Markedsføringskonsulent
Rolleobjektiv
Markedsføringskonsulenter gir råd til selskaper om utviklingen av markedsføringsstrategier for bestemte formål. De kan gi råd og utvikle strategier for et merkes inntreden på markedet, for relanseringen av et produkt, introduksjonen av et nytt produkt eller for posisjoneringen til et kommersielt image. De utfører forutgående studier av posisjonen til selskapet og av kunders oppfatning av det, for å definere en markedsføringstilnærming.
Som markedsføringskonsulent jobber du med å utvikle og implementere markedsføringsstrategier for ulike formål. Dette innebærer å analysere markedet, forstå kundenes behov og oppfatninger, og deretter utforme konkrete tiltak for å styrke et merkes posisjon, lansere nye produkter eller relansere eksisterende. Du vil ofte samarbeide tett med andre fagfolk, både internt i bedriften og eksternt med byråer og leverandører.
- • Utføre markedsundersøkelser og analyser for å identifisere trender og muligheter.
- • Utvikle markedsføringsstrategier og kampanjer tilpasset spesifikke mål og målgrupper.
- • Definere og overvåke nøkkelindikatorer (KPIer) for å måle effektiviteten av markedsføringstiltak.
Hvor dette yrket er etterspurt
Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Tallene dekker Rådgivere innen økonomi — 134 yrker, dette medregnet.
Mangel: Hellas, Italia, Romania.
Lengst varende mangel: Italia, 3 år.
Velg et område på kartet for å se tallene.
Om denne kilden›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.
Hva disse ordene betyr
De fire tingene denne delen rapporterer om
- Rapportert etterspørsel
- Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
- Hvilken vei det går
- Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
- Ledige stillinger
- Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
- Vanlig lønn
- Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.
Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.
Hvilken vei markedet heller for deg
- I din favør
- Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
- I balanse
- Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
- Konkurranseutsatt
- Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
- Motstridende opplysninger
- Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.
Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.
Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land
- Sterk
- Blant de sterkeste i that country
- God
- Sterkere enn de fleste yrker i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svak
- Svakere enn de fleste yrker i that country
Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.
Hvor opplysningene kommer fra
Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.
Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
| Rapportert etterspørsel | Vanlig lønn | Hvilken vei det går | |
|---|---|---|---|
| Norge | Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * | 730 680 kr 2026K2 | +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * | — | +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Overskudd rapportert ELA/EURES 2023 * | — | +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * | 55 440 € 2024 | +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.
Fremtidsutsikter for markedsføringskonsulent
The outlook for markedsføringskonsulent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse poengsummene?
Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.
Hvordan kan markedsføringskonsulent endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?
Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.
Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.
Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med profilen din
Hvordan AI kan endre denne rollen
Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.
Hva avhenger fortsatt av folk
- svare på henvendelser
- bygge kunderelasjoner
- bruke ulike kommunikasjonskanaler
Hvor AI kan bli en co-pilot
- analysere selskapers interne faktorer
- analysere selskapers eksterne faktorer
- gjennomføre strategisk forskning
Oppgaver som er mest utsatt for automatisering
- dokumentere prosjektfremdrift
Vitale tegn og AI-vektorer
AI-eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering
Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver
Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller
Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.
Hva folk i denne rollen vanligvis gjør
Markedsføring og salg
En typisk dag som en markedsføringskonsulent
09 09:00 · Morgen bygge kunderelasjoner
10 10:30 · Midt på formiddagen analysere selskapers eksterne faktorer
12 12:00 · Middag analysere selskapers interne faktorer
14 14:00 · Ettermiddag anvende konsulentteknikker
15 15:30 · Sen ettermiddag bruke teoretiske markedsføringsmodeller
17 17:00 · Avslutning bruke ulike kommunikasjonskanaler
Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.
Hva du trenger for å gjøre denne jobben
Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.
-
planlegge markedsstrategi
Bestemme målsettingen for markedsføringsstrategien, enten det er å skape et image, implementere en prisstrategi eller øke bevisstheten om produktet. Bestemme tilnærminger til markedsføringshandlinger for å sikre at mål oppnås effektivt og på lang sikt.
-
bruke teoretiske markedsføringsmodeller
Tolke ulike akademiske teorier og modeller, og bruke dem til å utarbeide selskapets markedsføringsstrategi. Bruke strategier som de 7 P-ene, kundens levetidsverdi og de unike salgsargumentene (USP).
-
integrere markedsføringsstrategier i den globale strategien
Integrere markedsføringsstrategien og dens elementer, som markedsdefinisjon, konkurrenter, prisstrategi og kommunikasjon med selskapets generelle retningslinjer for global strategi.
-
identifisere markedsnisjer
Analysere sammensetningen av markedene, segmentere disse i grupper og fremheve de mulighetene som hver enkelt av disse nisjene representerer i form av nye produkter.
-
identifisere potensielle markeder for bedrifter
Observere og analysere resultatene av markedsundersøkelser for å fastsette lovende og lønnsomme markeder. Vurdere foretakets spesifikke fordel og matche den med markeder der et slikt verdiforslag mangler.
-
gjennomføre strategisk forskning
Undersøke langsiktige forbedringsmuligheter og planlegge skritt for å oppnå dem.
-
identifisere kundekrav
Bruke teknikker og verktøy, for eksempel undersøkelser, spørreskjemaer og IKT-applikasjoner, til å få frem, definere, analysere, dokumentere og vedlikeholde brukerkrav fra systemer, tjenester eller produkter.
-
bygge kunderelasjoner
Bygge et varig og meningsfullt forhold til kunder for at de skal bli fornøyde og trofaste, ved å gi nøyaktig og vennlig rådgivning og bistand, ved å levere produkter og tjenester av høy kvalitet og ved å gi informasjon og service i etterkant av salget.
-
anvende konsulentteknikker
Gi kunder råd om ulike personlige eller jobbrelaterte spørsmål.
-
bruke ulike kommunikasjonskanaler
Benytte ulike typer kommunikasjonskanaler, for eksempel muntlig, håndskrevet, digital og telefonisk kommunikasjon, med det formål å utarbeide og dele ideer eller informasjon.
-
dokumentere prosjektfremdrift
Registrere planleggingen og utviklingen av prosjekter, arbeidstrinnene, de nødvendige ressursene og de endelige resultatene for å presentere og holde styr på de gjennomførte og pågående prosjektene.
-
svare på henvendelser
Svare på henvendelser og anmodninger om opplysninger fra andre organisasjoner og fra allmennheten.
-
gjennomføre undersøkelsesintervju
Bruke faglige undersøkelser og intervjumetoder og -teknikker for å innhente relevante data, fakta eller opplysninger for å få nytt innsyn og virkelig forstå hva intervjuobjektet har å si.
ledelsesrådgivning
Prosessen med å gi betalte råd med sikte på å forbedre bedrifters ytelse og fremme deres vekst.
markedsprising
Prissvingning i samsvar med elastisiteten i markedet og priser, og faktorer som påvirker pristendenser og endringer i markedet på lang og kort sikt.
prosjektledelse
Disiplinen prosjektledelse, aktivitetene som omfatter dette området og variablene som ligger i det, som tid, ressurser, krav, tidsfrister og respons på uventede hendelser.
tjenestemarkedsføring
Settet med markedsføringsaktiviteter for bedrifter som tilbyr tjenester for å forbedre merkevarebevisstheten og øke salget. Det fokuserer på immaterielle varer.
digitale markedsføringsteknikker
Markedsføringsteknikker som brukes på nett for å nå og engasjere interessenter, kunder og klienter.
e-handelssystemer
Grunnleggende digital arkitektur og kommersielle transaksjoner for produkter eller tjenester via Internett, e-post, mobile innretninger, sosiale medier, osv.
kundeinnsikt
Markedskonseptet som viser til den dype forståelsen av kundenes motivasjon, atferd, oppfatning, preferanser og verdier som bidrar til å forstå hvorfor de gjør som de gjør. Dette er informasjon som er nyttig for kommersielle formål.
- markedsanalyse
- markedsanalyse
- markedsføringsmiks
- markedsføringsprinsipper
- prissettingsstrategier
Markedsføringskonsulent: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere
Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.
Bachelorgrad
Regulert i 1 land. Minimum EQF 4.
Gjenspeiler EU-databasen for regulerte yrker. Ikke juridisk rådgivning – bekreft kravene med den relevante nasjonale myndigheten før du stoler på dette for en karriere- eller immigrasjonsavgjørelse.
1 430 studieprogrammer i 30 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 779 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.
Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:
Dette er 3 av 2 209.
Kilder
- 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereveier og lignende roller
Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.
Hvor passer markedsføringskonsulent?
Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.
For organisasjoner
Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.
Ofte stilte spørsmål
Hvilken type utdanning er vanlig for en markedsføringskonsulent?
Er det vanlig å jobbe som frilanser som markedsføringskonsulent?
Hvordan kan jeg utvikle meg som markedsføringskonsulent?
Markedsføringskonsulent — hva er lønnen i USA?
Markedsføringskonsulent — er det et regulert yrke?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre