsigbar atferd og kunne treffe egnede tiltak når det er nødvendig.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
gi medisinske råd
  • motivere helsetjenestebrukerens egenkontroll

    Oppmuntre helsetjenestebrukeren til å delta i egenkontroll ved å foreta situasjons- og utviklingsanalyser av seg selv. Bistå brukeren med å utvikle en grad av selvkritikk og selvanalyse når det gjelder atferd, handlinger, forhold og selvbevissthet.

  • gi helsetjenestebrukere råd om informert samtykke

    Sikre at pasienter/kunder er godt informert om risikoer og fordeler ved foreslått behandling, slik at de kan gi informert samtykke, og engasjere pasienter/klienter i behandlingsplanen.

  • hjelpe pasienter med å forstå tilstandene sine

    Gjøre det lettere for helsetjenestebrukeren å utvikle seg selv, og hjelpe vedkommende til å lære om tilstanden sin og bli mer kjent med og i kontroll av humør, følelser, tanker, atferd og opprinnelse. Hjelpe helsetjenestebrukeren til å håndtere problemer og vanskeligheter med større motstandskraft.

  • samhandle med brukere av helsetjenester

    Kommunisere med brukere og deres omsorgspersoner, med pasientens tillatelse, for å holde dem underrettet om brukerens og pasientenes framskritt og ivareta fortroligheten.

  • bruke kontekstspesifikk klinisk kompetanse

    Bruke faglig og bevisbasert vurdering, målsetting, levering av inngrep og vurdering av kunder, ta hensyn til kundenes utviklingsmessige og kontekstuelle historikk, innenfor sitt eget praksisomfang.

  • diskutere sluttpunktet for terapeutisk intervensjon

    Identifisere et mulig sluttpunkt for terapeutiske intervensjoner med pasienten i henhold til de opprinnelige målene.

diagnostisere helsetilstand
  • bruke kliniske vurderingsteknikker

    Bruke teknikker for klinisk resonnement og klinisk skjønn ved anvendelse av en rekke passende vurderingsteknikker, for eksempel vurdering av mental status, diagnose, dynamisk formulering og planlegging av potensiell behandling.

  • identifisere problemer med mental helse

    Gjenkjenne og kritisk vurdere eventuelle psykiske helseproblemer / sykdom.

  • diagnostisere psykiatriske symptomer

    Gjenkjenne og diagnostisere de vanlige medisinske, nevrologiske og primære psykiatriske symptomene, for eksempel delirium, demens, voldelige episoder, selvskadingsatferd osv.

  • konseptualisere helsetjenestebrukerens behov

    Få en idé om hva helsetjenestebrukers behov er, og visualisere saken, de mulige løsningene og hvilke behandlinger som skal anvendes.

  • foreta risikovurderinger innen psykoterapi

    Foreta prosedyrer for risikovurdering, ved bruk av verktøy eller retningslinjer. Gjenkjenne språk som brukes av pasienten, som kan type på at pasienten vil skade selv eller andre, og stille direkte spørsmål etter behov. Legge til rette for prosessen med å få pasienten til å diskutere tanker om selvmord, og kvantifisere sannsynligheten for at disse vil bli realisert.

tilby psyko- og yrkesterapi
  • skape et psykoterapeutisk miljø

    Skape og opprettholde et egnet miljø for at psykoterapien skal kunne finne sted, sørge for at omgivelsene er trygge, innbydende og i tråd med formålet med psykoterapien, og dekke pasientenes behov i den grad det er mulig.

  • anvende psykoterapeutiske intervensjoner

    Bruke psykoterapeutiske intervensjoner tilpasset til forskjellige ledd i behandlingen.

  • arbeide med psykosomatiske problemer

    Arbeide med problemer knyttet til kropp og sinn, som det menneskelige seksualitetsspekteret og psykosomatiske lidelser.

  • gjennomføre terapitimer

    Arbeide i økter med enkeltpersoner eller grupper for å gi terapi i et kontrollert miljø.

tilbud av helseomsorg eller medisinsk behandling
  • bidra til kontinuitet i helsevesenet

    Bidra til levering av samordnede og løpende helsetjenester.

  • formulere en kasuskonseptualiseringsmodell for terapi

    Utarbeide en individuell behandlingsplan i samarbeid med enkeltpersonen og prøve å imøtekomme hans eller hennes behov, situasjon og behandlingsmål for å øke sannsynligheten for å oppnå terapeutiske fremskritt; vurdere eventuelle personlige, sosiale og systemiske hindre som kan undergrave behandlingen.

  • respondere på helsetjenestebrukernes ekstreme følelser

    Reagere hensiktsmessig når en helsetjenestebruker blir hyper/manisk, får panikk, er ekstremt fortvilet, aggressiv, voldelig eller suicidal, i henhold til relevant opplæring hvis du arbeider i et miljø der pasienter jevnlig gjennomgår ekstreme følelser.

overholde helse- og sikkerhetsprosedyrer
  • overholde kvalitetsstandarder knyttet til helsevesenpraksis

    Bruke kvalitetsstandarder for risikostyring, sikkerhetsprosedyrer, tilbakemeldinger fra pasienter, screening og medisinsk utstyr i daglig praksis, siden de er anerkjent av nasjonale yrkesorganisasjoner og myndigheter.

  • overholde lovgivning knyttet til helsevesen

    Overholde den regionale og nasjonale helselovgivningen som regulerer forholdet mellom leverandører, betalere, leverandører av helsesektoren og pasienter, og levering av helsetjenester.

  • sørge for sikkerheten til helsetjenestebrukere

    Sørge for at brukerne av helsetjenester behandles profesjonelt og effektivt og beskyttes mot skade, ved hjelp av metoder og framgangsmåter som står i forhold til personens behov, evner eller gjeldende forhold.

utvikle faglige relasjoner eller nettverk
  • håndtere psykoterapeutiske relasjoner

    Etablere, håndtere og pleie den terapeutiske relasjonen mellom psykoterapeut og pasient og klient på en trygg, respektfull og effektiv måte. Etablere en forbindelse og selvbevissthet i relasjonen. Sørge for at pasienten er klar over at hans/hennes interesser er prioritert, og administrere kontakt utenom økter.

  • utvikle en terapeutisk samarbeidsrelasjon

    Utvikle en gjensidig terapeutisk samarbeidsrelasjon i forbindelse med behandling, vinne brukeres tillit og fremme dennes vilje til samarbeid.

overvåke og evaluere enkeltpersoners ytelse
  • vedlikeholde personlig utvikling innen psykoterapi

    Utvikle og overvåke personlige egenskaper som profesjonell psykoterapeut for å sikre robusthet, ha evne til å håndtere kompleks og uforutsigbar atferd og kunne treffe egnede tiltak når det er nødvendig.

  • avslutte den psykoterapeutiske relasjonen

    Avslutte den psykoterapeutiske relasjonen, og påse at pasientens behov er oppfylt.

vedlikeholde eller utarbeide medisinsk dokumentasjon
  • administrere helsetjenestebrukernes data

    Føre nøyaktige kunderegistre som også oppfyller juridiske, faglige og etiske forpliktelser, for å tilrettelegge for kundeadministrasjon, og samtidig sikre at alle kunders data (herunder muntlige, skriftlige og elektroniske) behandles konfidensielt.

  • registrere utfallet av psykoterapi

    Holde styr på og registrere prosessen og resultatene av behandlingen som brukes i psykoterapiprosessen.

veilede i personlige, familierelaterte eller sosiale spørsmål
  • arbeide med mønstre av psykologisk atferd

    Arbeide med mønstrene i en pasients eller klients psykologiske atferd, som kan ligge utenfor deres bevissthet, for eksempel ikke-verbale og preverbale mønstre, kliniske prosesser i forsvarsmekanismer, motstand, overføring og motoverføring.

  • organisere forebygging av tilbakefall

    Hjelpe pasienten eller kunden med å identifisere og forutse høyrisikosituasjoner eller eksterne og interne triggere. Støtte dem ved å utvikle bedre mestringsstrategier og reserveplaner for framtidige vanskeligheter.

følge driftsrutiner
  • følge kliniske retningslinjer

    Følge avtalte protokoller og retningslinjer for helsetjenester som leveres av helseinstitusjoner, yrkesforeninger eller offentlige myndigheter, og vitenskapelige organisasjoner.

  • overholde organisatoriske retningslinjer

    Overholde organisatoriske eller avdelingsspesifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisasjonens motiver og fellesavtaler og opptre i samsvar med disse.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • klinisk sosialt arbeid

    Den grenen av sosialt arbeid som handler om å vurdere, stille diagnoser, behandle og forebygge biopsykologiske problemer og andre atferdsforstyrrelser.

  • lidelser som påvirker selvbevissthet

    Bevissthet rundt ulike medisinske forstyrrelser og sykdommer og dets muligheter for og behandling av sykdommer.

  • pasientens historie med psykoterapeutiske problemer

    Journal med pasientens historie med psykoterapeutiske problemer eller lidelser.

  • psykofarmakologi

    Være oppmerksom på ulike effekter som legemidler har på pasienten eller klientens atferd, humør og tanker.

