Yrkesprofil

Marketingsjef

Viktige fakta

Marketingsjefer styrer markedsføringsvirksomheten på høyt nivå i et selskap. De samordner alt arbeid knyttet til markedsføring, salgsfremmende tiltak og reklameaktiviteter mellom enheter eller geografiske områder. De sørger for at forskjellige aktiviteter for å skape bevissthet rundt produkter er lønnsomme for selskapet. De treffer beslutninger og utarbeider rapporter om markedsføringsprosjekter og kostnadene de innebærer.

Arbeidsmarked
Flere kandidater enn stillinger i Østerrike og 11 land til
ELA/EURES 2025
Industri
Markedsføring og salg
Utdanning
Mastergrad
23%
Spenst Score · 2026 (Høyere er bedre)
Mastergrad 72% AI-eksponering · 2026
Arbeidsmarked

Hvor dette yrket er etterspurt

Rapportert mangel på og overskudd av arbeidskraft, per år. Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Tallene dekker Administrative og merkantile ledere — 69 yrker, dette medregnet.

2 av 9 med mangel202520 av 25 vokser613kstillinger fram mot 2035

Mangel: Belgia, Italia.

Lengst varende mangel: Italia, 3 år.

Velg et område på kartet for å se tallene.

Om denne kilden›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskudd av arbeidskraft. Tallene publiseres på yrkesgruppenivå og dekker Europa. Utgavene er ulike når det gjelder oppbygningen av vedlegget og hvilke land som inngår, så en endring mellom år betyr ikke alltid at arbeidsmarkedet har endret seg. Land i grått er ikke rapportert, noe som ikke er det samme som å være i balanse.

Hva disse ordene betyr

De fire tingene denne delen rapporterer om

Rapportert etterspørsel
Om arbeidsgivere oppgir at de trenger folk i dette yrket – en vurdering publisert av et nasjonalt organ eller et EU-organ, ikke et antall.
Hvilken vei det går
Hvilken vei det går for sysselsettingen i dette yrket de kommende årene, basert på en offisiell framskriving.
Ledige stillinger
Omtrent hvor mange Ledige stillinger som oppstår – som følge av vekst og av at folk slutter i yrket.
Vanlig lønn
Hva som er Vanlig lønn for folk i dette yrket der kilden oppgir det. At feltet er tomt, betyr ikke at arbeidet er ulønnet; det betyr at ingen oppgir dette for det stedet.

Et mål utelates når ingen oppgir det for det stedet, i stedet for at det vises som null.

Hvilken vei markedet heller for deg

I din favør
Flere ledige stillinger enn søkere — arbeidsgiverne konkurrerer om kandidatene.
I balanse
Ledige stillinger og søkere står omtrent likt.
Konkurranseutsatt
Flere søkere enn ledige stillinger — regn med konkurranse.
Motstridende opplysninger
Kildene er uenige, eller samme yrkesgruppe har mangel i én del og overskudd i en annen.

Alle kilder ender opp med én av disse fire, slik at det finnes ett felles begrepssett å lære. Det som varierer, er dokumentasjonen bak, og den står under hver vurdering – et målt forhold mellom Ledige stillinger og arbeidssøkere eller en vurdering publisert av et nasjonalt organ.

Hvordan dette yrket sammenlignes med andre yrker i samme land

Sterk
Blant de sterkeste i that country
God
Sterkere enn de fleste yrker i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svak
Svakere enn de fleste yrker i that country

Dette er en rangering innenfor ett land, ikke en poengsum du kan ta med deg over landegrenser – registrene bak to land teller ulike personer, så det samme tallet betyr forskjellige ting i hvert av dem. Det er også derfor et yrke kan få kategorien Sterk i et land og likevel vises som Konkurranseutsatt: det leder an i et arbeidsmarked som samlet sett har mange om beinet.

Hvor opplysningene kommer fra

Hvert tall er publisert av et nasjonalt statistikkbyrå, en offentlig arbeidsformidling eller et EU-organ, og hvert kort oppgir kilden og perioden det dekker. For noen steder gjøres opptellingen hver måned, for andre gjøres vurderingen én eller to ganger i året, så to steder på samme kart kan beskrive ulike tidspunkter – datoen vises alltid.

Ingenting av dette forutsier én persons sjanser. Det beskriver et arbeidsmarked.

Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går (Norge, Sverige, Danmark, Finland, Tyskland)
Rapportert etterspørsel · Vanlig lønn · Hvilken vei det går
Rapportert etterspørsel Vanlig lønn Hvilken vei det går
Norge Mangel rapportert ELA/EURES 2023 * 1 055 280 kr 2026K2 +45,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke rapportert — +28,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Overskudd rapportert ELA/EURES 2023 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Overskudd rapportert ELA/EURES 2025 * 91 176 € 2024 —
Tyskland Ikke rapportert — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiseres for yrkesgrupper, ikke for enkelte stillingstitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Gir du karriereveiledning til studenter, klienter eller ansatte? Bruk disse yrkesdataene i organisasjonen din.

NexFuture™

Fremtidsutsikter for marketingsjef

The outlook for marketingsjef reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse poengsummene?

Motstandsindeksen (0–100) estimerer hvor strukturelt beskyttet dette yrket er mot automatisering og AI-forstyrrelser, basert på analyse på oppgavenivå. Høyere scorer betyr flere oppgaver som krever menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerte andelen arbeidstimer som nåværende AI-muligheter kan påvirke. Dette er modellbaserte strukturelle indikatorer, ikke spådommer om individuell jobbsikkerhet.

Spill fremtiden
Hvordan kan marketingsjef endre seg etter hvert som AI-adopsjon vokser?

Flere oppgaveområder kan skifte mot AI-assisterte arbeidsflyter, så omkompetanse blir viktigere.

Betydelig transformasjon på oppgavenivå anslås om 9 år (rundt 2035) under det valgte „Forventet“-scenarioet.
~20%
Spenst
Automatiseringsrisiko
EXP~75%
Menneskelig kant
MOAT~20%

Illustrerende scenario basert på oppgavers automatiserbarhet — ikke en prognose. Verdier rundes av jo lenger fram du ser.

2026
2031
2040
AI Adopsjonshastighet:

Modellbasert estimat. Bruk det som et planleggingssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan endre denne rollen

Deterministisk, modellbasert tolkning av gjeldende rollesignaler - ikke en garanti for erstatning.

23% Menneskeeid

Hva avhenger fortsatt av folk

  • samordne innsatsen for næringsutvikling
  • samarbeide med ledere
  • planlegge markedsstrategi
Den menneskelige fordelen For å forbli i forkanten i denne rollen, fokuser på markedsprising og tjenestemarkedsføring. Disse menneske-sentrerte ferdighetene er de vanskeligere for AI å replikere de neste 20 årene.
22% Assistere

Hvor AI kan bli en co-pilot

  • evaluere markedsføringsinnhold
  • tolke finansregnskap
  • bruke analyse for kommersielle formål
72% Automatiser

Oppgaver som er mest utsatt for automatisering

Ingen enkelt oppgave her er ennå svært automatiserbar.

Detaljert analyse

Vitale tegn og AI-vektorer

AI-eksponeringsvektorer

0-100%
Kognitiv programvare 22%

Eksponering for arbeidsflytautomatisering, beslutningsstøtteprogramvare og prosessdigitalisering

AI / maskinlæring 12%

Eksponering for AI-assistert analyse, mønstergjenkjenning og prediktive modelleringsoppgaver

Generativ AI 10%

Eksponering for innholdsgenerering, kreativ forbedring og verktøy for store språkmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotikk og sensorstyrte oppgaveforskyvninger

Tekniske detaljer
Metodikk: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Oppdatert: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte fra ESCOs essensielle ferdighetsgrupper, vektet etter ferdighetsmasse og kalibrert mot ekspertankre. Skårene er sannsynlighetsbaserte estimater, ikke garantier. Se NexFutures metodologi-hvitbok for fullstendige detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke lønn, etterspørsel eller hvor mange jobber som finnes i nærheten av deg.

En dag i livet

Hva folk i denne rollen vanligvis gjør

Markedsføring og salg

Dag i livet

En typisk dag som en marketingsjef

09
09:00 · Morgen
administrere lønnsomhet
Vurdere salgs- og profittresultatet regelmessig.
10
10:30 · Midt på formiddagen
analysere arbeidsrelaterte skriftlige rapporter
Lese og forstå jobbrelaterte rapporter, analysere innholdet i rapporter og bruke funnene i det daglige arbeidet.
12
12:00 · Middag
analysere forbrukerkjøpstrender
Analysere kjøpevaner eller utbredt kundeoppførsel.
14
14:00 · Ettermiddag
analysere selskapers eksterne faktorer
Utføre forskning og analyse av selskapers eksterne faktorer, som kunder, markedsposisjon, konkurransesituasjon og politiske forhold.
15
15:30 · Sen ettermiddag
analysere selskapers interne faktorer
Undersøke og forstå ulike interne faktorer som påvirker driften av selskaper, for eksempel kultur, strategisk grunnlag, produkter, priser og tilgjengelige ressurser.
17
17:00 · Avslutning
bruke analyse for kommersielle formål
Forstå, trekke ut og bruke mønstre som finnes i dataene. Bruke analyser til å beskrive konsekvente hendelser i observerte prøver for å bruke dem på kommersielle planer, strategier og virksomhetsundersøkelser.

Oppgaverekkefølgen er illustrativ. Individuelle dager varierer.

Ferdigheter og kunnskap

Hva du trenger for å gjøre denne jobben

Ferdighetene, kunnskapen og verktøyene denne rollen krever – samt trekkene og belønningene som følger med den.

Essensielle ferdigheter
utvikle økonomi-, virksomhets- og markedsføringsplaner
  • planlegge markedsstrategi

    Bestemme målsettingen for markedsføringsstrategien, enten det er å skape et image, implementere en prisstrategi eller øke bevisstheten om produktet. Bestemme tilnærminger til markedsføringshandlinger for å sikre at mål oppnås effektivt og på lang sikt.

  • definere målbare markedsføringsmål

    Beskrive de målbare ytelsesindikatorene for markedsføringsplanen, som for eksempel markedsandel, kundeverdi, merkevarebevissthet og salgsinntekter. Følge opp disse indikatorene under utviklingen av markedsføringsplanen.

  • planlegge markedsføringskampanje

    Utvikle en metode for å markedsføre et produkt gjennom ulike kanaler, som TV, radio, trykte medier, nettplattformer og sosiale medier, for å formidle og levere verdi til kundene.

  • integrere markedsføringsstrategier i den globale strategien

    Integrere markedsføringsstrategien og dens elementer, som markedsdefinisjon, konkurrenter, prisstrategi og kommunikasjon med selskapets generelle retningslinjer for global strategi.

analysere forretningsvirksomheter
  • bruke analyse for kommersielle formål

    Forstå, trekke ut og bruke mønstre som finnes i dataene. Bruke analyser til å beskrive konsekvente hendelser i observerte prøver for å bruke dem på kommersielle planer, strategier og virksomhetsundersøkelser.

  • analysere selskapers interne faktorer

    Undersøke og forstå ulike interne faktorer som påvirker driften av selskaper, for eksempel kultur, strategisk grunnlag, produkter, priser og tilgjengelige ressurser.

  • ta datadrevne beslutninger

    Samle inn data som Key Performance Indicators (KPI-er) for en bedrift og bruke informasjonen til å formulere handlinger og strategier.

  • analysere arbeidsrelaterte skriftlige rapporter

    Lese og forstå jobbrelaterte rapporter, analysere innholdet i rapporter og bruke funnene i det daglige arbeidet.

analysere finansielle og økonomiske data
  • tolke finansregnskap

    Lese, forstå og tolke sentrale linjer og indikatorer i finansregnskap. Trekke ut de viktigste opplysningene fra finansregnskap, basert på behovene, og integrere disse opplysningene i utviklingen av departementets planer.

  • analysere forbrukerkjøpstrender

    Analysere kjøpevaner eller utbredt kundeoppførsel.

  • analysere selskapers eksterne faktorer

    Utføre forskning og analyse av selskapers eksterne faktorer, som kunder, markedsposisjon, konkurransesituasjon og politiske forhold.

overvåke driftsaktiviteter
  • undersøke produkters salgsnivåer

    Samle inn og analysere salgsnivåer for produkter og tjenester og bruke denne informasjonen til å avgjøre hvilke mengder som skal produseres i de neste partiene, tilbakemeldinger fra kunder, pristrender og effektiviteten av salgsmetoder.

  • spore KPIer

    Identifisere de målbare tiltakene et selskap eller en næring bruker til å vurdere eller sammenligne ytelse med hensyn til å oppfylle sine driftsmessige og strategiske mål ved hjelp av forhåndsdefinerte ytelsesindikatorer.

administrere budsjett og økonomi
  • administrere lønnsomhet

    Vurdere salgs- og profittresultatet regelmessig.

  • utarbeide årlig markedsføringsbudsjett

    Foreta en beregning av både inntekter og utgifter som skal betales i løpet av det kommende året i forbindelse med markedsføringsrelaterte aktiviteter, for eksempel reklame, salg og levering av produkter.

samarbeide og pleie forbindelser
  • samordne innsatsen for næringsutvikling

    Synkronisere arbeid, planer, strategier og handlinger utført i avdelinger i selskaper rettet mot vekst i virksomhet og omsetning. Holde forretningsutvikling som det endelige resultatet av ethvert arbeid fra selskapet.

  • samarbeide med ledere

    Samarbeide med ledere for andre avdelinger for å sikre effektiv service og kommunikasjon, dvs. om salg, planlegging, innkjøp, handel, distribusjon og tekniske saker.

analyse og evaluering av informasjon og data
  • evaluere markedsføringsinnhold

    Revidere, vurdere, tilpasse og godkjenne markedsføringsmateriell og -innhold som er definert i markedsføringsplanen. Evaluere reklame bestående av skrift, bilder, trykk eller videoer, offentlige taler og erklæringer i henhold til markedsføringsmålene.

identifisere muligheter
  • identifisere potensielle markeder for bedrifter

    Observere og analysere resultatene av markedsundersøkelser for å fastsette lovende og lønnsomme markeder. Vurdere foretakets spesifikke fordel og matche den med markeder der et slikt verdiforslag mangler.

Kunnskapsområder & Programvare og teknologier
Kunnskapsområder
  • markedsprising

    Prissvingning i samsvar med elastisiteten i markedet og priser, og faktorer som påvirker pristendenser og endringer i markedet på lang og kort sikt.

  • tjenestemarkedsføring

    Settet med markedsføringsaktiviteter for bedrifter som tilbyr tjenester for å forbedre merkevarebevisstheten og øke salget. Det fokuserer på immaterielle varer.

  • e-handelssystemer

    Grunnleggende digital arkitektur og kommersielle transaksjoner for produkter eller tjenester via Internett, e-post, mobile innretninger, sosiale medier, osv.

  • kundeinnsikt

    Markedskonseptet som viser til den dype forståelsen av kundenes motivasjon, atferd, oppfatning, preferanser og verdier som bidrar til å forstå hvorfor de gjør som de gjør. Dette er informasjon som er nyttig for kommersielle formål.

  • nevromarkedsføringsteknikker

    Et felt innen markedsføring som bruker medisinske teknologier slik som funksjonell magnetresonanstomografi (fMRI) til å studere hjernens respons på markedsføringsstimuli.

  • prosjektledelse

    Disiplinen prosjektledelse, aktivitetene som omfatter dette området og variablene som ligger i det, som tid, ressurser, krav, tidsfrister og respons på uventede hendelser.

  • vurdering av internettstrategi

    Teknikker for å utføre en grundig analyse av et selskaps tilstedeværelse på internett.

Kompetanse på tvers av sektorer
  • markedsanalyse
  • markedsføringsmiks
  • merkevarebygging
  • prinsipper for forretningsadministrering
  • strategi for innholdsmarkedsføring
Programvare og teknologier
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAAdobe After EffectsYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopCascading style sheets CSSSplunk EnterpriseHubSpot softwareApache Hive
Nøkkelegenskaper du trenger
Prestasjon Lederskap Pålitelighet Prestasjon/Innsats Anerkjennelse Tilpasningsevne/Fleksibilitet Mangfold Integritet Innovasjon Samarbeid Stresstoleranse Analytisk tenkning Uavhengighet Selvkontroll Sosial orientering Omsorg for andre
Viktige belønninger du kan forvente
PrestasjonArbeidsforholdAnerkjennelseForholdStøtteUavhengighet
Hvordan kvalifisere seg

Marketingsjef: hvordan du kvalifiserer deg og hvor du kan studere

Hva som typisk skal til for å kvalifisere seg: utdanningsnivå, hvor det er et regulert yrke, og hvor man skal studere.

Typisk utdanningsnivå

Mastergrad

Hvor du kan studere

657 studieprogrammer i 26 land lærer bort de grunnleggende ferdighetene i dette yrket. I tillegg finnes det 542 korte kurs som utvikler én enkelt ferdighet hver.

Noen eksempler, undervist på språket på denne siden:

Grad Markedsføringsledelse

Universitetet i Sørøst-Norge · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Markedsføring og ledelse

Nord universitet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Grad Markedsføring og serviceledelse

Universitetet i Innlandet · Norge

EQF 6 Kilde 1
Kilder
  1. 1. Kilde: Utdanning.no
Karriereprogresjon

Karriereveier og lignende roller

Utforsk typiske karriereveier, tilstøtende ferdigheter og lignende roller for å planlegge din neste overgang.

Karrierelandskap

Hvor passer marketingsjef?

Denne rollen
marketingsjef Denne rollen

Likhetspoeng basert på ferdighetsoverlapping fra ESCO-data.

For organisasjoner

Dataene på denne siden til nytte for elever, studenter, klienter og ansatte.

Vanlige spørsmål

Ofte stilte spørsmål

Hvilke typer utdanning er vanlig for en marketingsjef?
En relevant høyere utdanning innen markedsføring, kommunikasjon, økonomi eller lignende er vanlig. Erfaring fra markedsføringsroller er essensielt, og mange har en kombinasjon av teoretisk kunnskap og praktisk erfaring.
Hvordan måles suksessen til en marketingsjef?
Suksess måles gjennom en rekke faktorer, inkludert økt merkevarebevissthet, generering av leads, økt salg, forbedret kundetilfredshet og avkastning på markedsføringsinvesteringer (ROI).
Er det vanlig å jobbe som freelance marketingsjef?
Ja, det er stadig mer vanlig å jobbe som freelance marketingsjef, spesielt for mindre bedrifter eller prosjektbaserte oppdrag. Mange bedrifter velger å ansette marketingsjefer på prosjektbasis for å få tilgang til spesialisert kompetanse.
Marketingsjef — er det mangel i Europa?
Nei. I ELA/EURES-utgaven 2025 ble det rapportert overskudd i 6 av de 8 europeiske landene som vurderte denne yrkesgruppen: Østerrike, Bulgaria, Tsjekkia, Frankrike og 2 til. 2 land rapporterte mangel. Vurderingene publiseres per yrkesgruppe, ikke per enkelt stillingstittel.
Marketingsjef — hva er lønnen i USA?
Medianlønnen er 161 030 dollar i året, per 2025-05. Delstatenes medianlønninger ligger mellom 79 890 og 212 020 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gjelder USA og er ingen framskriving for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data oppdatert 3. oktober 2026 Om dataene våre