  • psykopatologi

    Kriterier for psykiatriske diagnoser, bruk av systemet for klassifisering av sykdom og teorier om psykopatologi. Indikatorer for funksjonelle og organiske forstyrrelser samt typer psykofarmakologiske legemidler.

  • psykosomatikk

    Tverrfaglig medisinsk spesialitet knyttet til forbindelsen mellom sosiale, psykologiske og atferdsmessige holdninger og deres innvirkning på menneskelige prosesser.

  • terapi i helsevesenet

    Prinsipper, metoder og prosedyrer for diagnostisering, behandling og rehabilitering av fysiske og psykiske lidelser.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • kroppsspråk
  • oppfølging av personer
Programvare og teknologier
ZoomMicrosoft TeamseClinicalWorks EHR softwareGoogle MeetHealthcare common procedure coding system HCPCSStatistical softwareO*NET OnLineAthena Software Penelope Case ManagementAddison Health Systems WritePad EHRNoldus Information Technology The Observer XTSpectraSoft AppointmentsPROTesting softwareAnasazi Software Client Data SystemBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperDocuTrac QuicDocICANotesMdansby The PsychReportTheraManagerBlackHawk Canyon Publishers PracticianWorksBluewater Management Systems BMCASEBRB Software HorizonMISB Sharp Technologies B CareClinivate ClinitrakComprehensive Affect Testing System CATSCore Solutions Care EnterpriseFagerman Technologies MedLookHealth Care Software HCS INTERACTANTJTL Enterprises MedIntakeMedEZ behavioral healthcare and substance abuse softwareMedical Outcome Systems eMINI Software SuiteMedicine Rules PowerSEAT 360MICA Information Systems MICA-MED Practice ManagerMPMsoft billingMS*Health Software/CMHCMy Clients PlusNeurobehavioral Systems PresentationNeuro Innovations Therapist's ToolkitOffice Management Systems Mental Health Office All-in-OnePolaris Health Directions Polaris-MHPractice Management Technologies Visual Private Office
Nøkkelegenskaper du trenger
Integritet Omsorg for andre Pålitelighet Stresstoleranse Anerkjennelse Selvkontroll Analytisk tenkning Samarbeid Tilpasningsevne/Fleksibilitet Prestasjon/Innsats Mangfold Sosial orientering Prestasjon Lederskap Uavhengighet Innovasjon
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Psykoterapeut: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Bachelorgrad

Regulert yrke

Regulert i 15 land. Minimum EQF 4–7, avhengig av land.

Finland · EQF 4 Østerrike · EQF 6 Italia · EQF 6 Liechtenstein · EQF 6 Luxemburg · EQF 6 Romania · EQF 6 Sverige · EQF 6 Sveits · EQF 7 Tsjekkia · EQF 7 Tyskland · EQF 7 Frankrike · EQF 7 Kroatia · EQF 7 Malta · EQF 7 Nederland · EQF 7 Polen · EQF 7

Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.

Hvor du kan studere

1 261 studieprogrammer i 26 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 289 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:

Grad Psykologi, bachelor

UiT Norges arktiske universitet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Psykologi med vekt på adferdsanalyse

OsloMet – storbyuniversitetet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Kilder
  1. 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer psykoterapeut?

Denne rollen
psykoterapeut Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilken utdanning kreves for å bli psykoterapeut?
Utdanningen for psykoterapeut er ikke regulert på samme måte som for psykologer eller psykiatere. Det kreves vanligvis en relevant universitetsgrad, etterfulgt av en godkjent psykoterapeutisk utdanning og veiledning. Det finnes flere ulike typer utdanninger og spesialiseringsområder.
Kan jeg jobbe som psykoterapeut i privat praksis?
Ja, mange psykoterapeuter velger å etablere egen praksis. Dette krever at du har nødvendig kompetanse, forsikring og overholder relevante lover og forskrifter. Det er også vanlig å være ansatt i helsetjenester og samtidig ha en del privat pasienter.
Er det behov for psykoterapeuter i Norge?
Ja, det er generelt et behov for psykoterapeuter i Norge. Etterspørselen etter psykisk helsehjelp er økende, og dette skaper muligheter for psykoterapeuter i både offentlig og privat sektor.
Psykoterapeut — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 95 830 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 64 270 og 134 350 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.
Psykoterapeut — er det et regulert yrke?
Det er oppført som regulert yrke i 15 europeiske land: Tsjekkia, Polen, Tyskland, Romania og 11 til. Det laveste kvalifikasjonsnivået som kreves blant dem, er EQF 4. Der et yrke er regulert, må en utdanning fra et annet land godkjennes formelt før man kan arbeide. Kilde: EUs database over regulerte yrker.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre